• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    當前地方政府的互聯(lián)網治理策略分析

    2013-04-09 07:05:13艾明江
    關鍵詞:觀感資源優(yōu)勢公眾

    艾明江

    (華僑大學公共管理學院,福建泉州362021)

    一、資源優(yōu)勢與社會觀感

    互聯(lián)網治理指的是以政府為主體的公共部門針對互聯(lián)網領域所實施的治理行為。作為新興的虛擬場域,互聯(lián)網日益在政治生活中發(fā)揮著極其重要的作用,公眾不僅廣泛使用互聯(lián)網獲悉信息資源,還通過互聯(lián)網與政府進行溝通,而對于政府來說,互聯(lián)網更是了解社會輿情的重要通道,也是其施行政治傳播的重要平臺,因此,政府必須對互聯(lián)網進行有效化與規(guī)范化的治理機制。

    1.資源優(yōu)勢。

    任何治理行為都離不開特定的資源環(huán)境,“在政治系統(tǒng)中的權力取決于對環(huán)境資源的占有”[1]16。根據伊斯頓的看法,政治系統(tǒng)與其他系統(tǒng)共處于社會環(huán)境中,環(huán)境可分為社會內部和社會外部,前者由政治、經濟、文化等系統(tǒng)構成,后者由社會以外的系統(tǒng),如國際政治、經濟、文化等系統(tǒng)構成[2]26~27。這些系統(tǒng)環(huán)境提供了治理所需的各種資源,而依靠這些資源配置,治理行為才能達成既定治理目標。所謂資源優(yōu)勢指的就是各種資源網絡結構的最優(yōu)化配置。在治理產生的系統(tǒng)環(huán)境中,存在諸如物質、組織、社會關系、政治關系等各種資源,這些資源要素共同推動了政府治理行為的發(fā)生。

    資源配置需要實現結構的優(yōu)化形成資源優(yōu)勢,而資源優(yōu)勢能對政府治理行為產生直接性的影響,“獲取權力大小的不同在于兩個方面的原因:使用資源量的差異和使用資源需要的技能和效率的差異”[3]152。對于地方政府而言,資源優(yōu)勢可以直接影響政府治理行為的選擇,如果政治系統(tǒng)內部的資源優(yōu)勢較為突出,那么政府在治理選擇中就擁有更多的主動權,能依靠最好的資源優(yōu)勢達成最佳的治理效果。相反,一旦資源優(yōu)勢不足,政府則相對會處于較為被動的地位,無法選擇最佳的治理手段來達成治理目標,治理行為勢必會受到干擾。因此,對于任何政府而言,都會努力提高自身的資源優(yōu)勢,以便使自己獲取更高的治理能力。

    2.社會觀感。

    社會觀感指的是公眾對政府治理行為所產生的輿論反映與評價,即“公民中的相當數量或重要部分對某些問題所持有的具有傾向性的看法和意見”[4]30。嚴格意義上說,社會觀感也屬于政治文化的范疇,它是公眾在政治生活中,對政府及其所屬人員所構成的情感、認知及其評價[5]。在政治系統(tǒng)中,社會觀感體現了政治系統(tǒng)的合法性和有效性,在輸入與輸出環(huán)節(jié)中起著重要作用?!罢蝹鞑檎蜗到y(tǒng)和社會系統(tǒng)之間的互動提供了信息橋梁,政治系統(tǒng)從社會系統(tǒng)中獲得政治信息,從而了解環(huán)境、適應環(huán)境,做出決策。如果政治系統(tǒng)不能從社會系統(tǒng)中獲得必需的信息,得不到相關的信息支持,那么其所制定的相關政策,也必然不會得到環(huán)境的支持,那么政治系統(tǒng)將會處于不平衡狀態(tài),政治系統(tǒng)中的各個元素即不同的利益集團和利益階層之間因為信息不能溝通,就會出現矛盾激化,推動政治系統(tǒng)的衰落和更新”[6]57。

    對于政府治理而言,政府必須要考慮良好的社會觀感度,即公眾對政府及其治理行為有一個較好的滿意度,對政府來說,這不僅是一個面子問題,更是關系政府合法性的重要基礎。一般而言,社會觀感越好,就越能體現公眾對政府持有良好的評價并認可,也說明了政府有著較高的治理合法性。社會觀感也能推動公眾的積極參與,從而形成強大的輸入動力,在政府作出決策后,公眾又能予以積極的反饋。當前,越來越多的地方政府開始重視公眾的輿論評價,主動在公共事務治理中爭取良好的社會觀感。相反,如果社會觀感不好,則體現出公眾對政府評價處于較低的地位,這會大大降低公眾的政治參與程度,無法對政府治理維持強大的動力來源,最終造成政府與公眾互不信任,彼此之間形成對立。

    可以看出,資源優(yōu)勢與社會觀感體現了地方政府治理結構的基本特點:一方面,資源優(yōu)勢凸顯出系統(tǒng)內部的適應力與競爭力,資源優(yōu)勢越集中,那么,地方政府治理能力就越強;反之,資源優(yōu)勢不足,地方政府可投入的資源力量就越弱,則勢必會影響治理能力的提升。另一方面,社會觀感則體現了系統(tǒng)外對系統(tǒng)內的輿論評價與反饋,社會觀感越好,公眾對政府治理的認可度與支持率就越高;反之,社會觀感越弱,則直接體現出公眾對政府治理能力趨于不滿,這也會給政府治理行為造成負面沖擊。

    二、資源優(yōu)勢與治理選擇

    首先,資源優(yōu)勢為互聯(lián)網治理提供了物質基礎。作為地方政府而言,實施互聯(lián)網治理需要極大的基礎設施投入,近年來,隨著電子政務的發(fā)展,各級地方政府更是忙于建立龐大的電子政務網絡。我們可以看到,在一些沿海發(fā)達經濟地區(qū),地方政府對互聯(lián)網中的硬件投入相當重視,電子政務工程日臻完善,開始擁有現代化的管理技術。地方政府可動用的互聯(lián)網資源相對比較充沛,能夠通過廣泛的互聯(lián)網資源展開治理行動,有效實施網絡輿情監(jiān)控。相反,在一些落后地區(qū),地方政府在電子政務方面還處于起步階段,不僅經費短缺,而且缺乏足夠的硬件支撐,無法展開有效的互聯(lián)網治理。基于物質基礎上的資源優(yōu)勢不同,從而導致了地方政府存在不同的治理行為選擇。

    其次,組織資源是地方政府自身擁有的資源能力。政府組織內部的人員構成、組織體系、管理水平等體現了一個政府組織資源的程度,一般而言,對于政府組織來說,人員構成越合理,專業(yè)素質越高,那么政府組織的資源就越豐富,政府治理能力也越高。因此,對于政府治理而言,必須不斷推動自身組織資源建設,提高政府組織的適應力與競爭力,只有組織資源越豐富、充分,地方政府才能在公共事務中體現較強的治理能力。否則,一旦政府組織資源貧弱,政府必然會缺乏反應力和執(zhí)行力,逐步趨于僵化、遲鈍,無法對外部事務作出及時處理。當前,組織資源直接關系到政府的治理能力,互聯(lián)網治理更是對政府的組織資源提出了更高的要求,地方政府必須要有適合的專業(yè)化人才,并有相配套的管理機制,才能不斷提升組織資源,提升政府治理能力。

    第三,從政治系統(tǒng)來看,政治資源是互聯(lián)網治理不可或缺的重要資源因素。所謂政治資源就是所有黨政關系資源的總和,諸如上級黨委與政府的支持程度,地方政府和地方黨委,人大和政府的關系等,它是“政治主體所擁有的,能影響他人行為或控制政治過程的各種手段的總稱”[7]。一般來說,黨政關系越豐富,不僅意味著地方政府受到的支持程度越高,也意味著地方政府受到的監(jiān)督越多?!罢误w系中的某些成員力圖獲得對政府所實施的政策、法規(guī)和決定的影響力,也就是政治影響力”[3]73。以互聯(lián)網治理為例,如果當地政府受到上級黨委、政府的支持,且得到地方人大的配合,那么,地方政府就獲得了相當大的治理彈性,擁有較多的治理選擇。

    第四,社會資源是指社會關系網絡,它主要包括人際資源、媒體資源等。在互聯(lián)網治理中,人際關系是構成政府治理環(huán)境的主要因素,它強調的是政府在社會系統(tǒng)中所構成的人際關系網絡。對于政府而言,人際關系網絡體現了一種社會資本,“社會資本是由公民的主要與信任、互惠和合作有關的一系列態(tài)度和價值觀構成的”[7]380。如果社會資本越強,則意味著政府的人際關系網絡越廣泛,越有利于政府治理行為的實施。反之,如果社會資本越弱,則表示政府缺乏足夠的人際關系網絡,政府治理成本會大大提高,不利于政府的治理行為。除了人際關系外,還有媒體資源,它指的是政府能夠施加的媒體影響力。隨著政治媒體化的到來,媒體在相當大的程度上設置著政府治理的方向,對于地方政府而言,如果可以動用更多的媒體資源,則能大大引導社會輿論,從而提升自己的行動能力;而一旦媒體資源不足,地方政府不僅無法通過媒體引導民意,而且將要直接面對媒體形成的巨大壓力,這必然會降低政府的治理能力。

    三、社會觀感與治理選擇

    社會觀感會推動地方政府采取積極的互聯(lián)網治理策略。在政治生活中,公眾會參照社會觀感來構建自己的參與行為模式,社會觀感越好,公眾參與的積極性也會越高;反之,社會觀感越差,公眾的參與性會趨于冷淡?!耙粋€人在任何特定情形中的行為選擇取決于他如何了解、看待和評價行為的收益和成本及其與結果的聯(lián)系”[8]57。而這種由社會觀感引發(fā)的參與行為又會直接影響政府治理行為,因為社會觀感作為政府治理的衡量指標,其高低程度會直接對其治理行為施加影響。如果公眾構成的社會觀感呈現積極層面,那么勢必會導致公眾對政府治理的積極配合。同時,這種社會觀感也會誘導政府的治理行為,因為良好的社會觀感能夠對政府治理產生相當的刺激效應。“公眾輿論雖然不起控制作用,但它可以對政府的所作所為施加限制”[9]663,可以說,社會觀感讓政府進一步意識到,只有采取積極的治理策略,引發(fā)良好的社會觀感,才能推動互聯(lián)網治理的積極發(fā)展。

    社會觀感也可能會沖擊地方政府的積極治理取向。一般來說,社會觀感存在一個適度性的問題,即如果社會觀感呈現出較強的負面效應,那么,公眾對地方政府的評價將會處于較低的臨界點,公眾不會形成強烈的政府信任感,也不會對政府治理行為予以合作與支持。公眾的不配合會帶來巨大的輿論壓力,由于治理措施不當,常常導致出現消極的社會觀感,引發(fā)網民的集體“圍觀”,進而導致某個地方事件擴散為全國事件,使得地方政府受到的壓力逐步升級。久而久之,如果地方政府長期被這種消極的社會觀感所包圍,不但會讓地方政府滋生嚴重的挫折感,主動尋求放棄爭取社會觀感的支持,還會讓地方政府失去公眾的積極反饋,無法有針對性地調整自己的治理策略。如此一來,地方政府就會陷入一種惡性循環(huán)的治理怪圈,形成簡單化、粗暴化的治理路徑,進而嚴重影響地方政府的治理績效。

    可以看出,社會觀感會直接作用于政府的互聯(lián)網治理行為,它被視為影響政府治理策略的主要動機之一。當然,社會觀感并不代表就一定會對政府治理構成影響,對于公眾的社會觀感,還取決于不同權力結構中的政府決策,因為所有的社會觀感能否發(fā)揮效應,還要看政府是否對此愿意作出積極的反應?!肮窬哂械挠绊懥ψ罱K有賴于公共行政人員決定是否重視公民表達的意見”[10]103,如果政府從主觀上認為,社會觀感能夠提升治理效果,那么,社會觀感的影響力會大大提升。此外,社會觀感能否發(fā)生效應,還受到各種客觀環(huán)境資源的影響,如果政府依賴的資源要素與社會觀感存在密切關系,那么,政府也會作出積極反應。

    四、互聯(lián)網治理策略的改進

    1.資源優(yōu)勢與社會觀感的關聯(lián)性。

    從地方政府的互聯(lián)網治理行為來看,資源優(yōu)勢為治理行為提供了前提和基礎,同時,社會觀感也左右著政府的治理選擇。如此一來,資源優(yōu)勢與社會觀感共同影響著政府的互聯(lián)網治理策略。

    在現實政治中,資源優(yōu)勢往往主導著組織行為的發(fā)生,諸如政府的組織結構、黨政資源等因素都直接決定了政府會采取何種治理策略。在互聯(lián)網治理中,一旦政府組織體系較為合理,且受到黨政資源的支持,那么,一旦在互聯(lián)網中遭遇危機事件,政府也會運用這些現存的資源優(yōu)勢加以解決,如動用良好的媒體關系,來處理互聯(lián)網出現的各種謠言傳播,改善地方政府所處的不利地位,也能爭取到上級政治資源的支持,采取積極有效的互聯(lián)網管制,來處理暫時出現的突發(fā)性事件。借助資源優(yōu)勢的支持,政府的互聯(lián)網治理會呈現出多元化的策略選擇,并達到最好的治理績效。如此,也能緩解社會輿論的壓力,獲得良好的社會觀感反應。

    隨著互聯(lián)網治理越來越受到社會輿論的影響,社會觀感所起到的作用也正日益凸顯,任何一個政府都無法忽視來自公眾輿論的聲音。然而,即使社會觀感發(fā)揮著重要的政策影響,也不可能完全決定政府的治理策略選擇。對于政府而言,社會觀感固然關系到社會輿論的評價,但到底要做出何種策略選擇,還取決于自身的資源結構以及治理動機,“公眾的感情或意見解釋了一項政策的成敗,但它很少創(chuàng)制一項政策”[11]133。也就說是,只有借助資源優(yōu)勢的支持,社會觀感才能達到改進互聯(lián)網治理的目標。

    2.互聯(lián)網治理結構的改造。

    首先,地方政府要積極依靠地方資源優(yōu)勢,建立對社會觀感的反饋機制。在各種資源建設中,地方政府應該將這些資源優(yōu)勢與社會觀感積極聯(lián)系起來,運用各種資源在政府與公眾之間建立有效的溝通機制,例如,地方政府可以依靠人際關系網絡、媒體關系網絡等資源優(yōu)勢,來大力推動政府與公眾的雙向溝通,培育雙方的信任關系,支持公眾通過互聯(lián)網平臺表達參與訴求。有了公眾的積極支持,就相當于構建了一種積極的社會觀感效應,地方政府的治理有效性就能夠得到很大的提高,“政治系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定有賴于民眾的普遍性支持”[12]??傊?,地方政府要以資源優(yōu)勢為基礎,并將資源優(yōu)勢與社會觀感相結合,以便政府能形成積極的治理策略。

    其次,在互聯(lián)網的治理結構中,社會觀感也應該發(fā)揮更加積極的作用。作為公眾輿論的體現,社會觀感體現了互聯(lián)網治理的民主化傾向。對于地方政府而言,社會觀感越高,就意味著公眾對政府的滿意度越高,也能積極推動政府治理的積極性。要提升社會觀感對政府互聯(lián)網治理的積極效應,就應該提升公眾參與的廣度與深度,“電子政務在公民社會與政府之間具有打開新的傳播渠道的潛力,隨著政治家與公民越來越認識到這一重要性,民主地利用電子政務的期望就會不斷上升”[13]437。因此,要不斷讓公眾影響力滲透到對地方政府的治理結構中,例如,公眾可以借助互聯(lián)網媒體構建對地方政府治理的監(jiān)督,也可以依靠熟人關系網絡對政府治理施加影響,只有實現這種社會觀感與特定資源優(yōu)勢的結合,社會觀感才能發(fā)揮合力,最終對政府的互聯(lián)網治理策略產生作用。

    五、結語

    互聯(lián)網治理處于一種特殊的虛擬場域,它對地方政府的執(zhí)政能力提出了更高的要求。從當前的治理實踐來看,資源優(yōu)勢與社會觀感作為影響政府治理策略的變量因素,往往是二者共同作用下的結果。對于每一個地方政府而言,資源優(yōu)勢并不是先天均等化的,這也導致了政府的治理策略會呈現不同的選擇。因此,政府要構建積極的治理行為,除了要加強自身的資源優(yōu)勢建設外,提供相應的治理配套基礎,政府還要對公共輿論進行積極回應?;ヂ?lián)網治理本身就是一個開放化的治理網絡,如果政府能積極運用輿論傳達的正能量,形成正面的社會觀感效應,勢必能大大提升政府的治理績效,也能在很大程度上彌補資源優(yōu)勢的不足。當然,有關資源優(yōu)勢與社會觀感在治理實踐的具體影響,還有待今后進一步的實證檢驗。

    [1]詹姆斯·G.馬奇,約翰·P·奧爾森.重現發(fā)現制度:政治的組織基礎[M].張偉,譯.北京:生活·讀書·新知三聯(lián)書店,2011.

    [2]戴維·伊斯頓.政治生活的系統(tǒng)分析[M].王浦劬,等,譯.北京:華夏出版社,1999.

    [3]羅伯特·達爾.現代政治分析[M].王滬寧,等,譯.上海:譯文出版社,1987.

    [4]王邦佐,等.政治學辭典[Z].上海:上海辭書出版社,2009.

    [5]加布里埃爾·阿爾蒙德,小G.賓厄姆·鮑威爾.比較政治學[M].曹沛霖,譯.上海:譯文出版社,1987.

    [6]周鴻鐸.政治傳播學概論[M].北京:中國紡織出版社,2005.

    [7]肯尼斯·紐頓.社會資本與現代歐洲民主[M]//李惠斌,楊雪冬.社會資本與社會發(fā)展.北京:社會科學文獻出版社,2000.

    [8]埃莉諾·奧斯特諾姆.公共事務的治理之道[M].余遜達,譯.上海:三聯(lián)書店,2000.

    [9]鄧正來.布萊克維爾政治學百科全書[M].北京:中國政法大學出版社,2002.

    [10]約翰·克萊頓·托馬斯.公共決策中的公民參與:公共管理者的新技能與新策略[M].孫柏瑛,等,譯.北京:中國人民大學出版社,2005.

    [11]喬·薩托利.民主新論[M].馮克利,閻克文,譯.北京:東方出版社,1993.

    [12]陳陸輝,黃信豪.社會化媒介、在學經驗與臺灣大學生的政治功效意識和政治參與[J].東亞研究,2007,(1).

    [13]安德魯·查德威克.互聯(lián)網政治學:國家、公民與新傳播技術[M].任孟山,譯.北京:華夏出版社,2010.

    猜你喜歡
    觀感資源優(yōu)勢公眾
    公眾號3月熱榜
    山西夏縣:憑借資源優(yōu)勢,開發(fā)藥茶產品
    公眾號9月熱榜
    公眾號8月熱榜
    公眾號5月熱榜
    “最確切”的幸福觀感——我們的致富訂單
    當代陜西(2018年9期)2018-08-29 01:20:56
    余事三絕一一傅申先生書畫印觀感
    藝品(2017年4期)2017-11-06 03:48:52
    發(fā)揮高校資源優(yōu)勢推動唐山創(chuàng)新發(fā)展
    發(fā)揮四川資源優(yōu)勢,實施中藥產業(yè)扶貧
    中藥與臨床(2015年5期)2015-12-17 02:39:23
    寧鄉(xiāng)立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色養(yǎng)殖
    日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美成人午夜精品| 国产主播在线观看一区二区| 日本a在线网址| 久久这里只有精品19| 亚洲情色 制服丝袜| 一二三四在线观看免费中文在| 涩涩av久久男人的天堂| videosex国产| 99精品久久久久人妻精品| 中国国产av一级| 老司机深夜福利视频在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 日本wwww免费看| 大码成人一级视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机靠b影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品免费视频内射| 一本综合久久免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久99一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品 国内视频| 国产黄色免费在线视频| 十八禁人妻一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av男天堂| 看免费av毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av免费在线观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品1区2区在线观看. | 高潮久久久久久久久久久不卡| 一区二区三区激情视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| tocl精华| 99久久综合免费| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 岛国在线观看网站| 亚洲国产看品久久| 久久性视频一级片| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 美女福利国产在线| av在线app专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产野战对白在线观看| av有码第一页| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人精品在线电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 岛国毛片在线播放| 五月开心婷婷网| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜免费观看性视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| av国产精品久久久久影院| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品第二区| 99久久人妻综合| 久久精品国产a三级三级三级| 热99久久久久精品小说推荐| 91成年电影在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品二区激情视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产高清视频在线播放一区 | 十分钟在线观看高清视频www| www.精华液| 亚洲 欧美一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁观看日本| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人手机| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩人妻精品一区2区三区| av一本久久久久| 欧美成人午夜精品| 日韩视频一区二区在线观看| 一级片'在线观看视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产av一区二区精品久久| 国产精品成人在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18在线观看网站| 精品少妇久久久久久888优播| 国产深夜福利视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 性色av一级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一本色道久久久久久精品综合| 老司机亚洲免费影院| 国产淫语在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本大道久久a久久精品| 久热这里只有精品99| 久久精品亚洲av国产电影网| 一本久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品99久久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 午夜激情av网站| kizo精华| 女人精品久久久久毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 69精品国产乱码久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品久久蜜臀av无| 欧美一级毛片孕妇| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久久久久免费视频了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一本综合久久免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 成人国语在线视频| 老司机福利观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品亚洲成国产av| 成人亚洲精品一区在线观看| 制服诱惑二区| 久久影院123| 美女国产高潮福利片在线看| 一个人免费看片子| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一级毛片精品| 国产日韩欧美在线精品| 制服诱惑二区| a 毛片基地| 亚洲国产日韩一区二区| 永久免费av网站大全| 91老司机精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲专区字幕在线| 宅男免费午夜| 成人国语在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产高清videossex| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av天堂久久9| 亚洲 国产 在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老汉色∧v一级毛片| www.自偷自拍.com| 免费高清在线观看日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 大香蕉久久成人网| 久久久久久久久免费视频了| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日本中文国产一区发布| e午夜精品久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久av网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机深夜福利视频在线观看 | 性少妇av在线| 中文字幕高清在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品成人免费网站| www.精华液| 又紧又爽又黄一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 成年动漫av网址| 亚洲精华国产精华精| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 69av精品久久久久久 | 午夜福利视频精品| 深夜精品福利| 成人国产av品久久久| 天天影视国产精品| 久久这里只有精品19| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久国产精品大桥未久av| www.熟女人妻精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线观看吧| 99久久综合免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 乱人伦中国视频| 国产黄色免费在线视频| 手机成人av网站| 久久久国产精品麻豆| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 久久久精品区二区三区| 国产精品 国内视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av美国av| www.熟女人妻精品国产| 日韩电影二区| 十分钟在线观看高清视频www| 蜜桃国产av成人99| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇粗大呻吟视频| 制服诱惑二区| 性色av一级| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产精品999| 大片电影免费在线观看免费| 丁香六月天网| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲 国产 在线| 国产黄频视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 满18在线观看网站| 不卡av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线永久观看黄色视频| 亚洲综合色网址| 久久久久久久国产电影| 久久性视频一级片| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品一区二区在线观看99| 91大片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩有码中文字幕| 欧美成人午夜精品| 又大又爽又粗| www日本在线高清视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 91精品三级在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久av美女十八| 首页视频小说图片口味搜索| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲五月色婷婷综合| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲一区二区精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品二区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 在线观看免费高清a一片| 丁香六月天网| 男人舔女人的私密视频| 黄频高清免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 久9热在线精品视频| 不卡av一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本vs欧美在线观看视频| a 毛片基地| 黄片小视频在线播放| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区乱码不卡18| av在线老鸭窝| 视频在线观看一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产日韩欧美在线精品| 国产黄频视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久热这里只有精品99| 亚洲黑人精品在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲成人国产一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 大码成人一级视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 视频在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看影片大全网站| 香蕉国产在线看| 动漫黄色视频在线观看| 久久久国产成人免费| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久免费观看电影| 国产成人精品久久二区二区免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 大码成人一级视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 国产男女超爽视频在线观看| av网站在线播放免费| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美性长视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 2018国产大陆天天弄谢| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 精品久久久精品久久久| 高清视频免费观看一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕制服av| 精品人妻1区二区| 国产精品影院久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 波多野结衣av一区二区av| 一区二区三区精品91| 国产精品熟女久久久久浪| 黄频高清免费视频| 久久 成人 亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩有码中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 超色免费av| 五月天丁香电影| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成人手机| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产麻豆69| 午夜精品国产一区二区电影| 热99re8久久精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99热网站在线观看| 日本欧美视频一区| 国产精品欧美亚洲77777| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| av网站免费在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女高潮到喷水免费观看| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲一区二区精品| 天堂中文最新版在线下载| 两人在一起打扑克的视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一青青草原| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品国产av蜜桃| 青草久久国产| 国产在视频线精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 三上悠亚av全集在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产国语对白av| 午夜福利,免费看| 午夜成年电影在线免费观看| 97在线人人人人妻| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩精品网址| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级毛片精品| 久久久欧美国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黑人精品巨大| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品av久久久久免费| 两个人看的免费小视频| 韩国精品一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机福利观看| 日本五十路高清| 久久香蕉激情| 一级黄色大片毛片| 免费观看av网站的网址| 99国产精品99久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 国产在视频线精品| 人妻一区二区av| 欧美另类一区| 午夜福利一区二区在线看| 免费不卡黄色视频| 国产高清视频在线播放一区 | 99九九在线精品视频| 国产在线免费精品| 青青草视频在线视频观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又黄又粗又硬又大视频| www.av在线官网国产| 婷婷丁香在线五月| 日本欧美视频一区| 最新在线观看一区二区三区| 飞空精品影院首页| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 91av网站免费观看| 热re99久久国产66热| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级片'在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人免费观看视频高清| 男女国产视频网站| 日本欧美视频一区| 99热网站在线观看| 嫩草影视91久久| 制服诱惑二区| 亚洲三区欧美一区| a级毛片在线看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91av网站免费观看| 国产在视频线精品| 99国产综合亚洲精品| 色播在线永久视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 中国国产av一级| 一区二区日韩欧美中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一进一出抽搐动态| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩视频精品一区| 激情视频va一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲专区国产一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 永久免费av网站大全| 欧美日韩黄片免| 国产区一区二久久| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久国内视频| 国产精品影院久久| 搡老乐熟女国产| 90打野战视频偷拍视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产xxxxx性猛交| 天堂8中文在线网| 亚洲九九香蕉| 黄色视频在线播放观看不卡| 操出白浆在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 脱女人内裤的视频| 国产成人精品无人区| 老司机靠b影院| 精品欧美一区二区三区在线| www.999成人在线观看| 高清欧美精品videossex| 性色av乱码一区二区三区2| 一本久久精品| 日韩欧美免费精品| 日韩免费高清中文字幕av| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产又爽黄色视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 动漫黄色视频在线观看| 国产色视频综合| 一级黄色大片毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九色亚洲精品在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 少妇 在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品国产三级国产专区5o| 18在线观看网站| 午夜两性在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜激情av网站| 亚洲人成电影观看| 性色av一级| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 超碰97精品在线观看| 午夜激情久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 久久久久国产精品人妻一区二区| 极品人妻少妇av视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 超碰成人久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久精品免费免费高清| 99久久综合免费| 91国产中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产免费av片在线观看野外av| 99久久综合免费| 91国产中文字幕| 国产淫语在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品偷伦视频观看了| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕av电影在线播放| 一级片免费观看大全| 日本五十路高清| 黄色怎么调成土黄色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产欧美日韩一区二区三区在线| svipshipincom国产片| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品免费大片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产精品一区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 乱人伦中国视频|