• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論中職英語整體性教學(xué)設(shè)計(jì)

    2013-04-07 12:10:08
    關(guān)鍵詞:中職目標(biāo)英語

    王 湘

    (泉州財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,福建 泉州 362000)

    一 教育目標(biāo)集約

    教學(xué)目標(biāo)明確,才能產(chǎn)生正確的整體性教學(xué)設(shè)計(jì),才能在實(shí)施過程中及時發(fā)現(xiàn)目標(biāo)差,有利于及時糾正偏差,有效調(diào)控教學(xué)系統(tǒng)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)?!澳繕?biāo)的預(yù)見決定實(shí)際的行為。這是亞里斯多德首創(chuàng)的概念?!盵2]目標(biāo)的確定決定了內(nèi)容的選擇和方法的取舍。

    中等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱中職)英語教學(xué)大綱規(guī)定的課程教學(xué)目標(biāo):“中等職業(yè)學(xué)校英語課程要在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)英語基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)聽、說、讀、寫并評議技能,初步形成職場英語的應(yīng)用能力;激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,幫助學(xué)生掌控學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)能力;引導(dǎo)學(xué)生了解、認(rèn)識中西方文化差異,培養(yǎng)正確的情感、態(tài)度和價值觀?!辈⑦_(dá)成“培養(yǎng)學(xué)生的文化意識,提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和文化素養(yǎng);為學(xué)生的職業(yè)生活、繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。

    教學(xué)目標(biāo)本質(zhì)上根源于社會需求,社會的需求更凸顯現(xiàn)實(shí)性和動態(tài)性?!跋到y(tǒng)動態(tài)目標(biāo),是指過程的方向性?!盵2]我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,產(chǎn)生了現(xiàn)代多樣化的專業(yè),它們對中職人才英語水平的需求不斷更新,超越了滯后的教學(xué)大綱目標(biāo)。這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才需求的社會動態(tài)教學(xué)目標(biāo)。

    改革開放30多年來,外企不斷涌入東南沿海開發(fā)區(qū)。反之,國內(nèi)企業(yè)也逐步走向世界。所以,企業(yè)在招收中職畢業(yè)生時,增加了英語過級優(yōu)先錄取這一條件。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢讓中職生深感就業(yè)危機(jī),由此激發(fā)了中職生萌生“學(xué)好職場英語,找個好工作”的目標(biāo)和追求。

    英語老師是實(shí)施國家培養(yǎng)目標(biāo),社會需求動態(tài)目標(biāo),學(xué)生求學(xué)目標(biāo)有效集約的教育工作者,應(yīng)把其整合為整體性中職英語教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)。而整體性教學(xué)設(shè)計(jì)的最重要支柱是設(shè)計(jì)的科學(xué)性和中職生的學(xué)習(xí)自覺性。

    不言而喻,在進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)之前,應(yīng)對中職生進(jìn)行調(diào)查:英語基礎(chǔ)調(diào)查,學(xué)習(xí)英語心理障礙調(diào)查,就業(yè)中“英語水平”成因調(diào)查,學(xué)生求學(xué)目標(biāo)調(diào)查,學(xué)生求職目標(biāo)調(diào)查等。對此在設(shè)計(jì)中融入如下措施:針對中職生英語基礎(chǔ)薄弱的補(bǔ)缺補(bǔ)漏;針對中職生學(xué)習(xí)英語畏難情緒的心理化解;針對中職生“混文憑”的思想教育;針對中職生對經(jīng)濟(jì)形勢不了解的信息溝通等等。引正去邪,共勉同進(jìn)。促成中職生全面掌握英語語言知識和英語語言能力,提高職場英語應(yīng)用能力和英語文化素養(yǎng)教學(xué)目標(biāo)的確立。這樣學(xué)生才能由盲目的無效學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成有目標(biāo)的有效學(xué)習(xí)。

    二 整體性英語課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

    整體性中職英語教學(xué)設(shè)計(jì)是對教育目標(biāo)集約、整體性課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教育層次集約及教學(xué)評價集約組成的系統(tǒng)工程的預(yù)設(shè),是實(shí)施教學(xué)方案、調(diào)控教學(xué)過程的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量和提升教學(xué)藝術(shù)的根本保證。

    課堂是教學(xué)的主場,是整體性教學(xué)設(shè)計(jì)得到實(shí)施的重中之重,它必須貫徹整體性,必須具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性和激勵性。

    師生組成教育教學(xué)系統(tǒng),課堂上表現(xiàn)為教與學(xué)的動態(tài)運(yùn)行。整體性英語課堂教學(xué)過程分為:預(yù)習(xí)指南鋪墊階段,課堂上教與學(xué)互動階段以及課后學(xué)生自主強(qiáng)化訓(xùn)練階段。教學(xué)過程始終貫穿整體性,這樣堂與堂之間,課與課之間,單元與單元之間,分而不斷,滾動加深;整體性英語教學(xué)內(nèi)容分為:1.基礎(chǔ)模塊(各專業(yè)學(xué)生必修的基礎(chǔ)內(nèi)容);2.職業(yè)模塊(各專業(yè)學(xué)生限定選修內(nèi)容);3.拓展模塊(滿足學(xué)生個性發(fā)展和繼續(xù)學(xué)習(xí)需要的任何選修內(nèi)容)。[1]

    (一)預(yù)習(xí)指南鋪墊階段

    預(yù)習(xí)指南采納奧蘇伯爾“先行組織者”的教學(xué)策略。在前導(dǎo)階段精心設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)指南,內(nèi)容包括:新一堂課整體教學(xué)目標(biāo),學(xué)生快速泛讀新的語篇,思考能引起懸念的問題,查閱網(wǎng)絡(luò)相關(guān)材料,概括語篇相關(guān)內(nèi)容的表述等,引導(dǎo)中職生確立有意義學(xué)習(xí)的“心向”。此預(yù)習(xí)指南稱為“先行組織者”。它為新的學(xué)習(xí)任務(wù)提供觀念上的平臺,激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,以促進(jìn)類屬性學(xué)習(xí)。學(xué)生通過預(yù)習(xí)有助于語境悟意能力的提高,初步感知整體觀念,由存疑而激發(fā)求知欲,并觸發(fā)聯(lián)想,進(jìn)而增強(qiáng)理解力,為下一階段教學(xué)提供了一個有直覺感知,充滿期盼的學(xué)生整體思維場。長期堅(jiān)持預(yù)習(xí)指南教學(xué)環(huán)節(jié),對于培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力十分有益。

    設(shè)計(jì)“先進(jìn)組織者”必須通過調(diào)查,把握中職生的原有認(rèn)知結(jié)構(gòu),精心分析教學(xué)內(nèi)容,有針對性地選材設(shè)題,以期能夠給學(xué)生的整體性學(xué)習(xí)提供有力支持和有效的指導(dǎo)。

    (二)課堂教學(xué)互動階段

    課堂教學(xué)是實(shí)施整體性英語教學(xué)設(shè)計(jì)的主體部分。傳統(tǒng)英語教學(xué)有兩個弊病:其一是教學(xué)內(nèi)容割裂分離;其二是教師演“獨(dú)腳戲”。傳統(tǒng)的教法是教師孤立地、分別地進(jìn)行讀詞、解句、析段、誦篇,教師侵占了整個課堂時空,學(xué)生被逼硬著頭皮聽、記、背,索然無味,率性瞌睡。這時語篇的整體性受到嚴(yán)重破壞,導(dǎo)致師教——生學(xué)系統(tǒng)動態(tài)消失。雖說教師仔細(xì)備課、認(rèn)真講解,但效果不佳。長期以往,學(xué)生由敗興,經(jīng)抵觸;由畏難,再經(jīng)應(yīng)付,以致喪失信心而最終放棄,這就是傳統(tǒng)機(jī)械主義教學(xué)的危害。

    美籍奧地利理論生物學(xué)家L.V.Bertalanffy所創(chuàng)立的系統(tǒng)論指出:“整體大于部分和”。[2]即部分組成整體,除原有各部分的量與質(zhì)的機(jī)械和外,又產(chǎn)生更高層次的新的質(zhì)——整體性的質(zhì)。反之,把整體割裂分離為部分,那么整體性的新的質(zhì)就消失了。整體性原則是系統(tǒng)論的核心。課堂教學(xué)必須以整體性教學(xué)目標(biāo)為核心展開,這就是新的整體性教學(xué)認(rèn)識論。

    “課文首先應(yīng)作為一個整體來教。在整體教學(xué)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行分段的教學(xué)也是必要的。”整體性課堂教學(xué)包括:其一,教學(xué)內(nèi)容整體性:境-情整體性,英語語言知識——英語語言能力整體性,基礎(chǔ)英語綜合應(yīng)用能力——職場英語應(yīng)用能力整體性,英語語言——英國文化整體性,教學(xué)內(nèi)容——學(xué)習(xí)任務(wù)整體性;其二,師生系統(tǒng)整體性:教師主導(dǎo)-學(xué)生主體整體性,師教-生學(xué)互動整體性;其三,教法研究——學(xué)法研究整體性。

    (1)掌握教學(xué)內(nèi)容整體性信息的設(shè)想。首先,以預(yù)習(xí)指南內(nèi)容為平臺,精煉提問,請學(xué)生自由作答,獲取反饋信息,教師做出評議,以期促進(jìn)學(xué)生對整體信息的進(jìn)一步認(rèn)知。

    接著,教師整體性精讀語篇,以課件作背景,配以適宜的清新的低音量的樂曲,聲情并茂,激發(fā)興趣。讓學(xué)生產(chǎn)生整體性語言感覺。在講解中以篇的整體情境分析去理解段意,以新句型的整體性去理解新詞和新語法。講解的語言采用中英結(jié)合,盡可能地使用英語,循序漸進(jìn),并適時精到地介紹些許英美文史哲知識,讓學(xué)生了解中西方文化差異,增強(qiáng)世界意識。這也有助于培養(yǎng)面向世界、走向世界、復(fù)興中華志向的確立。

    關(guān)于電子技術(shù),荷蘭開放大學(xué)4C/ID整體任務(wù)設(shè)計(jì)模式發(fā)明者J.G.Van Merrienboer教授指出:“技術(shù)成為了提升教學(xué)設(shè)計(jì)水平的重要因素,特別是多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。通過技術(shù)可以向?qū)W習(xí)者提供或模擬現(xiàn)實(shí)世界的各種情境,使學(xué)習(xí)者投身于復(fù)雜問題的解決;通過技術(shù)可以為學(xué)生提供解決問題的信息、資源;運(yùn)用技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)交流、協(xié)作,幫助學(xué)生共享智慧;運(yùn)用技術(shù)可以促進(jìn)學(xué)生思考與反思?!睉?yīng)該強(qiáng)調(diào)的是必須把這一指導(dǎo)思想貫徹于教學(xué)設(shè)計(jì)之中。這一現(xiàn)代化技術(shù)是符合青年學(xué)生的喜好的,可最大限度地激發(fā)其興趣。再者,這些IT提供的信息是密集的、快速的、立體的、動態(tài)的,它為整體性教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    最后,歸納各段的邏輯關(guān)系、層次關(guān)系和互相的關(guān)聯(lián),在總結(jié)中分析與綜合交錯進(jìn)行。由此學(xué)生掌握語篇的整體信息達(dá)到質(zhì)的飛躍。

    基礎(chǔ)模塊的教學(xué)應(yīng)該注重學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng),正如大綱指出的應(yīng)“引導(dǎo)學(xué)生在完成任務(wù)的過程中,體驗(yàn)語言,培養(yǎng)技能,積極實(shí)踐,提高語言綜合應(yīng)用能力”。而職業(yè)模塊的教學(xué)必須結(jié)合不同的行業(yè)的需求而展開,優(yōu)選或創(chuàng)作職場常用英語語篇進(jìn)行教學(xué)。更多的可能性是利用課件投放虛擬場景,當(dāng)然帶學(xué)生到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué),效果會更好。在可能條件下組織高規(guī)格的職場英語講座或演示,進(jìn)一步擴(kuò)展職場英語的深度和廣度,以滿足學(xué)有余力學(xué)生的需求。

    總之,無論是基礎(chǔ)模塊,或職業(yè)模塊,或擴(kuò)展模塊,綜合起來應(yīng)給學(xué)生一個明確的整體學(xué)習(xí)任務(wù),正如J.G.M指出的“4D/ID用整體任務(wù)學(xué)習(xí)代替了部分任務(wù)學(xué)習(xí),它強(qiáng)調(diào)給學(xué)生提供一套具體的、真實(shí)的、面向?qū)嶋H工作實(shí)踐的整體學(xué)習(xí)任務(wù),始終將學(xué)習(xí)任務(wù)作一個復(fù)雜的整體來對待,它有利于知識、態(tài)度和技能的綜合運(yùn)用,有利于訓(xùn)練學(xué)生把握所學(xué)知識遷移到實(shí)際工作和日常生活中的能力?!盵3]

    (2)激發(fā)師生整體性功能的設(shè)想。糾正無視學(xué)生存在而孤立的以教師為主的立場,而是“教學(xué)以學(xué)生為本,發(fā)揮學(xué)生的自主性,建立融洽的師生互動關(guān)系?!盵1]師與生組成主導(dǎo)——向?qū)W對立統(tǒng)一的動態(tài)系統(tǒng)。教學(xué)中應(yīng)揚(yáng)棄講授法,拋棄填鴨式壓制學(xué)生思維的做法,而提倡包容談話法、精講精練法、問答法等的互動式,達(dá)成師生互動,心智共振,效果優(yōu)化。

    在講解中,學(xué)生受新信息的刺激,產(chǎn)生應(yīng)激回應(yīng),教師對學(xué)生的反問要及時地釋疑,這樣在刺激——回應(yīng)——反饋——協(xié)調(diào)過程中,師生系統(tǒng)處于動態(tài)的平衡。

    在教學(xué)中教師可邀約學(xué)生參與課件制作,技術(shù)操作,情境匯演等,學(xué)生因興趣和受尊重而充分調(diào)動了學(xué)習(xí)主動性。

    教師面對的不是個別的學(xué)生而是一個班的學(xué)生整體。我們認(rèn)為每一個學(xué)生都是可教育的,每一個學(xué)生都必須教育好。但在實(shí)施教育教學(xué)中,要因材施教,尊重學(xué)生的差異。對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生些許進(jìn)步要及時加以肯定鼓勵,幫助樹立信心,另一方面對學(xué)有余力的學(xué)生要進(jìn)行拓展教學(xué),貫徹激勵性原則;關(guān)切對個性特殊學(xué)生的引導(dǎo),適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展需求,貫徹包容性原則,總的宗旨是使每個學(xué)生均學(xué)有所得,貫徹“一個也不能少”的原則,這就是新的學(xué)生整體觀。

    (3)教法與學(xué)法研究整體性設(shè)想。教師要在豐富實(shí)踐中進(jìn)行教法研究,反之又用理論指導(dǎo)教學(xué)。實(shí)踐——理論——理論指導(dǎo)下的實(shí)踐——更豐富的理論,良性循環(huán),更高一層。研究的內(nèi)容除教法研究外,一個重要的新的內(nèi)容是學(xué)法研究。

    學(xué)習(xí)科學(xué)是一門研究人類學(xué)習(xí)規(guī)律的新興科學(xué)。聯(lián)合國科教文組織寫的《學(xué)會生存》指出:“未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人?!?/p>

    教師要“培養(yǎng)學(xué)生積極的情感和態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生積極嘗試,勇于實(shí)踐,體驗(yàn)成功,樹立自信心”[1]。幫助學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn),建立一套適合自我的積極進(jìn)取、用之有效的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。教師要對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),樹立“學(xué)會學(xué)習(xí)”觀念,引導(dǎo)學(xué)生從模仿性學(xué)習(xí),維持性學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)向研究性學(xué)習(xí),創(chuàng)新性學(xué)習(xí);批判“學(xué)習(xí)——工作”的斷層學(xué)習(xí)觀念,從而確立繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的整體學(xué)習(xí)觀念。

    (三)課后學(xué)生自主強(qiáng)化訓(xùn)練階段

    課后訓(xùn)練是以學(xué)生為主體的自主學(xué)習(xí)。只有經(jīng)過自我的思考,求索,沖刺,闖關(guān),才能達(dá)成整體性信息的內(nèi)化。這是艱苦的腦力勞動,必定要通過強(qiáng)化訓(xùn)練,才能完成學(xué)習(xí)任務(wù),并形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高能力,增強(qiáng)自信。

    三 教育層次集約

    中職生正處青春期,是人生觀確立的關(guān)鍵時期。學(xué)校是主要教育機(jī)構(gòu),社會、家庭也有不同的教育職能。學(xué)校、社會、家庭集約成一個大的教育層次,再與學(xué)生組成一個教育系統(tǒng)。

    在學(xué)校層次,英語教師是主力教育者,承擔(dān)著整體性教學(xué)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,對學(xué)生起主導(dǎo)作用和思想教育作用。

    在社會層次,社會是開放系統(tǒng)。教師應(yīng)充分利用社會資源,組織學(xué)生或上網(wǎng),或見實(shí),或?qū)嵙?xí),了解英語在外貿(mào)企業(yè)(或出口企業(yè))中的實(shí)際應(yīng)用,另一方面教師應(yīng)搜集畢業(yè)生在所服務(wù)單位英語應(yīng)用的反饋信息。及時調(diào)控設(shè)計(jì)的實(shí)施,促使教學(xué)設(shè)計(jì)良性運(yùn)行,使學(xué)生學(xué)習(xí)英語更具現(xiàn)實(shí)性和針對性。教師可組織學(xué)生聽英語廣播,看英語電影,看英文電視節(jié)目,引導(dǎo)學(xué)生到電子閱覽室閱讀英語報(bào)刊,指導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)搜集與語篇相關(guān)的英文資料等。

    在家庭層次,教師應(yīng)與急需幫助的學(xué)生家長溝通,爭取他們針對學(xué)生的“急需”給予援手,主題是激勵、督促、支持學(xué)生進(jìn)行自覺的學(xué)習(xí)。

    在學(xué)生層次,學(xué)生的學(xué)習(xí)是整體性教學(xué)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。首先組織學(xué)生互幫互助,在互助小組中進(jìn)行合作學(xué)習(xí),激勵自主學(xué)習(xí)。其次組織學(xué)生參加課內(nèi)外,校內(nèi)外英語演講比賽,英語劇匯演,英文通信,英語角會話等,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的交際能力和職場英語應(yīng)用能力,塑造一種好學(xué)的、向上的學(xué)風(fēng)。在此氛圍中,整體性教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)施將會非常順暢,有效。

    四 教學(xué)評價集約

    教學(xué)評價是對教學(xué)設(shè)計(jì)的反饋,以便調(diào)控教學(xué)設(shè)計(jì)更趨科學(xué)性和針對性。

    教學(xué)評價內(nèi)容包括三個層面:1.整體性教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)性,執(zhí)行程度和反饋調(diào)控情況及教師服務(wù)態(tài)度的評估;2.學(xué)生英語語言知識和語言能力,英語綜合應(yīng)用能力和職場應(yīng)用能力,英語文化素養(yǎng),學(xué)習(xí)態(tài)度的評估;3.社會效益的評估。

    教學(xué)評價堅(jiān)持形成性評價和終結(jié)性評價并重的原則。目的在于使反饋——調(diào)控——再反饋——再調(diào)控形成良性循環(huán),直至教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。形成性評價也就是過程式評價,是由斯克里文在《評價方法論》中所創(chuàng)立,旨在針對教育教學(xué)活動過程進(jìn)行評價,使師生及時對比教學(xué)目的,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)差,由此教師對教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行有效調(diào)控,學(xué)生對學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行修改。

    教學(xué)評價方法包括:1.教學(xué)方面:教研組民主評估會,學(xué)生教學(xué)民主座談會,調(diào)查表統(tǒng)計(jì),聽課評議,教案評議等;2.學(xué)生方面:作業(yè)評價,課堂參與評價,課外活動評價,開卷考查,問卷考試。考查與考試的形式有聽力測試,口試和筆試??疾榧翱荚嚳稍囍捎貌剪敿{“二次考,取高分”的方法,免除“突然襲擊”對學(xué)生產(chǎn)生惡性刺激;3.社會方面:采用調(diào)查表統(tǒng)計(jì)方法。

    教學(xué)評價的原則應(yīng)該堅(jiān)持整體性,反對以偏概全;堅(jiān)持激勵為主,反對無情打擊;堅(jiān)持民主,反對獨(dú)斷;堅(jiān)持反饋調(diào)控,反對流于形式。

    [1]教育部職業(yè)教育與成人教育司.中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)大綱[M].北京:高等教育出版社,2009.

    [2][美]L.V.Bertalanffy.一般系統(tǒng)論基礎(chǔ)發(fā)展和應(yīng)用[M].北京:清華大學(xué)出版社,1987.

    [3][荷蘭]Jeroen J.G.van Merrienboer.教學(xué)設(shè)計(jì)新發(fā)展:面向復(fù)雜學(xué)習(xí)的整體教學(xué)設(shè)計(jì)[J].中國電化教學(xué),2009,(2).

    猜你喜歡
    中職目標(biāo)英語
    讀英語
    我們的目標(biāo)
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    酷酷英語林
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    關(guān)于中職與高職銜接
    新目標(biāo)七年級(下)Unit?。淳毩?xí)(一)
    新目標(biāo)七年級(下)Unit?。尘毩?xí)(一)
    (新目標(biāo))七年級下Unit 1練習(xí)(二)
    黑人高潮一二区| 色吧在线观看| av.在线天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕免费在线视频6| 一本大道久久a久久精品| 有码 亚洲区| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产在线男女| 99久久人妻综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 国产乱人偷精品视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲四区av| 99九九线精品视频在线观看视频| 草草在线视频免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 丝袜喷水一区| 国产一级毛片在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一级av片app| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻系列 视频| 青春草国产在线视频| 国产乱来视频区| 国产乱来视频区| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利视频精品| 国产av国产精品国产| 视频中文字幕在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看三级黄色| 99热网站在线观看| 最黄视频免费看| av播播在线观看一区| 亚洲精品视频女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 熟女电影av网| 亚洲成色77777| 99国产精品免费福利视频| 99久久精品一区二区三区| 观看免费一级毛片| 国产爽快片一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| a级毛色黄片| 国产爽快片一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看www视频免费| 日韩亚洲欧美综合| 精品少妇久久久久久888优播| 亚州av有码| 亚洲精品,欧美精品| 99视频精品全部免费 在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 高清毛片免费看| 99热全是精品| 日韩免费高清中文字幕av| 校园人妻丝袜中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 免费观看a级毛片全部| 寂寞人妻少妇视频99o| 五月开心婷婷网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久久大av| 国产av码专区亚洲av| 国产成人一区二区在线| 成人美女网站在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 春色校园在线视频观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 三级经典国产精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 夜夜爽夜夜爽视频| 色94色欧美一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本黄色日本黄色录像| 日韩欧美 国产精品| 视频区图区小说| 成人影院久久| 国产淫片久久久久久久久| 国产91av在线免费观看| 亚洲在久久综合| 国产永久视频网站| av网站免费在线观看视频| 日韩伦理黄色片| 色视频在线一区二区三区| 国产视频内射| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕久久专区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 五月玫瑰六月丁香| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 简卡轻食公司| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 老司机亚洲免费影院| 热re99久久精品国产66热6| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区在线观看99| 交换朋友夫妻互换小说| 成人黄色视频免费在线看| 精品午夜福利在线看| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av综合色区一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产在线视频一区二区| 欧美精品一区二区大全| 最新的欧美精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 老司机亚洲免费影院| 99热这里只有是精品50| 老司机影院毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 乱人伦中国视频| 久久久久国产网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女内射精品一级片tv| 国产一级毛片在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 两个人的视频大全免费| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人美女网站在线观看视频| .国产精品久久| 美女主播在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 少妇 在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩在线观看h| 精品一区在线观看国产| 久久国内精品自在自线图片| 老女人水多毛片| 三级经典国产精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 多毛熟女@视频| 简卡轻食公司| 精品久久久噜噜| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲成人手机| 欧美成人精品欧美一级黄| 麻豆成人av视频| 国产极品天堂在线| 丰满乱子伦码专区| 简卡轻食公司| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.av在线官网国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久这里有精品视频免费| .国产精品久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | av线在线观看网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱人偷精品视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 777米奇影视久久| 精品久久久久久电影网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品一二三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩亚洲欧美综合| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 老女人水多毛片| 亚洲真实伦在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久av网站| 成人国产av品久久久| 新久久久久国产一级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区四区激情视频| 人妻 亚洲 视频| 看非洲黑人一级黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产毛片在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 色视频www国产| 国产av码专区亚洲av| 欧美性感艳星| 国产日韩欧美在线精品| 成人国产麻豆网| a 毛片基地| av有码第一页| 久久综合国产亚洲精品| 久热这里只有精品99| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 99视频精品全部免费 在线| 成人漫画全彩无遮挡| av黄色大香蕉| 日韩精品有码人妻一区| 成人二区视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产最新在线播放| 少妇高潮的动态图| 男女国产视频网站| 日韩电影二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久99热6这里只有精品| av.在线天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产色婷婷99| av免费在线看不卡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲经典国产精华液单| 黄色怎么调成土黄色| 精品视频人人做人人爽| 99久久中文字幕三级久久日本| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品三级大全| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲色图综合在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲国产色片| 免费观看av网站的网址| 能在线免费看毛片的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品一区蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 少妇熟女欧美另类| av网站免费在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜喷水一区| 精品久久久噜噜| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲一区二区精品| 在线精品无人区一区二区三| 视频区图区小说| 能在线免费看毛片的网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线视频一区二区| 全区人妻精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 人人澡人人妻人| 免费黄网站久久成人精品| 熟女电影av网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 韩国高清视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产精品999| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | .国产精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡 | 女性生殖器流出的白浆| 91久久精品国产一区二区成人| 麻豆成人av视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 如何舔出高潮| 欧美bdsm另类| 99热这里只有精品一区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产69精品久久久久777片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 秋霞在线观看毛片| 亚洲真实伦在线观看| 乱系列少妇在线播放| 男女免费视频国产| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 春色校园在线视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av不卡在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩亚洲欧美综合| 久久亚洲国产成人精品v| 国产熟女午夜一区二区三区 | 如何舔出高潮| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利视频精品| 一本久久精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品一,二区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久午夜欧美精品| 我的女老师完整版在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美3d第一页| av有码第一页| 亚洲综合色惰| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av男天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 九九在线视频观看精品| av免费观看日本| 一级二级三级毛片免费看| 国内精品宾馆在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产有黄有色有爽视频| 午夜激情久久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 国产又色又爽无遮挡免| 只有这里有精品99| 国产综合精华液| 日韩一区二区三区影片| 久久久久国产网址| freevideosex欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品一区二区免费观看| 欧美性感艳星| 国产精品一区www在线观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕免费在线视频6| av天堂中文字幕网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 简卡轻食公司| 人妻一区二区av| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费看光身美女| 国产黄片美女视频| 边亲边吃奶的免费视频| av免费在线看不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看www视频免费| 熟女av电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产一级毛片在线| 成人免费观看视频高清| 亚洲av福利一区| 成人二区视频| 永久网站在线| av一本久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本wwww免费看| 亚洲av在线观看美女高潮| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看三级黄色| 国产av一区二区精品久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 秋霞伦理黄片| 国产视频首页在线观看| 人妻一区二区av| 免费观看性生交大片5| 国产在线免费精品| 99九九在线精品视频 | av不卡在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 午夜激情福利司机影院| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av综合色区一区| 五月伊人婷婷丁香| 又爽又黄a免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 99热这里只有是精品50| 国国产精品蜜臀av免费| 高清视频免费观看一区二区| 黄色毛片三级朝国网站 | 最近2019中文字幕mv第一页| 只有这里有精品99| 成年av动漫网址| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色一级大片看看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 51国产日韩欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 香蕉精品网在线| 精品久久久久久电影网| 国产淫语在线视频| 中国国产av一级| 99国产精品免费福利视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久久女婷五月综合色啪小说| 成年人午夜在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久99热6这里只有精品| 日本色播在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人人妻人人看人人澡| 免费观看性生交大片5| 久久国产精品大桥未久av | 久久青草综合色| 欧美日本中文国产一区发布| 性色avwww在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 乱人伦中国视频| 国产亚洲91精品色在线| 97超碰精品成人国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人免费观看视频高清| 在线 av 中文字幕| 日本与韩国留学比较| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 我的女老师完整版在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近中文字幕2019免费版| 老司机影院成人| 日日啪夜夜撸| 熟妇人妻不卡中文字幕| 777米奇影视久久| 国产精品不卡视频一区二区| 六月丁香七月| 欧美精品一区二区大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 看非洲黑人一级黄片| 精品亚洲成国产av| 丰满乱子伦码专区| 少妇高潮的动态图| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| a 毛片基地| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲色图综合在线观看| 国产av码专区亚洲av| 人妻少妇偷人精品九色| 69精品国产乱码久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 看十八女毛片水多多多| 精品人妻熟女av久视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产探花极品一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天操日日干夜夜撸| 热re99久久精品国产66热6| 国产一区二区在线观看av| 秋霞伦理黄片| 久久韩国三级中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久久精品古装| 极品人妻少妇av视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 天堂8中文在线网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| a 毛片基地| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 精品久久久久久电影网| av视频免费观看在线观看| av国产精品久久久久影院| av.在线天堂| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人91sexporn| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99久久综合免费| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品国产亚洲av天美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 大香蕉久久网| 亚洲人与动物交配视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日日摸夜夜添夜夜爱| 永久免费av网站大全| 91精品国产九色| 亚洲精品色激情综合| 色5月婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av在线app专区| 日韩强制内射视频| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品国产av在线观看| 成人无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品久久国产蜜桃| 国产精品.久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国模一区二区三区四区视频| 久久99精品国语久久久| 丁香六月天网| 久久久久久久精品精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久人人爽人人爽人人片va| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人一区二区在线| 我要看黄色一级片免费的| av免费观看日本| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产最新在线播放| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久青草综合色| 在线观看av片永久免费下载| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品熟女少妇av免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| 夫妻午夜视频| 国产av精品麻豆| 性色av一级| 高清av免费在线| .国产精品久久| 欧美3d第一页| 一级a做视频免费观看| 久久久国产精品麻豆| 人妻系列 视频| 亚洲精品乱久久久久久| av视频免费观看在线观看| 插阴视频在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 精品视频人人做人人爽| av国产久精品久网站免费入址| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文欧美无线码| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久热精品热| 十八禁高潮呻吟视频 | 九九在线视频观看精品| 国产一级毛片在线| 免费av中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产色片| 亚洲伊人久久精品综合|