楊盛強,劉慶華,鄒 亞,任左華
(湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 理學(xué)院,湖南 長沙 410128 )
學(xué)風(fēng)是一所高等學(xué)校傳統(tǒng)底蘊的展現(xiàn),是高校辦學(xué)理念、教育教學(xué)質(zhì)量以及辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)。 一所高校的教育質(zhì)量很大程度上取決于學(xué)風(fēng)的好壞。學(xué)風(fēng)是學(xué)校全體學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)術(shù)風(fēng)氣、鉆研精神、言行規(guī)范的全面反映,直接影響和決定人才培養(yǎng)的質(zhì)量。[1]1993年以來,教育部多次強調(diào)加強學(xué)風(fēng)建設(shè),高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成效,但仍有許多問題亟待解決。特別是隨著招生規(guī)模不斷擴大,生源質(zhì)量參差不齊,高校學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨一系列新的問題和挑戰(zhàn)。1)物質(zhì)生活水平提高引發(fā)的問題。社會物質(zhì)文明及生活水平的提高,大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件顯著改善,社會誘惑日益增加,導(dǎo)致部分大學(xué)生沒有遠大理想,不思進取,紀律渙散,每天沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、動漫,在專業(yè)學(xué)習(xí)上沒有明確目標(biāo);[2]缺乏理想直接導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)激情,學(xué)風(fēng)建設(shè)難度加大。2)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難引發(fā)的問題。2012年全國大學(xué)畢業(yè)生達到700萬人以上,其就業(yè)形勢十分嚴峻。巨大的就業(yè)壓力一方促使部分大學(xué)生發(fā)憤學(xué)習(xí)和報考研究生,但也讓部分大學(xué)生產(chǎn)生消極情緒,認為有一個好爸爸比學(xué)習(xí)成績好管用,考上研究生也不如本科生有一個好爸爸的幫助的就業(yè)單位好;找一個事業(yè)成功的男友比學(xué)習(xí)成績好管用。3)不良社會風(fēng)氣引發(fā)的問題。政府官員學(xué)歷造假、公務(wù)員招考的不規(guī)范、企業(yè)通過不正當(dāng)競爭謀取非法暴利等不良社會風(fēng)氣,導(dǎo)致部分大學(xué)生缺失學(xué)習(xí)動力,嚴重影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的效果。
有效化解大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨的一系列新問題,必須根據(jù)其深層次社會誘因,舉全校之力,并建立學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動機制。然而,高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在諸多誤區(qū),嚴重阻礙了大學(xué)學(xué)風(fēng)的建設(shè),影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
誤區(qū)一:學(xué)風(fēng)建設(shè)僅僅是政治輔導(dǎo)員的工作。高校各院(系)學(xué)生工作組(簡稱學(xué)工組)是與學(xué)生日常生活關(guān)系最密切的部門之一,主要負責(zé)大學(xué)生思想政治教育工作。學(xué)工組由政治輔導(dǎo)員組成,政治輔導(dǎo)員以人才培養(yǎng)為中心,為使大學(xué)生成為合格建設(shè)者和可靠接班人而開展政治思想、日常管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、科技創(chuàng)新、心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、文化體育藝術(shù)、學(xué)生資助、評獎評優(yōu)、就業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)教育等多項工作??梢哉f學(xué)風(fēng)建設(shè)是政治輔導(dǎo)員重要工作之一。但不少人認為學(xué)風(fēng)建設(shè)只是政治輔導(dǎo)員的工作,與任課教師及其他部門沒有多大關(guān)系。這導(dǎo)致高校學(xué)風(fēng)建設(shè)績效不彰的重要誘因。學(xué)風(fēng)建設(shè)是全校師生都必須參與的自我教育。良好學(xué)風(fēng)的形成有賴于良好的育人環(huán)境,包括校園環(huán)境和文化氛圍,而好的育人環(huán)境的形成離不開全校教職員工及各部門的共同努力,因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體既有思想政治工作系統(tǒng),又有教學(xué)管理系統(tǒng)和后勤服務(wù)系統(tǒng)。學(xué)風(fēng)建設(shè)離不開廣大教職員工的廣泛參與。
誤區(qū)二:學(xué)風(fēng)建設(shè)僅指改進學(xué)生學(xué)習(xí)方法和行為習(xí)慣。許多高校只注重專業(yè)技能培養(yǎng),而不太重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,因此,在學(xué)風(fēng)建設(shè)時也片面強調(diào)和著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)方法和行為習(xí)慣的改進。高校既是學(xué)習(xí)專業(yè)技能的場所,又是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才的“熔爐”,因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅包括幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,掌握學(xué)習(xí)方法,而且要求教師教書育人,管理者管理育人,全體教職員工服務(wù)育人,也就是一切不同崗位的教職員工應(yīng)從不同的崗位努力創(chuàng)造一個有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進學(xué)生全面發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的校園文化的良好環(huán)境與氛圍。
誤區(qū)三:學(xué)風(fēng)建設(shè)效果只需課堂風(fēng)氣來測度。部分人認為課堂紀律、考試成績好就是學(xué)風(fēng)好。這明顯存在以偏概全的錯誤。學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及其成效的觀測點十分豐富,包括學(xué)生參加課堂紀律與考試(查)成績;實驗實踐性教學(xué)紀律與學(xué)生動手能力;外語學(xué)習(xí)自覺性及一次性過級率;全體學(xué)生的學(xué)習(xí)紀律觀念及參加社會實踐活動的態(tài)度;職業(yè)生涯規(guī)劃及其參加就業(yè)指導(dǎo)實踐情況;公寓學(xué)習(xí)氛圍與良好學(xué)習(xí)環(huán)境的維護;校園文化活動及其社會影響;各類社團(協(xié)會)活動的氛圍與影響;教師治學(xué)氛圍等。
高校面對當(dāng)前學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的一系列新問題和挑戰(zhàn),要避免走入上述“誤區(qū)”,擴大學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果,必須在學(xué)風(fēng)建設(shè)中堅持以下方略。
學(xué)生是學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體,學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生明白在當(dāng)前社會知識的重要性,好的學(xué)風(fēng)對學(xué)習(xí)的重要性,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,促進學(xué)生加強自我教育和管理。同時要培育良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,建設(shè)一支得力的班級干部隊伍,充分發(fā)揮班委會、團支部和學(xué)生干部及黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的骨干作用以及先鋒帶頭作用,影響并帶動身邊的同學(xué),讓每一位學(xué)生都成為學(xué)風(fēng)建設(shè)的主人;此外還應(yīng)堅持以任課老師為主導(dǎo),以良好的教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng);通過師德建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,幫助學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)方法,全面激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)成才動力。
當(dāng)代大學(xué)生大都是“90后”,由于受大環(huán)境和家庭教育、父母觀念的影響,他們接受新生事物比較快,強調(diào)自主,追求個性,且具備一定的判斷能力;凡事有自己的想法,不愿意接受被別人強加的觀點,但自治能力弱。在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中,應(yīng)本著“以人為本”的原則,對學(xué)生進行疏導(dǎo),加強思想教育,讓他們認識到學(xué)習(xí)的重要性,以及好的學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)氛圍對完成學(xué)業(yè)的重要性,幫助他們樹立遠大理想,并為實現(xiàn)自己的理想而腳踏實地、一步一個腳印向前進;同時學(xué)校及學(xué)院也應(yīng)完善相應(yīng)規(guī)章制度,有效約束大學(xué)生的不良行為。正所謂國有國法,家有家規(guī),一個大學(xué)也有一個大學(xué)的制度。這樣才能促使大學(xué)生強化紀律觀念,遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
隨著社會的日益發(fā)展、生活水平的提高、改革開放的力度加大,影響學(xué)校學(xué)風(fēng)的因素日益增多。學(xué)生對社會、對學(xué)校的認知水平,家庭因素的影響,教育教學(xué)體制的改革,人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,高校內(nèi)部的教育教學(xué)條件以及所面對的外部環(huán)境等都對學(xué)校學(xué)風(fēng)的形成產(chǎn)生不同程度的影響,因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)必須系統(tǒng)化,既要考慮當(dāng)代大學(xué)生性格特征等自身因素,也要考慮周邊環(huán)境的影響,即要注重個性,又要重視共性;[3]要全方位、多角度的進行研究和調(diào)查,系統(tǒng)分析,尋求符合校情的學(xué)風(fēng)建設(shè)方法和途徑?!氨鶅鋈叻且蝗罩保己脤W(xué)風(fēng)的形成是一個長期的過程,不可能一朝一夕形成;建設(shè)過程中需要不斷整改和完善、不斷創(chuàng)新,并將行之有效的措施落實到位。
避免學(xué)風(fēng)建設(shè)走入“誤區(qū)”,必須在學(xué)風(fēng)建設(shè)中堅持上述方略的基礎(chǔ)上,從以下幾方面積極推進有關(guān)制度創(chuàng)新。
所謂“三全”育人,即全員、全過程、全方位育人。高校應(yīng)建立由班主任、本科生導(dǎo)師、科技創(chuàng)新導(dǎo)師、政治輔導(dǎo)員、行政及后勤服務(wù)部門及高校黨政領(lǐng)導(dǎo)等組成的全員導(dǎo)師隊伍,對學(xué)生進行全過程、全方位的思想政治教育和引導(dǎo),加大思想政治教育力度和深度,貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際,充分發(fā)揮任課教師、班主任、行政人員等在思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的職能作用。如當(dāng)代大學(xué)生部分存在價值取向多元化、缺乏使命感、責(zé)任感等消極的一面,班主任應(yīng)適時召開班會,組織演講、主題辯論會等方法正面引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,也可以在學(xué)生的學(xué)習(xí)、班級建設(shè)及情感疏導(dǎo)中發(fā)揮作用,幫助學(xué)生增強學(xué)習(xí)的動力,熱愛自己所學(xué)的專業(yè),幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生樹立遠大理想,解決生活中的實際問題與困難。各學(xué)院(系)分年級開展就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生合理確立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生提高就業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“樸誠、奮勉、求實、創(chuàng)新”的高尚情操,全校范圍內(nèi)形成育人的良好氛圍和促進大學(xué)生成長、成才的校園人文環(huán)境。
良好學(xué)風(fēng)的形成有賴于學(xué)校各部門齊抓共管,全體教師員工積極參與到學(xué)風(fēng)建設(shè)當(dāng)中。為此,學(xué)校應(yīng)加強對教師、管理干部、工勤人員及學(xué)生干部等隊伍的建設(shè)和管理,實施責(zé)任追究制度,使教書育人、管理育人、服務(wù)育人和環(huán)境育人的氛圍更濃。堅持以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng),以管理促學(xué)風(fēng),以服務(wù)護學(xué)風(fēng),以環(huán)境育學(xué)風(fēng),形成教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良性互作,共同營造出優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活管理制度以促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。如完善學(xué)生早晚自習(xí)及管理制度,明確要求一、二年級學(xué)生每天早晚統(tǒng)一到指定地點參加自習(xí),養(yǎng)成良好的自修習(xí)慣;健全課堂紀律檢查制度,輔導(dǎo)員及學(xué)生干部可不定期抽查課堂紀律并予以通報;建立學(xué)生在宿舍私人電腦使用制度,明確新生不得在寢室使用電腦,如需用電腦可去學(xué)校機房及有關(guān)公共場所。對學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲進行監(jiān)控和戒免談話;同時充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部及學(xué)生黨員的模范帶頭作用,在學(xué)習(xí)當(dāng)中開展一對一的“傳、幫、帶”活動,以此鍛煉學(xué)生多方面的能力;建立健全學(xué)業(yè)評價及獎懲制度,在完善學(xué)生素質(zhì)綜合測評基礎(chǔ)上,改革獎學(xué)金發(fā)放及三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎勵辦法,引導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展,同時設(shè)立單項獎,鼓勵學(xué)生個性發(fā)展。
教師是學(xué)生的領(lǐng)路人,負有傳道授業(yè)解惑之責(zé),必須具有良好的形象和高尚的操守。名師出高徒,什么樣的老師培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,因為教師的一言一行學(xué)生都看在眼里,記在心上,學(xué)生的治學(xué)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣無不與其老師息息相關(guān)。因此,學(xué)校在學(xué)風(fēng)建設(shè)中應(yīng)大力加強師德建設(shè),要求廣大教師為人師表,言傳身教。同時還應(yīng)通過開設(shè)名師講堂、人文講壇等,延請品格高尚、學(xué)習(xí)勤奮、知識淵博的名師大師開壇設(shè)講,引導(dǎo)大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),發(fā)憤成才。針對部分大學(xué)生沒有明確的奮斗目標(biāo)和人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)?;?qū)W院推選在某一方面有突出業(yè)績,并在校內(nèi)外形成一定知名度和影響力的教師、學(xué)生個人或優(yōu)秀團隊,如專業(yè)學(xué)習(xí)類,創(chuàng)業(yè)實踐類等,組成典型報告團,大力宣傳大學(xué)生先進典型,充分發(fā)揮和運用學(xué)習(xí)典型的示范和帶動作用,通過樹立榜樣幫助大學(xué)生確立正確的人生理想。報告團可在校內(nèi)做事跡巡講,由此倡導(dǎo)向優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)的新風(fēng)尚,營造好的學(xué)習(xí)氛圍。同時也可以在學(xué)校開展有關(guān)主題活動,如學(xué)術(shù)科技節(jié)、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、人生理想教育活動等,并邀請一些對社會做出杰出貢獻的企業(yè)家,或有較高成就的科研專家開展專題講座。
由于市場機制的負面效應(yīng),部分教師功利思想嚴重,對教學(xué)和育人工作敷衍塞責(zé),把自己晉升職稱作、社會兼職作為第一要事,且在學(xué)生面前毫無保留自己的名利觀。這必然對學(xué)生人生觀、價值觀產(chǎn)生潛移默化的影響,直接影響學(xué)風(fēng)建設(shè)。對此,學(xué)校應(yīng)加強教師職業(yè)道德教育,對于師德存在嚴重缺陷的教師應(yīng)辭退或批評教育,只有這樣才能純潔師德和教風(fēng),并通過好的教風(fēng)建設(shè)帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)??傊?,沒有好的師德就沒有好的教風(fēng),也不會有好的學(xué)風(fēng)。
公寓是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所。大學(xué)生除了聽課、實驗、實習(xí)等活動外,大部分時間基本上都在公寓度過,公寓秩序和環(huán)境的對良好學(xué)風(fēng)的形成具有重要作用。因此,學(xué)校有關(guān)方面應(yīng)健全學(xué)生公寓管理制度,不斷優(yōu)化公寓秩序和環(huán)境。學(xué)校及學(xué)院可成立文明督導(dǎo)隊,負責(zé)公寓學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生專監(jiān)管,重點檢查在學(xué)習(xí)時間是否有人進行網(wǎng)絡(luò)游戲等違紀現(xiàn)象;對于有學(xué)生黨員和干部居住的寢室,門牌上可標(biāo)注干部和黨員姓名、職務(wù)及責(zé)任,以此督促其帶頭遵守紀律;學(xué)生會應(yīng)認真組織開展公寓樓層值班、文明寢室檢查與評比;文明督導(dǎo)隊?wèi)?yīng)認真正在學(xué)生按時作息督查,對學(xué)生參加按時起床及參加早晚自習(xí)、英語晨讀等情況及時發(fā)布公告,以此督促有課學(xué)生按時參加課堂教學(xué),有效治理在上課時間滯留在寢室睡懶覺、玩游戲等違紀行為和盜竊違法現(xiàn)象,提高學(xué)生自我控制能力,維護公寓良好的學(xué)習(xí)秩序和生活環(huán)境,進而促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
總之,學(xué)風(fēng)建設(shè)是關(guān)系人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要育人工程,促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成必須有效規(guī)避高校學(xué)風(fēng)建設(shè)“誤區(qū)”,而規(guī)避“誤區(qū)”必須基于學(xué)生主體、教師主導(dǎo)開展學(xué)風(fēng)建設(shè);堅持思想教育與制度約束有機結(jié)合;堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性及長期性。同時要健全“三全”育人機制、學(xué)風(fēng)建設(shè)引導(dǎo)機制、教風(fēng)學(xué)風(fēng)互動機制。
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