共青團(tuán)參建油企文化的深度思考

王海燕

油田企業(yè)文化是油田企業(yè)最珍貴的無形財(cái)富，是鼓勵(lì)所有員工創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的巨大精神食糧，“文化觀念的提升有助于我們更好地相互理解，知心往往是成功管理的關(guān)鍵命題”，其實(shí)質(zhì)是樹立“以人為本”的根本理念。油田企業(yè)團(tuán)組織要幫助油田企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中正確的核心價(jià)值觀念，并引導(dǎo)青年積極開拓實(shí)踐，把油田企業(yè)核心價(jià)值觀溶解為自身本能行為，從而來贏得公眾的支持和信賴，打造油田企業(yè)的美譽(yù)度和知名度。

一、共青團(tuán)工作與油田企業(yè)文化的聯(lián)系

文化一般可分為整體的文化、組織的文化和個(gè)體的文化，三個(gè)層次。組織文化則是溝通整體的文化與個(gè)體的文化之間的中介和橋梁。油田企業(yè)文化也是一種組織型文化，將油田企業(yè)文化與組織的文化，用“以人為本”聯(lián)系起來，并加以深入研究，從而為共青團(tuán)組織在企業(yè)文化中發(fā)揮作用提供了理論支持。共青團(tuán)不僅有自己的組織文化，而且其工作歸根結(jié)底也是做“人”的工作，兩者在“以人為本”和“為人服務(wù)”上有著共同點(diǎn)。在以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的旗幟下，共青團(tuán)組織與油田企業(yè)文化找到了結(jié)合與共鳴。

二、共青團(tuán)參與油田企業(yè)文化建設(shè)的必要性與可能性

第一，共青團(tuán)參與油田企業(yè)文化建設(shè)的可行性。共青團(tuán)工作和油田企業(yè)文化存在的共性是，共青團(tuán)參與油田企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。兩者都是以精神、觀念、思想與文化因素為改造對象，均是追求對油田企業(yè)的活動(dòng)整體、長久性和系統(tǒng)性的影響。其目的是在于通過改變油田企業(yè)最活躍的成份——“人”，來改變油田企業(yè)產(chǎn)品物質(zhì)、制度、行為及精神狀態(tài)。

第二，共青團(tuán)參與油田企業(yè)文化建設(shè)的必要性。油田企業(yè)文化在建設(shè)中國特色的社會(huì)主義國家中，怎樣實(shí)現(xiàn)融合群眾性、地域特性和政治方向性于一體，怎樣適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、國情的現(xiàn)狀、民族文化的需求，找到服務(wù)油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、大局的要求、員工需求的交叉點(diǎn)，其重要性是顯而易見的，面臨挑戰(zhàn)也是后無來者的。共青團(tuán)組織作為執(zhí)政黨—中國共產(chǎn)黨青年群眾的組織，擔(dān)負(fù)著為執(zhí)政黨爭取青年的光榮歷史責(zé)任，青年相對密集的油田企業(yè)共青團(tuán)的組織的重要性也毋庸置疑。

三、共青團(tuán)參與油田企業(yè)文化建設(shè)的遠(yuǎn)景展望

第一，共青團(tuán)對油田企業(yè)文化建設(shè)作用展望。共青團(tuán)來自源于青年，根植在青年，服務(wù)為青年，是積極推動(dòng)油田企業(yè)文化發(fā)展的開拓者，是青年與油田企業(yè)溝通交流的主要橋梁。青年人的特點(diǎn)是共青團(tuán)組織在油田企業(yè)文化發(fā)展中成為更新創(chuàng)造者的基石。通過文明青年號、崗位青年能手、安全青年生產(chǎn)示范崗、青年志愿者等形式，把青年與油田企業(yè)聯(lián)系的更緊密，為油田企業(yè)文化豐富與發(fā)展提供更多的“金點(diǎn)子”，從而促進(jìn)油田企業(yè)文化向更高的層次、更深的領(lǐng)域發(fā)展。

第二，共青團(tuán)在油田企業(yè)文化建設(shè)中的內(nèi)容與展望。

首先，宣傳油田企業(yè)核心文化：油田企業(yè)團(tuán)組織積極投身油田企業(yè)核心文化建設(shè)，引導(dǎo)青年把油田企業(yè)核心文化內(nèi)化為自身行為，通過培養(yǎng)核心價(jià)值觀增強(qiáng)責(zé)任意識，通過倡導(dǎo)學(xué)習(xí)知增強(qiáng)文化學(xué)習(xí)自主、通過發(fā)揚(yáng)誠信文化增強(qiáng)誠信思想，促進(jìn)油田企業(yè)的和諧與發(fā)展。發(fā)揮油田企業(yè)團(tuán)組織的“減壓閥”與“潤滑劑”作用，在油田企業(yè)內(nèi)部積極營造和諧的油田企業(yè)文化。

其次，豐富青年群眾文化活動(dòng)：文化塑造了青年，青年創(chuàng)造了文化，青年群眾文化是油田企業(yè)文化建設(shè)中最具活力的組成部分。油田企業(yè)團(tuán)組織通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、充滿活力的各類活動(dòng)，積極打造“活潑生動(dòng)、朝氣向上”的青年團(tuán)隊(duì)文化。一是大力開展文化休閑活動(dòng)，陶冶了青年的內(nèi)心情操；二是積極開展體育競技活動(dòng)，強(qiáng)健青年身體的體魄；三是多方開展交友聯(lián)誼的活動(dòng)，廣泛擴(kuò)大青年參與社會(huì)交往的多方渠道。

再次，弘揚(yáng)鐵人精神和創(chuàng)業(yè)精神：油田企業(yè)文化是地方文化的重要組織部分，油田企業(yè)共青團(tuán)通過組織各類公益活動(dòng)，積極弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)文明、進(jìn)步有愛”的城市先進(jìn)文化。一是組織志愿服務(wù)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng)，展示時(shí)代青年風(fēng)采。二是綠色環(huán)保活動(dòng)，展現(xiàn)油田企業(yè)的重視環(huán)境、愛護(hù)生態(tài)、保護(hù)生態(tài)的先進(jìn)理念。三是組織好愛心互助互救活動(dòng)，展示油田企業(yè)青年強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，樹立油田企業(yè)良好的社會(huì)形象。

（作者單位：大慶油田有限責(zé)任公司試油試采分公司團(tuán)委）