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    提高農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)高校大學(xué)生就業(yè)的影響

    2013-04-02 15:21:37熊麗輝
    關(guān)鍵詞:成才人才隊(duì)伍觀念

    熊麗輝

    (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 生科院;湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院 會(huì)計(jì)系,湖南 長(zhǎng)沙 410205)

    自古以來(lái)我國(guó)就是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村人口仍占據(jù)我國(guó)人口的大部分,以前,為了促進(jìn)我國(guó)工業(yè)化的發(fā)展,農(nóng)業(yè)作為了重要的基礎(chǔ),而沒(méi)有得到相應(yīng)的發(fā)展,現(xiàn)在我國(guó)的工業(yè)建設(shè)取得了一定的成就,其反哺農(nóng)業(yè)的時(shí)間也逐漸成熟.農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)正是為了達(dá)到這樣的目的,但是現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)推廣的隊(duì)伍人才還比較缺乏,素質(zhì)偏低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到理想的農(nóng)業(yè)推廣效果,為了解決這一問(wèn)題就需要招攬更多的大學(xué)生加入到農(nóng)業(yè)推廣當(dāng)中來(lái),這樣才能更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也解決了我國(guó)高校大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題.筆者將這兩個(gè)問(wèn)題聯(lián)系在一起,旨在通過(guò)現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)困難與農(nóng)業(yè)推廣的人才緊缺形成鮮明的對(duì)比,使大學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,把握成才目標(biāo),這樣才能更好地促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展.

    1 大學(xué)生就業(yè)難帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題

    隨著近年來(lái)我國(guó)高校的擴(kuò)展,我國(guó)的大學(xué)生數(shù)量急遽增長(zhǎng),但是與此同時(shí)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度卻在放緩,能夠提供的就業(yè)崗位十分有限,這就使得高校大學(xué)生出現(xiàn)了就業(yè)難的問(wèn)題.而大學(xué)生無(wú)法就業(yè)不但是資源浪費(fèi)的問(wèn)題,同時(shí)其也將產(chǎn)生復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)主要包括以下方面:

    1.1 加大貧富差距

    我國(guó)的社會(huì)上存在著一定的貧富差距,以往在人們的認(rèn)識(shí)里,上大學(xué)就可以改變自己的經(jīng)濟(jì)狀況,但是到了現(xiàn)在這卻不那么容易實(shí)現(xiàn).培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生需要大量的資金,這不但需要國(guó)家的一部分政策和補(bǔ)貼,還需要家庭擔(dān)負(fù)起承重的負(fù)擔(dān),而如果大學(xué)生畢業(yè)之后不能找到合適工作的話,就不能改變貧困的現(xiàn)狀,這樣就會(huì)使貧富差距進(jìn)一步加大,這也是激發(fā)社會(huì)矛盾的一個(gè)重要方面,如果不能及時(shí)解決的話將會(huì)嚴(yán)重制約我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.

    1.2 滋生消極學(xué)習(xí)觀念

    以往大學(xué)生數(shù)量還比較少,大學(xué)生作為社會(huì)的精英人才而被人們所羨慕,但是現(xiàn)在的大學(xué)生數(shù)量過(guò)多,畢業(yè)之后找不到工作的學(xué)生的數(shù)量比較多.家長(zhǎng)供自己的孩子上學(xué),就是為了能夠讓自己的孩子有出息,有一個(gè)好的前途,但是如果孩子上完大學(xué)之后卻不能就業(yè)的話,這不但是對(duì)學(xué)生的一種沉重的負(fù)擔(dān),對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)也是沉重的打擊,現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生需要高昂的費(fèi)用,無(wú)論是城市居民還是農(nóng)村居民面對(duì)這筆費(fèi)用都是一筆不小的負(fù)擔(dān),一旦耗費(fèi)了這么多錢(qián)財(cái)?shù)膶W(xué)業(yè)并沒(méi)有換來(lái)相應(yīng)的匯報(bào)的話,大學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)滋生讀書(shū)無(wú)用的消極思想,這樣對(duì)于我國(guó)未來(lái)教育的發(fā)展非常不利.

    1.3 妨害社會(huì)的穩(wěn)定

    高校大學(xué)生在畢業(yè)之后,由于未能找到工作,自己的心理防線就會(huì)徹底崩潰,從人人羨慕的大學(xué)生到找不到工作的“閑人”,這對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是很大的打擊.如果這樣的狀態(tài)一直維持的話,大學(xué)生的心理就會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)的挫敗感,并對(duì)社會(huì)抱著消極的情緒,這不但會(huì)使其生活窘迫,同時(shí)也會(huì)造成其精神壓抑、情緒不穩(wěn)定,這眾多的心理問(wèn)題會(huì)讓他們出現(xiàn)仇視社會(huì)的情況,如果不能得到及時(shí)的調(diào)節(jié)的話,很可能會(huì)出現(xiàn)危害社會(huì)的行為.

    2 農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)高校大學(xué)生就業(yè)的影響

    農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)旨在促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,其主要的區(qū)域?qū)嵲谵r(nóng)村,這使得很多人都止步,因?yàn)樵谒麄兊难壑腥绻谵r(nóng)村工作的話會(huì)遭到別人的恥笑.也正是這種觀念,使得農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)高校大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生了很大的影響,這不但是機(jī)遇、機(jī)會(huì)的問(wèn)題,同時(shí)也是一種思想觀念的碰撞,只有使我國(guó)的高校大學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候越過(guò)這道鴻溝,才能使其早日成才,把握成才目標(biāo),數(shù)量遠(yuǎn)大理想,而不是人云亦云,不知所謂,這樣很難達(dá)到理想的效果.具體來(lái)說(shuō),主要存在以下幾個(gè)方面的影響:

    2.1 提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)

    我國(guó)農(nóng)村地區(qū)非常廣大,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要大量的科技、管理等知識(shí)型人才,高校大學(xué)生畢業(yè)之后往往不會(huì)把到農(nóng)村工作當(dāng)成自己的理想,這個(gè)觀念束縛了高效的大學(xué)生的就業(yè)的途徑,使高校大學(xué)生難以找到自己滿意的工作.現(xiàn)在政府提供了大量的農(nóng)村就業(yè)崗位,其中鄉(xiāng)村教師、村官等崗位都對(duì)高校大學(xué)生公開(kāi)招聘,但是由于受到觀念的限制,大學(xué)生在這方面的積極性還是不足,這也是造成我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)困難的一個(gè)重要的原因,只有解放思想才能夠更好地實(shí)事求是,如果高校大學(xué)生還是躲在象牙塔里不肯出來(lái)的話,那么其就業(yè)問(wèn)題就很難解決.其實(shí),只要加入到農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍中來(lái),就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,得到一個(gè)展示自己能力和價(jià)值的平臺(tái).

    2.2 幫助大學(xué)生充分施展自己的才華

    農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)相比于一般的就業(yè)崗位來(lái)說(shuō),其針對(duì)性更強(qiáng),其需要的是每個(gè)人都發(fā)揮自己的能力,展示自己的才華,而在一般的企業(yè)里面,個(gè)體的能力無(wú)法得到彰顯,每個(gè)人很大程度上都是在維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),往往大學(xué)生在進(jìn)入一些企業(yè)之后很難學(xué)到實(shí)質(zhì)性的東西.而在農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍里面,大學(xué)生可以根據(jù)自己的能力爭(zhēng)取崗位,可以將心中的設(shè)想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),也能夠從農(nóng)業(yè)的發(fā)展中獲得自我實(shí)現(xiàn)的喜悅.農(nóng)業(yè)推廣就是一個(gè)很好的平臺(tái),學(xué)生可以在這里面盡情施展自己的才華,通過(guò)加強(qiáng)和完善農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)就能夠逐步改變現(xiàn)在大學(xué)生學(xué)無(wú)以致用的局面,使高校大學(xué)生可以根據(jù)自身的長(zhǎng)處選擇職責(zé),更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.

    2.3 轉(zhuǎn)變大學(xué)生的成才觀念

    由于受到西方文化的影響,現(xiàn)在社會(huì)上彌漫著拜金主義,金錢(qián)至上的觀念,這種觀念深深地影響了大學(xué)生的觀念,在其找工作的時(shí)候?qū)τ诮疱X(qián)的重視程度超過(guò)了理想,可以說(shuō)現(xiàn)在大學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)就是為了能有一個(gè)好的前程,社會(huì)上判斷是否成才的標(biāo)準(zhǔn)也是看賺取的金錢(qián)的多少,這種扭曲的成才理念,不但禁錮了大學(xué)生的就業(yè)觀念,也限制了大學(xué)生的就業(yè)空間.通過(guò)參與到農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)中能夠使大學(xué)生更好地理解工作的價(jià)值,理想的分量.

    2.4 使學(xué)生無(wú)間隙過(guò)渡

    我國(guó)現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)推廣人才隊(duì)伍建設(shè)的力度不斷加強(qiáng),政府部門(mén)已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)的政策,在社會(huì)上也是廣泛的響應(yīng),這就使得大學(xué)生的就業(yè)渠道變得更加順暢更有保障.農(nóng)業(yè)推廣通過(guò)與高校的就業(yè)指導(dǎo)中心合作,能夠給予學(xué)生專業(yè)化的成才指導(dǎo),使其參與到農(nóng)業(yè)推廣的隊(duì)伍中來(lái),這樣就可以大大減少學(xué)生的失業(yè)期,使學(xué)生更好地進(jìn)行到社會(huì)的工作崗位之中,從而提高其工作的能力與工作的信息,這樣才能使其早日成才.以往學(xué)生對(duì)于已經(jīng)得到的工作機(jī)會(huì)不知道珍惜,總是希望會(huì)有更好的,這樣就造成了一旦失去了寶貴的機(jī)會(huì),其就很可能再也遇不到合適的就會(huì)機(jī)會(huì),從而造成其失業(yè)的現(xiàn)象,而這種現(xiàn)象的發(fā)生在很大程度上限制了學(xué)生的發(fā)展,農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)能夠?yàn)閷W(xué)生保駕護(hù)航,這樣作為學(xué)生就業(yè)的一道保障,只要學(xué)生有熱情,肯吃苦,就能加入到這個(gè)隊(duì)伍中來(lái),這樣就使得學(xué)生的就業(yè)壓力大大減少.

    2.5 有利于加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育

    大學(xué)生是國(guó)家建設(shè)的重要人才,但是以往學(xué)生受到社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,在就業(yè)的時(shí)候習(xí)慣攀比,并把這種虛榮感放到很高的位置上,這樣就造成了在就業(yè)思想觀念上的偏激.一旦學(xué)生找不到工作,在這種偏激思想的影響下,就會(huì)產(chǎn)生各種作用,包括自悲、沮喪等,因?yàn)榈貌坏胶玫墓ぷ鞫嫉没际?,卻不珍惜一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì).在當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)下,這種思想有著很大的毒害,如果不能解決這個(gè)問(wèn)題學(xué)生的就業(yè)狀況將得不到根本的好轉(zhuǎn).而通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè),就能使學(xué)生什么是職業(yè)理想、職業(yè)定位等方面的內(nèi)涵,這樣對(duì)于高校的思想政治教育工作也有很大的幫助,有利于學(xué)生樹(shù)立積極的就業(yè)觀念.

    3 總結(jié)

    現(xiàn)階段,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,大學(xué)生失業(yè)成了一個(gè)普遍的問(wèn)題,若不解決將會(huì)造成嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題.而農(nóng)業(yè)推廣的人才隊(duì)伍建設(shè)正是吸納高效的大學(xué)生的一個(gè)有效的途徑,本文介紹了其對(duì)于高校大學(xué)生就業(yè)的影響,旨在加深人們對(duì)農(nóng)業(yè)推廣人才隊(duì)伍建設(shè)的理解,更好地促進(jìn)高校大學(xué)生的就業(yè).

    〔1〕孫玉雄,徐艷.農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)困境與出路分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009(07).

    〔2〕王桂勝,楊河清.從農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)難看我國(guó)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)[J].中國(guó)人才,2009(09).

    〔3〕盛潔.農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題探析[J].江蘇廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2009(04).

    〔4〕夏金元,胡小平.論提高農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)能力[J].中國(guó)成人教育,2006(01).

    〔5〕歐章容.淺談“農(nóng)業(yè)推廣學(xué)”在實(shí)踐中的再認(rèn)識(shí)[J].安徽農(nóng)學(xué)通報(bào)(下半月刊),2011(10).

    〔6〕焦亞力,張淑輝,方焦.淺析新時(shí)期我國(guó)農(nóng)業(yè)推廣中存在的問(wèn)題及科學(xué)應(yīng)對(duì)策略 [J].北京農(nóng)業(yè),2011(12).

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