孩子，我要給你們掙個(gè)未來(lái)

訪談：黃威楨 孟水歌 點(diǎn)評(píng)：翟玉娟

2012年12月16日，星期天。為了解農(nóng)民工現(xiàn)階段的生存問(wèn)題，我們特地到深圳市寶安區(qū)參加了農(nóng)民工“手牽手”組織的活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)采訪了一位三十歲左右的做義工的黃姓工友。

訪談?wù)撸耗鞘裁磿r(shí)間來(lái)深圳的？

黃工友： 2002年。

訪談?wù)撸耗F(xiàn)在做什么工作？

黃工友：在一個(gè)美資電子廠做生產(chǎn)線領(lǐng)班。

訪談?wù)撸耗鸀槭裁催x擇來(lái)深圳？

黃工友：深圳工資要高一些。沒(méi)來(lái)深圳之前，我去過(guò)很多地方，比如中山、東莞等城市，但這些城市的工資要低一些。而且深圳的工廠多，公司規(guī)模大。我現(xiàn)在工作的電子廠大約有15000人，訂單比較多，每天工作11個(gè)小時(shí)，月平均收入在3500-4000元，工資比較穩(wěn)定，能夠掙到錢(qián)。

訪談?wù)撸耗趺凑业浆F(xiàn)在工作的？

黃工友：是老鄉(xiāng)介紹的，老鄉(xiāng)說(shuō)這邊的工資比廣州高一些，大概一個(gè)月要高三四百塊錢(qián)，所以我就來(lái)了。

訪談?wù)撸耗谶@個(gè)工廠一待就是十年？

黃工友：是的。這兒的工資比較高，管理也比較人性化。還有就是老鄉(xiāng)較多，大家能相互有個(gè)伴，人與人之間的配合比較融洽。住宿條件還可以，住宿費(fèi)每個(gè)月30元，住12個(gè)人，一般都住不滿(mǎn)，最多住9個(gè)人，有些人都出去租房子住了。工廠周?chē)男蓍e、交通等條件也比較便利，靠近地鐵，出行比較方便。周末與親戚朋友聚聚，就不顯得那么孤單了。就是食堂伙食素菜多，葷菜太少。

訪談?wù)撸耗脒^(guò)跳槽嗎？

黃工友：當(dāng)然想過(guò)。因?yàn)槿丝偸且粩喟l(fā)展的，出來(lái)打工本來(lái)就是為了提高生活水平。但是，現(xiàn)在我們找工作比較難，很多工廠都需要高中文化水平以上的，我是初中畢業(yè)，文憑受限制。如果到新的環(huán)境里，不一定能比現(xiàn)在的更好。

訪談?wù)撸褐饕目紤]因素是什么？

黃工友：首先要考慮是不是比現(xiàn)在的狀況好，如果條件相當(dāng)或者比現(xiàn)在的狀況差，就沒(méi)必要考慮，如果確實(shí)比現(xiàn)在狀況好，我會(huì)選擇去的。

訪談?wù)撸河心男╇y忘的經(jīng)歷？

黃工友：沒(méi)什么難忘的經(jīng)歷，每年都一樣。

訪談?wù)撸耗诼毼坏臅x升過(guò)程中，遇到過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和沖突嗎？

黃工友：有和別人競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)歷。沖突嘛，也有，聽(tīng)些誹謗和中傷的話是有的，但打工的人員流動(dòng)性比較大，說(shuō)過(guò)那些話的人已經(jīng)不在這里做了，我很快也就忘了，人與人之間沒(méi)必要介意這些。

訪談?wù)撸汗ぷ髯龅庙樖謫幔?/p>

黃工友：工作安排難免有沖突。比如，我安排下屬做事情，他不想做或者不按時(shí)完成任務(wù)，我就和他談，找出真正的原因。

訪談?wù)撸耗X(jué)得溝通有效嗎？

黃工友：溝通對(duì)有些人是有效的，但是另外一些人是故意不想做，想讓公司炒掉他。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司炒掉他，會(huì)有補(bǔ)償金的。對(duì)于這樣的人，我就會(huì)放棄，讓他們走。我們公司一般不主動(dòng)辭退工人。

訪談?wù)撸壕褪钦f(shuō)，你們公司不想以此給補(bǔ)償金。

黃工友：可以這么理解。

訪談?wù)撸耗湍纳纤緶贤ㄇ闆r怎樣？

黃工友：和上司溝通時(shí)，也會(huì)遇到溝通不了的時(shí)候。

訪談?wù)撸哼@時(shí)候您會(huì)怎么做？

黃工友：這種情況下，我們都依據(jù)情況自主解決，如果覺(jué)得上司說(shuō)的有道理，我就按照上司的意見(jiàn)執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)，問(wèn)題最終都會(huì)解決的。

訪談?wù)撸耗X(jué)得90后工人難管嗎？

黃工友：一些90后工人會(huì)嬌氣一點(diǎn)，在一個(gè)廠不會(huì)做很久，工作期間不喜歡加班，花費(fèi)大手大腳，到月底錢(qián)就花完了，還讓家里人寄錢(qián)過(guò)來(lái)，不太適應(yīng)工廠的生活，挨不了苦。

訪談?wù)撸耗龅竭^(guò)勞資糾紛嗎？

黃工友：在2005年的時(shí)候，有一次本該是月底發(fā)工資的，但是工廠沒(méi)有發(fā)，而是推遲了一個(gè)禮拜，工廠又沒(méi)做通告，所以工友就自發(fā)地舉行了罷工。后來(lái)工廠及時(shí)解決了，過(guò)了三天，工資就發(fā)下來(lái)了。

訪談?wù)撸耗袥](méi)有遇到過(guò)工資計(jì)算錯(cuò)誤的問(wèn)題？

黃工友：有。

訪談?wù)撸耗窃趺刺幚淼模?/p>

黃工友：可以直接去找人事部核對(duì)，確實(shí)是人事部少發(fā)，那么人事部會(huì)在下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候補(bǔ)上。

訪談?wù)撸耗ぷ髦嘤心男┬蓍e活動(dòng)？

黃工友：周末休息時(shí)，工友會(huì)自發(fā)組織一起出去玩。不過(guò)，是A A 制，廠里不會(huì)有補(bǔ)貼。我們?nèi)ミ^(guò)南澳、惠州和大梅沙。

訪談?wù)撸簭S里提供娛樂(lè)設(shè)施嗎？

黃工友：提供投影儀、卡拉O K 、乒乓球和桌球等娛樂(lè)設(shè)施。

訪談?wù)撸哼@些娛樂(lè)設(shè)施收費(fèi)嗎？

黃工友：都是免費(fèi)的。

訪談?wù)撸憾嚅L(zhǎng)時(shí)間會(huì)放一次投影？

黃工友：以前每個(gè)星期會(huì)放映一次，但是現(xiàn)在影片很少更新，有些影片在電影院或電腦上也看過(guò)了，就很少有人再去看了。

訪談?wù)撸嚎ɡ璒 K 每天晚上都有人去唱嗎？

黃工友：每天晚上都有人去唱。

訪談?wù)撸浩古仪蚝妥狼蛎刻煲捕加腥巳ゴ騿幔?/p>

黃工友：每天晚上都有。

訪談?wù)撸耗總€(gè)月的花銷(xiāo)有多少？

黃工友：每個(gè)月開(kāi)銷(xiāo)大約在1500-2000元左右。訪談?wù)撸褐饕ㄙM(fèi)？

黃工友：我在外面租房子住，花費(fèi)主要在住宿和伙食方面。

訪談?wù)撸耗袥](méi)有為了提高自身的技能和知識(shí)水平報(bào)學(xué)習(xí)班？

黃工友：以前沒(méi)結(jié)婚的時(shí)候，周末的時(shí)候會(huì)自費(fèi)報(bào)個(gè)學(xué)習(xí)班，現(xiàn)在結(jié)婚了，生活和經(jīng)濟(jì)壓力都大了，工作又辛苦，就沒(méi)再參加學(xué)習(xí)班了。

訪談?wù)撸耗I(mǎi)書(shū)或報(bào)刊嗎？

黃工友：買(mǎi)的，每個(gè)月大概花100元左右。

訪談?wù)撸菏翘岣咦陨砑寄芊矫娴膯幔?/p>

黃工友：與自身技能無(wú)關(guān)，是些休閑娛樂(lè)的雜志。訪談?wù)撸憾加心男?/p>

黃工友：我比較喜歡《讀者》《知音》等。

訪談?wù)撸簭S里提供便利的學(xué)習(xí)條件嗎？

黃工友：廠里會(huì)有些培訓(xùn)。

訪談?wù)撸菏悄男┓矫娴模?/p>

黃工友：是最基本的工作操作和與人溝通、表達(dá)方面的培訓(xùn)。

訪談?wù)撸喝绻菫榱颂岣吖べY和職位晉升，您愿意進(jìn)行自我投資嗎？

黃工友：工資提高和職位晉升不是我們想做就能做到的，主要還是要看工廠的領(lǐng)導(dǎo)是否愿意提拔你。在廠里，要想得到提拔，自身能力占50%，領(lǐng)導(dǎo)看重占50%。

訪談?wù)撸耗鷮?duì)自己有期望嗎？

黃工友：對(duì)于我來(lái)說(shuō)，當(dāng)然希望自己做得越來(lái)越好。

訪談?wù)撸耗鷷?huì)為了自己的期望進(jìn)行學(xué)習(xí)嗎？

黃工友：我已經(jīng)30歲了，和那些90后相比，學(xué)習(xí)的能力在下降。比如說(shuō)，我們廠是一個(gè)美資企業(yè)，很多機(jī)器的操作說(shuō)明書(shū)都是英文，我看不懂，需要找人翻譯。還有一些文件也是英文的。學(xué)習(xí)英文要從基礎(chǔ)學(xué)起，如果我現(xiàn)在學(xué)，不知道要學(xué)多少年，工作又比較忙，平時(shí)沒(méi)時(shí)間，結(jié)婚之后，經(jīng)濟(jì)壓力又比較大。

訪談?wù)撸耗泻⒆訂幔?/p>

黃工友：有兩個(gè)孩子了。

訪談?wù)撸核麄儸F(xiàn)在和您生活在一起嗎？

黃工友：沒(méi)有。都在江西農(nóng)村老家，跟著他們的爺爺奶奶。

訪談?wù)撸核麄兌级啻罅耍?/p>

黃工友：大的差不多五歲了，在上幼兒園，小的才兩歲。

訪談?wù)撸豪霞业慕逃龡l件好嗎？

黃工友：教育設(shè)施還行。以后要是可能的話，還是想接他們到深圳來(lái)，這邊的教育條件更好。

訪談?wù)撸耗荒昊厝状危?/p>

黃工友：兩三次。

訪談?wù)撸耗厝ヒ淮文艽嚅L(zhǎng)時(shí)間？黃工友：也就幾天。

訪談?wù)撸耗綍r(shí)怎么和小孩聯(lián)系？黃工友：隔兩天打打電話。

訪談?wù)撸毫男┦裁矗?/p>

黃工友：每次打電話回去，和孩子基本上說(shuō)不了什么話，他們問(wèn)得最多的是我們什么時(shí)候回家，他們要什么東西。

訪談?wù)撸赫f(shuō)過(guò)想你們嗎？

黃工友：好像從來(lái)沒(méi)有。

訪談?wù)撸耗秃⒆拥年P(guān)系不親密嗎？

黃工友：不親密，甚至說(shuō)很生疏。孩子年齡小，基本上都不認(rèn)識(shí)我們，不讓我們抱，有時(shí)候我們?nèi)ケ麄儯麄兙蜁?huì)哭，躲著我們。比較喜歡黏著爺爺奶奶，他們把父母都當(dāng)成了陌生人。我們老家很多孩子都是這樣——父母不在身邊，孩子的性格比較內(nèi)向，對(duì)父母比較冷漠。爺爺奶奶比較疼他們，要什么就給什么。爺爺奶奶在家又要干農(nóng)活，教育他們的時(shí)間很少。我現(xiàn)在最擔(dān)心的就是他們爺爺奶奶生病，沒(méi)人照顧。

訪談?wù)撸阂前阉麄兌冀拥缴磉厑?lái)就好了。

黃工友：是啊。也曾想過(guò)把孩子接到身邊來(lái)，但是真的都來(lái)的話，消費(fèi)就大了，現(xiàn)在我們租的單間就要300元，要是租一室一廳的話就要高很多。再過(guò)幾年吧，經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)再說(shuō)。

訪談?wù)撸耗乾F(xiàn)在您和您妻子的收入加在一起有多少？

黃工友：現(xiàn)在我們夫妻兩個(gè)人的收入加在一起才6000來(lái)塊，除去生活費(fèi)，一個(gè)月就剩兩三千，再往家里寄一些生活費(fèi)，基本上就沒(méi)剩什么錢(qián)了。要是把小孩接過(guò)來(lái)，我老婆就要照顧孩子，不能出去工作了，那樣只能我一個(gè)人去工作，實(shí)在承受不起。

訪談?wù)撸耗Ｍ暮⒆娱L(zhǎng)大后成為一個(gè)什么樣的人？

黃工友：我認(rèn)為天下父母都一樣，都是想著孩子。我要竭盡全力多掙些錢(qián)，讓孩子多學(xué)些東西，不像我們初中畢業(yè)就出來(lái)打工。現(xiàn)在進(jìn)我們工廠的好多年輕人都是高中、中專(zhuān)畢業(yè)的，還有一些大學(xué)生也到我們這里來(lái)實(shí)習(xí)。有些英文資料，我們就找他們翻譯。所以我希望自己的孩子以后能有個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能讀上大學(xué)，有個(gè)好的工作，有份好生活。

這是一個(gè)普通的對(duì)深圳打工者的訪談。從黃姓工友身上，我們看到了新生代農(nóng)民工在城市打工的軌跡以及心路歷程。該黃姓農(nóng)民工的經(jīng)歷可以說(shuō)比較有代表性：為了尋找更好的生活，年輕時(shí)到城市打工，選擇了工資水平比較高的沿海城市。他們每天在工廠辛苦地工作，工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十余個(gè)小時(shí)，但收入水平也僅僅是維持溫飽。每年像候鳥(niǎo)一樣的奔波在城市與鄉(xiāng)村之間，因?yàn)樵诩亦l(xiāng)他們還有年邁的父母，還有年幼的孩子，因條件所限，他們不能在城市中擁有完整的家庭，無(wú)奈的是在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，他們不能親自陪伴，不能分享孩子成長(zhǎng)的快樂(lè)，偶爾的相聚更多是被陌生、距離和生疏所占有，他們對(duì)孩子的未來(lái)充滿(mǎn)了遐想和憧憬，希望自己的奮斗能讓孩子接受更好的教育，有更好的生活。

從上面的訪談，我們可以看出目前農(nóng)民工面臨的主要問(wèn)題有：第一，工作辛苦，收入偏低。千千萬(wàn)萬(wàn)的農(nóng)民工從農(nóng)村的土地上走出來(lái)，就是為了有更好的經(jīng)濟(jì)收入，改善自己的生活條件。收入偏低的原因與他們自身文化水平和技能有關(guān)，只能從事簡(jiǎn)單的勞動(dòng)密集型工作，但同時(shí)也與目前勞動(dòng)關(guān)系的背景有關(guān)。在資強(qiáng)勞弱的背景下，勞動(dòng)者對(duì)于工資收入沒(méi)有議價(jià)權(quán)，工資標(biāo)準(zhǔn)往往是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資薪酬較低，只有通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的加班增加收入，但即使是這樣，他們的工資水平也僅僅是維持較低的生活水平。為了維持生存，只能像陀螺一樣不停地工作，他們的生活狀態(tài)可以說(shuō)是仍然處在求生存的階段。第二，子女的教育問(wèn)題。為了改變生活狀況，他們到城市打工，他們的孩子只能成為留守兒童。留守兒童是一種不正常的社會(huì)現(xiàn)象，在成長(zhǎng)過(guò)程中缺少父母的照顧和教育，而祖父母對(duì)留守兒童一般比較寵溺，對(duì)孩子缺乏正確的教育引導(dǎo)，他們往往缺乏安全感，性格內(nèi)向，不善于與人溝通交流，容易產(chǎn)生自卑、沉默、悲觀等性格缺陷，甚至有的會(huì)走向犯罪的道路。國(guó)家的未來(lái)在于教育，而新生代農(nóng)民工的子女教育將對(duì)未來(lái)中國(guó)的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生直接而深遠(yuǎn)的影響。

中國(guó)的工業(yè)化取得了世界矚目的成就，但城鎮(zhèn)化的進(jìn)程遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于工業(yè)化，即使在城市中長(zhǎng)期的工作和生活，但由于缺乏宏觀的制度設(shè)計(jì)，更多的地方政府往往從狹隘的地方保護(hù)出發(fā)，以各種借口和限制不愿接納農(nóng)民工成為城市市民，從而造成了農(nóng)民工群體的種種問(wèn)題。這些問(wèn)題應(yīng)引起政府和社會(huì)的高度重視，給予農(nóng)民工更多的關(guān)注，并采取切實(shí)有力的措施進(jìn)行解決。