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    基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略管理研究

    2013-03-11 07:14:40張鈺成
    決策與信息·下旬刊 2013年1期
    關(guān)鍵詞:競爭力核心產(chǎn)品

    張鈺成

    摘要改革開放以來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,我國企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境發(fā)生了很大的變化,科技產(chǎn)品更新速度加快,市場競爭更加激烈,企業(yè)只有擁有企業(yè)自身的核心能力,企業(yè)生產(chǎn)面向市場,構(gòu)建自己的核心生產(chǎn)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞核心能力戰(zhàn)略管理科學(xué)技術(shù)

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    當(dāng)今企業(yè)只有不斷滿足消費(fèi)者的需求,提高自身技術(shù)水平和管理水平,提高企業(yè)創(chuàng)新能力,才能應(yīng)對(duì)全球化的競爭。

    一、當(dāng)今社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

    改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,我國企業(yè)數(shù)量增長迅速,企業(yè)間競爭日益加劇,這就要求企業(yè)發(fā)展要隨著時(shí)代的發(fā)展不斷改進(jìn)。

    (一)消費(fèi)者個(gè)性化的需求更加明顯。

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)可以為消費(fèi)者提供更多的消費(fèi)選擇,提供性價(jià)比高的商品,不斷滿足消費(fèi)者個(gè)性化的需求。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)者的需求不斷增加,市場需求不斷向個(gè)性化、多樣化、多附加值化方向發(fā)展。比如彩電廠家不斷推出數(shù)字化技術(shù),冰箱行業(yè)推出保險(xiǎn)和抗菌冰箱等,只有產(chǎn)品不斷改進(jìn),企業(yè)才能占據(jù)市場。

    (二)國企改革工作不斷推進(jìn)。

    國企占據(jù)著國民經(jīng)濟(jì)的比重大,同時(shí),國企改革需要的時(shí)間長,任務(wù)重。國企改革的目標(biāo)就是:適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)濟(jì)增長方式兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變和擴(kuò)大對(duì)外開放的要求,基本完成戰(zhàn)略性調(diào)整和改組,形成比較合理的國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,科技開發(fā)能力、市場競爭能力和抗御風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng),使國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用,國企改革為企業(yè)增加活力。

    (三)科技發(fā)展迅速。

    由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制起步晚,科技水平與發(fā)達(dá)國家差距較大,企業(yè)中的關(guān)鍵設(shè)備達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平的進(jìn)展15%,裝備制造業(yè)發(fā)展的差距同樣明顯。同時(shí),我國專利申請(qǐng)較少,我國技術(shù)開發(fā)企業(yè)每年的專利申請(qǐng)僅為0.34個(gè),申請(qǐng)通過率低,企業(yè)高級(jí)工程師和科技研發(fā)人員數(shù)量少,科研力量較弱。企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占資金投入比重少,科研人員每年的科研經(jīng)費(fèi)僅為10萬元,與發(fā)達(dá)國家差距甚遠(yuǎn)。

    (四)知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐步形成。

    發(fā)達(dá)國家的市場經(jīng)濟(jì)逐步出現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)這一新形態(tài),由于我國科技水平低,如何發(fā)展知識(shí)、縮小與發(fā)達(dá)國家的差距擺在每位企業(yè)管理者面前。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐步興起。Microsoft、Compaq、Dell、Intel、Apple等企業(yè)逐步統(tǒng)治了全球電子信息產(chǎn)業(yè)市場。同時(shí),生物科學(xué)領(lǐng)域、航空航天領(lǐng)域以及新能源新材料生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展速度快,產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)含量高,市場比重不斷加大。

    (五)經(jīng)濟(jì)全球化加劇企業(yè)間的競爭。

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們逐步進(jìn)入了信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化推動(dòng)各國間經(jīng)濟(jì)交流不斷加強(qiáng),市場競爭更加激烈,產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和更新速度成為企業(yè)間競爭的立足點(diǎn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化帶來的沖擊,我國只有不斷加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新才能在激烈的競爭中生存。我國企業(yè)提高本身知識(shí)和技術(shù)水平,增加產(chǎn)品科技含量,提高企業(yè)核心競爭力水平。

    二、基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略管理對(duì)策研究

    企業(yè)核心競爭力關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,是企業(yè)占領(lǐng)市場、贏得消費(fèi)者的保證。企業(yè)核心競爭力包括企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)能力和企業(yè)自身的管理運(yùn)作機(jī)制,核心生產(chǎn)力的強(qiáng)弱關(guān)系到企業(yè)在市場環(huán)境中競爭力的大小。美國密歇根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉用“樹型”理論來強(qiáng)調(diào)企業(yè)核心競爭力在企業(yè)發(fā)展中的作用。在他看來,企業(yè)就象一棵大樹,樹干和主枝是核心產(chǎn)品,分枝是業(yè)務(wù)單元,樹葉、花朵和果實(shí)是最終產(chǎn)品,提供養(yǎng)份、維系生命、穩(wěn)固樹身的根就是核心競爭能力。海爾總裁張瑞敏說:“海爾通過整合企業(yè)發(fā)展資源,構(gòu)建自身的核心競爭力。這種整合一方面是指企業(yè)機(jī)制與市場機(jī)制的整合,一方面是指產(chǎn)品功能與用戶需求的整合。”長虹集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師趙勇認(rèn)為,在勞動(dòng)力成本、核心技術(shù)、市場開拓方面的優(yōu)勢正是長虹核心能力之所在。

    (一)設(shè)定企業(yè)市場發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和策略。

    建立企業(yè)核心競爭力首先就是要著眼市場,制定自身發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略,這指引著企業(yè)如何拓展市場、如何根據(jù)市場進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。通過研發(fā)市場,制定適合企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),通過資源的有效利用,達(dá)到目標(biāo)。

    (二)根據(jù)市場建立企業(yè)價(jià)值鏈。

    企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值鏈,可以有效的將企業(yè)分散的資源有效的整合在一起,通過科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的目標(biāo)。降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高企業(yè)收益。同時(shí),獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值鏈有助于塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和價(jià)值觀念,提高內(nèi)部員工的凝聚力和工作積極性,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。

    (三)結(jié)合企業(yè)本身設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈。

    企業(yè)可以通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),將零部件的生產(chǎn)工作外包給其他公司,在企業(yè)和外包商之間建立關(guān)系網(wǎng)。公司在研發(fā)產(chǎn)品時(shí)注重研發(fā)企業(yè)的供應(yīng)鏈,根據(jù)企業(yè)自身情況和市場發(fā)展需求設(shè)計(jì)出合理的、能夠提高企業(yè)競爭力的供應(yīng)鏈。

    (四)加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。

    制定企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的培育,建立和諧的企業(yè)文化,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),提高員工的工作積極性和忠誠度。建立科學(xué)的薪資和晉升制度,鼓勵(lì)員工科學(xué)創(chuàng)新,提高員工工作的積極性。

    (五)贏得顧客,贏得市場。

    企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的好壞關(guān)鍵是經(jīng)得起消費(fèi)者的檢驗(yàn),企業(yè)推廣核心產(chǎn)品要迎合顧客需要,提高顧客對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)同感和滿意度,通過提高顧客的忠誠度來提高企業(yè)核心生產(chǎn)能力。

    三、總結(jié)

    因此,企業(yè)要提高自身技術(shù)創(chuàng)新能力,加強(qiáng)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā),加強(qiáng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的建設(shè),積極拓展市場,不斷滿足顧客需求,構(gòu)建企業(yè)的核心能力?!?/p>

    (作者單位:蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院工商管理專業(yè)2010秋4班)

    參考文獻(xiàn):

    [1]王宏偉.企業(yè)核心競爭力.山西財(cái)經(jīng)出版社.2012.

    [2]王康.企業(yè)戰(zhàn)略管理分析.中國市場.2012.11.

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