羅國(guó)兵,錢東平,蘇 華
(1.無錫市排水公司,江蘇無錫214011;2.無錫市水利基建工程質(zhì)量監(jiān)督站,江蘇無錫214023)
能力驗(yàn)證作為實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則中規(guī)定的一項(xiàng)重要的質(zhì)量控制方法[1],在環(huán)境監(jiān)測(cè)、排水檢測(cè)等工作中越來越受到重視。穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)在能力驗(yàn)證/比對(duì)試驗(yàn)中應(yīng)用十分廣泛[2,3],該方法是對(duì)參加驗(yàn)證的所有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析計(jì)算,而不剔除異常值。由于采用的是中位值和標(biāo)準(zhǔn)化四分位距(NIQR)進(jìn)行計(jì)算,可有效減少極端值對(duì)平均值和標(biāo)準(zhǔn)偏差的影響[4,5]。本研究采用純水移液操作的方法,將所有檢測(cè)人員各次的移液稱量數(shù)據(jù)采用穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行計(jì)算,其結(jié)果作為操作準(zhǔn)確性控制分量。此外,增加了操作規(guī)范性及熟練性兩個(gè)分量,可全面、客觀評(píng)價(jià)檢測(cè)人員的操作技能與水平。實(shí)踐表明,該方法簡(jiǎn)單易行,科學(xué)公正。
對(duì)目前一些檢測(cè)機(jī)構(gòu)中普遍存在的人員水平參差不齊或者人員流動(dòng)(離職、退休等)較大等情況,如果僅采用質(zhì)控樣(盲樣)考核作為操作技能評(píng)定的方法,由于各個(gè)檢測(cè)人員技術(shù)水平存在一定差異,并且新進(jìn)人員與工作多年的熟練人員在同一起點(diǎn)進(jìn)行考核,難以確保評(píng)定的公正性。因此,參考能力驗(yàn)證中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法[6],采用改進(jìn)的穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)人員進(jìn)行操作技能評(píng)定的方法。結(jié)果表明,該方法切實(shí)可行。
用經(jīng)過計(jì)量檢定的10.00 ml無分度吸管移取去離子水y次,將移取的去離子水轉(zhuǎn)移到燒杯中,在萬(wàn)分之一電子天平上去皮稱量,記錄每次的稱量數(shù)據(jù)(g)。
每人移液次數(shù)需要根據(jù)參加評(píng)定人員總數(shù)確定,滿足如下公式(1):
式中:x為參加評(píng)定的總?cè)藬?shù);y為每人移液次數(shù);x、y、n均為正整數(shù)。
例:假設(shè)共有11人參賽,每人移液次數(shù)至少為7次。即11×7=4n+1(n取19)。理論上每人移液次數(shù)y越多,統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果越具代表性,但也應(yīng)考慮到可操作性,如比賽時(shí)間等制約因素。
根據(jù)事先制定的操作規(guī)定,如移液前是否潤(rùn)洗、移液后是否用紙擦拭、取樣動(dòng)作是否規(guī)范、讀數(shù)眼睛與液面角度是否在同一水平線、放液是否垂直、停留時(shí)間是否30 s等,將每一項(xiàng)規(guī)定為Z值是0.1。沒有按照上述規(guī)定中一項(xiàng)或多項(xiàng)操作,則扣去該項(xiàng)得分即0.1×z(z為項(xiàng)數(shù)),重復(fù)出現(xiàn)相同的操作者累計(jì)扣分。
操作熟練分量依據(jù)每人完成移液的時(shí)間,以開始吸液至放完最后一次移液操作的液體為準(zhǔn),時(shí)間精確到秒。
得分規(guī)則是按照每人移液時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排序(可用Excel軟件排序),最快的檢測(cè)人員該項(xiàng)Z值得分為0,其余檢測(cè)人員按照Z(yǔ)值為0.1,0.2,0.3……計(jì)入總分。此外,還規(guī)定一個(gè)可行的總移液時(shí)間如15 min,每名檢測(cè)人員應(yīng)在此時(shí)間內(nèi)完成。超過該時(shí)間的人員,扣除本項(xiàng)2倍Z熟練性。
由于將Z值的分量擴(kuò)大到準(zhǔn)確性、規(guī)范性和熟練性三個(gè)方面,如果按照能力驗(yàn)證的Z值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),顯然不合理。因此,根據(jù)工作實(shí)際,對(duì)操作準(zhǔn)確性分量(Z準(zhǔn)確性)計(jì)算結(jié)果取絕對(duì)值,按照Z(yǔ)值(3項(xiàng)分量值之和)總分從小到大排名的方法來確定最終的操作技能水平排名。
采用Excel軟件[7],依據(jù)公式(2)計(jì)算Z準(zhǔn)確度分量:
式中:中位值——采用Excel軟件對(duì)所有試驗(yàn)數(shù)據(jù)排序,中間數(shù)據(jù)即為中位值(當(dāng)x×y為偶數(shù)時(shí),中位值為中間二個(gè)數(shù)值的平均值;當(dāng)x×y為奇數(shù)時(shí),中位值為排在(x×y+1)/2位置的數(shù)值。)。
標(biāo)準(zhǔn)化四分位距——所有數(shù)據(jù)中上四分位值QH與下四分位值QL之間的差稱為四分位距(IQR),即IQR=QH-QL。QH是高于中位值四分之一處的最近值,QL是低于中位值四分之一處的最近值。標(biāo)準(zhǔn)化四分位距(NIQR)=IQR×0.741 3。標(biāo)準(zhǔn)化四分位距是穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)處理中用于表示數(shù)據(jù)分散程度的一個(gè)量,其值相當(dāng)于正態(tài)分布中的標(biāo)準(zhǔn)偏差(SD)。
QH與QL的計(jì)算,采用圖1中Quartile(array,quart) 函數(shù)對(duì)所有試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。具體操作方法是:在array欄輸入需要求四分位數(shù)值的數(shù)組或數(shù)字型單元格區(qū)域,在quart欄輸入決定返回哪一個(gè)四分位值。其值為1時(shí)為低四分位數(shù),其值為3時(shí)為高四分位數(shù),即:QH=3,QL=1。四分位間距數(shù)值越大,說明分散程度越大;反之,說明分散程度越小。
圖1 Excel中Quartile函數(shù)
對(duì)三個(gè)Z值分量進(jìn)行求和,即Z=Z準(zhǔn)確性+Z規(guī)范性+Z熟練性。按照Z(yǔ)從小到大排列所有參與操作技能評(píng)定人員名次,從而評(píng)價(jià)各檢測(cè)人員的操作水平(表1)。對(duì)Z過大的結(jié)果進(jìn)行分析,查找原因,進(jìn)行自我總結(jié),找出差距。
穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)技術(shù)不僅可以用在移液這種最簡(jiǎn)單、最基礎(chǔ)的分析操作中,還可將該方法用于盲樣考核結(jié)果評(píng)定中。純水移液操作簡(jiǎn)單、快速,使用的儀器設(shè)備較少,只需電子天平、移液管和燒杯等常見實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備,就可達(dá)到對(duì)檢測(cè)人員操作技能進(jìn)行綜合、全面評(píng)價(jià)的目的,可行又可操作,適合環(huán)境監(jiān)測(cè)、排水檢測(cè)工作中的人員技能評(píng)價(jià)。
表1 用改進(jìn)的穩(wěn)健統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行純水移液操作結(jié)果評(píng)價(jià)(部分)
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