文/張培基 上海市政協(xié)辦公廳主任
黨的十八大以來(lái),新一屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)和干部嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)迅速產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的傳遞效應(yīng),也掀起了新一輪黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱潮。規(guī)定中許多內(nèi)容所提出的都是公務(wù)交往與活動(dòng)方面的要求,充分說(shuō)明純潔的公務(wù)交往與活動(dòng)不僅是民心所向,也是各級(jí)機(jī)關(guān)、干部之所愿。在此,我們不禁要反思,為什么那些為了“面子”、虛情假意以致當(dāng)事人都深?lèi)和醇驳墓珓?wù)往來(lái)陋習(xí),如超標(biāo)準(zhǔn)接待大吃大喝、甚至用公款送高檔禮品等現(xiàn)象,象春風(fēng)野火揮之不去,去而又復(fù)呢?究其原因恐怕是背后有文化習(xí)俗的支持。
中國(guó)自古以來(lái)就是禮儀之邦,禮俗文化十分發(fā)達(dá),也十分復(fù)雜,甚至相互“掐架”,往往同一種場(chǎng)合,既有“禮輕情誼重”的交心,又有“禮尚往來(lái),人情難卻”的辯解;既有“貪杯誤事”的告誡,又有“無(wú)酒不成席”的“提醒”,各有各理,任由擇取。也正是在這種不經(jīng)意之間,原本簡(jiǎn)單、正常的公務(wù)往來(lái)一不小心就“變味”了,有的人屬于守不住“防線(xiàn)”,有的人是違心地隨著“大流”行事,使得公務(wù)活動(dòng)變得異常復(fù)雜,最終成為滑向腐敗的重要原因。
應(yīng)當(dāng)指出,任何禮俗文化都是特定社會(huì)歷史的產(chǎn)物,中國(guó)傳統(tǒng)的禮節(jié)禮俗既是長(zhǎng)期以來(lái)小農(nóng)社會(huì)鄉(xiāng)土人情的約定成俗,又是封建社會(huì)意識(shí)形態(tài)教化的結(jié)果,所謂“禮俗,以馭其民者。其民所履唯禮俗之從也。”傳統(tǒng)禮俗文化作為制度和意識(shí)形態(tài)已經(jīng)成為歷史的陳?ài)E,但它沉潛在民族心理中的思想影響仍在發(fā)生作用。在傳統(tǒng)社會(huì)走向現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)程中,我們亟須培育先進(jìn)的文化以引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚禮俗,作為執(zhí)政黨的黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無(wú)旁貸。
我們黨在長(zhǎng)期帶領(lǐng)人民群眾革命、建設(shè)、改革實(shí)踐過(guò)程中,高度重視打造先進(jìn)文化、代表先進(jìn)文化。實(shí)踐證明,黨風(fēng)廉政建設(shè)離不開(kāi)先進(jìn)文化的引領(lǐng),思想陣地如果先進(jìn)文化不去占領(lǐng)就會(huì)被落后乃至腐朽的文化所占領(lǐng);不提倡現(xiàn)代政治文明的規(guī)則,所謂“官場(chǎng)潛規(guī)則”文化就會(huì)盛行。在公務(wù)交往、公務(wù)活動(dòng)中,我們不僅要旗幟鮮明地告誡黨員干部,應(yīng)該堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,提倡什么、限制什么,允許什么、禁止什么,而且要強(qiáng)化政治責(zé)任感,樹(shù)立現(xiàn)代政治文明意識(shí),吸收借鑒中西古今優(yōu)秀文化,規(guī)范從政行為,形成務(wù)實(shí)、節(jié)儉、文明、廉潔的公務(wù)禮俗文化,讓大家在先進(jìn)文化氛圍中得到教化培養(yǎng),進(jìn)而營(yíng)造出“不易”腐敗的防范機(jī)制,“不能”腐敗的約束機(jī)制,“不敢”腐敗的懲治機(jī)制,“不需”腐敗的保障機(jī)制,“不愿”腐敗的自律機(jī)制,形成黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的有效補(bǔ)充和凝聚力量的情感紐帶。
“冰凍三尺,非一日之寒”。我們既要看到在公務(wù)交往和活動(dòng)中長(zhǎng)期積累的頑癥,又要看到諱疾忌醫(yī)可能帶來(lái)的無(wú)窮后患。必須認(rèn)清擯棄舊的官場(chǎng)習(xí)俗,大力倡導(dǎo)“君子之交淡如水”的“新官場(chǎng)文化”已勢(shì)所必然,理所當(dāng)然。應(yīng)當(dāng)看到,公務(wù)交往和活動(dòng)的主體是公務(wù)員,公務(wù)員能否守住廉政文化的底線(xiàn)是純潔公務(wù)交往和活動(dòng)的關(guān)鍵。在深入貫徹“中央八條”的過(guò)程中,不妨從加強(qiáng)“官德”修養(yǎng)、凈化職業(yè)道德文化抓起,嚴(yán)守為政之德,嚴(yán)格操守自律,讓每一個(gè)公務(wù)員都自覺(jué)爭(zhēng)做忠實(shí)履行公務(wù)員責(zé)任、義務(wù)、紀(jì)律、要求的實(shí)踐者,真正把職業(yè)道德文化作為廉政文化建設(shè)的突破口,把每一項(xiàng)職業(yè)的道德文化養(yǎng)成“內(nèi)化”為全體公務(wù)員的思想共識(shí),使其思想上認(rèn)同,行為上趨同;把每一項(xiàng)職業(yè)的道德文化養(yǎng)成“外化”為全體公務(wù)員的行為模式,在實(shí)踐中嚴(yán)格遵循道德、官德和一系列法律、政策、制度、規(guī)章、紀(jì)律,違者必糾,并持之以恒,“虛功做實(shí)”,在敢打“老虎”的同時(shí)勤拍蒼蠅。要在推進(jìn)純潔公務(wù)交往與活動(dòng)的過(guò)程中始終堅(jiān)持從高官做起,從“上梁”正起,絕對(duì)不給下級(jí)抓到“把柄”,不給群眾留下“笑柄”,不給投機(jī)取巧分子鉆到“空子”,只有這樣,才能改變舊官場(chǎng)文化的頑癥,才能用先進(jìn)文化的力量來(lái)加速純潔公務(wù)交往和活動(dòng)。