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    從“打鐵還須自身硬”談加強(qiáng)廉政建設(shè)

    2013-02-20 11:26:10撫州供電公司胡建麗
    江西電力 2013年4期
    關(guān)鍵詞:作風(fēng)紀(jì)檢監(jiān)察腐敗

    □ 撫州供電公司 胡建麗

    中共中央總書記習(xí)近平于2012年11月15日在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時提到“打鐵還須自身硬”。可以說,這是中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體立足國際國內(nèi)大環(huán)境變化發(fā)展發(fā)出的一個強(qiáng)有力信號,彰顯了中國無論走任何路,走到任何程度都不會丟了艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)。那么圍繞“打鐵還須自身硬”這個主旨,應(yīng)如何加強(qiáng)廉政建設(shè)?

    黨的十八大以來反腐倡廉建設(shè)發(fā)生根本性變化

    黨的十八大以來,反腐倡廉領(lǐng)域不斷拓展、不斷深化:在理論提法上,從“反腐敗斗爭”上升到“反腐倡廉建設(shè)”;在目標(biāo)設(shè)定上,從“根本好轉(zhuǎn)”到“最低限度”;在原因分析上,從“思想影響”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺?quán)力制約”;在基本思路上,從“群眾運動”到“綜合治理”;在方式方法上,從“標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”到“標(biāo)本兼治、治標(biāo)為治本贏得時間”,“老虎”、“蒼蠅”一起打。

    中國共產(chǎn)黨走過近百年歷程,習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)“打鐵還須自身硬”恰如其時。黨的十八大以來,一系列落馬高官彰顯了黨中央嚴(yán)懲腐敗的決心:例如原國家發(fā)改委副主任、國家能源局局長劉鐵男,原四川省委副書記李春城等。這也給予我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一個警醒,要準(zhǔn)確把握黨的十八大以來中央反腐倡廉建設(shè)新要求:定目標(biāo)(干部清正、政府清廉、政治清明)、明紀(jì)律(打鐵還須自身硬)、轉(zhuǎn)作風(fēng)(出臺“八項規(guī)定”,從中央做起,大力剎風(fēng)整紀(jì),治理邊緣腐?。?、嚴(yán)懲處(“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題)、講預(yù)防(把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里,標(biāo)本并治,通過治標(biāo)為治本贏得時間,既要打攻堅戰(zhàn),也要打殲滅戰(zhàn))、強(qiáng)監(jiān)督(信任不能代替監(jiān)督;抓早、抓小、防微杜漸,解決苗頭性問題)。

    三方面抓好自身廉政建設(shè)

    要認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。

    如何抓好自身廉政建設(shè),中央“八項規(guī)定”可以說是對癥下藥。抓好干部公開承諾,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要公開年度重點工作、承諾舉措、舉報投訴電話,主動接受群眾監(jiān)督。

    開展明察暗訪。要認(rèn)真開展干部作風(fēng)明察暗訪活動,突擊檢查干部員工有無上班遲到早退、上班時間玩游戲、公車私用等違紀(jì)行為;同時通過網(wǎng)民對話、受理群眾舉報、強(qiáng)化責(zé)任追究等形式,堅決查處吃拿卡要、亂作為、慢作為、不作為的典型案例,嚴(yán)肅處理害群之馬,震懾部分邊緣人員。

    嚴(yán)格公務(wù)接待。公務(wù)接待要“三定”(定點用餐、定額支出、定員陪同)、明確“三個規(guī)范”(嚴(yán)肅廉政接待、嚴(yán)格接待程序、嚴(yán)明接待紀(jì)律)、開展“三項督查”(接待審批、財務(wù)賬目、運行情況)”。

    加強(qiáng)公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車配備使用管理實施細(xì)則》,建立“統(tǒng)籌兼顧、按編配置、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)審批、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的公務(wù)用車長效機(jī)制。

    密切干群關(guān)系。干部是群眾的公仆,為讓黨員干部“接地氣”、人民群眾“順心氣”,要按照中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”總體要求,有針對性地開展整治工作,努力為員工群眾解決實際困難。

    干部腐敗零容忍。要把發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題作為查辦案件的重點內(nèi)容;對涉及群眾利益的腐敗行為,從嚴(yán)從重處理。要建立健全公開制度,使黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)得到較好落實。

    加強(qiáng)自身廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)。在中央紀(jì)委二次全會上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“工作作風(fēng)上的問題,絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風(fēng)氣,讓其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?!庇纱丝梢?,“打鐵還須自身硬”的關(guān)鍵是作風(fēng)要“硬”。黨員干部要堅持實事求是,自醒、自覺、自勵,不“懸浮”、不“名表”、不“房叔”,要保持為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng),經(jīng)得起各種考驗。

    改進(jìn)作風(fēng)既要成為黨員干部的自覺追求,也要有制度的支撐和體制的保障。俗話說“上行下效”,領(lǐng)導(dǎo)干部治療“頑疾”的決心和魄力,將直接影響制度的落實。因此,只有在制度設(shè)計上不斷創(chuàng)新和完善,使之經(jīng)?;?、法制化、程序化,并輔以嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查和懲罰,才能遏制“舌尖上的浪費”和“車輪上的腐敗”。

    教育和預(yù)防對于作風(fēng)建設(shè)有重要作用。教育和預(yù)防是實現(xiàn)廉政、廉潔的首要關(guān)口和重要基礎(chǔ),要不斷發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大干部員工把紀(jì)檢監(jiān)察工作看作“愛心工程”,使之理解紀(jì)檢監(jiān)察的組織處理是提醒是愛護(hù),懲處是保護(hù)。

    打造好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。中央紀(jì)委曾下發(fā)通知,要求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部職工要在2013年6月20日前自行清退所收受的各種名目的會員卡,做到“零持有、零報告”,這是給紀(jì)檢監(jiān)察干部敲響的警鐘。紀(jì)檢干部可以說是處在反腐倡廉建設(shè)的第一線。正人先正己,加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身建設(shè),是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的群眾教育實踐活動的“前奏曲”。

    “打鐵還須自身硬”一要“硬”在能力素質(zhì)?!白ヨF留痕、踏石留印”,“上山打虎要力量,下海擒蛟需技能”,這要求紀(jì)檢干部高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有自身素質(zhì)高、行為規(guī)范、作風(fēng)正派,才能令人信服,才會起到帶頭示范的作用。

    “打鐵還須自身硬”二要“硬”在思想作風(fēng)。要在現(xiàn)實工作中“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念,自覺抵御各種誘惑,樹立可親、可敬、可信的良好形象。

    “打鐵還須自身硬”三要“硬”在組織建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要融入大局、找準(zhǔn)定位,自覺把反腐倡廉建設(shè)放到提速公司發(fā)展全局中去謀劃和思考,使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為公司發(fā)展的重要保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“四有”(即有理想信念、有工作本領(lǐng)、有一身正氣、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)),做嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拒腐防變的表率;紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊要和諧、陽光、敬業(yè)、創(chuàng)新,站在更高的高度,為公司發(fā)展提供充分、及時的決策信息支持。

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