何春燕,武軍駐,商 亮,張澄宇,鐘 山,章 瑩,余 峰,余保平
(武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部,湖北 武漢 430071)
病例討論課能夠培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,促進學(xué)生醫(yī)學(xué)知識的整合以及加強基礎(chǔ)與臨床知識的聯(lián)系,因此其在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程中的應(yīng)用日益廣泛。武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部在2009-2011級臨床醫(yī)學(xué)五年制以及2011級臨床醫(yī)學(xué)七年制本科生的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)整合課程《細胞、分子與基因》中實施了病例討論課的教學(xué),取得了好的教學(xué)效果。教學(xué)實踐表明,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程病例討論課中教師的引導(dǎo)作用不容忽視。如何有效引導(dǎo)一堂病例討論課?如何處理學(xué)生學(xué)習(xí)的獨立自主性和教師引導(dǎo)之間的矛盾?這些問題值得我們深入探討。
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的學(xué)生缺乏相關(guān)醫(yī)學(xué)知識背景,并且有被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。因此,剛開始病例討論時,學(xué)生往往會盲目地在百度等網(wǎng)站上搜索,然后在討論課上念資料。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程病例討論課是以臨床問題為依托,訓(xùn)練學(xué)生整合相關(guān)基礎(chǔ)知識的一個過程。學(xué)生首先得學(xué)會對獲取的信息進行理解和歸納,形成自己的觀點然后表達出來,而不是簡單的相互提供資料。學(xué)生這種整合知識的過程需要逐步引導(dǎo),其變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)的過程也需要督導(dǎo)和促進。本校2009-2011級參加CMG課程病例討論學(xué)生的多次問卷調(diào)查顯示,絕大多數(shù)學(xué)生認為討論需要教師引導(dǎo)。
適當?shù)慕處熞龑?dǎo)能維持好的討論氛圍,既能減少無謂的時間消耗,也能集中大家的注意力,避免討論課流于形式,甚至變成無人監(jiān)督的休息或游戲課。教師全程督導(dǎo),才有可能進行有效的考核,保持學(xué)生的討論積極性,保證討論效果。討論課還是專業(yè)課老師加深與學(xué)生了解溝通的好機會,能起到教學(xué)相長的作用。
下面就2011級臨床醫(yī)學(xué)五年制學(xué)生對一個病例的討論過程做一下回顧。討論病例為血友病,參與討論學(xué)生人數(shù)10人,基礎(chǔ)課專業(yè)教師一人全程在場聆聽,觀察學(xué)生討論情況并做記錄。學(xué)生座位順序固定,輪流擔任組長與記錄員,病例討論書面總結(jié)報告由教師根據(jù)學(xué)生討論時的表現(xiàn)隨機指定兩名學(xué)生書寫,但需經(jīng)過每一個組員核議后上交老師。這樣的安排是盡可能督促學(xué)生積極參與。教師全程跟蹤,因此熟悉所討論的內(nèi)容,對于總結(jié)的全面性及正確性心中有數(shù),也能較公平地評價每個學(xué)生的表現(xiàn)。討論一開始便由組長主持,記錄員在專用記錄表上總結(jié)記錄每個同學(xué)發(fā)言的要點。教師盡量不回答學(xué)生的提問,只在學(xué)生有較明顯困惑時給予提示,最后給予點評與反饋。
此次病例所給的資料包括癥狀、體征、家史、部分檢查結(jié)果和治療措施,要求學(xué)生解釋疾病發(fā)生的相關(guān)分子機制以及根據(jù)現(xiàn)有資料進行遺傳學(xué)分析。學(xué)生最先關(guān)注的是出血癥狀,但是由于生理學(xué)上凝血相關(guān)知識還沒有學(xué)到,所以對檢查中出現(xiàn)的指標不是很熟悉,也不清楚凝血因子的作用。教師及時提示他們可以查閱生理書上相關(guān)章節(jié)內(nèi)容和臨床檢驗相關(guān)指標的意義,避免他們在不懂的問題上過多糾結(jié),鼓勵他們通過自學(xué)去解決問題。不同類型血友病癥狀相似,但源于不同的基因缺陷。病例資料并沒有給出血友病分型。學(xué)生剛學(xué)習(xí)了遺傳學(xué)的系譜分析,但對這個半開放性的病例分析起來卻有疑惑,覺得條件不足無法判斷。教師這時提醒學(xué)生,在臨床上剛開始面對病人時也會有很多未知數(shù),要習(xí)慣根據(jù)有限的線索進行推理,考慮多種可能性。隨后學(xué)生有關(guān)系譜分析的討論很激烈。學(xué)生們注意到不同類型血友病出血程度不同,教師及時鼓勵他們提煉相關(guān)問題,探究可能的原因。最后的點評中教師肯定了同學(xué)們的探索精神,鼓勵他們在總結(jié)報告中對討論遺留的問題提出自己的假設(shè)。這次指定的報告主筆者包括一名發(fā)言積極的學(xué)生和一名相對沉默的學(xué)生。教師再次強調(diào)小組學(xué)習(xí)中相互協(xié)作、督促的必要性。
教師首先要統(tǒng)一認識,積極投入到討論課的教學(xué)中。本校2011年組織的一項調(diào)查問卷顯示,僅59.6%的學(xué)生認同小組討論被有效的引導(dǎo)。實際上,不是所有的老師認為學(xué)生需要引導(dǎo),有的老師則是不知道如何去引導(dǎo),因此有些小組討論缺乏有效的教師引導(dǎo)。主動學(xué)習(xí)教學(xué)模式的有效實施不僅需要學(xué)生的主觀能動性,更需要參與教師的高度責任感與教學(xué)熱情。教師需要不斷自我提高,拓寬知識面,適應(yīng)新的教學(xué)要求。
引導(dǎo)者需熟悉討論主題相關(guān)的知識和具備討論引導(dǎo)技巧[1]。教師課前必須掌握病例相關(guān)的信息,明確討論課的教學(xué)目標。教學(xué)單位應(yīng)創(chuàng)造一個規(guī)范嚴謹?shù)慕虒W(xué)環(huán)境,對所有的引導(dǎo)者進行引導(dǎo)技能專項培訓(xùn)。德國的一所醫(yī)學(xué)院設(shè)計了一套包括18個不同討論場景的視頻剪輯,用于培訓(xùn)討論課的引導(dǎo)者。這些場景展現(xiàn)了討論課中有代表性的困難情景,然后由專家提供一些可行的引導(dǎo)對策,以供引導(dǎo)者參考[2]。實際的引導(dǎo)過程往往需要更大的靈活性,但這類培訓(xùn)統(tǒng)一了引導(dǎo)的一些基本原則,鼓勵引導(dǎo)者在此基礎(chǔ)上逐漸形成自己的引導(dǎo)策略?;A(chǔ)課程的臨床導(dǎo)向教學(xué),尚需要建立基礎(chǔ)課程教師定期到臨床進修制度以及落實臨床教師的適度參與和教學(xué)指導(dǎo)。教師還需關(guān)注學(xué)生每次討論課前的準備程度以及討論課后的總結(jié)情況,因為好的討論課是需要許多課外功夫的,沒有準備的討論課即使有好的引導(dǎo),也會效率低、效果差[3]。教學(xué)管理部門也應(yīng)該在課程安排和協(xié)調(diào)方面做更多細致的工作,確保學(xué)生有更多自主學(xué)習(xí)時間。
自主學(xué)習(xí)就是要以學(xué)生為主,指導(dǎo)教師不恰當?shù)母深A(yù)也是不可取的。如何處理教師引導(dǎo)與學(xué)生學(xué)習(xí)自主性之間的矛盾呢?在討論過程中,學(xué)生的思維是發(fā)散的,只要不影響大的討論方向,教師不宜過多干涉。相反,學(xué)生從一個初學(xué)者的角度提出的問題往往有其獨特的一面,能夠啟發(fā)一些新的思考,教師還能從中發(fā)現(xiàn)一些教學(xué)方面的疏漏或開拓新的教學(xué)思路。對于教、學(xué)雙方來講,一次成功的討論,都是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和知識儲備的更新過程。討論中學(xué)生很容易依賴老師,常常希望得到標準答案。因此需要鼓勵他們形成自己的看法,培養(yǎng)其批判性思維和臨床推理能力。學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、性格與表達能力決定其參與程度,也不必強求每一個學(xué)生都非常積極地發(fā)言。角色輪流可以一定程度上促使每個學(xué)生參與。討論有時很容易變成念資料,教師最好不要在學(xué)生正在討論時打斷和評價,可以在最后點評的時候強調(diào)提煉信息的重要性。討論冷場時,教師不要急于介入,讓組長負責掌控討論的進度。當學(xué)生偏離討論目標時,教師可以自然地插入問題,不經(jīng)意地導(dǎo)引討論方向。教師介入時話語盡量簡短而有啟發(fā)性,并且迅速從討論中“隱身”。巧妙激發(fā)學(xué)生的求知欲,同時賞識和勉勵學(xué)生討論時付出的每份努力,就能保持其主動學(xué)習(xí)的熱情[2-3]。
教無定法,任何一種教學(xué)模式,只要能提升醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,達到學(xué)習(xí)目標,就值得我們付出堅持不懈的努。
[1]Groves M,Régo P,O'Rourke P.Tutoring in problem-based learning medical curricula:the influence of tutor background and style on effectiveness[J].BMC Med Educ.,2005,5(1):20.
[2]Bosse HM,Huwendiek S,Skelin S,et al.Interactive film scenes for tutor training in problem-based learning(PBL):dealing with difficult situations[J].BMC Med Educ.,2010,10:52.
[3]Chan LC.The role of a PBL tutor:a personal perspective[J].Kaohsiung J Med Sci,2008,24(3 Suppl):S34-8.