石芳：女軍代表有三個(gè)關(guān)鍵詞

吳楠

熟悉女軍代表石芳的人，都知道她身上有一股不服輸?shù)膭艃?。?005年畢業(yè)后跨入軍代表行列，她在這個(gè)陌生的、男性主導(dǎo)的群體里憑借著自己的執(zhí)著、努力和堅(jiān)持，迅速成長為一名素質(zhì)過硬的優(yōu)秀軍代表。面對(duì)工作中的重重考驗(yàn)，面對(duì)利益和原則的抉擇，她忠于職責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，處處體現(xiàn)出一名“80后”女軍代表的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在裝備質(zhì)量戰(zhàn)線上瀟灑演繹著自己的別樣青春。

面對(duì)本領(lǐng)恐慌，她對(duì)自己說：“趕上”

跨入軍代表行列意味著一切從零開始, 石芳度過了一段比較艱難的適應(yīng)期。因?yàn)閷I(yè)并不完全對(duì)口，她對(duì)本職領(lǐng)域不熟悉。一摞摞復(fù)雜難懂的專業(yè)書籍和業(yè)務(wù)資料亟需學(xué)習(xí)掌握，辦公會(huì)上其他代表熱烈討論的內(nèi)容她往往聽得云山霧罩……經(jīng)歷一連串“打擊”后，這個(gè)想努力證明自己的女孩兒暗暗定下目標(biāo)：在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作，用實(shí)際行動(dòng)擺脫挫敗感，努力實(shí)現(xiàn)向行家里手的轉(zhuǎn)變。面對(duì)陌生的武器裝備、軍檢驗(yàn)收工作流程、多家承制單位……石芳列出了一張“超負(fù)荷”的“充電”時(shí)間表，先從“國標(biāo)”、“軍標(biāo)”入手，弄懂吃透各種法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)和隨裝文件，白天“泡”在生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)過程，晚上加班捧著圖紙和工藝文件認(rèn)真消化。遇到問題就翻查資料，難解之處就向老軍代表和工廠技術(shù)人員請(qǐng)教。同時(shí)積極參與驗(yàn)收實(shí)踐，聆聽討論，力爭(zhēng)弄懂原理，掌握關(guān)鍵。如此幾個(gè)月堅(jiān)持下來,石芳憑借這股韌勁兒，為做好軍代表工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并很快“單飛”，獨(dú)立完成檢驗(yàn)驗(yàn)收工作。不僅如此，工作7年來,她還先后承擔(dān)過單位財(cái)務(wù)、內(nèi)勤、計(jì)生等工作，不論在哪個(gè)崗位上她都能把工作做得有聲有色，得到了上級(jí)和單位同志的一致稱贊。

面對(duì)質(zhì)量問題，她對(duì)企業(yè)說：“不行”

從進(jìn)入軍代表系統(tǒng)第一天，石芳就掂出了監(jiān)造官肩上的分量，她給自己暗暗鼓勁：決不讓裝備帶著絲毫問題出廠。起初，女兒家細(xì)膩柔順的天性讓一些人產(chǎn)生了誤解，以為這個(gè)小姑娘好對(duì)付。誰知幾個(gè)回合下來，他們終于領(lǐng)教了石芳外柔內(nèi)剛的厲害。在一次某型雷達(dá)試驗(yàn)中,進(jìn)行振動(dòng)試驗(yàn)環(huán)節(jié)后總是出現(xiàn)斷電現(xiàn)象。石芳立刻叫停,會(huì)同廠方排查故障,發(fā)現(xiàn)原因是雷達(dá)背面的插座無法擰緊,是由于裝配工人在研配插頭時(shí)誤將插頭底座安裝到了機(jī)箱里側(cè),她立即提出對(duì)機(jī)箱插頭重新裝配。工廠分管領(lǐng)導(dǎo)怕耽誤進(jìn)度,反復(fù)勸說石芳:“就差一個(gè)箱壁的厚度,只不過5毫米,就這么用也沒問題,設(shè)法把插頭擰緊些就行了,看不出來?！笨墒疾粸樗鶆?dòng)，口氣堅(jiān)決，要求廠方必須完全按圖紙整改后重新試驗(yàn)。原以為女軍代表能好商量，廠方卻發(fā)現(xiàn)打錯(cuò)了“算盤”，只好立即照辦。

在多年的業(yè)務(wù)實(shí)踐中，面對(duì)每一個(gè)質(zhì)量問題，石芳都認(rèn)真分析，摸清吃透，然后推心置腹地對(duì)工廠人員講：“軍代表和企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)是一致的，你們只要把為什么講清楚，有道理我就放行。”經(jīng)過多次交流磨合，企業(yè)對(duì)這個(gè)女軍代表刮目相看：“石芳專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，是個(gè)既可愛又可怕的‘女門神’?！?/p>

面對(duì)角色定位，她對(duì)大家說：“姓軍”

女孩都愛美，石芳也不例外，但她更注重自己的軍人形象，來往辦公室和車間，她總是穿著整齊的軍裝，時(shí)刻提醒自己站穩(wěn)軍方立場(chǎng)，維護(hù)軍方利益。她從不自恃女性就對(duì)自己放松要求，面對(duì)企業(yè)的“特殊待遇”一概拒絕。工廠搬遷新區(qū)后一直沒有供暖，青島濕冷的冬天，把在車間驗(yàn)收的石芳凍得瑟瑟發(fā)抖。工人勸她進(jìn)值班室坐等結(jié)果，她嚴(yán)肅地說：“那不行，我負(fù)責(zé)的工作一定要全程參與”。遇到時(shí)間緊任務(wù)重的情況，她常常加班加點(diǎn)，作為一個(gè)年幼孩子的媽媽，即使周末也常忙于工作很少陪在孩子身邊。任軍代表七年來，石芳刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，提出了10余處設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)合理化建議并均被承制方采納。她參與編寫產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)收細(xì)則、裝備維修教程等教材8部，并有多篇業(yè)務(wù)論文在軍代局評(píng)比中斬獲二、三等獎(jiǎng)。先后4次被軍代局評(píng)為優(yōu)秀軍代表，獲軍代局嘉獎(jiǎng)5次。