地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的文件已經(jīng)印發(fā),帷幕已經(jīng)揭開。這次改革把職能轉(zhuǎn)變放到更加突出的位置,改革涉及面廣、難度系數(shù)高,是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程。
中央一直強調(diào),要以更大勇氣和智慧統(tǒng)籌推進各領域改革。深化地方政府改革,最重要的有兩點:一要靠勇氣,有敢想敢干的魄力;二要靠智慧,有干成事、干好事的辦法。
以更大的勇氣推進改革,就是要勇于擔當、攻堅克難。經(jīng)過多年的努力,容易改革的已經(jīng)改了,容易放的權(quán)已經(jīng)放了,再改下去將進入攻堅地帶。比如行政審批制度改革,需要大力簡政放權(quán),而且要拿出“真金白銀”。再如嚴控機構(gòu)編制,需要管住總量,把住底線。深化改革,要真正做到四“敢”。一是敢于負責,關鍵時刻沖得出、頂?shù)蒙稀6歉矣谳^真,遇到問題打破砂鍋問到底。三是敢于碰硬,把難攻的“山頭”啃下來。四是敢于得罪人,沖破一團和氣。
以更大的智慧推進改革,就是要把握規(guī)律、講究方法。要善于調(diào)動有利因素、化解不利因素,發(fā)揮各方面積極性。首先,要借勢借機借力。就是借中央堅定不移深化改革之勢,借這次集中改革和群眾路線教育實踐活動之機,借社會各方面推進改革之力。其次,要建立有效機制。通過評估倒逼機制、競爭比較機制等一套機制和辦法,形成壓力和動力,變“要我改”為“我要改”。再次,要堅持“兩點論”,學會“彈鋼琴”。在職能轉(zhuǎn)變上,既能把審批事項減下來,又要使事中事后監(jiān)管跟上去。在機構(gòu)改革上,既能完成中央的規(guī)定動作,又要因地制宜,搞出本地特色。在嚴控機構(gòu)編制上,既能管住守緊,又要用好盤活。
搞好這次地方政府改革猶如一場考試,考驗膽略,也考驗水平。要以更大勇氣和智慧推動改革開好花、結(jié)好果,釋放改革紅利,惠及千家萬戶。