◎ 李清華
近期,青島市軍休五中心結(jié)合青島市民政局開(kāi)展的“三進(jìn)”活動(dòng),認(rèn)真、扎實(shí)地開(kāi)展了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論活動(dòng),通過(guò)與休干促膝交談,加深了彼此間的感情,通過(guò)圍繞休干需求抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了“三進(jìn)”活動(dòng)與“三誰(shuí)”討論的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)思想認(rèn)識(shí)的提高,更加明確了今后的工作方向。本文結(jié)合本職工作談三點(diǎn)個(gè)人對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的所思、所悟。
“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”,包含著極為深刻的涵義:弄清“為了誰(shuí)”,才能找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)方向;弄清“依靠誰(shuí)”,才能找到工作的力量源泉;弄清“我是誰(shuí)”,才能把握自己的正確定位。在教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展“三誰(shuí)”大討論,就是要幫助黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化群眾立場(chǎng),進(jìn)一步反映群眾愿望,進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情,獲得更高的群眾滿(mǎn)意度。
軍休服務(wù)管理對(duì)象是一批“最可愛(ài)的人”,工作重要性毋須贅述。多年來(lái),軍休工作者心系休干,真誠(chéng)服務(wù),取得了豐碩的工作成果。但也不可否認(rèn)還存在著不足和問(wèn)題,如,有的對(duì)軍休干部的訴求關(guān)心不夠,有的缺乏解決休干實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)性等。因此,通過(guò)“三誰(shuí)”討論,凈化我們的思想和行為,十分必要。
一切為了軍休干部,真心服務(wù)軍休干部;尊重軍休干部的主人翁地位,讓他們充分行使話(huà)語(yǔ)權(quán)、評(píng)判權(quán);把休干放在心中最高位置,心甘情愿地做他們的親人、仆人和知心人。這就是軍休工作者“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的答案,這是對(duì)黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的考量。
開(kāi)展“三進(jìn)”活動(dòng),既是一項(xiàng)讓黨員干部切身體會(huì)群眾生活喜憂(yōu)的有效舉措,又給深化“三誰(shuí)”實(shí)踐提供了平臺(tái)。五中心黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動(dòng)下,走訪了590戶(hù)休干,占總數(shù)的60.3%,通過(guò)察實(shí)情、聽(tīng)真言,結(jié)合近700份調(diào)查問(wèn)卷,中心梳理出醫(yī)療保健、園區(qū)管理等方面的16條意見(jiàn)建議,并從軍休干部最期盼的事情做起,即將為園區(qū)的13個(gè)單元安裝防盜門(mén)、116戶(hù)休干安裝報(bào)箱、奶箱;中心黨員干部到鰥寡孤獨(dú)的軍休干部家中,開(kāi)展“回娘家”吃團(tuán)圓飯親情活動(dòng),讓他們得到了兒女般愛(ài)的撫慰;在對(duì)120余戶(hù)休干住房補(bǔ)貼發(fā)放工作中,工作人員在時(shí)間緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜的條件下,面對(duì)大強(qiáng)度勞動(dòng)和加班加點(diǎn)毫無(wú)倦怠和怨言,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,規(guī)范、有序、按時(shí)完成了工作任務(wù);中心的黨員干部以義工的身份走進(jìn)青島福彩養(yǎng)老院,清理衛(wèi)生,為失能老人洗腳、翻身、喂水果,在奉獻(xiàn)中體味護(hù)理員的殷殷愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任觀念,獲取提升自我的動(dòng)力。中心黨委用工作成果印證了“為了誰(shuí)”,工作人員用實(shí)際行動(dòng)回答了“我是誰(shuí)”。而從休干們發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑、簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)和淳樸的熱情中感悟到:只要我們把軍休干部放在心中,他們就會(huì)把我們捧在手上。
五中心24位在崗人員,承擔(dān)著1078名軍休干部的服務(wù)管理工作,雖然承受著較大的工作壓力,但為軍休干部創(chuàng)造一個(gè)和諧的休養(yǎng)環(huán)境,讓他們安享幸福晚年,是我們的不懈追求。在今后的工作中,我們將努力做到:一是把感恩休干、敬畏休干、回報(bào)休干作為一種本分,緊緊圍繞軍休干部“雙高期”特點(diǎn),對(duì)空巢、家庭困難的軍休干部給予重點(diǎn)關(guān)心。二是把同休干交朋友作為一種習(xí)慣,由此獲得平時(shí)難以聽(tīng)到、不易看到、意識(shí)不到的實(shí)情,從而針對(duì)休干所思、所憂(yōu)、所盼設(shè)計(jì)工作。三是把強(qiáng)化責(zé)任心作為一種動(dòng)力,把“休干利益無(wú)小事”銘刻于心,并滲透到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)之中,利用崗位的職責(zé)權(quán)限殫精竭慮為休干排憂(yōu)解難,讓他們的犧牲和奉獻(xiàn)得到尊崇。四是把創(chuàng)新服務(wù)管理作為一種追求,積極探討新形勢(shì)下軍休服務(wù)管理社會(huì)化的新途徑,讓軍休干部更多享受到改革開(kāi)放的新成果。五是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種常態(tài),以此凈化心靈、豐富知識(shí)、提高能力,從而為休干提供最大的服務(wù)效能。
桑榆重晚晴。我們?cè)赣眯难秃顾?,為軍休干部編織一個(gè)美麗的晚霞。