文化興企結(jié)碩果格言勵(lì)志寫人生

文/李連平

文化興企結(jié)碩果格言勵(lì)志寫人生

文/李連平

2012年是赤峰平煤投資公司的“企業(yè)文化建設(shè)年”，在公司黨委開(kāi)展的一系列多層面的文化創(chuàng)建中，“我和我的格言”的征集、選評(píng)、演講、出版是眾多的文化創(chuàng)建中的一朵奇葩。此活動(dòng)將企業(yè)文化拓展延伸到基層、到崗位、到個(gè)人,激活企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,引領(lǐng)企業(yè)駛?cè)氤掷m(xù)健康發(fā)展的軌道，是一次企業(yè)文化放飛和回歸的主題實(shí)踐活動(dòng)。

格言，文化與心靈碰撞的火花

公司成立伊始就高舉企業(yè)文化建設(shè)的旗幟，把企業(yè)文化建設(shè)作為公司的“三大戰(zhàn)略”之一和黨委的“三大工程”之一，承擔(dān)起礦區(qū)文化發(fā)展的歷史責(zé)任。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、感召力、向心力，促進(jìn)了公司穩(wěn)定、健康發(fā)展。職工是企業(yè)文化生成與承載的第一要素，是企業(yè)文化的生命。企業(yè)文化應(yīng)以人為載體，給職工以感情尊重和理性尊重，企業(yè)文化對(duì)職工才有感召力?！拔液臀业母裱浴闭骷顒?dòng)就是搭建企業(yè)文化與職工思想交流的舞臺(tái)，相遇、相知、相融，產(chǎn)生出理想信念的熠熠火花，形成健康向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力。

各級(jí)黨組織認(rèn)真部署、精心安排，組織職工學(xué)習(xí)公司各種文化建設(shè)理念，提升職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知和感知，奠定格言創(chuàng)作堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。西露天分公司黨委舉辦“我和我的格言”征集活動(dòng)啟動(dòng)儀式，一個(gè)倡議書，一首詩(shī)朗誦，一條寫滿格言的橫幅和一次義務(wù)勞動(dòng)，升華了格言征集活動(dòng)，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。風(fēng)水溝分公司黨委組織了兩名演講選手，其中公司勞動(dòng)模范趙啟平到環(huán)衛(wèi)隊(duì)班前、離退休職工活動(dòng)室等場(chǎng)所進(jìn)行了六次演講，彰顯格言的魅力，弘揚(yáng)勞模精神，鼓舞職工們的干勁。林業(yè)處黨委實(shí)施《綠洲文化杯六個(gè)一工程》，形成了色彩豐富、凝聚力強(qiáng)的企業(yè)文化理念。

為了珍惜每名職工的心靈選擇，把優(yōu)秀的格言精選出來(lái)，把7000多條格言和150多篇感悟文章隱去姓名，編上序號(hào)，逐字逐條地研讀，反復(fù)探討，反復(fù)推敲，反復(fù)研判，加工潤(rùn)色。選出近1000條格言收入書中，又精選出各類優(yōu)秀格言80條和19篇感悟文章給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

格言，文化與實(shí)踐孕育的結(jié)晶

公司“文化興企惠礦區(qū)”的文化戰(zhàn)略通過(guò)近四年半的時(shí)間，在“以服務(wù)為中心的多元文化”的大力實(shí)踐中迸發(fā)出了光彩，文化構(gòu)建企業(yè)靈魂夢(mèng)想成真。以“民生文化”為引領(lǐng)的惠民工程十大工程項(xiàng)目全面展開(kāi)，徹底改變了礦區(qū)的原始面貌；“誠(chéng)信文化”滲透到各個(gè)服務(wù)領(lǐng)域中，滿意服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了礦區(qū)百姓的交口稱贊；通過(guò)“和諧文化”建立大信訪工作格局，平煤50多年遺留下來(lái)的一些矛盾和問(wèn)題正逐步化解，一個(gè)穩(wěn)定安寧的礦區(qū)環(huán)境為主業(yè)騰飛保駕護(hù)航；誠(chéng)信文化、綠色文化、天使文化、餐飲文化、安居文化、安全文化、樂(lè)老文化，百花齊放，打造了公司獨(dú)特的“合力文化”。職工家屬們切切實(shí)實(shí)地感受到這些因文化而催生的變化，他們的格言也正是在企業(yè)文化建設(shè)和生動(dòng)的具體工作實(shí)踐中孕育而生。

公司各級(jí)黨組織持之以恒地抓實(shí)學(xué)習(xí)型企業(yè)和個(gè)人的建設(shè)，在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中醞釀出了“用知識(shí)武裝自己，用格言激勵(lì)人生”“插上騰飛的翅膀，積蓄前行的力量”這些樸實(shí)的學(xué)習(xí)格言。

“星級(jí)有限，服務(wù)無(wú)限”“苦了我一個(gè)，溫暖千萬(wàn)人”“臟了我一人，干凈千萬(wàn)家”“我離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)，環(huán)衛(wèi)離不開(kāi)我”“崗位選擇了我，我要像一名戰(zhàn)士一樣，堅(jiān)守這塊陣地”，這些崗位格言證明了“誠(chéng)信、服務(wù)、滿意”的工作理念已根植于職工心中，真情服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)、滿意服務(wù)已成為一種時(shí)尚。

“朋友用心處，父母用命孝，子女用身教”等家庭格言，是公司堅(jiān)持開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德”教育和注意培樹(shù)“四德”典型，用道德的力量感動(dòng)礦區(qū)的成果。4年來(lái)，公司選樹(shù)了十大道德模范，十大魅力女性。他們的故事流傳在百里礦區(qū)，感動(dòng)著、影響著每一個(gè)人，良好的家庭觀念和高尚的道德情操潛移默化地永駐在職工心中。

格言，文化前行的內(nèi)在動(dòng)力

各單位把每個(gè)人的格言和照片制成牌板懸掛在醒目位置，成為干部職工勵(lì)志的文化坐標(biāo)，車間、班前會(huì)議室和辦公樓顯示出了勃勃生機(jī)。每一次駐足牌板下，望著自己和同事創(chuàng)作或引用的格言，從中再一次領(lǐng)受到企業(yè)文化理念的熏陶。格言掛在墻上，信念留在心中。這些格言就像是我們自制的一盞航標(biāo)燈，指引我們自我勵(lì)志，更像是一條紐帶，把我們和公司的追求緊緊聯(lián)系在一起，鼓足了企業(yè)文化前行的源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

讓職工走上舞臺(tái)，讓職工走進(jìn)書中，讓格言燃燒心靈，讓格言點(diǎn)亮人生。公司將把評(píng)選出的優(yōu)秀格言、優(yōu)秀感悟文章和演講稿編印成冊(cè)，作為一種文化成果，回到廣大職工之中，成為一種持續(xù)永恒的激勵(lì)。公司號(hào)召?gòu)V大干部職工以活動(dòng)為新的起點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)文化前行的步伐，不斷鞭策自己、持續(xù)追求進(jìn)步，努力營(yíng)造和諧融洽、樂(lè)觀奮進(jìn)的氛圍；繼續(xù)大力構(gòu)建以核心文化，合力文化，和諧文化為內(nèi)容的“核、合、核”文化；以真情維穩(wěn)、誠(chéng)信服務(wù)、科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐，追逐實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信平投、和諧平投、魅力平投的目標(biāo)；弘揚(yáng)自信、奮進(jìn)、誠(chéng)信、和諧的核心價(jià)值觀；堅(jiān)定心系百里礦區(qū)、立志奮發(fā)圖強(qiáng)、建設(shè)美好家園的信念，萬(wàn)眾一心，團(tuán)結(jié)拼搏，以文化興企的成果澤惠百里礦區(qū)。

（作者單位：內(nèi)蒙古赤峰平煤投資公司）

（責(zé)任編輯：李元）