段露明
(浙江省余姚市第三人民醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)二病區(qū),浙江 余姚 315400)
精神科新入院患者的護(hù)理及安全管理
段露明
(浙江省余姚市第三人民醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)二病區(qū),浙江 余姚 315400)
精神病是指嚴(yán)重的心理障礙,患者的認(rèn)知、情感、意志、行為等心理活動均可出現(xiàn)明顯異常,在病態(tài)心理的支配下出現(xiàn)自殺、沖動、毀物、逃跑、攻擊、傷害他人等行為,患者往往散失對自己行為的判斷力,拒絕治療。而新入院精神患者中興奮躁動、沖動傷人、有出走傾向、拒絕治療和抑郁、消極者占相當(dāng)大比重。對新入院患者的護(hù)理及安全管理是控制患者癥狀,改善患者生活質(zhì)量,減少意外事故發(fā)生等都有非常重要意義。
新入院精神患者;護(hù)理;安全管理
精神病是指嚴(yán)重的心理障礙,患者的認(rèn)知、情感、意志、行為等心理活動均可出現(xiàn)明顯異常,在病態(tài)心理的支配下出現(xiàn)自殺、沖動、毀物、逃跑、攻擊、傷害他人等行為,患者往往散失對自己行為的判斷力,拒絕治療。新入院精神患者中興奮躁動、沖動傷人、有出走傾向、拒絕治療和抑郁、消極者占相當(dāng)大比重,新入院患者的護(hù)理工作對臨床醫(yī)師控制患者癥狀,改善患者生活質(zhì)量,減少意外事故發(fā)生等都有非常重要意義。因此新入院患者的護(hù)理及安全管理是精神科患者護(hù)理管理中的重中之重。
新入院精神患者的特點(diǎn):①病情嚴(yán)重;②病情復(fù)雜,情緒變化較大;③精神癥狀嚴(yán)重,易表現(xiàn)為軀體表現(xiàn);④拒絕治療。針對新入院患者的病情特征,護(hù)理人員的護(hù)理要點(diǎn)及安全管理特征。
長期以來,我國護(hù)理實(shí)質(zhì)是處于一種以技術(shù)操作為主的技能服務(wù)工作狀態(tài)[1]。心理護(hù)理是精神科護(hù)理工作中很重要的工作,它是通過語言行為及非語言行為等對患者進(jìn)行的一種精神護(hù)理,它采用科學(xué)啟發(fā)解釋、教育或暗示,喚起患者的積極情緒,從而改善心境使患者從不安、煩悶、消極、抑郁等情緒中擺脫出來,以積極的態(tài)度接受治療,盡快擺脫疾病的痛苦,走上健康之路。新入院患者的心理護(hù)理的重點(diǎn)是讓患者感到安全,取得患者的信任,從而安心住院,配合治療。精神患者的各種異?;顒?,往往給家人和社會造成了一定的麻煩,也不會引起別人的同情和理解,甚至遭到親人的指責(zé)誤解與打罵,這樣更加重了患者的不安全感,給患者留下了嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷。在工作中要尊重患者的人格,要同情、理解、相信患者,愛護(hù)患者,護(hù)理人員不詆毀、取笑患者,對患者出現(xiàn)的離奇古怪的言語要耐心傾聽、幼稚怪異的行為要注意觀察,既不要與患者辯論或強(qiáng)行糾正、制止,也不要表示認(rèn)同支持患者,但要保證患者的安全。因為每個患者的癥狀都各不相同,心理狀態(tài)也各有不同,要因人而異做有針對性的心理護(hù)理。
精神患者在疾病初期,各種治療中藥物治療是根本。要認(rèn)真核對醫(yī)囑,準(zhǔn)確投藥。發(fā)藥前要督促患者入廁,料理好大小便,服藥后30min內(nèi)不準(zhǔn)入廁。發(fā)藥時要精力集中,熟悉患者姓名、面貌,兩人認(rèn)準(zhǔn)患者,兩人核對后將藥親自交給患者,看到患者將藥服下,檢查口腔確認(rèn)有無將藥物藏于上腭、舌下、齒齦與唇頰之間等處,保證服藥到胃。服藥后30min內(nèi)不離視線看護(hù),防止患者將藥物嘔出。對拒絕服藥的患者,如果經(jīng)督促、勸解,患者仍舊拒絕服藥,則應(yīng)報告醫(yī)師更換給藥途徑。鼻飼給藥、肌內(nèi)注射抗精神病藥物,注意操作前后要做好解釋和安慰工作。
由于精神患者受癥狀支配,生活不能自理,入院時往往衛(wèi)生狀況很差,因此入院時要協(xié)助患者做好個人衛(wèi)生,幫助患者洗澡、更衣、理發(fā)、修剪指甲,做好晨晚間護(hù)理,對女患者還要管理好經(jīng)期衛(wèi)生?;颊咔鍧崟p少軀體不適,緩解負(fù)性情緒,維護(hù)了患者的尊嚴(yán),增強(qiáng)對護(hù)理人員的信任,拉近了護(hù)、患距離,提高了住院依從性,有利于各項診療護(hù)理措施的實(shí)施。
根據(jù)病情需要護(hù)理人員要按時按量為患者提供適宜飲食,保證患者營養(yǎng)物質(zhì)和水分的攝入。在進(jìn)餐時應(yīng)細(xì)心觀察患者進(jìn)餐情況。有的患者受癥狀支配而影響進(jìn)食。護(hù)理人員要針對不同情況給予不同的處理。認(rèn)為飯里有毒拒絕進(jìn)食,要集體進(jìn)餐,打飯流程患者親自監(jiān)督,或與他人的飯對調(diào),或者工作人員先品嘗;對稱自己有罪不進(jìn)食,工作人員把飯菜拌在一起或飯后必須協(xié)助清洗餐具等;把食物看成其他不能吃的東西而不進(jìn)食,給患者更換其他食物,同時向患者解釋并給予安慰;受藥物副作用影響出現(xiàn)吞咽困難而影響進(jìn)食,要給予流食,勸患者緩慢進(jìn)食;暴飲暴食不知饑飽的患者,要適當(dāng)限制入量。對意志倒錯,吃贓物、異食癖的患者,護(hù)理人員要及時清除病區(qū)的生活垃圾和嚴(yán)密看護(hù)患者,保證患者每餐吃飽。對進(jìn)食不好的患者給予保護(hù)性約束后鼻飼流食、靜脈輸液等,以保證營養(yǎng)素的攝入。
新入院患者的安全護(hù)理重點(diǎn)是防自殺、自傷、傷人、毀物、外走等問題。這就要求護(hù)理人員必須熟悉患者病史、病情及癥狀,堅守崗位,新入院患者安置在重點(diǎn)病室,保證病室環(huán)境安全,管理好床單位,對患者24h不離視線看護(hù)。對發(fā)生突然沖動的患者,攻擊性較強(qiáng),不能放任不管,要機(jī)智大膽,果斷地采取必要措施,防止傷人或自傷;對癥狀活躍有可能發(fā)生意外的患者,必要時給予保護(hù)性約束;對住院態(tài)度轉(zhuǎn)變快又主動與護(hù)理人員搭訕,詢問工作人員作息時間,主動要求協(xié)助工作人員管理的患者,要提高警惕,防止伺機(jī)外走;對主動與同病室的患者交談,竊竊私語的患者,要注意觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,采取有力措施;對上廁所或反復(fù)上廁所的患者要專人陪護(hù)。
良好的睡眠可促進(jìn)病情的恢復(fù),嚴(yán)重的失眠可使患者焦慮、煩躁、苦惱、并易發(fā)生意外。新入院患者往往存在著睡眠障礙,護(hù)理人員要根據(jù)睡眠障礙的原因及心理進(jìn)行護(hù)理。首先要為患者創(chuàng)造良好的入睡環(huán)境,睡前用溫水泡腳,督促他們養(yǎng)成按時就寢的習(xí)慣。防止患者蒙頭睡覺,要善于發(fā)現(xiàn)偽裝入睡的患者,如果患者因精神分裂癥癥狀而出現(xiàn)睡眠障礙,可報告醫(yī)師增加抗精神病藥物劑量;如果患者由于緊張、焦慮、恐懼情緒導(dǎo)致失眠,則應(yīng)加強(qiáng)心理護(hù)理。
①護(hù)理人員的軀體防護(hù):新入院患者多易躁動、沖動傷人,護(hù)理人員在護(hù)理過程中容易受傷,故在護(hù)理新入院患者時最好多個護(hù)理人員一起參與,時時警惕患者,防止沖動,防止傷害事件發(fā)生。一旦傷害事件發(fā)生后,護(hù)理人員應(yīng)及時做好后續(xù)的防護(hù)工作,如有開放性傷口:及時清水沖洗、擠血,報告護(hù)士長,進(jìn)一步上報醫(yī)務(wù)科,及時對患者及護(hù)理人員做相關(guān)傳染性疾病的檢查。②護(hù)理人員的心理防護(hù):長期從事精神科護(hù)理工作的護(hù)理人員面對心理負(fù)擔(dān)過重,甚至影響工作、生活、家庭。要改變這種現(xiàn)狀,需要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),消除社會偏見是非常重要的,但可能需要相當(dāng)長的時間。當(dāng)前切實(shí)可行的是要做好精神科護(hù)士的心理保健工作,如精神科護(hù)士可利用各種支持系統(tǒng),包括心理醫(yī)師、同事、上司、親友等幫助,減輕心理壓力[2]。并且精神科機(jī)構(gòu)定期為護(hù)理人員進(jìn)行心理測評并進(jìn)行心理疏導(dǎo),指導(dǎo)護(hù)理人員掌握心理溝通技巧,調(diào)整不良情緒,減輕工作壓力,從而提高護(hù)理人員心理素質(zhì),保護(hù)護(hù)理人員身心健康[3]。
新入院患者在各種治療方法之下,病情變化較為復(fù)雜,觀察患者的病情變化有助于患者的治療。而密切觀察病情并詳細(xì)記錄也是對預(yù)防護(hù)理缺陷的重要步驟,受精神癥狀的影響,精神病患者隨時會做出意想不到的事情,所以在精神科觀察病情、行為等變化情況是不能忽視的[4]。
精神科護(hù)理人員必須掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和相關(guān)的心理學(xué)知識和技能,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,掌握新入院精神患者的病情,做好新入院精神患者的護(hù)理工作,提高患者住院的依從性,使患者配合治療。
[1] 李旭.國內(nèi)處護(hù)理新進(jìn)展[M].長春:吉林人民出版社,2004:148.
[2] 李曉艷,彭惠.新形勢下護(hù)士應(yīng)具有的意識[J].健康必讀:下半月, 2011,31(11):418.
[3] 吳曉紅,王小英.臨床護(hù)士心理壓力原因分析及對策探討[J].九江醫(yī)學(xué),2002,17(4):237.
[4] 陳曉華.精神科護(hù)理糾紛原因分析及預(yù)防措施.上海精神醫(yī)學(xué),2007,13(3):178-179.
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