企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的探討

摘要：筆者根據(jù)自己工作單位的實際情況，結(jié)合近年來開展的先進性教育活動的經(jīng)驗，對在企業(yè)中如何建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制作了有益探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨員；先進性

先進性是黨的生命所系、力量所在，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。我公司支部在總廠黨委的號召要求下，認(rèn)真扎實地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了明顯的成效。支部的組織建設(shè)得到了進一步的加強，全體黨員思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作熱情、崗位表率作用明顯增強，使得企業(yè)的各項經(jīng)濟指標(biāo)得到較好的完成。許多黨員也感到受益匪淺，在征求意見環(huán)節(jié)提出了將保持共產(chǎn)黨員先進性教育長期開展下去的要求。企業(yè)中建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，對企業(yè)的深化改革，推進發(fā)展，維護穩(wěn)定，構(gòu)建和諧意義重大。根據(jù)公司近年來的經(jīng)驗并結(jié)合實際，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的理論素養(yǎng)

企業(yè)黨建也應(yīng)堅持理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而加強黨員黨性修養(yǎng)、不斷提高工作能力，為黨員更好地發(fā)揮好先鋒模范作用創(chuàng)造前提條件。我廠先進性教育活動的成功經(jīng)驗告訴我們，認(rèn)真、系統(tǒng)、有條理地學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)對一個黨員的重要意義。一是要注重自覺學(xué)習(xí)。從目前企業(yè)的實際情況來看，自學(xué)應(yīng)是最便捷、最可行的方式。自學(xué)可根據(jù)自己的愛好、缺項有選擇地進行學(xué)習(xí)。例如年末給每個黨員發(fā)一本讀書筆記本，支部在筆記本上題贈言、寄希望。支部對黨員的學(xué)習(xí)筆記定期進行檢查，年底評出自學(xué)先進個人，并給予獎勵。二是要進行集中學(xué)習(xí)。支部集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、形勢報告、黨員演講比賽等這些都是非常好的形勢。組織黨員到“扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館”、“渭華起義舊址”親身感受先輩們創(chuàng)業(yè)的艱辛，不斷增強黨員的理想信念。

二、開展活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。因此企業(yè)先進性教育的落腳點和延伸點應(yīng)放在激勵黨員為員工做表率、當(dāng)先鋒上。支部應(yīng)為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，使黨員始終保持昂揚的斗志，把先鋒模范作用體現(xiàn)在本職崗位上，體現(xiàn)在分廠的生產(chǎn)經(jīng)營上，體現(xiàn)在為員工辦實事、辦好事，成為員工的一面旗幟。

一方面通過學(xué)習(xí)黨員的理論水平不斷得到提高，支部應(yīng)讓黨員養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。每個黨員應(yīng)思考如何轉(zhuǎn)化到自己的實際工作中去。如何維護好員工的利益、努力創(chuàng)建和諧企業(yè)等等。通過思考切實轉(zhuǎn)化到實際工作中去，在生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量攻關(guān)中發(fā)揮骨干作用。

另一方面支部要結(jié)合企業(yè)實際，有創(chuàng)意地積極開展豐富多彩的活動。如在先進性教育活動的第二階段，開展?fàn)巹?chuàng)“放心崗位”活動，讓每個黨員所在的崗位成為公司放心、員工放心、客戶放心的三放心崗位。此項活動有效地促進了黨員先進性的發(fā)揮。廠黨委開展的叫響“我是共產(chǎn)黨員”為主題的實踐活動，要求共產(chǎn)黨員“崗位承諾做表率、踐行宗旨當(dāng)先鋒”。每當(dāng)公司發(fā)貨任務(wù)緊張的情況下，公司部分黨員（尤其是工作在二線的黨員）能夠積極響應(yīng)支部號召，協(xié)助班組加班加點，保證了按時發(fā)貨，在公司員工中得到了較好的反映，在開展活動時也要結(jié)合實際開展一些與員工密切聯(lián)系的活動，使員工隨時隨處感受到周圍黨員的先進性。

三、健全制度，完善黨員日常管理機制

建立健全法規(guī)和法制是確保長效機制運行的重要保證。各支部應(yīng)結(jié)合本支部、本部門黨員隊伍的建設(shè)實際，進一步加強和完善相關(guān)的法規(guī)和制度的建設(shè)，為長效機制提供制度保證。如建立健全黨員的管理制度、黨員崗位目標(biāo)管理制度、黨員年度目標(biāo)承諾制度等，加強對黨員的約束，使每個黨員時刻牢記自己的身份，不能把自己混同于一般群眾，而是保持黨員應(yīng)有的先進性。同時還要堅持以制度法規(guī)來明確長效運行機制中的責(zé)任人和責(zé)任部門，確保長效運行機制真正發(fā)揮作用。完善制度的同時領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，是各項制度得到落實的重要保證。俗話說“身教勝于言教”，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都直接影響著黨員的言行，只要領(lǐng)導(dǎo)干部有實際行動，就會影響和帶動黨員隊伍自覺遵守各項規(guī)章制度。另外還應(yīng)加強監(jiān)督制約，保證黨紀(jì)法規(guī)和單位各項制度的落實。

四、典型示范，充分發(fā)揮模范黨員的影響作用

榜樣的影響作用、激勵作用是無窮的。企業(yè)支部應(yīng)深入挖掘本單位的先進典型，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，激發(fā)黨員的進取意識。結(jié)合總廠每年在全體黨員中開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，根據(jù)每位黨員的崗位特點和工作實際，明確其相應(yīng)的崗位職責(zé)，開展評比活動，進行表彰。讓每位黨員成為本職崗位的標(biāo)桿和旗幟。

先進模范激勵作用不僅在黨員中還可在廣大職工中形成好的影響力。企業(yè)中的黨員大多是企業(yè)的管理人員或生產(chǎn)一線的骨干，共產(chǎn)黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，使廣大黨員勇于拼搏、開拓創(chuàng)新、帶頭完成各項生產(chǎn)任務(wù)的模范，才能影響和調(diào)動起員工的積極性，共同搞好企業(yè)發(fā)展。我們的企業(yè)在改制后的發(fā)展中證明：企業(yè)要想成為市場競爭的主體，創(chuàng)造好的效益，是一個非常艱難的過程。員工思想觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)，調(diào)動職工積極性等都是非常關(guān)鍵的。加強企業(yè)的黨建，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的內(nèi)在要求。

總之，企業(yè)建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制關(guān)系到一個企業(yè)的發(fā)展壯大。因此企業(yè)應(yīng)從教育培訓(xùn)著手，健全制度、加強考核，并積極為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，使每個黨員通過自己的先進思想和行為來保持黨員的先進性。（作者單位：陜西華星線繞電阻有限公司）

參考文獻：

[1]韓傳廣《企業(yè)建立共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的有效途徑》《理論學(xué)習(xí)》 2005年08期

[2]龔建平《建立健全共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的實踐與探索》《企業(yè)與文化》2008年第04期