3G時代微博平臺在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的應(yīng)用探索

摘要：隨著移動通信3G時代以及web2.0的全面應(yīng)用，微博以其獨特的優(yōu)勢，被越來越多的高校所應(yīng)用，高校就業(yè)指導(dǎo)部門紛紛開通就業(yè)微博。本文就微博在就業(yè)指導(dǎo)工作中面臨的機(jī)遇和存在的問題進(jìn)行分析，針對如何應(yīng)用微博平臺來促進(jìn)高校就業(yè)工作提出對策。

關(guān)鍵詞：微博 就業(yè)指導(dǎo) 應(yīng)用隨著移動通信3G時代以及web2.0的全面應(yīng)用，微博這種全新的媒體形式迅速的發(fā)展并成為時下最為流行以及熱門的交流平臺，憑借3G手機(jī)的廣泛應(yīng)用，微博正逐步的改變著人們的生活，也不斷的影響著人們的言行舉止。對于走在時代前沿的高校學(xué)生來說，微博已逐漸成為高校開展各項學(xué)生工作的有效載體，如何充分利用這一平臺更好的開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，更好的為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，也成為一個嶄新的課題。

一、微博的特點及優(yōu)勢

1、網(wǎng)絡(luò)終端的便捷性。140字的限制與3G手機(jī)的充分融合使得微博的便捷性發(fā)揮的淋漓盡致，充分發(fā)揮了移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，實現(xiàn)了電腦與手機(jī)的終端融合，使用范圍更加廣泛以及便捷。

2、信息傳播的即時性。微博不同于傳統(tǒng)媒體的線性傳播方式，又不同于QQ的點對點傳播方式，它病毒式的傳播速度呈現(xiàn)幾何倍數(shù)的增長，從而使得信息發(fā)布具有很強的即時性以及快捷性。

3、運用成本的低廉性。微博的使用非常的簡便，注冊僅需一個郵箱號，發(fā)布消息僅需140字，在微博的平臺上每個人都是記者以及作家，每個人都是自媒體，都具有話語權(quán)。

二、微博在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)用的機(jī)遇

1、微博是就業(yè)信息發(fā)布的可靠手段

對于高校畢業(yè)生來說就業(yè)信息的及時發(fā)布非常重要，由于大四學(xué)生基本在校外實習(xí)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作很難及時與學(xué)生溝通，關(guān)于就業(yè)的很多信息傳達(dá)不到位。利用微博平臺后，可以打破傳統(tǒng)媒體的時空限制，就業(yè)信息及時地傳達(dá)至畢業(yè)生，保證就業(yè)資訊的即時性。

2、微博是實現(xiàn)師生平等交流的有效平臺

就業(yè)工作方面的微博一般分為就業(yè)辦官方微博以及職業(yè)指導(dǎo)師的個人微博，對于官方微博主要以就業(yè)工作的宣傳、資料共享、發(fā)布信息以及工作成果的展示等功能為主。對于職業(yè)指導(dǎo)師的個人微博主要針對就業(yè)指導(dǎo)工作，其中包括就業(yè)困難學(xué)生的幫扶問題，解答學(xué)生的心理困惑，對于學(xué)生良好擇業(yè)心態(tài)的引導(dǎo)以及相關(guān)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策解讀。由于就業(yè)指導(dǎo)工作的對象是廣大畢業(yè)生，通過微博平臺的交流，使得師生溝通更加暢通，關(guān)系更為平等，能夠?qū)崿F(xiàn)良好的互動。

3、微博是拓展企業(yè)和學(xué)生交流的重要渠道

目前來說，各高校都有一批經(jīng)驗豐富的職業(yè)指導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，為了進(jìn)一步拓寬學(xué)校和企業(yè)的交流平臺，讓廣大畢業(yè)生能夠在學(xué)校通過微博了解企業(yè)文化、企業(yè)背景，增強就業(yè)意識，了解企業(yè)招聘的流程，隨時關(guān)注企業(yè)招聘的信息，實現(xiàn)企業(yè)和學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校之間的良性互動。同時，畢業(yè)生可以利用微博和企業(yè)溝通交流感情，從而提高大學(xué)生求職的成功率，縮短了求職的時間。

4、微博是對畢業(yè)生就業(yè)管理的重要途徑

高校就業(yè)指導(dǎo)工作不僅包括畢業(yè)生的求職指導(dǎo)而且也包括就業(yè)后的管理以及跟蹤工作，完成相關(guān)的就業(yè)材料的收集工作。由于學(xué)生畢業(yè)后電話號碼和居住地址的變更，因此對于畢業(yè)生就業(yè)管理和跟蹤服務(wù)帶來了很大的障礙。正因如此，高校就業(yè)指導(dǎo)工作者可以通過微博對畢業(yè)生開展跟蹤調(diào)查以及服務(wù)工作，利用這一平臺了解畢業(yè)生的工作情況，如工作內(nèi)容、工資待遇、專業(yè)技能的應(yīng)用情況等，同時也為學(xué)校校友資源的累積提供了有效的措施。

三、微博在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)用存在的問題

1、信息的多樣化對畢業(yè)生的求職造成困擾。由于微博的草根化以及平民化操作，使得每個人都具有信息發(fā)布及共享的權(quán)利，這也給很多騙子提供了機(jī)會。當(dāng)畢業(yè)生在享受微博所帶來的大量招聘信息的同時，也會受到很多魚龍混雜的虛假信息的欺騙和誤導(dǎo)，由于缺乏監(jiān)督以及信息過濾篩查的機(jī)制，畢業(yè)生對于真假信息的辨識具有一定的困難，因此對求職造成了困擾。

2、信息的碎片化對招聘信息的全面性造成影響。由于微博有140個字的限制，很多招聘單位壓縮招聘信息，截取了其中一部分進(jìn)行發(fā)布，這就影響了招聘信息的全面性，導(dǎo)致畢業(yè)生對招聘信息的把握有一定的局限性。

3、信息的維護(hù)滯后對就業(yè)信息的即時性造成阻礙。微博作為一種新媒介雖然被大眾廣泛應(yīng)用，但是在很多領(lǐng)域的應(yīng)用都屬于探索階段。目前，高校很多工作部門都開通微博，就業(yè)辦也廣發(fā)的應(yīng)用微博平臺，但是不能處理好新媒介和傳統(tǒng)媒介協(xié)同發(fā)揮作用的關(guān)系，很多就業(yè)指導(dǎo)微博都形同虛設(shè)，微博內(nèi)容更新緩慢，發(fā)布就業(yè)信息滯后，有的甚至荒廢數(shù)月。長此以往，微博也就沒有充分發(fā)揮其宣傳以及互動交流的作用。

四、微博在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)用的對策

1、建立高校就業(yè)指導(dǎo)工作的微博團(tuán)隊

目前來說，很多高校就業(yè)微博出現(xiàn)，目的在于通過這一平臺促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作的開展。高校需要建立就業(yè)指導(dǎo)的微博團(tuán)隊，將就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人、職業(yè)指導(dǎo)師及相關(guān)輔導(dǎo)員納入工作團(tuán)隊，并且組建學(xué)生信息員負(fù)責(zé)日常微博信息的搜集及發(fā)布，加強與學(xué)生的溝通交流，時刻關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)方面的問題及熱點話題，開展討論活動，增強互動性。

2、豐富高校就業(yè)微博的話語方式

微博之所以受到大眾的喜愛，因為其表達(dá)方式更加自由、靈活，充滿個性化色彩，語言表達(dá)也更加豐富以及具有親和力。傳統(tǒng)的官方媒體在發(fā)布信息時比較嚴(yán)肅，使得學(xué)校和學(xué)生之間的關(guān)系比較疏遠(yuǎn)，不利于職業(yè)指導(dǎo)師和畢業(yè)生的溝通。微博的出現(xiàn)，更加能夠接近90后學(xué)生的語言特點和思維模式。因此，豐富了就業(yè)微博的話語方式，會提高畢業(yè)生對于就業(yè)微博的關(guān)注，使得高校的官方微博更具吸引力。

3、利用高校就業(yè)微博的推銷方式

高校就業(yè)微博除了提高就業(yè)工作者的媒介素養(yǎng)以外，也要鼓勵廣大畢業(yè)生用心織好自己的“圍脖”，充分利用交流平臺，將微博作為自我推銷的有效方式，140字如果是拼湊不是件難事，但是如果要體現(xiàn)自己的思想，將作為自我展示的方式確實不容易達(dá)到，因此，高校就業(yè)指導(dǎo)工作也要鼓勵畢業(yè)生用心寫好每條微博，實現(xiàn)和企業(yè)的有效溝通。綜上所述，高校就業(yè)工作也要把握時代脈搏，有效以及充分的借助微博這一新媒體，將其充分的應(yīng)用與就業(yè)指導(dǎo)工作中，加強與畢業(yè)生的互動交流，提高就業(yè)工作的效率，提升學(xué)生對就業(yè)工作的滿意度，進(jìn)一步促進(jìn)高校就業(yè)工作扎實有效的開展。（作者單位：寧波大紅鷹學(xué)院）

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