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    如何轉化后進生

    2012-12-31 00:00:00魯華
    新課程·小學 2012年11期

    執(zhí)教一個班級,老師總會碰到一部分后進生。他們要么學習差,要么行為差,如此種種,總是讓教師頭痛不已。教師轉化一個后進生,是給同樣頭疼的父母雪中送炭。那么,在教學中,如何盡快地轉化后進生呢?我就這個問題總結了幾點體會。

    一、發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”

    一個工作細心的老師對“后進生”細微的變化和生活中的異常舉動都能及時發(fā)現(xiàn)。特別是能夠找到“后進生”身上的“閃光點”,挖掘他們的潛能,對他們每一點細小的進步都能及時而恰當?shù)亟o予肯定和鼓勵,幫助他們認識自己的價值,領略成功的快樂,從而增強自信心,以激勵其進步。

    我班有一學生馬某,沾染了許多不良習氣,說謊、抽煙、打群架,無視校紀校規(guī),是班上的“老大難”。但是該生卻有一個明顯的長處——樂于助人,熱心為同學服務,關心班集體。于是我就充分肯定他的這些長處,多次和他談心。我告訴他,一個人來到世上,無論做大事或做小事,都會受到人們的評價。當然誰都希望周圍的人對自己有個好的評價,這是人之常情,更是人的本性。每個人身上都有優(yōu)點和缺點,但只有善于改正自己缺點的人才會走向成功。漸漸的,馬某的不良習慣改了不少,偶爾還能看見他會心的微笑。

    二、學習指導時對后進生優(yōu)先一點

    1.對后進生優(yōu)先提問

    讓后進生有表現(xiàn)自己的機會,但是提問時要盡量提他們能回答上來的問題。如,識字教學時首先讓學生自學,并給予及時指導,看他哪些會讀了我就提問他哪些字,及時給予表揚、鼓勵,讓他感受到成功的喜悅,從而增強學習的自信心。同時還要鼓勵后進生大膽發(fā)言,答對了給予表揚、肯定,答錯了也要給他臺階下不要指責,以免挫傷他的積極性。

    2.優(yōu)先個別輔導

    后進生的轉變具有反復性,因此還可以通過“跟蹤輔導”的辦法,使后進生慢慢掌握各科的學習方法。課余時間,我經(jīng)常把馬某叫到辦公室。首先看他認真完成作業(yè)沒,沒完成先輔導他完成,完成了就讓他讀讀課文、認認生字。其次,教他識字、記字方法,講一些名人故事、英雄故事、童話故事給他聽。

    3.優(yōu)先批改作業(yè)

    盡量面改,有什么錯誤及時指出,這樣會使后進生加深記憶。只要他們是自己完成的作業(yè),我就給他批一個大大的“優(yōu)”字,期望他不再害怕寫作業(yè)。

    4.考試時優(yōu)先輔導后進生

    每次考試前,專門為后進生分析教材的重、難點,給他們講做題、答題的技巧,并進行考前心理輔導。每個學生都需要教師的尊重、信任和關懷,只要給他們提供思考、表現(xiàn)、創(chuàng)造的機會,他們就能獲得成功。

    三、多信任一點

    后進生由于學習成績不理想或紀律性差,長期受到排斥,他們一般都比較心虛,對外界很敏感,他們內心深處更加渴望得到老師和同學的理解和信任。根據(jù)后進生的心理特點,教師在做轉化工作時,不能持有偏見,應給予他們充分信任,要善于捕捉他們身上的閃光點,并及時給予肯定和鼓勵,使他們心理上得到滿足,教師要適時、不斷地鼓勵他們把這些閃光點發(fā)揚光大,去照亮那些偏“暗”的方面。在生活和學習中,多與他們接觸,多參與他們的討論,使他們感受到教師的關心和幫助,感受到自己在班集體中的重要地位,從而加強自律意識,促使他們養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和行為習慣,使他們樹立起“我能行”“我也行”的觀念,實現(xiàn)身心如一的轉化,并在健康發(fā)展中發(fā)揮應有的潛能。

    四、多寬容一點

    后進生是學生,也是孩子。既然是孩子,認識上就與成人有一定差距,就容易犯錯。后進生犯了錯誤,我們需要的是用一顆寬容之心去引導、幫助他們進步,而不能用尖刻的語言去諷刺、挖苦他們。你一旦了解了他們那顆脆弱的心,與其進行溝通時,他們就會非常愿意親近你,樂于接受你的教育,樂意完成你交給的一切任務。

    我班有一名學生聶小康,他經(jīng)常遲到。從側面了解到他遲到的原因后我大吃一驚,原來是他父母都在外地打工家里沒人照顧,他每天早上起來要喂豬、喂雞,還要做飯給弟弟吃,然后再走一個多小時的山路來學校。這怎會不遲到呢?知道了他的情況后,我不再指責他,只是讓他在照顧弟妹的時候不要落下學習,同時也倡議全班同學學習他吃苦耐勞的好品德。之后,雖然他有時仍然遲到,但也沒有對其他同學造成壞的影響,同學們也很體諒他,他在學習上更用功了,期末的時候考了滿分。從這件事上,我感觸很深。在很多情況下,作為班主任,當學生出現(xiàn)過錯時,要求應從嚴,處理則應從寬,在處理上“退一尺”,學生在學習上可能就會“進一丈”,對后進生問題的冷處理、軟著陸,要比硬碰硬、過激沖動好得多。

    后進生是“遲開的花朵”,他們不是不可救藥,而是要對癥下藥。為此,教師必須對后進生進行言傳身教,從愛護后進生出發(fā),在“轉化”二字上下工夫。精誠所至,金石為開,只要教育工作者始終如一地給予后進生關愛、鼓勵、幫助,每一個學生都有可能成為有用之才。

    (作者單位 四川省雅安市石棉縣廻隆小學)

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