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    論企業(yè)信息能力的培育與核心競爭力的提高

    2012-12-31 00:00:00姜傳菊
    科技資訊 2012年32期

    摘 要:在信息化的知識經濟時代,企業(yè)的信息能力已成為企業(yè)生存和發(fā)展的一種技能,是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢提高競爭力的重要因素。本文從企業(yè)信息能力和企業(yè)核心競爭力的概念出發(fā),探討了企業(yè)信息能力對提升企業(yè)核心競爭力的作用,并提出了企業(yè)信息能力的培育途徑。

    關鍵詞:企業(yè)信息能力 核心競爭力 信息化

    中圖分類號:G350 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)11(b)-0137-01

    1 企業(yè)信息能力、企業(yè)核心競爭力的內涵

    1.1 企業(yè)信息能力

    企業(yè)信息能力的概念是在“信息能力”的概念基礎上衍生出來的,作為一個動態(tài)的概念,信息能力的內涵伴隨社會信息化程度的提高而不斷拓展。筆者認為:從信息能力在企業(yè)提升競爭力的作用機制入手更能深刻地認清企業(yè)信息能力的構成。其定義為:企業(yè)信息能力是企業(yè)獲取、處理和應用信息資源和信息技術于企業(yè)生產、經營、管理、流通、服務等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)企業(yè)流程的信息化,有效提升企業(yè)的組織能力、社會能力、技術能力、營銷能力和管理能力,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)績效,從而提升競爭力的能力。

    1.2 企業(yè)核心競爭力

    布羅哈德和哈默在1990年的《哈佛商業(yè)評論》一篇論文中首先提出核心競爭力的概念。他們對其定義是:“能使公司為客戶帶來特別利益的一類獨有技能和技術,能使公司持續(xù)開發(fā)新產品以滿足客戶的要求,從而提高市場占有率?!笨偨Y國內外學者的觀點,筆者認為:企業(yè)的核心競爭力是指影響企業(yè)間競爭的特定技能和活動能力,是指企業(yè)強于競爭對手的特定的優(yōu)勢,是該企業(yè)具有的而其他企業(yè)不可以比擬的能力,是企業(yè)獲得盈利的源泉,是一種獨特的資源。

    2 企業(yè)信息能力對于提高企業(yè)核心競爭力的關鍵作用

    2.1 企業(yè)信息能力可以提高企業(yè)的生產制造和科技創(chuàng)新能力

    信息基礎設施和信息技術在企業(yè)中的廣泛應用是企業(yè)信息能力得以提高的基礎,企業(yè)應用信息技術,一方面,將大大縮短企業(yè)與消費者的距離,提高了企業(yè)獲取新技術、新工藝、新產品和新思路的效率。另一方面,企業(yè)生產過程和業(yè)務流程的數(shù)字化、自動化、智能化提高了企業(yè)產品質量和生產效率。從而實現(xiàn)了企業(yè)產品設計開發(fā)快、生產快、銷售快等目的,企業(yè)在技術和產品創(chuàng)新上走在了競爭對手的最前端,形成了企業(yè)的獨特的競爭優(yōu)勢,進而提升了企業(yè)的核心競爭力。

    2.2 企業(yè)信息能力增強企業(yè)的市場營銷能力

    在競爭日益激烈的形勢下,企業(yè)要想取得競爭優(yōu)勢,就必須能迅速高效的對市場做出反應。現(xiàn)代企業(yè)獲取市場營銷優(yōu)勢的關鍵在于企業(yè)利用信息能力對競爭市場的快速反應。具備較強信息能力的企業(yè)能更快速、準確獲得大量與企業(yè)經營運作、內外部環(huán)境變化及競爭對手的信息。因此可以以最快的速度做出反應,制定有針對性的營銷方案,提升企業(yè)的營銷能力,使企業(yè)產品能夠比競爭對手提前占領市場,從而使企業(yè)占有市場獨特的競爭優(yōu)勢。

    2.3 企業(yè)信息能力提升了企業(yè)的管理和決策水平

    正確決策是企業(yè)發(fā)展的保障,而足夠和準確的信息則是決策的基礎。企業(yè)決策者及時了解市場信息,清楚企業(yè)自身經營狀況,掌握競爭對手的發(fā)展動態(tài)和把握本行業(yè)的未來發(fā)展趨勢是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關鍵,企業(yè)信息化能夠極大地提高企業(yè)收集、加工、分析和利用各種信息的及時性和準確性,使信息、決策、行為三者高度集成,極大地增強了決策者的信息處理能力和方案評價能力,拓展了決策者的思維空間,最大限度地減少了決策過程中的不確定性、隨意性和主觀性,增強了決策的理性、科學性及快速反應,提高了決策的效率和效益。

    3 企業(yè)信息能力的培育途徑

    3.1 樹立信息觀念,強化信息意識

    當前,我國許多企業(yè)領導和業(yè)務人員信息觀念還沒有樹立起來,信息意識還很淡薄。表現(xiàn)在對信息的需求不高,主動收集、處理和利用信息的水平低,忽視信息價值,不愿意投資于開發(fā)利用信息及建設信息基礎設施。企業(yè)只有首先樹立良好的信息觀念和信息意識,充分認識到信息的價值及其對本企業(yè)發(fā)展的重要作用,把企業(yè)應當具備的信息能力的培養(yǎng)與提升視為是企業(yè)生產、經營緊密聯(lián)系、不可分割的重要組成部分,進而在實踐過程中才能千方百計地提高企業(yè)自身的信息能力。

    3.2 加強企業(yè)信息人才培養(yǎng)

    企業(yè)信息人才是企業(yè)信息能力的核心。我國企業(yè)員工信息素質不高,已成為制約企業(yè)創(chuàng)新能力和競爭力上的主要因素。信息時代加強企業(yè)信息人才的培養(yǎng)極為重要??梢圆扇∫韵麓胧海?)鼓勵在職繼續(xù)教育。(2)與高等院校和專門的信息培訓機構建立合作培訓關系。(3)組織有潛力、學歷層次較高、業(yè)務能力較強的員工進行定向培養(yǎng),培養(yǎng)和鍛煉企業(yè)信息骨干,以提高企業(yè)員工的信息能力,從而從整體上提升企業(yè)信息管理能力。

    3.3 廣開信息渠道,增強企業(yè)的信息獲取能力

    當前,一些企業(yè)獲取信息的渠道有限。獲取的信息時效性不強,缺乏針對性,加之一些中小企業(yè)沒有設立專門的情報信息機構,因此,信息價值大打折扣,參考性不強。可以從以下幾方面入手拓寬信息來源渠道:(1)關于企業(yè)內部信息的收集,可以通過定期召開員工交流會、員工座談會、開通內部網絡論壇、企業(yè)內部期刊或報紙等渠道讓大家踴躍說出自己的意見或建議,收集有利用價值的信息。(2)關于企業(yè)外部信息的收集,可以通過官方文件、報紙或者期刊雜志、專業(yè)性質的網絡論壇、官方微博、學術討論會、技術洽談會、博覽會等獲取對本企業(yè)有利用價值的信息。(3)在獲取外部信息時,企業(yè)尤其要注意收集相關行業(yè)信息、競爭對手信息以及市場信息。(4)在經濟全球化時代,企業(yè)要密切關注國際市場信息,國外競爭對手信息。

    3.4 加強企業(yè)信息化建設,強化企業(yè)的信息加工處理能力

    企業(yè)信息化能夠極大地提高企業(yè)對信息的收集、整理、加工、分析研究的準確性和有效性,企業(yè)信息化顯著地促進了企業(yè)信息能力的擴張。因此,企業(yè)要提高信息能力,必須走電子化、信息化道路,長期以來,我國企業(yè)缺乏積極性、主動性,原有的管理低下,設備陳舊,效率不高,只有通過加大信息基礎設施建設投入的力度,啟動各種信息系統(tǒng)建設項目,強化企業(yè)的信息加工處理能力,從而提升企業(yè)的整體信息能力。

    在激烈的市場競爭中,企業(yè)能否占有一席之地,取決于企業(yè)競爭力的大小,而競爭力的核心要素便是企業(yè)信息能力,對于我國企業(yè)信息而言,提高信息能力不是一朝一夕的功夫,必須加強學習國外企業(yè)信息能力建設的先進經驗,重視企業(yè)信息人才的培養(yǎng),方能促進企業(yè)信息能力與市場競爭同步協(xié)調發(fā)展。

    參考文獻

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    [3] 余彩霞,焦玉英.企業(yè)信息能力評價探析[J].情報科學,2005,23(8):1238-1241.

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