淺談新形勢(shì)下如何當(dāng)好企業(yè)黨支部書(shū)記

　　［摘 要］ 黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，而支部書(shū)記是黨的基層組織的主要負(fù)責(zé)人。在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新活動(dòng)方式等方面，支部書(shū)記都應(yīng)發(fā)揮主心骨作用。
　?。坳P(guān)鍵詞］ 黨支部書(shū)記 基層 和諧
　　黨支部書(shū)記是黨支部的核心人物，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，因此，黨支部書(shū)記的素質(zhì)、能力、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作作風(fēng)在一定程度上決定著基層黨組織建設(shè)的狀況。在新的形勢(shì)下，我們需要從各個(gè)方面加強(qiáng)黨支部書(shū)記工作。
　　一、充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性
　　首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革改制的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，不僅要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮作用如何，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。
　　其次，基層黨支部面臨新的工作對(duì)象。隨著企業(yè)體制機(jī)制的改革、轉(zhuǎn)變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動(dòng)，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔(dān)憂，特別是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和微利，廣大職工直接或間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機(jī)與艱難之中；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望，同時(shí)也使職工的思想越來(lái)越活躍，對(duì)個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)；三是改革的逐漸深入雖然使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力仍很脆弱。
　　第三，黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對(duì)象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中?；鶎狱h支部書(shū)記不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。
　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高為群眾服務(wù)的綜合素質(zhì)
　　支部書(shū)記作為黨支部的負(fù)責(zé)人，其能力的高低、素質(zhì)的優(yōu)劣往往對(duì)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力有著關(guān)鍵性的作用。要當(dāng)好這個(gè)班長(zhǎng)，支部書(shū)記就要做到以下三點(diǎn)。
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力當(dāng)好表率
　　首先要教育自己。作為支部書(shū)記，要用自己的良好形象帶動(dòng)人，用自己的人格魅力感召人。支部書(shū)記要淡泊名利，有自我犧牲的精神；要心胸寬廣、謙虛謹(jǐn)慎、大度待人。只有自己一身正氣，群眾才會(huì)跟你走，才會(huì)聽(tīng)你的話?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?，一舉一動(dòng)，往往勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
　　其次，提高綜合素質(zhì)，以能服人。黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括組織能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力等。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識(shí)，才能提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中迅速找到著力點(diǎn)與突破口，才能領(lǐng)導(dǎo)支部更好地向前發(fā)展。一個(gè)好的支部書(shū)記不僅要做能沖鋒陷陣的大將，更應(yīng)該做運(yùn)籌帷幄的統(tǒng)帥。
　?。ǘh支部書(shū)記要有大局意識(shí)，學(xué)會(huì)從大局上觀察和處理問(wèn)題
　　增強(qiáng)大局意識(shí)，一切工作必須服務(wù)大局是黨支部書(shū)記必須牢記的一條。這就要求黨支部書(shū)記把注意力放在大局上，對(duì)工作進(jìn)行全局謀劃。黨支部書(shū)記不能整天忙于具體的事務(wù)性的工作，忙于各種場(chǎng)面的應(yīng)酬活動(dòng)；要靜下心來(lái)考慮一些全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題。要做到這一點(diǎn)，首先應(yīng)當(dāng)確定中心工作，其他工作“統(tǒng)籌兼顧，全面安排”，圍繞中心積極開(kāi)展工作。
　　首先要高瞻遠(yuǎn)矚，總攬大局而不包攬一切。黨支部書(shū)記要站得高，望得遠(yuǎn)，全面掌握情況，總攬工作全局，抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，抓工作上的薄弱環(huán)節(jié)，而不是包攬一切事務(wù)。只有這樣，才能把握重點(diǎn)，掌握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗。尤其要注意把握以下三點(diǎn)：一要吃透上情。即對(duì)中央的路線、方針、政策、黨組的指示精神要有全面正確的理解。二要吃透下情。即深入一線調(diào)查研究，全面掌握基層的實(shí)際工作情況以及基層員工所需、所想、所望，為總攬全局打好基礎(chǔ)。三要前瞻性。即對(duì)全局性工作要有超前思考，明確副職所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，讓他們各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工不分家，避免實(shí)際工作中“齊抓共管、等于沒(méi)人管”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
　　其次要根據(jù)具體情況扮演好角色。一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)單位中，黨支部書(shū)記是主持工作的，充當(dāng)導(dǎo)演的角色，理應(yīng)唱主角；副手協(xié)助黨支部書(shū)記，理應(yīng)唱配角。但在現(xiàn)實(shí)生活中，有的黨支部書(shū)記不分場(chǎng)合、不分情況，什么時(shí)候都要以主角的身份出現(xiàn)。結(jié)果勁沒(méi)少出，活沒(méi)少干，還是許多事情沒(méi)有處理好，結(jié)果不但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不滿意，而且自己也不滿意。究其原因，就是黨支部書(shū)記沒(méi)有在具體情況下分清主次。該唱配角的時(shí)候唱了主角，該唱主角的時(shí)候沒(méi)有唱主角。其結(jié)果，輕則可能影響個(gè)人之間的關(guān)系，重則會(huì)影響班子的團(tuán)結(jié)和事業(yè)的發(fā)展。如果要求副職的角色定位是“工作到位不要越位”，那么，對(duì)黨支部書(shū)記的定位，則應(yīng)當(dāng)是“工作到位不要錯(cuò)位”。
　　再次要放手但不要甩手不管。黨支部書(shū)記對(duì)班子中每個(gè)成員要充分信任，放手、放權(quán)、放心，疑人不用，用人不疑，讓大家獨(dú)擋一面，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)具體工作，黨支部書(shū)記管得細(xì)、統(tǒng)得死，并不能說(shuō)明其責(zé)任心強(qiáng)，威信高。但對(duì)他們的工作又不能不聞不問(wèn)，甩手不管。要處理好“管”與“放”的關(guān)系，應(yīng)注意把握以下三點(diǎn)：一是不干涉副職分管的工作；二是大力支持副職的工作；三是善于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，凝聚班子整體效能。這樣就容易形成一致的意見(jiàn)，真正體現(xiàn)班子集體決策，形成班子整體合力。
　　三、善于整合資源，凝聚各方力量
　　對(duì)我們黨來(lái)說(shuō)，“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。同理，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，工作思路確定之后，干部也是決定因素。因此，作為一名基層黨支部書(shū)記，必須掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，充分發(fā)揮一切積極因素，帶領(lǐng)全體黨員干部團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為了共同的目標(biāo)而努力。
　　首先要帶好班子。在工作中，必須始終堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。在牽涉全局重大問(wèn)題的決策上，要廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)揮班子集體智慧優(yōu)勢(shì)，做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化，并自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信，在班子中形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍。
　　其次要帶好黨員、干部隊(duì)伍。要以“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、有為”為目標(biāo)，抓好干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，繼續(xù)深入實(shí)施“駐站聯(lián)心”制度和“一線工作法”，讓干部多深入基層，深入群眾，為群眾辦實(shí)事辦好事。
　　四、運(yùn)用科學(xué)管理，提升工作效率
　　一是要樹(shù)立主業(yè)意識(shí)?；鶎狱h支書(shū)記要牢記工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部書(shū)記的作用。重點(diǎn)抓好黨建，強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)其他工作順利開(kāi)展。為此，要加強(qiáng)黨支部工作制度建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、工作報(bào)告等制度，形成黨支部工作制度體系，推動(dòng)黨支部工作制度化、規(guī)范化，進(jìn)而帶動(dòng)其他工作制度化、規(guī)范化。
　　二是要推行精細(xì)化管理。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政治體制改革的逐步深入，基層組織擔(dān)負(fù)的職能日漸增多，成為諸多功能的主體。為應(yīng)對(duì)這種情況，首先應(yīng)考慮的問(wèn)題就是如何把黨員管理好?！熬?xì)化管理”是行之有效的一種模式。具體做法是結(jié)合基層實(shí)際，將基層兩委成員按地域分片管理，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，即由黨總支部領(lǐng)導(dǎo)各黨支部、各黨支部管理各黨小組。黨總支部根據(jù)責(zé)、權(quán)、利下達(dá)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)和制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，各黨支部負(fù)責(zé)該片