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    高收入者性別的轉(zhuǎn)變女性崛起

    2012-12-29 00:00:00凱蒂·格利盈年
    海外文摘 2012年8期


      妻子比丈夫賺錢多沒有什么錯,直到這真的發(fā)生了。蘇珊娜·莫里斯是英國的一位職業(yè)發(fā)展教練,這是她在一天內(nèi)見了三位養(yǎng)家糊口的女士后了解到的情況。第一位女士獲得了在海外更好的職位,但她準(zhǔn)備拒絕,理由是她不想因為職業(yè)發(fā)展破壞穩(wěn)固的家庭。第二位女士剛得到一大筆獎金,雖然她很興奮,但她不得不輕描淡寫地告訴丈夫這筆額外的收入。第三位女士一直報怨太累了,莫里斯以為她的工作出現(xiàn)了問題,但她說:“不,項目進展很好,預(yù)算和時間都沒問題,真正折磨我的是回家后的‘第二種轉(zhuǎn)變’”。
      在其新書《養(yǎng)家糊口的女性》中,莫里斯寫道:“她們都沒說‘我是養(yǎng)家糊口的女人’,雖然事實的確如此。她們的抉擇背后是全新的責(zé)任和不同的理念,她們擔(dān)負(fù)著女性的新角色。”
      這種新角色正變得越來越普遍。據(jù)統(tǒng)計,在過去的35年里,加拿大雙職工家庭中妻子比丈夫收入高的比例正在驚人地上升,從1976年的11%到20世紀(jì)80年代的19%,再到2009年的31%。這一趨勢同樣也發(fā)生在其他地方。近幾年,在美國和英國,大約三分之一的家庭里妻子的收入比丈夫多。
      《華盛頓郵報》記者莉莎·芒迪認(rèn)為這一比例會達到或超過50%。這不免會引出一個意味深長的問題:妻子比丈夫收入高,這將成為大勢所趨嗎?
      考慮到最近推出的就業(yè)和教育模式,這的確可能。今天,女性員工占據(jù)近一半的就業(yè)市場,2009年和2010年甚至超過了男性。現(xiàn)在大多數(shù)家庭是雙職工家庭,妻子工作的時間在加長,賺取的收入也在上漲。大部分本科和研究生學(xué)位都由女性獲得,她們在收入豐厚的行業(yè)工作,如醫(yī)學(xué)、法律、高層管理和高級金融領(lǐng)域等。同時,前幾次經(jīng)濟衰退導(dǎo)致了男性失業(yè)率上升,男性占據(jù)主導(dǎo)地位的建筑業(yè)和制造業(yè)都是受沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)。幸運的是,許多家庭擁有了一位有工作的妻子,這大大弱化了經(jīng)濟危機的沖擊。
      “在有生之年能看到這樣巨大的轉(zhuǎn)變,真是令人吃驚。”多倫多約克大學(xué)女性研究教授及孕產(chǎn)倡議主任安德烈·奧賴?yán)f?!芭缘尼绕稹爆F(xiàn)象正伴隨著很多夫婦,尤其是年輕夫婦,男性和女性都逐漸不再將男性養(yǎng)家糊口看作是理所當(dāng)然的事。許多夫婦都采取務(wù)實的觀點,即誰賺錢多就盡可能確保這個人的職業(yè)發(fā)展,而另一個人則負(fù)責(zé)家庭事務(wù)。十年前可能是女性在補貼家庭收入,而現(xiàn)在賺取補貼收入的可能是男性。
      長久以來,女權(quán)主義者說“平等是為了50/50”,認(rèn)為理想婚姻是女性與男性工作時間相同,而男性也與女性承擔(dān)同樣的家務(wù)并照顧孩子。但許多家庭已經(jīng)意識到,要使得夫妻二人中的一個真正成功,另一個就需要退一步。對不少家庭來說,需要退一步的是丈夫。
      可這并不是說養(yǎng)家糊口的女性和她們的丈夫都想通了。事實正好相反,不少有工作的妻子還是要做大部分家務(wù),而且會因為沒時間加入家庭教師協(xié)會而被批判為不稱職的母親。她們不會做那些媽咪博客里的手工藝品和燕麥棒,并因為自己無法成為理想的母親而深感內(nèi)疚并自我厭惡。她們深陷丈夫的不滿當(dāng)中,還得竭力向外界隱瞞她們是家庭的經(jīng)濟支柱。換句話說,無論女性收入多高,她們?nèi)匀坏貌坏阶晕裔尫拧?br/>  渥太華卡爾頓大學(xué)商學(xué)院教授琳達·達克斯伯里認(rèn)為,“我們正處于一個過渡點上,舊模式無法運行,而新的途徑、角色和規(guī)范還沒建立,我們正處于新一輪的變革中?!?br/>  莫里斯的丈夫是一名企業(yè)社會責(zé)任顧問,就在她把那本有關(guān)養(yǎng)家糊口的女性書作初稿交給出版商的當(dāng)天,她的丈夫失業(yè)了。近一年后,莫里斯回憶說:“這真是沉重的打擊。一方面我想,好吧,這意味著要由我來照顧我們兩個,你曾給我最有力的支持,現(xiàn)在到我回報你的時候了。別擔(dān)心,我能做到。另一方面,我又想,天啊,這太可怕了!我準(zhǔn)備好承擔(dān)這么重大的責(zé)任了嗎?他還會再去工作嗎?”
      像莫里斯一樣,大多數(shù)妻子都發(fā)現(xiàn)養(yǎng)家糊口并不是她們的主動選擇,而是環(huán)境所迫:她們的丈夫要么失業(yè)、生病或受傷,要么并非像她們一樣在高薪酬行業(yè)工作。2010年發(fā)表在《性別角色》期刊的一項研究揭示了養(yǎng)家糊口女性的“六個要素”。這些女性重視自我獨立和職業(yè)發(fā)展并熱衷于控制生活。她們贊賞伴侶對家庭的貢獻,但她們處于壓力、擔(dān)憂、內(nèi)疚以及憤恨的情緒中。
      瑪麗莎(化名)是一名企業(yè)高管,也是兩個孩子的母親,她認(rèn)為好多“要素”對她都適用。她說:“我的工作成就了我,聲譽對我來說很重要,這不只和金錢相關(guān),還與社會地位相關(guān)?!爆旣惿恼煞驈氖滤囆g(shù)工作,總是周旋在一個又一個合約中?!半m然他很喜歡他的事業(yè),我也是,但我覺得他怨恨我。他自己缺乏安全感,事業(yè)上的挫敗讓他更加不喜歡我?!?br/>  由于瑪麗莎的工作繁重,而她丈夫承擔(dān)的家務(wù)依然有限,所以他們請了保姆,但這也并不總能減輕她的負(fù)擔(dān)?,旣惿诠ぷ鲿r常會接到丈夫的電話,他想知道晚餐吃什么。當(dāng)瑪麗莎建議該給孩子購買萬圣節(jié)服裝時,“我丈夫直直地盯著我問,‘你不該直接去買嗎?’”就這樣,孩子出生后沒幾年,瑪麗莎的婚姻就結(jié)束了。在某種意義上來說,瑪麗莎成為家里的經(jīng)濟支柱是她婚姻破裂的原因之一?,旣惿匈Y源也有能力掌控她自己的生活,而很多女性并不具備這樣的條件。當(dāng)高收入者的性別轉(zhuǎn)換時,婚姻就會變得岌岌可危。如果女人來養(yǎng)家糊口而男人卻幫不上忙,這的確是個問題并可能導(dǎo)致婚姻不幸甚至離婚。
      如果男性感到威脅,或者不能履行經(jīng)濟支柱的角色,問題往往就會出現(xiàn)了。美國社會學(xué)協(xié)會的一項調(diào)查表明,經(jīng)濟上完全依賴妻子的男性相對于同配偶收入相同的男性而言,出軌幾率是五倍以上,而比妻子多賺25%的男性出軌幾率最小。有些女性認(rèn)為如果收入超過了丈夫就會被拋棄,她們因為不懂得溝通而影響了婚姻的親密感。如果女人覺得難以和丈夫分享成功,就會拉開彼此的距離。
      當(dāng)夫妻共同面對他人的負(fù)面評論時,問題會更加嚴(yán)重。莉蓮(化名)曾擔(dān)任兩家公司的首席財務(wù)官,盡管她丈夫的事業(yè)也很成功,但由于后者在收入較低的政府部門,莉蓮的收入比丈夫的高出10倍。對他們和兩個孩子而言,女性養(yǎng)家糊口的模式很完美。莉蓮說:“我們相敬如賓,都會承擔(dān)家務(wù),非常平等。”但別人并不這樣想。當(dāng)她丈夫參加莉蓮公司的體育比賽時,人們會向她丈夫自我介紹?!拔艺煞驎f,‘很高興認(rèn)識你,但我妻子才是你需要逢迎的人’”。在出席正式宴會時,常有人問莉蓮她丈夫的工作,“然后,他們會說,“噢,怪不得你這么成功”,莉蓮回憶說,“我想痛打這些人。他們認(rèn)為我丈夫工作不夠好才需要承擔(dān)家里的女性角色,這對他來說是一種侮辱。”
      為了躲避別人的評判或解決自身的煩惱,許多夫婦都掩飾女性養(yǎng)家糊口的事實,來強化彼此的傳統(tǒng)角色。如果一對夫婦和別人出去吃飯,人們會鼓勵男人用信用卡付賬來表明他是家里的經(jīng)濟支柱,哪怕那張信用卡是妻子偷偷遞給他的。加拿大幾年前的一項研究表明,當(dāng)妻子收入更多,丈夫可能會用他們的聯(lián)合賬戶付賬,或者干脆用妻子的信用卡付款。當(dāng)丈夫很少工作或者只是家庭婦男時,妻子仍可能給他安一個職業(yè)頭銜。一位女士對莫里斯說,“別人問我丈夫從事什么職業(yè)時,我會說他是一個畫家或者裝飾家。實際上,他可能三個月里只有一天工作,還是我讓他做的?!笨柤永锎髮W(xué)的社會學(xué)教授阿嬌蘭森補充說:“我和一些給家里裝修的家庭婦男聊過,他們總是盡力強調(diào)他們的做事方式多有男子氣概,即使他們做的可能只是日常維修?!?br/>  許多家庭最常見的處理方式是找人幫忙做家務(wù)。妻子收入越多就越有可能聘請清潔工或保姆。這是一個維持傳統(tǒng)角色的例子,因為妻子的收入用在了支付女性傳統(tǒng)角色的服務(wù)上。這是女權(quán)主義的“未竟事業(yè)”,即使女性是經(jīng)濟支柱也還是要承擔(dān)大部分家務(wù),因為她們在執(zhí)行忠實的妻子和母親的傳統(tǒng)角色。
      當(dāng)然,現(xiàn)在男人做家務(wù)和照顧孩子比以往任何時候都多,但這種變化非常緩慢。而阿嬌蘭森認(rèn)為這種變化過于緩慢了?!皞鹘y(tǒng)角色一直是男人帶熏肉回家,女人來做飯。但是在新型家庭中,女人帶熏肉回家,仍然是女人來做飯。”她認(rèn)為,“只有女人帶熏肉回家,男人來做飯的時候,轉(zhuǎn)換才真正完成,而現(xiàn)在還沒有。”
      珍妮特·門多薩的丈夫可能不會做飯,但他給妻子打包午餐。她是醫(yī)生而她丈夫是牙醫(yī),但因為珍妮特工作時間更長所以她賺的更多。當(dāng)珍妮特還在讀書的時候,丈夫就為她支付學(xué)費并一直支持她。當(dāng)她進入醫(yī)療系統(tǒng)工作后就鼓勵丈夫減少工作時間。“當(dāng)我的秘書不能完成工作時,他就是我的秘書。如果我的電腦出了問題,我就給他打電話?!闭淠萏爻姓J(rèn)這種給予和接受的模式需要努力經(jīng)營。“他認(rèn)為我可以實現(xiàn)我的目標(biāo)”, 珍妮特說,“他是惟一一個相信我的人,現(xiàn)在我們笑到了最后?!?br/>  總的來說,對于以女性為經(jīng)濟支柱的家庭而言,越來越多的夫婦正在從傳統(tǒng)的性別角色中解放出來,他們認(rèn)識到隨著經(jīng)濟發(fā)展和個人職業(yè)的發(fā)展,時間也可以重新規(guī)劃。他們認(rèn)為個人成長和自我實現(xiàn)更為重要,如果每個家庭成員都開心,那么所有人都會過得更為舒適。
      這就是杜賽目前所處的狀況。她正在寫一本有關(guān)養(yǎng)家糊口的女性的書,標(biāo)題是《面包和玫瑰的事業(yè)》。她丈夫是一位自然療養(yǎng)師,但是杜塞的薪水和津貼更多,不過他們更注重相互尊重而不是收入。“有證據(jù)表明,追求平等對于夫妻來說更有利于婚姻幸福?!彼f。
      讓莫里斯在研究女性養(yǎng)家糊口的現(xiàn)象時感到最有趣也最令人費解的部分在于,許多年輕女性并不認(rèn)為她們會在未來的家庭里承擔(dān)經(jīng)濟支柱的角色,盡管許多跡象表明這其實非??赡堋Υ说慕忉尶赡芘c內(nèi)在的傳統(tǒng)性別角色有關(guān),抑或是她們很樂觀地相信,也許婚后男性和女性會在任何方面都平等。
      無論怎樣,道爾·莫里斯希望人們認(rèn)識到這是一種新狀況,它既有積極的一面也有消極的一面,我們正在面對它。夫妻必須要適應(yīng)這種狀況,他們要意識到“如果未來如此,我們?nèi)绾蚊鎸??”因為這確有可能發(fā)生!
      [編譯自加拿大《麥考林周刊

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