• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較研究——以常州、無(wú)錫為例*

    2012-12-20 02:49:40潘偉強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:貢獻(xiàn)度常州無(wú)錫

    徐 軍,姜 鴻,潘偉強(qiáng)

    (常州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江蘇常州213164)

    高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較研究
    ——以常州、無(wú)錫為例*

    徐 軍,姜 鴻,潘偉強(qiáng)

    (常州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,江蘇常州213164)

    作為地方經(jīng)濟(jì)的重要載體,高校從供給和需求兩方面推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高素質(zhì)的人才培養(yǎng)和構(gòu)建高效的校企聯(lián)動(dòng)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)是提升高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。通過在大學(xué)城設(shè)立以高校和企業(yè)作為共同主體的科技創(chuàng)新園,可以增強(qiáng)校企聯(lián)動(dòng),深化高校與企業(yè)的合作,優(yōu)化高校人才培養(yǎng)模式,提高科技研發(fā)投入的利用效率,促進(jìn)高校更好地服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)。為此,地方政府、高校和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,加快構(gòu)建以產(chǎn)學(xué)研為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)。

    高校;總需求與總供給曲線模型;供給機(jī)制;需求機(jī)制

    進(jìn)入21世紀(jì)以來,一股高校建設(shè)的熱浪席卷全國(guó),全國(guó)多數(shù)省份都在新建或擬新建大學(xué)城。大學(xué)城的創(chuàng)建之初,起初是為了適應(yīng)上世紀(jì)末高校擴(kuò)大招生的需要。高校在校學(xué)生逐年擴(kuò)大,為了滿足急劇擴(kuò)大的高等教育的社會(huì)需要,刺激了高等院校的擴(kuò)張;同時(shí)全國(guó)各地出現(xiàn)了高校合并風(fēng),其意圖在于打造各地的高等教育“航空母艦”。高校除了能有效地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐母叩冉逃目焖侔l(fā)展之外,高校同時(shí)還作為地方經(jīng)濟(jì)的一個(gè)有效載體,同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著一定的關(guān)聯(lián)效應(yīng)。

    許多文獻(xiàn)研究了高校在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。諸大建、鄢妮 (2008)認(rèn)為大學(xué)通過后向的支出和前向的知識(shí)溢出作用,直接或間接地影響城市經(jīng)濟(jì)的相關(guān)主體;[1]呂京 (2008)把國(guó)外高校與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的互動(dòng)模式總結(jié)為3種:以威斯康星為代表的教師與顧問式高校主導(dǎo)模式、以硅谷為代表的產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合模式、以相互作用大學(xué)為代表的地方大學(xué)與地方經(jīng)濟(jì)共生模式;[2]謝小風(fēng) (2010)認(rèn)為目前的高??蒲畜w系指標(biāo)不能有效反映高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn),提出了應(yīng)從信息咨詢、產(chǎn)學(xué)研合作以及科技成果轉(zhuǎn)化等科研評(píng)價(jià)體系來評(píng)估高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度。[3]高俐俐、張文敏 (2005)探討了以“硅谷”為代表的產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合模式,提出了人才培養(yǎng)、社會(huì)科技服務(wù)和國(guó)際合作交流3項(xiàng)職能融合為一創(chuàng)新辦學(xué)模式。[4]

    現(xiàn)有文獻(xiàn)大多是從人才、技術(shù)等角度分析高校對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),較少?gòu)慕?jīng)濟(jì)學(xué)供給、需求的角度系統(tǒng)論述高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制。本文從供給和需求兩方面考察高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制,并以常州高校和無(wú)錫高校為例進(jìn)行比較性的實(shí)證分析。

    一、高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論分析

    (一)高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的供給機(jī)制分析

    高校從供給方面影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效應(yīng)來看,一方面高校通過其基本職能——人才培養(yǎng)。高等院校通過學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等多種方式,為企業(yè)提供大量的高素質(zhì)的勞動(dòng)力,促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面高校利用自身優(yōu)勢(shì),通過技術(shù)開發(fā)和技術(shù)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)總體技術(shù)水平,推動(dòng)企業(yè)走技術(shù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)的發(fā)展模式。高校從供給方面影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以通過柯布——道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)來加以描述??虏肌栏窭股a(chǎn)函數(shù)的基本形式為:Y=A KαLβ。Y為總產(chǎn)出,A為總體技術(shù)水平,K為資本品總量,L為勞動(dòng)力總量。從該生產(chǎn)函數(shù)可知,高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)的模式表現(xiàn)為兩種職能溢出效應(yīng):一是培養(yǎng)人才的溢出效應(yīng);二是科學(xué)研發(fā)溢出效應(yīng)。這兩種效應(yīng)在AD-A S曲線模型中表現(xiàn)為推動(dòng)社會(huì)總供給的增長(zhǎng),A S曲線持續(xù)向右方移動(dòng)。

    (二)高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求機(jī)制

    高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的總需求主要是通過兩種途徑發(fā)揮其效應(yīng),一是直接效應(yīng),高校學(xué)生的消費(fèi)需求主要是衣食、交通、學(xué)習(xí)和文化等方面的需求,這些需求都是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,由于高校學(xué)生人數(shù)很多,且學(xué)生的邊際消費(fèi)傾向很高,故高校的發(fā)展會(huì)直接促進(jìn)本地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展;另一效應(yīng)是間接效應(yīng),高校學(xué)生的消費(fèi)需求,會(huì)帶動(dòng)本地區(qū)就業(yè)人口的增長(zhǎng)以及從業(yè)人員收入水平的增加,進(jìn)而會(huì)促進(jìn)其消費(fèi)需求的增加,最終會(huì)促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這兩種效應(yīng)在A S—AD曲線模型中表現(xiàn)為推動(dòng)社會(huì)總需求的增長(zhǎng),AD曲線的持續(xù)向右移動(dòng)。

    (三)高校的供給、需求機(jī)制效應(yīng)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

    圖1 高校推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論模型

    圖1是AD—A S曲線模型,橫軸表示社會(huì)實(shí)際總產(chǎn)出(總需求),縱軸表示社會(huì)一般物價(jià)水平。AD曲線表示社會(huì)總需求,A S曲線表示社會(huì)總供給。AD0和A S0曲線分別表示在高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生作用之前的社會(huì)總供給和總需求曲線,E0為供求平衡時(shí)的均衡點(diǎn),E0處的社會(huì)總產(chǎn)出是Y0。高校在培養(yǎng)高素質(zhì)人才的溢出效應(yīng)以及提供科研技術(shù)支持的供給機(jī)制效應(yīng)表現(xiàn)為A S曲線從A S0向右平移到A S1處;高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)總需求的直接與間接效應(yīng)表現(xiàn)為AD 曲線從AD0向右平移至AD1。A S1與AD 1相交于均衡點(diǎn)E1,E1處的社會(huì)總產(chǎn)出是Y1。Y1大于Y0,這表明高校從供給、需求兩個(gè)方面共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

    二、常州高校與無(wú)錫高校推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證分析

    (一)供給效應(yīng)的實(shí)證分析

    1.培養(yǎng)人才溢出效應(yīng)的計(jì)量方式

    選擇每年高校的高校畢業(yè)生人數(shù)這一指標(biāo)作為衡量高校培養(yǎng)人才溢出效應(yīng)的主要指標(biāo)。設(shè)每年的高校畢業(yè)生人數(shù)總量為Gt。

    2.科學(xué)研發(fā)溢出效應(yīng)的計(jì)量方式

    選擇每年高校的科研經(jīng)費(fèi)收入總額這一指標(biāo)作為衡量科學(xué)研究溢出效應(yīng)的主要指標(biāo)。其理由在于:每年高校的科研經(jīng)費(fèi)收入總額能綜合地、全面地反映高??茖W(xué)研究的情況。首先,它可以反映高校科學(xué)研究現(xiàn)實(shí)的規(guī)模;其次,它能反映高校的科學(xué)研究對(duì)當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)和生產(chǎn)力水平提高的能力。設(shè)每年高校的科研研發(fā)收入總額為Rt。

    除了通過高校的科學(xué)研發(fā)收入這一指標(biāo)外,高校專職教師的人數(shù)也是反映高??茖W(xué)研發(fā)溢出效應(yīng)的一個(gè)重要指標(biāo),高校專職教師往往都是高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才,高校專職教師人數(shù)越多,表明其通過專業(yè)知識(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力越強(qiáng)。設(shè)每年高校的專職教師人數(shù)為Tet。

    3.常州與無(wú)錫高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度的實(shí)證分析

    依照柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型的思路構(gòu)建模型:

    式 (1)中Yt表示t時(shí)期的總產(chǎn)出,Gt表示t時(shí)期的畢業(yè)生人數(shù),Rt表示t時(shí)期科研經(jīng)費(fèi)收入,Tet表示t時(shí)期的高校專職教師人數(shù)。式 (1)中αi(i[1,3])表示彈性系數(shù),其系數(shù)值越高,表明該因素對(duì)社會(huì)總產(chǎn)出的貢獻(xiàn)度越高。

    有關(guān)常州和無(wú)錫的GDP和高校各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)均來自取自歷年統(tǒng)計(jì)年鑒,常州樣本范圍從1999年—2008年,由于無(wú)法收集常州各高校歷年科研經(jīng)費(fèi)收入,但常州高校是常州市科學(xué)研究的主體,所以這里以常州歷年科研經(jīng)費(fèi)收入來代替常州高校歷年科研經(jīng)費(fèi)收入。由于2008、2009年無(wú)錫科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)收入的統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)了變化,所以無(wú)錫GDP和高校各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的取值范圍設(shè)定為1999年—2007年,同樣由于無(wú)法收集無(wú)錫各高校歷年科研經(jīng)費(fèi)收入,所以用無(wú)錫科研機(jī)構(gòu)和大中型企業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)收入來代替無(wú)錫高校歷年科研經(jīng)費(fèi)收入。

    文章利用Eview S6.0進(jìn)行回歸分析①,回歸結(jié)果表明:從常州和無(wú)錫兩地高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度來看,相對(duì)于常州而言,無(wú)錫高校畢業(yè)生和專職教師對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度較高,無(wú)錫高校都高于常州高校。其原因在于無(wú)錫高校畢業(yè)生整體素質(zhì)水平高于常州高校,常州高校中排名最高的常州大學(xué),本科招生仍主要是以二本為主,研究生僅限于碩士研究生,碩士點(diǎn)的數(shù)量為38個(gè);而無(wú)錫的江南大學(xué)本科招生主要以一本為主,另外江南大學(xué)的碩士點(diǎn)數(shù)量為60個(gè),而且還擁有21個(gè)博士點(diǎn)、4個(gè)博士后流動(dòng)站。從這些數(shù)據(jù)的比較可見以江南大學(xué)為代表的無(wú)錫高校畢業(yè)生的整體質(zhì)量高于以常州大學(xué)為代表的常州高校畢業(yè)生質(zhì)量,反映到對(duì)兩地經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用上,表現(xiàn)為無(wú)錫高校畢業(yè)生對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度較高。同樣由于江南大學(xué)的碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)、博士后流動(dòng)站數(shù)量也遠(yuǎn)高于常州大學(xué),這都表現(xiàn)為江南大學(xué)專職教師的整體水平高于常州大學(xué),故而無(wú)錫高校專職教師對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度也高于常州高校的專職教師。

    但是常州高校的科研研發(fā)費(fèi)用對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度高于無(wú)錫高校,其可能的原因在于常州科教城在產(chǎn)學(xué)研配套過程中發(fā)揮了重要的作用,常州科教城的科技創(chuàng)新園為高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)對(duì)接提供了一個(gè)高效率的平臺(tái),高效率的合作創(chuàng)新平臺(tái)加強(qiáng)了高校和企業(yè)之間的合作和溝通,使得高校對(duì)企業(yè)的技術(shù)提升需求的了解進(jìn)一步增進(jìn),促使高校的科技研發(fā)更具有目的性和針對(duì)性,進(jìn)而提升了科技研發(fā)投入產(chǎn)出效率。所以實(shí)證分析的結(jié)果表明在科研經(jīng)費(fèi)收入貢獻(xiàn)度上常州高校的貢獻(xiàn)度較高。

    (二)需求效應(yīng)的實(shí)證分析

    1.模型的構(gòu)建

    依照凱恩斯有效需求理論構(gòu)建模型:

    Yt為地區(qū)總產(chǎn)出,由于常州、無(wú)錫高校大學(xué)生的消費(fèi)總額無(wú)法獲得,一般認(rèn)為高校大學(xué)生的數(shù)量越多,消費(fèi)總額就越大,所以用在校大學(xué)生的人數(shù)L t來代替大學(xué)生的消費(fèi)金額。β1為地區(qū)總需求關(guān)于高校學(xué)生人數(shù)的彈性系數(shù),β1越高,表明高校在校學(xué)生數(shù)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度越高。

    2.需求角度的高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度實(shí)證分析通過對(duì)常州和無(wú)錫高校從需求方面影響地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)行回歸分析②,結(jié)果表明:從彈性系數(shù)β1來看,無(wú)論是對(duì)整個(gè)GDP,還是第三產(chǎn)業(yè)的GDP,無(wú)錫高校的β1系數(shù)高于常州高校,所以在需求方面無(wú)錫高校對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度也高于常州高校。其原因在于常州雖然擁有常州科教城,可以充分發(fā)揮常州科教城內(nèi)6所高校在需求機(jī)制上的聚集效應(yīng),但是江蘇技術(shù)師范學(xué)院、常州工學(xué)院以及河海大學(xué)常州校區(qū)分布相對(duì)分散,制約了常州高校消費(fèi)的集聚效應(yīng)的進(jìn)一步提升;而無(wú)錫擁有兩個(gè)高校集聚區(qū),分別是無(wú)錫大學(xué)城和無(wú)錫職教園區(qū),基本集聚了無(wú)錫所有的高等院校,所以無(wú)錫高校從需求角度方面對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度要強(qiáng)于高校集聚效應(yīng)相對(duì)較弱的常州高校。

    三、促進(jìn)常州高校提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)能力的若干思考與建議

    結(jié)合常州和無(wú)錫高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)證分析結(jié)果,從當(dāng)前常州高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),進(jìn)一步提升常州高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力,應(yīng)在今后的一段時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問題:

    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)地方政府、企業(yè)和常州高校相互之間的聯(lián)系

    要著重解決好幾個(gè)問題:一是地方政府如何依靠和利用常州高校。長(zhǎng)期以來,地方政府積極發(fā)展高等教育,大力倡導(dǎo)科教興市,取得了積極的成效。但也存在著不足,如:對(duì)如何依靠和利用常州高校的人才、智力、技術(shù)優(yōu)勢(shì)來提升與發(fā)展本區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)這一根本性的問題考慮不充分;政府的一些重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)決策聽取地方高校的專家、學(xué)者的意見和建議的不多;引導(dǎo)和激勵(lì)在常高校積極圍繞政府中心工作為本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的項(xiàng)目不多;二是地方企業(yè)如何依靠和利用常州高校。長(zhǎng)期以來,由于常州高校與本地區(qū)企業(yè)之間有效溝通不足,結(jié)果是地方企業(yè)對(duì)常州高校的辦學(xué)性質(zhì)和培養(yǎng)什么樣的人才、社會(huì)服務(wù)狀態(tài)了解不夠,對(duì)其社會(huì)服務(wù)能力持懷疑態(tài)度。盡管在常高校完全有條件、有能力提供人才、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的服務(wù),但有些企業(yè)還是舍近求遠(yuǎn),尋求區(qū)域外重點(diǎn)高校、專業(yè)院校提供服務(wù);三是常州高校如何依靠和利用地方政府政府、本地企業(yè)。長(zhǎng)期以來,常州高校由于缺乏對(duì)社會(huì)需求的了解,缺乏對(duì)有關(guān)人才市場(chǎng)行情的研究,加之主動(dòng)服務(wù)社會(huì),推進(jìn)發(fā)展的意識(shí)較低,從而使得在常高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的功能與常州區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求脫節(jié),與企業(yè)人才、生產(chǎn)、管理應(yīng)用的要求脫節(jié)的現(xiàn)象仍十分普遍。因此,切實(shí)加強(qiáng)地方政府、企業(yè)、常州高校相互之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮常州高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的主動(dòng)性和優(yōu)勢(shì),加快常州高校和企業(yè)的科技創(chuàng)新,加強(qiáng)地方政府、企業(yè)、高校相互之間的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合已迫在眉睫。

    (二)加快常州高校科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)應(yīng)成為地方政府的一項(xiàng)重要工作

    常州各地方政府應(yīng)主動(dòng)加大精力和財(cái)力投人,與常州高校一起加快常州市科研基礎(chǔ)能力建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)以基礎(chǔ)性科學(xué)研究和高技術(shù)研究為目標(biāo)的創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái);以行業(yè)共性技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移為目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化平臺(tái);實(shí)現(xiàn)高??蒲?、教學(xué)資源的共享,提高效率,為地方的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)提供有效的支持。[5]

    (三)常州高校要堅(jiān)定不移地走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,大力提升高校的知識(shí)貢獻(xiàn)能力和社會(huì)服務(wù)水平,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供科技保障

    常州高校要更加重視科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合,更加重視人才培養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合;要更加主動(dòng)地加強(qiáng)和企業(yè)全面而深人的合作,要在研究項(xiàng)目的開發(fā)、聯(lián)合建立研究中心和建立創(chuàng)新聯(lián)盟等方面,積極探索校企合作的新機(jī)制。[6]在建立以企業(yè)、行業(yè)主體的創(chuàng)新體系中,常州高校的科技力量要圍繞企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的需求,與企業(yè)、行業(yè)開展多種形式的創(chuàng)新活動(dòng);要通過創(chuàng)辦科技企業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作,增強(qiáng)為社會(huì)服務(wù)意識(shí),使科技成果的開發(fā)與應(yīng)用和市場(chǎng)緊密結(jié)合,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供保障和支撐。

    注釋:

    ①②具體數(shù)據(jù)略。

    [1]諸大建,鄢 妮.大學(xué)對(duì)所在城市和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)作用研究 [J].同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2008(4):27-32.

    [2]呂 京.地方高校與地方經(jīng)濟(jì)共生發(fā)展研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2008(4):138-140.

    [3]謝小鳳.基于地方高??蒲性u(píng)價(jià)體系中為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)度的研究 [J].東華理工大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2010(6):156-159.

    [4]張俐俐,張文敏.國(guó)外高校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動(dòng)模式的啟示與借鑒 [J].高教探索,2005(6):27-29.

    [5]毛文杰.芻議地方高校在市縣區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中的獨(dú)特作用[J].常州工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2010(1):93—94.

    [6]秦建華,曹雨平.高職教育“三位一體”校企合作模式的探索與實(shí)踐 [J].江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2007(4):62-65.

    A Comparative Research about Local economic Development Promoted by Universities——Taking Changzhou and Wuxias Examples

    XU Jun,JIAN G Hong,PAN Wei-qiang
    (School of economical and Management,Changzhou University,Changzhou 213164,China)

    A s an important carrier of local economy,universities promote local economic development from the aspects of supply and demand.Cultivating high qualified talents and establishing effective platform of science and technology innovation between universities and enterprises are the key factors to promote local economic competitiveness.By establishing creative technology park w hose subjects are universities and enterprises in university town can promote universities to enhance the communication with enterprises,deepen their cooperation,optimize the cultivating model of university talents,promote the utilization efficiency of R&D input and stimulate universities to serve local economy.So local government,universities and enterprises should enhance their communication and speed up the construction of scientific and technical innovation platform based on the cooperation of production,study and research.

    university;AD-A S curvemodel;supply mechanism;demand mechanism

    朱世龍)

    G40-054

    A

    2095-042X(2012)01-0058-04

    2011-06-30

    徐 軍 (1980—),男,江蘇海安人,碩士,講師,主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、利率風(fēng)險(xiǎn)管理研究。

    常州大學(xué)高等職業(yè)教育研究院資助課題 (CDGZ20100037);常州科教城科研基金項(xiàng)目 (K 2010303)

    猜你喜歡
    貢獻(xiàn)度常州無(wú)錫
    無(wú)錫一棉
    無(wú)錫一棉
    China Textile(2022年3期)2022-07-12 05:37:36
    常州的早晨
    小讀者之友(2022年4期)2022-05-20 13:19:36
    無(wú)錫確定11月1日為“無(wú)錫企業(yè)家日”
    常州非遺 燦爛多彩
    充分把握教育對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度
    基于貢獻(xiàn)度排序的腎透明細(xì)胞癌串?dāng)_通路分析
    無(wú)錫公交
    需求側(cè)資源促進(jìn)可再生能源消納貢獻(xiàn)度綜合評(píng)價(jià)體系
    中國(guó)對(duì)外貿(mào)易對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)度探索——基于VAR模型的分析
    激情视频va一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 黄片小视频在线播放| 岛国毛片在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产日韩一区二区| 赤兔流量卡办理| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产男女超爽视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩av在线免费看完整版不卡| 永久免费av网站大全| 亚洲中文av在线| 成年人免费黄色播放视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 搡老岳熟女国产| 桃花免费在线播放| 99热国产这里只有精品6| 亚洲人成电影观看| 老鸭窝网址在线观看| 免费高清在线观看日韩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 搡老岳熟女国产| 日韩电影二区| 成年av动漫网址| 亚洲专区国产一区二区| 韩国精品一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产综合久久久| 成人黄色视频免费在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品一区蜜桃| 99热全是精品| 国产精品一二三区在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 成年人免费黄色播放视频| 亚洲第一青青草原| 久久久久精品人妻al黑| 视频区欧美日本亚洲| 欧美在线一区亚洲| 后天国语完整版免费观看| 国产色视频综合| 少妇人妻 视频| 搡老乐熟女国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 男男h啪啪无遮挡| 夫妻午夜视频| 亚洲情色 制服丝袜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 后天国语完整版免费观看| 麻豆国产av国片精品| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品国产乱码久久久久久小说| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产男人的电影天堂91| 国产精品成人在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产成人啪精品午夜网站| av网站在线播放免费| 色播在线永久视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 99久久99久久久精品蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美性长视频在线观看| 精品国产国语对白av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色视频在线一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人免费观看mmmm| 伊人亚洲综合成人网| av有码第一页| 人妻 亚洲 视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩亚洲高清精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产野战对白在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 另类亚洲欧美激情| 欧美人与善性xxx| 亚洲第一av免费看| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品第二区| 在现免费观看毛片| 久久青草综合色| 亚洲欧洲日产国产| 日韩制服骚丝袜av| 成人手机av| 欧美在线一区亚洲| 色网站视频免费| 亚洲男人天堂网一区| 成年动漫av网址| 看十八女毛片水多多多| 国产淫语在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 激情视频va一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 国产成人免费无遮挡视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 晚上一个人看的免费电影| 久久国产精品影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲色图综合在线观看| 91老司机精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 性少妇av在线| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久久久久久大奶| 免费观看av网站的网址| 国产精品.久久久| 久久av网站| 欧美黑人精品巨大| 国产又爽黄色视频| 午夜免费成人在线视频| 飞空精品影院首页| 蜜桃国产av成人99| 97精品久久久久久久久久精品| 在现免费观看毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产av国产精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人国语在线视频| 视频区图区小说| 美女主播在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近中文字幕2019免费版| 五月开心婷婷网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产97色在线日韩免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| cao死你这个sao货| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉丝袜av| 久久国产精品大桥未久av| 成人免费观看视频高清| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜免费观看性视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 99久久人妻综合| 亚洲精品一区蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产伦理片在线播放av一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久狼人影院| 男女无遮挡免费网站观看| 国产又爽黄色视频| 欧美在线黄色| 久久狼人影院| 在线观看免费视频网站a站| avwww免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 久热这里只有精品99| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| h视频一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 久久久欧美国产精品| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品人妻久久久影院| 91麻豆av在线| 国产精品三级大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年动漫av网址| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久天堂一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲九九香蕉| 男女之事视频高清在线观看 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩av免费高清视频| 国产高清videossex| 亚洲情色 制服丝袜| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品.久久久| 国产高清不卡午夜福利| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 男女边摸边吃奶| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久9热在线精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 十分钟在线观看高清视频www| 狂野欧美激情性xxxx| √禁漫天堂资源中文www| 精品第一国产精品| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产综合久久久| 在现免费观看毛片| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩黄片免| av线在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品一二三| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本av免费视频播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美在线一区| 久久ye,这里只有精品| av国产精品久久久久影院| 一本综合久久免费| 国产精品免费视频内射| 婷婷色av中文字幕| 嫩草影视91久久| 男女无遮挡免费网站观看| 深夜精品福利| 大陆偷拍与自拍| 久久免费观看电影| 男人操女人黄网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夫妻午夜视频| av在线播放精品| av不卡在线播放| 一级黄片播放器| www.自偷自拍.com| 一区福利在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线av久久热| 国产一区二区 视频在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 蜜桃国产av成人99| 国产成人系列免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久国产精品大桥未久av| 日韩一本色道免费dvd| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩视频在线欧美| 亚洲av美国av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本wwww免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩av久久| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲天堂av无毛| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久影院123| 一本大道久久a久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本91视频免费播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品国产三级专区第一集| e午夜精品久久久久久久| 欧美久久黑人一区二区| 超碰成人久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本午夜av视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 我的亚洲天堂| 9热在线视频观看99| 乱人伦中国视频| 欧美黑人精品巨大| 99精国产麻豆久久婷婷| 青草久久国产| 亚洲精品乱久久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av美国av| 丝袜人妻中文字幕| 777米奇影视久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美激情在线| 午夜影院在线不卡| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成电影观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产一区二区久久| 国产精品欧美亚洲77777| netflix在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 多毛熟女@视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产一区二区久久| 色视频在线一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 在线看a的网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费在线观看黄色视频的| 久久久精品94久久精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲图色成人| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜激情久久久久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产高清视频在线播放一区 | 国产在线观看jvid| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产野战对白在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品自拍成人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 高清欧美精品videossex| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 又大又爽又粗| svipshipincom国产片| 久久久久网色| 亚洲第一av免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美视频二区| 久久亚洲精品不卡| 国产免费福利视频在线观看| 成人国产av品久久久| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久免费观看电影| 欧美中文综合在线视频| 不卡av一区二区三区| av在线老鸭窝| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品国产av成人精品| 1024香蕉在线观看| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品影院| 午夜福利免费观看在线| 亚洲人成电影免费在线| av国产精品久久久久影院| 老汉色∧v一级毛片| 国产在线视频一区二区| 日本av免费视频播放| 黄色a级毛片大全视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲久久久国产精品| 日本av免费视频播放| 国产成人av激情在线播放| 超碰97精品在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品二区激情视频| 波多野结衣一区麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 考比视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老熟女久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机影院成人| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看一区二区三区激情| 满18在线观看网站| 多毛熟女@视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲男人天堂网一区| 免费观看a级毛片全部| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费现黄频在线看| 国产成人91sexporn| 一区二区三区激情视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费观看a级毛片全部| 在线观看免费高清a一片| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧洲日产国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av成人精品一二三区| 一本久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产片内射在线| 婷婷成人精品国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 手机成人av网站| 久久av网站| 午夜老司机福利片| 婷婷色综合www| 国产主播在线观看一区二区 | 国产片特级美女逼逼视频| kizo精华| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利一区二区在线看| 少妇精品久久久久久久| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 三上悠亚av全集在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女高潮啪啪啪动态图| 老汉色∧v一级毛片| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 激情视频va一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲综合色网址| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品人人爽人人爽视色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 大香蕉久久网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 制服人妻中文乱码| 嫩草影视91久久| 欧美精品一区二区大全| 久久热在线av| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久99精品国语久久久| av国产精品久久久久影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丝袜人妻中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 久久久精品免费免费高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 丝袜美足系列| 精品人妻在线不人妻| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机亚洲免费影院| 深夜精品福利| 国产成人欧美在线观看 | 一级a爱视频在线免费观看| 五月开心婷婷网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美大码av| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 另类亚洲欧美激情| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费高清在线观看日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| av电影中文网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕色久视频| 欧美 日韩 精品 国产| 精品福利永久在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看不卡的av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲av高清不卡| 免费观看人在逋| 久久精品久久精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品第二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色怎么调成土黄色| 国产淫语在线视频| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区激情视频| 永久免费av网站大全| 99国产精品99久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 999久久久国产精品视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 99国产精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日本欧美视频一区| 国产麻豆69| 黄色 视频免费看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美清纯卡通| 美女高潮到喷水免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成年动漫av网址| 国产成人免费观看mmmm| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久网色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av国产精品久久久久影院| 国产又色又爽无遮挡免| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产av蜜桃| 青草久久国产| 少妇 在线观看| 国产成人精品无人区| 一本久久精品| 午夜福利免费观看在线| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇被粗大的猛进出69影院| 777米奇影视久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产av影院在线观看| 飞空精品影院首页| 成人手机av| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久人人爽人人片av| 交换朋友夫妻互换小说| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利,免费看| 欧美精品av麻豆av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲综合色网址| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av男天堂| av天堂在线播放| 国产成人av教育| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜两性在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产一区二区激情短视频 | 欧美大码av| 国产不卡av网站在线观看| 国产野战对白在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩制服骚丝袜av| av线在线观看网站| 久久这里只有精品19| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影免费在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99精品久久久久人妻精品| 飞空精品影院首页| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av综合色区一区| 91精品国产国语对白视频| 看免费成人av毛片| 日日爽夜夜爽网站| 国产三级黄色录像| 美女福利国产在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机影院毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费高清在线观看日韩| 丰满少妇做爰视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产免费福利视频在线观看| 五月天丁香电影| 美女大奶头黄色视频| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看十八禁软件| 一区二区三区激情视频|