• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)信息化與工業(yè)化融合成熟度指標體系及評價方法研究

    2012-12-03 14:50:50
    中國機械工程 2012年6期
    關(guān)鍵詞:應用率成熟度數(shù)據(jù)管理

    李 鋼 胡 冰

    天津大學,天津,300072

    0 引言

    目前,我國企業(yè)信息化進程正在不斷推動進行中,然而如何有效地建設(shè)企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、進行信息人力資源配備、利用信息資源以及開展企業(yè)電子商務等業(yè)務,避免企業(yè)在快速變化的市場中成為信息孤島,成為企業(yè)信息化建設(shè)的難題。黨的十七大明確提出了“大力推進信息化與工業(yè)化融合,促進工業(yè)由大變強”的指導思想,工業(yè)和信息化部也一直在推行實施信息化與工業(yè)化(下稱“兩化”)融合,一些地方也相繼建設(shè)了兩化融合示范基地。對兩化融合發(fā)展狀況進行測評,無疑有利于國家政策的制定、行業(yè)的管理指導,也有利于企業(yè)進行具體的經(jīng)營決策[1]。在現(xiàn)有研究文獻中,研究者們對兩化融合的指標體系研究得比較少,主要是對兩化融合水平(廣度和深度)進行測評。兩化融合廣度主要考察兩化基礎(chǔ)設(shè)施和兩化應用的普及率及覆蓋率,兩化融合深度主要考察兩化融合效益。本文從系統(tǒng)性、可比性和可操作性等方面研究企業(yè)兩化融合水平評價指標和方法,為科學評價企業(yè)兩化融合工程提供工具。目前,從企業(yè)兩化融合成熟度這一角度研究創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢的報道尚不多見,本文的研究可以為企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取提供新的研究視角。

    1 企業(yè)兩化融合水平評價指標體系構(gòu)成

    企業(yè)兩化融合水平的評價主要是通過恰當?shù)闹笜梭w系和方法來評價企業(yè)兩化融合過程中的建設(shè)(包括軟硬件建設(shè)項目)對企業(yè)兩化融合水平的影響和企業(yè)信息化系統(tǒng)運行中信息化水平的狀況??傮w來說,企業(yè)兩化融合水平包括就緒度(基礎(chǔ))、成熟度(應用)和貢獻度(績效)三方面。因此,本文在前人研究成果的基礎(chǔ)上,提出了圖1所示的企業(yè)兩化融合水平評價指標體系。

    2 企業(yè)就緒度評價指標及方法

    就緒度指標衡量兩化融合的基礎(chǔ),即兩化融合需具備的基本條件和支撐環(huán)境。該指標包括重視程度、基礎(chǔ)建設(shè)和管理基礎(chǔ)三個方面。

    (1)重視程度指標反映了兩化融合在企業(yè)中的重要性,決定了企業(yè)如何進行兩化融合建設(shè)和管理。該指標向下分為三個子指標,即發(fā)展戰(zhàn)略、管理機構(gòu)和兩化投入。發(fā)展戰(zhàn)略包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,管理機構(gòu)包括信息主管和技術(shù)人員的參與情況,兩化投入主要從信息化資金投入和運行維護投入兩方面考量。

    圖1 企業(yè)兩化融合水平評價指標體系

    (2)基礎(chǔ)建設(shè)指標反映了企業(yè)兩化融合基本軟硬件設(shè)施的建設(shè)情況,是衡量就緒度的重要指標。該指標向下分為三個子指標,即設(shè)備基礎(chǔ)、門戶網(wǎng)站和信息安全。這里特別要提到的是信息安全,信息安全的實質(zhì)就是要保護信息系統(tǒng)或信息網(wǎng)絡中的信息資源免受各種類型的威脅、干擾和破壞,即保證信息的安全性。要做好信息安全工作,必須從技術(shù)措施、數(shù)據(jù)管理及安全保密三方面把關(guān)。

    (3)企業(yè)兩化融合建設(shè)能否順利實施還需要考慮企業(yè)管理水平是否與基礎(chǔ)建設(shè)相匹配,因此,管理基礎(chǔ)指標也是衡量企業(yè)兩化融合就緒度的重要一環(huán)。該指標向下也分為三個子指標:組織管理、人力資源和制造管理,它們分別從組織機構(gòu)、員工素質(zhì)、制造支持和質(zhì)量管理等方面進行評估。

    3 企業(yè)成熟度評價指標及方法

    成熟度是企業(yè)各業(yè)務環(huán)節(jié)信息軟件及技術(shù)的應用程度,反映企業(yè)信息化的廣度和深度,是評估企業(yè)兩化融合水平的重要指標。成熟度包括研究開發(fā)、過程控制和企業(yè)管理三個方面。在以企業(yè)信息設(shè)備為基礎(chǔ)、以企業(yè)信息人力資源為保障的條件下,充分開發(fā)利用各種軟件系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)信息資源的開發(fā)利用,實現(xiàn)各業(yè)務環(huán)節(jié)的計算機化控制和管理,是企業(yè)信息化的核心。因此,本文重點研究成熟度的評價指標與方法。

    3.1 研究開發(fā)水平評價指標及方法

    研究開發(fā)指標向下分為三個子指標:產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計和工裝設(shè)計。該階段應用到的信息化軟件涉及CAD、PDM、CAPP、CAE、工藝數(shù)據(jù)管理軟件和工裝數(shù)據(jù)管理軟件。具體指標如表1所示。

    表1 企業(yè)研究開發(fā)水平評價指標

    各指標計算公式如下:

    式中,AYCAD為企業(yè)CAD應用率;FYCAD為企業(yè)一年中應用CAD進行產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)生的費用;FY1為企業(yè)一年中產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)生的費用;AYPDM為企業(yè)PDM應用率;FYPDM為企業(yè)一年中應用PDM進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;FY2為企業(yè)一年中產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;AYCAPP為企業(yè)CAPP應用率;FYCAPP為企業(yè)一年中應用CAPP進行工藝設(shè)計產(chǎn)生的費用;FY3為企業(yè)一年中工藝設(shè)計產(chǎn)生的費用;AYYG為企業(yè)工藝數(shù)據(jù)管理軟件應用率;FYYG為企業(yè)一年中應用工藝數(shù)據(jù)管理軟件進行數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;FY3為企業(yè)一年中工藝數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;AYCAE為企業(yè)CAE應用率;FYCAE為企業(yè)一年中應用CAE進行工裝設(shè)計產(chǎn)生的費用;FY5為企業(yè)一年中工裝設(shè)計產(chǎn)生的費用;AYZG為企業(yè)工裝數(shù)據(jù)管理軟件應用率;FYZG為企業(yè)一年中應用工裝數(shù)據(jù)管理軟件進行數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;FY6為企業(yè)一年中工裝數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生的費用;TYL為綜合研究開發(fā)應用率;QYR為企業(yè)一年中應用研究開發(fā)軟件產(chǎn)生的費用;QYJ為企業(yè)一年中研究開發(fā)產(chǎn)生的費用;ITYL為研究開發(fā)合理系數(shù),ITYL=1-∑(|AYi-Ii|Ii)(i=CAD,PDM,CAPP,CAE,工藝數(shù)據(jù)管理軟件和工裝數(shù)據(jù)管理軟件);Ii為各軟件對企業(yè)信息化的重要系數(shù)。

    AYYF、AYYS、AYZS表示各部門協(xié)同情況、一線員工參與情況,采用單項選擇的考核方式進行評價。

    表1中各指標的作用及意義如下:

    (1)產(chǎn)品設(shè)計指標反映了在企業(yè)研發(fā)過程中,應用到產(chǎn)品設(shè)計中的各種信息化軟件的應用率,不同的軟件對企業(yè)信息化的作用是不一樣的,因此,信息化軟件應用率與這些軟件對企業(yè)信息化的重要性是否一致,反映出企業(yè)信息化軟件應用的合理性,從而為企業(yè)改進信息化軟件應用水平提供依據(jù),同時也是計算綜合研究開發(fā)應用率時要乘以研究開發(fā)合理系數(shù)的原因[2]。

    (2)同樣,工藝設(shè)計指標及工裝設(shè)計指標反映了企業(yè)在研發(fā)過程中,應用到工藝設(shè)計和工裝設(shè)計中的各種信息化軟件的應用率。軟件應用同產(chǎn)品設(shè)計相似,主要從計算機輔助設(shè)計及數(shù)據(jù)管理方面進行考慮。

    這一天,我百無聊賴地躺在沙發(fā)上涂著指甲油,突然接到父親的電話:“林林,你住在哪里?我在車站,你快來接我!”

    (3)在研發(fā)過程中,協(xié)同的思想非常重要。Compbell等[3]指出:“通俗地講,協(xié)同就是‘搭便車’。當從公司一個部分中積累的資源可以被同時且無成本地應用于公司的其他部分的時候,協(xié)同效應就發(fā)生了”。他們還從資源形態(tài)或資產(chǎn)特性的角度區(qū)別了協(xié)同效應與互補效應,即“互補效應主要是通過對可見資源的使用來實現(xiàn)的,而協(xié)同效應則主要是通過對隱性資產(chǎn)的使用來實現(xiàn)的”[4]。Hindle概括了Compbell等關(guān)于企業(yè)協(xié)同的實現(xiàn)方式,指出企業(yè)可以通過共享技能、共享有形資源、協(xié)調(diào)的戰(zhàn)略、垂直整合、與供應商的談判和聯(lián)合力量等方式實現(xiàn)協(xié)同[5]。我們在研究開發(fā)的各子指標中均加入了協(xié)同的因素,以衡量企業(yè)內(nèi)部各部門協(xié)同情況及一線員工的參與情況,考察企業(yè)在研發(fā)過程中人員配備的合理性。

    3.2 過程控制水平評價指標及方法

    過程控制水平指標向下分為三個指標:生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)管理。該階段應用到的信息化軟件涉及ERP、CAM、SCM、程序控制軟件、集散控制軟件及優(yōu)化控制軟件等。具體指標如表2所示。

    表2 企業(yè)過程控制水平評價指標

    各指標計算公式如下:

    式中,AGSK為企業(yè)生產(chǎn)過程的數(shù)控化率;FGSK為企業(yè)生產(chǎn)過程中使用工控計算機、PLC等控制方式的程序數(shù);FY7為企業(yè)全部生產(chǎn)過程包括的程序數(shù);AGZD為企業(yè)自動化應用率;FGZD為企業(yè)自動化加工中心工作量;FY8為企業(yè)全部加工中心工作量;AGCX為企業(yè)程序控制軟件應用率;FGCX為企業(yè)一年中應用程序控制軟件進行生產(chǎn)工藝控制產(chǎn)生的費用;FY9為企業(yè)一年中生產(chǎn)工藝控制產(chǎn)生的費用;AGJS為企業(yè)集散控制軟件應用率;FGJS為企業(yè)一年中應用集散控制軟件進行生產(chǎn)工藝控制產(chǎn)生的費用;AGYH為企業(yè)優(yōu)化控制軟件應用率;FGYH為企業(yè)一年中應用優(yōu)化控制軟件進行生產(chǎn)工藝控制產(chǎn)生的費用;AGERP為企業(yè)ERP應用率;FGERP為企業(yè)一年中應用ERP軟件進行生產(chǎn)資源管理產(chǎn)生的費用;FY10為企業(yè)一年中生產(chǎn)資源管理產(chǎn)生的費用;AGCAM為企業(yè)CAM應用率;FGCAM為企業(yè)一年中應用CAM軟件進行生產(chǎn)過程管理產(chǎn)生的費用;FY11為企業(yè)一年中生產(chǎn)過程管理產(chǎn)生的費用;AGSCM為企業(yè)SCM應用率;FGSCM為企業(yè)一年中應用SCM軟件進行內(nèi)外部協(xié)同產(chǎn)生的費用;FY12為企業(yè)一年中進行內(nèi)外部協(xié)同產(chǎn)生的費用;TGL為綜合過程控制應用率;QGR為企業(yè)一年中應用過程控制軟件產(chǎn)生的費用;QGC為企業(yè)一年中過程控制產(chǎn)生的費用;ITGL為過程控制合理系數(shù),ITGL=1-∑(|AGi-Ii|Ii)(i=ERP,CAM,SCM,程序控制軟件,集散控制軟件及優(yōu)化控制軟件等)。

    表2中各指標的作用及意義如下:

    (1)生產(chǎn)設(shè)備指標反映了企業(yè)在過程控制中設(shè)備的數(shù)字化和自動化程度,為體現(xiàn)企業(yè)制造過程硬件設(shè)施配備情況,我們采用了加工設(shè)備數(shù)控化率和自動加工中心應用情況。

    (2)生產(chǎn)工藝指標反映了企業(yè)過程控制中程序控制、集散控制及優(yōu)化控制的信息化應用程度。

    (3)生產(chǎn)管理指標反映了企業(yè)過程控制中的管理水平,體現(xiàn)在生產(chǎn)資源管理、生產(chǎn)過程管理及企業(yè)內(nèi)外部協(xié)同情況三方面。提高企業(yè)生產(chǎn)制造信息化應用程度是提升企業(yè)信息化綜合應用水平、提高企業(yè)生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量、打造企業(yè)核心競爭力的必然要求,因此提高過程控制中的管理水平顯得尤為重要。

    3.3 企業(yè)管理水平評價指標及方法

    表3 企業(yè)管理水平評價指標

    各指標計算公式如下:

    式中,AQXS為企業(yè)電子商務應用率;FQXS為企業(yè)一年中經(jīng)電子商務產(chǎn)生的銷售額;FY13為企業(yè)一年中的總銷售額;AQCRM為企業(yè)CRM應用率;FQCRM為企業(yè)一年中應用CRM進行客戶管理產(chǎn)生的費用;FY14為企業(yè)一年中客戶管理產(chǎn)生的費用;AQCW為企業(yè)財務管理軟件應用率;FQCW為企業(yè)一年中應用財務管理軟件進行財務管理產(chǎn)生的費用;FY15為企業(yè)一年中財務管理產(chǎn)生的費用;AQOA為企業(yè)OA應用率;FQOA為企業(yè)一年中應用OA軟件進行行政辦公產(chǎn)生的費用;FY16為企業(yè)一年中行政辦公產(chǎn)生的費用;AQDM為企業(yè)DM應用率;FQDM為企業(yè)一年中應用DM軟件進行數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生的費用;FY17為企業(yè)一年中進行數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生的費用;AQBI為企業(yè)BI應用率;FQBI為企業(yè)一年中應用BI軟件進行決策支持產(chǎn)生的費用;FY18為企業(yè)一年中決策支持產(chǎn)生的費用;TQL為綜合企業(yè)管理應用率;QQR為企業(yè)一年中應用企業(yè)管理軟件產(chǎn)生的費用;QQY為企業(yè)一年中企業(yè)管理產(chǎn)生的費用;ITQL為企業(yè)管理合理系數(shù),ITQL=1-∑(|AQi-Ii|Ii)(i=CRM、OA、DM、BI和財務管理軟件)。

    AQMH為考核門戶網(wǎng)站功能的指標,采用多項選擇的考核方式進行評價;AQCB、AQJZ分別為考核成本核算信息化情況、考核價值鏈管理應用情況的指標,采用單項選擇的考核方式進行評價。

    表3中各指標的作用及意義如下:

    (1)營銷管理指標反映了企業(yè)營銷管理過程中信息技術(shù)的應用情況,主要從電子商務、客戶管理及企業(yè)門戶網(wǎng)站功能的角度來評估。

    (2)財務管理指標反映了企業(yè)財務管理過程中信息技術(shù)的應用情況,主要從一體化財務平臺的構(gòu)建、成本核算方法以及價值鏈管理的實現(xiàn)三個方面進行評估。

    (3)運營支持指標反映了企業(yè)運營支持中應用信息技術(shù)的程度,包括行政辦公、數(shù)據(jù)挖掘及決策支持的評估情況。運營支持指標在設(shè)計過程中采取遞進的方式來考察企業(yè)管理的信息化水平,三個采集項依次體現(xiàn)了應用的深度和階段。

    3.4 成熟度水平評價指標及方法

    在明確了研究開發(fā)水平、過程控制水平和企業(yè)管理水平指標及計算方法之后,就可以利用下式計算企業(yè)兩化融合成熟度水平指標——企業(yè)兩化融合成熟度指數(shù):

    滿足條件

    3.5 某市企業(yè)成熟度水平測度

    調(diào)查了某市60家不同行業(yè)的企業(yè),回收有效樣本企業(yè)52家,包括電子產(chǎn)品、消費品、原材料和裝備制造四大行業(yè),涉及新區(qū)、郊區(qū)縣和市區(qū)三大區(qū)域。

    根據(jù)上述方法,由52家企業(yè)的有效數(shù)據(jù)計算可得:平均綜合研究開發(fā)應用率TYL=60.40%,平均綜合過程控制應用率TGL=50.43%,平均綜合企業(yè)管理應用率TQL=44.65%。

    選擇適當?shù)臋?quán)重設(shè)置方法來確定研究開發(fā)、過程控制和企業(yè)管理的合理系數(shù)(此處不贅述),本文 分別設(shè)定 為:ITYL=0.3,ITGL=0.3,ITQL=0.4。由式(1)可得

    可見成熟度指數(shù)偏低,樣本的標準差較大,反映出企業(yè)兩化融合的應用水平偏低,各樣本企業(yè)之間應用水平差距較大。該指標評估結(jié)果在60%以上的樣本數(shù)僅占樣本總量的9.62%,說明樣本企業(yè)中信息化應用水平較高的企業(yè)偏少。

    同樣可計算出各行業(yè)成熟度指數(shù),分別為:電子行業(yè)51.70%,消費品行業(yè)52.28%,原材料行業(yè)49.35%,裝備制造業(yè)47.88%。行業(yè)的成熟度水平從高到低的順序依次為消費品行業(yè)、電子行業(yè)、原材料行業(yè)和裝備制造業(yè)。這與行業(yè)的發(fā)展有關(guān),裝備制造業(yè)和電子行業(yè)的研發(fā)水平相對較高。過程控制和企業(yè)管理上,消費品行業(yè)的兩化融合應用水平最高,裝備制造業(yè)最低。

    用上述方法得出各區(qū)域的成熟度指數(shù)如下:新區(qū)51.7%,郊區(qū)縣51.7%,市區(qū)50.09%。可以看出,郊區(qū)縣和新區(qū)的成熟度水平比較接近,略高于市區(qū)。在研究開發(fā)方面,各區(qū)域的水平均比較高,表現(xiàn)出企業(yè)對研發(fā)的重視程度和推陳出新的想法。研究開發(fā)影響著企業(yè)的創(chuàng)新能力,同時也影響著企業(yè)的競爭力,可見該市的工業(yè)企業(yè)均具有比較好的前瞻性。在過程控制方面,區(qū)域間的差距比較明顯,新區(qū)的水平高于郊區(qū)縣,郊區(qū)縣的水平高于市區(qū),表現(xiàn)出新區(qū)作為城市窗口在現(xiàn)代化和自動化方面做得都比較突出。在企業(yè)管理方面,市區(qū)的水平高于郊區(qū)縣和新區(qū)。市區(qū)的企業(yè)一般建立的時間都比較長,管理經(jīng)驗和管理相關(guān)的信息化水平均比較高;而新區(qū)還處于成長壯大時期,目前對管理水平不是特別重視,在這方面有待提高。各區(qū)域分行業(yè)融合指數(shù)測度見表4。

    表4 各區(qū)域分行業(yè)兩化融合指數(shù)測度 %

    4 貢獻度水平評價指標及方法

    貢獻度指標反映了兩化融合實現(xiàn)的綜合產(chǎn)出。兩化融合后,必然會帶來業(yè)務手段、業(yè)務流程、組織機構(gòu)、業(yè)務模式等的優(yōu)化、創(chuàng)新和變革,這一指標即為衡量企業(yè)在信息技術(shù)應用的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的綜合產(chǎn)出[6]。本文從競爭力、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力三方面進行考慮。競爭力是從生產(chǎn)能力、市場能力和經(jīng)濟能力等角度衡量企業(yè)具體行為所反映的能力,在信息化初步階段就能有所建樹。而對于創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,信息化只能起到輔助作用,是信息化的間接貢獻。

    傳統(tǒng)的對于生產(chǎn)績效的評價,可以從過程和結(jié)果兩個緯度進行。過程績效是指生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程的狀況,即生產(chǎn)效率;結(jié)果績效是指生產(chǎn)系統(tǒng)在利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上取得的總產(chǎn)出,即生產(chǎn)率[7]。對過程績效的評價主要集中在作業(yè)效率、資源利用率和財務效率等方面[8]。

    目前,對生產(chǎn)系統(tǒng)的過程績效和結(jié)果績效的評價一般建立在上述指標體系的基礎(chǔ)之上,在評價過程中采用了平衡記分卡和標桿管理的思想。

    5 結(jié)論

    在應用上,應該根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)及企業(yè)性質(zhì)的不同,選用本文中部分或全部指標進行組合,形成具有行業(yè)特點的企業(yè)兩化融合評價指標體系。例如,在成熟度方面,商業(yè)性企業(yè)由于不涉及生產(chǎn)這一環(huán),可能并不會應用CAM、MES等生產(chǎn)過程管理軟件。同時,指標體系中所涉及的大量權(quán)重系數(shù)也應根據(jù)企業(yè)性質(zhì)與行業(yè)特點來確定,如離散企業(yè)比流程企業(yè)生產(chǎn)自動化水平低,信息化難度大,因此,在確定企業(yè)兩化融合成熟度中的生產(chǎn)設(shè)備指標權(quán)重時,流程企業(yè)應低于離散企業(yè)。

    通過對企業(yè)信息化應用成熟度的測評,可全面了解目前信息技術(shù)與企業(yè)研發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)、采購銷售、日常管理等方面融合的情況,分析不同行業(yè)的需求特征,反映信息技術(shù)在企業(yè)全業(yè)務流程上的應用廣度,發(fā)現(xiàn)應用中存在的主要問題和難點,找出下一步應用推進工作的重點和突破口。

    [1]寧連舉,商浩.我國企業(yè)信息化指標評價體系探究[J].北京郵電大學學報(社會科學版),2010,12(3):80-84.

    [2]肖素梅,殷國富,汪永超,等.企業(yè)信息化水平評價指標與評價方法研究[J].計算機集成制造系統(tǒng),2005,11(8):1154-1162.

    [3]Compbell A,Luchs S.戰(zhàn)略協(xié)同[M].任通海,譯.北京:機械工業(yè)出版社,2000.

    [4]Jarvenpaa S L,Tractinsdy N,Vitale M.Consumer Trust in an Internet Store[J].Information Technology and Management,2000,1:45-71.

    [5]Kawachi S.Technological Competitiveness in the Chemical Industry[J].Computers and Chemical Engineering,2004,29:7-9.

    [6]任俊正,付麗麗.支撐裝備制造業(yè)振興:兩化融合發(fā)展測評研究[J].經(jīng)濟與管理研究,2009(6):89-93.

    [7]劉樹海,齊二石.生產(chǎn)績效的流動資金評價法探討[J].計 算 機 集 成 制 造 系 統(tǒng),2007,13(10):2027-2031.

    [8]李貴春,李從東,李龍洙.供應鏈績效評價指標體系與評價方法研究[J].管理工程學報,2004,18(1):104-106.

    猜你喜歡
    應用率成熟度數(shù)據(jù)管理
    企業(yè)級BOM數(shù)據(jù)管理概要
    定制化汽車制造的數(shù)據(jù)管理分析
    海洋環(huán)境數(shù)據(jù)管理優(yōu)化與實踐
    產(chǎn)品制造成熟度在型號批生產(chǎn)風險管理中的應用
    CTCS-2級報文數(shù)據(jù)管理需求分析和實現(xiàn)
    整機產(chǎn)品成熟度模型研究與建立
    不同成熟度野生水茄果實的種子萌發(fā)差異研究
    種子(2018年9期)2018-10-15 03:14:04
    鐵路貨運票據(jù)電子化推行影響因素分析
    智富時代(2018年4期)2018-07-10 12:34:00
    剛好夠吃6天的香蕉
    論新媒體在電子與信息技術(shù)教育中的應用
    商情(2017年40期)2017-11-13 01:03:45
    啦啦啦啦在线视频资源| 高清在线视频一区二区三区| 国产在视频线精品| 午夜91福利影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产av影院在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本欧美视频一区| 亚洲美女搞黄在线观看| 婷婷成人精品国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利影视在线免费观看| av卡一久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂中文最新版在线下载| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 尾随美女入室| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜日韩欧美国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| e午夜精品久久久久久久| 两性夫妻黄色片| 国产成人精品无人区| 免费高清在线观看日韩| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费看不卡的av| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品蜜桃在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久 成人 亚洲| 两个人看的免费小视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产男人的电影天堂91| 一级片'在线观看视频| 成人国产av品久久久| 国产成人精品在线电影| 黄片小视频在线播放| av视频免费观看在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲伊人色综图| 纯流量卡能插随身wifi吗| 乱人伦中国视频| 成年av动漫网址| 嫩草影视91久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇 在线观看| 一区二区三区激情视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 青春草国产在线视频| 国产 精品1| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利视频精品| 一边亲一边摸免费视频| 大片电影免费在线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 制服人妻中文乱码| 欧美另类一区| 欧美精品av麻豆av| 色视频在线一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品av麻豆av| 黄片播放在线免费| 国产精品一区二区在线不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 性少妇av在线| 777米奇影视久久| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美中文综合在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91老司机精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 999精品在线视频| av在线app专区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲av福利一区| 国产一区二区 视频在线| 国产99久久九九免费精品| 丝袜美足系列| 好男人视频免费观看在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一本大道久久a久久精品| 高清欧美精品videossex| 美女国产高潮福利片在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 一级黄片播放器| 在线观看www视频免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲专区中文字幕在线 | 免费不卡黄色视频| 亚洲av福利一区| 黄片播放在线免费| 热re99久久国产66热| 免费日韩欧美在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕制服av| av在线app专区| 日韩视频在线欧美| 国产探花极品一区二区| 国产精品.久久久| 免费观看人在逋| 麻豆av在线久日| 99热国产这里只有精品6| av网站在线播放免费| 亚洲情色 制服丝袜| 9191精品国产免费久久| 五月天丁香电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院成人| 另类精品久久| 999久久久国产精品视频| 国产在视频线精品| xxxhd国产人妻xxx| 综合色丁香网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产片内射在线| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷成人精品国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美av亚洲av综合av国产av | 大片电影免费在线观看免费| 在线观看国产h片| av在线播放精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日日啪夜夜爽| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| bbb黄色大片| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜日本视频在线| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品自拍成人| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看三级黄色| 国产成人av激情在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 日韩电影二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产黄色免费在线视频| 91精品三级在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲美女黄色视频免费看| 各种免费的搞黄视频| 久久综合国产亚洲精品| 大片免费播放器 马上看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 超碰97精品在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产av一区二区精品久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本wwww免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产精品999| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区二区三区av在线| 高清av免费在线| 99九九在线精品视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本av免费视频播放| 高清av免费在线| 精品少妇内射三级| 一二三四在线观看免费中文在| 美女视频免费永久观看网站| 国产av一区二区精品久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 男人爽女人下面视频在线观看| 18禁观看日本| 久热这里只有精品99| 色网站视频免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久ye,这里只有精品| 超碰成人久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 大香蕉久久网| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 不卡av一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲伊人久久精品综合| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 成人国产麻豆网| 日本av手机在线免费观看| 免费黄色在线免费观看| 欧美在线黄色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级黄片播放器| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 伦理电影大哥的女人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 中文欧美无线码| 黄片播放在线免费| 国产 精品1| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一区二区三区激情视频| 午夜福利,免费看| av免费观看日本| xxxhd国产人妻xxx| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人精品久久二区二区91 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男女床上黄色一级片免费看| 18在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线一区二区三区精| 精品酒店卫生间| 在线观看免费午夜福利视频| 中国国产av一级| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品aⅴ在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 国产av精品麻豆| 亚洲av男天堂| av电影中文网址| 欧美av亚洲av综合av国产av | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品一二三区在线看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 1024视频免费在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费观看性视频| 永久免费av网站大全| 成人国语在线视频| 丰满少妇做爰视频| av在线老鸭窝| 亚洲成人av在线免费| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人a∨麻豆精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩综合久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产在线免费精品| av片东京热男人的天堂| 午夜福利视频精品| 97在线人人人人妻| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美xxⅹ黑人| 日韩av免费高清视频| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻 亚洲 视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99久国产av精品国产电影| 精品视频人人做人人爽| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 久久久精品区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 大香蕉久久成人网| 久久99热这里只频精品6学生| 18禁动态无遮挡网站| 国产在线免费精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我要看黄色一级片免费的| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| a级毛片在线看网站| 青青草视频在线视频观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲男人天堂网一区| bbb黄色大片| 国产在视频线精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人漫画全彩无遮挡| 99久久人妻综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品国产区一区二| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜老司机福利片| 下体分泌物呈黄色| av有码第一页| 日韩中文字幕视频在线看片| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 午夜av观看不卡| 超碰成人久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 波野结衣二区三区在线| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲中文av在线| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久精品性色| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 考比视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 热99国产精品久久久久久7| 黄片小视频在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一级毛片在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中国国产av一级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品一国产av| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| a级毛片黄视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最新的欧美精品一区二区| 看免费av毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区二区三区av在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品在线美女| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 看免费av毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜激情av网站| 亚洲av电影在线进入| 大码成人一级视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲欧美激情在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人毛片60女人毛片免费| 看免费av毛片| kizo精华| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本av手机在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产成人91sexporn| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文字幕最新亚洲高清| 伊人久久国产一区二区| 18在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产在线视频一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频在线观看一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久亚洲国产成人精品v| 免费不卡黄色视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 人妻 亚洲 视频| 操美女的视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| netflix在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天添夜夜摸| av国产精品久久久久影院| 精品人妻在线不人妻| 亚洲美女视频黄频| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 毛片一级片免费看久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产av新网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄频高清免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久天堂一区二区三区四区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久人人人人人| 成人毛片60女人毛片免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利,免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久亚洲精品成人影院| 一本久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美xxⅹ黑人| 丁香六月欧美| 亚洲,欧美精品.| 高清av免费在线| videos熟女内射| 看非洲黑人一级黄片| 如何舔出高潮| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色视频不卡| av天堂久久9| av视频免费观看在线观看| 久久性视频一级片| 嫩草影院入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩精品有码人妻一区| 一区二区三区激情视频| 久久久亚洲精品成人影院| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品一区二区在线观看99| xxxhd国产人妻xxx| 熟女av电影| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产av在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲成人免费av在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久国产电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品免费视频内射| 精品福利永久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲成人手机| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美一区视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18禁观看日本| 观看av在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人欧美| 成人手机av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 好男人视频免费观看在线| av有码第一页| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产日韩一区二区| 黄片播放在线免费| 午夜福利,免费看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲,欧美精品.| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜免费鲁丝| www.av在线官网国产| 久久青草综合色| 岛国毛片在线播放| 好男人视频免费观看在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 日韩一区二区三区影片| 只有这里有精品99| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品一二三区在线看| 久久性视频一级片| 国产乱来视频区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 水蜜桃什么品种好| a级毛片在线看网站| 久久人人爽人人片av| 两性夫妻黄色片| 国产成人欧美| 亚洲国产av影院在线观看| videos熟女内射| 午夜激情久久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 久久天堂一区二区三区四区| 精品一区在线观看国产| av视频免费观看在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产又爽黄色视频| 国产精品免费大片| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美最新免费一区二区三区| av电影中文网址| 亚洲七黄色美女视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久性视频一级片| 老司机靠b影院| 极品人妻少妇av视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日日撸夜夜添| 日本欧美视频一区| 精品一区在线观看国产| 高清视频免费观看一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美最新免费一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品久久二区二区91 | 十八禁高潮呻吟视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费观看性视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女性被躁到高潮视频| 午夜日本视频在线| 国产一级毛片在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 成人三级做爰电影| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜日韩欧美国产| 男女下面插进去视频免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 只有这里有精品99| 熟妇人妻不卡中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 考比视频在线观看|