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    淺談《魯豫有約》的改版對其品牌影響

    2012-11-22 02:43:29舒似蓮
    電影評介 2012年22期
    關(guān)鍵詞:魯豫有約魯豫品牌化

    一、電視談話節(jié)目品牌化與主持人風(fēng)格

    1993年1月,上海東方電視臺開播,推出內(nèi)地最早的新聞直播類節(jié)目《東方直播室》,學(xué)術(shù)界認(rèn)為這是我國第一個(gè)新式的電視談話節(jié)目。受其影響,各地各級電視臺陸續(xù)推出談話節(jié)目,在此后的兩三年里掀起了電視談話節(jié)目的第一輪熱潮。隨著1996年3月中央電視臺《實(shí)話實(shí)說》的播出,我國再次出現(xiàn)電視談話節(jié)目熱。著名的談話節(jié)目還有中央電視臺的《對話》、《鄉(xiāng)約》、《藝術(shù)人生》,湖南衛(wèi)視的《背后的故事》、《新青年》,鳳凰衛(wèi)視的《魯豫有約》、《鏘鏘三人行》等等。這些節(jié)目有著不同的受眾目標(biāo),不同的形式,不同的主題構(gòu)成,它們演繹著我國電視談話節(jié)目多彩多姿的局面。隨著媒體數(shù)量的增加和同質(zhì)類談話節(jié)目競爭的加劇,如何把談話節(jié)目做得長久不衰而又擁有盛名,人們的目光都不約而同地放在了欄目品牌的建立上,品牌化成為電視談話節(jié)目發(fā)展的基本特征。主持人作為連接電視節(jié)目與觀眾之間的橋梁,是最容易識別的欄目標(biāo)志,他們是欄目的核心和關(guān)鍵,是觀眾依賴性很強(qiáng)的節(jié)目元素,其對欄目的影響是無法回避的。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查研究顯示,有約67.3%的受眾在看電視時(shí),由過去的主要關(guān)注電視節(jié)目內(nèi)容向關(guān)注節(jié)目主持人過渡,在20世紀(jì)90年代末,我國電視談話節(jié)目品牌化的發(fā)展初期,這一變化加速了電視談話節(jié)目塑造主持人風(fēng)格品牌的進(jìn)程,具有品牌影響力的主持人成為一些電視臺、電視欄目的品牌代言人,比如《小莉看世界》、《魯豫有約》。欄目品牌支撐著主持人,主持人品牌影響著欄目,兩者相輔相成,相互作用和相互影響。

    塑造欄目和主持人品牌化的過程是欄目獲得社會(huì)的美譽(yù)度,擁有忠實(shí)的觀眾群的過程,也是主持人自身的性格、風(fēng)格、特長等個(gè)性化的主持風(fēng)格被受眾知曉并認(rèn)可的過程。提到《魯豫有約》欄目,人們就會(huì)想到那堅(jiān)持了十幾年的特有的“體現(xiàn)鳳凰的獨(dú)特話語空間,經(jīng)營具有魯豫氣息的節(jié)目特色”的品牌形象。鳳凰衛(wèi)視董事局主席兼行政總裁劉長樂這樣說道:“為何嘉賓面對魯豫時(shí)總能夠敞開心扉,侃侃而談?原因有三,一個(gè)是她準(zhǔn)確的提問,提問是記者非常重要的一個(gè)部分;第二個(gè)是及時(shí)真摯的感嘆,魯豫把握的都很準(zhǔn)確;第三個(gè)就是她的溫和的聆聽”?!班徏遗愕闹t和地傾聽”是魯豫結(jié)合《魯豫有約》這個(gè)“獨(dú)特話語空間”的談話欄目為自己打造出來的個(gè)性化主持風(fēng)格,現(xiàn)在已經(jīng)成為魯豫的品牌化標(biāo)簽了。然而,隨著《魯豫有約》2005年開始的改版,周播改為日播,由鳳凰衛(wèi)視單獨(dú)播出到與湖南、安徽等境內(nèi)十幾家電視臺的合作,《魯豫有約》的節(jié)目內(nèi)容和風(fēng)格的傾向性發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)向和變化,就目前的現(xiàn)狀而言,《魯豫有約》欄目的品牌效應(yīng)無疑受到了這一變化的影響,主持人魯豫的主持風(fēng)格也遭到質(zhì)疑,這揭示出在電視談話節(jié)目同質(zhì)化的競爭中,欄目的品牌化建設(shè)可謂如履薄冰,稍有不慎便前功盡棄。

    二、改版前的《魯豫有約》

    改版前的《魯豫有約》欄目,訪談的人物大多定位在有一定知名度,或擁有成功的事業(yè)。比如因主演《智取威虎山》而一舉成名,在“四人幫”橫行時(shí)飽受政治折磨、“四人幫”倒臺后又遭到政治誤解的京劇演員童祥齡;英年早逝的作家王小波的遺孀、著名的性學(xué)專家李銀河女士;遭受“逃稅風(fēng)波”又再度復(fù)出的著名歌手毛阿敏……在這些嘉賓中,有的是經(jīng)歷宦海沉浮的敏感人物,有的是曾經(jīng)給中國社會(huì)帶來話題并充滿滄桑的風(fēng)云人物。在他們的訪談中,并不注重這些人物過往業(yè)績的介紹,而著重在嘉賓心路歷程和個(gè)性特征的展示。這些人大都?xì)v經(jīng)磨難,有著豐富的人生閱歷。訪談試圖通過人物的特殊經(jīng)歷折射出人物的獨(dú)特思想和個(gè)性,讓觀眾能走近他們、讀懂他們,這是《魯豫有約》欄目追求的目標(biāo)?!拔业倪@個(gè)節(jié)目區(qū)別于其他訪談節(jié)目的地方,就是我不想和嘉賓聊他們的輝煌和成功,只想談他們的坎坷,他們的哭、笑、憤怒……這些都會(huì)讓你感到他們的真實(shí)、可愛?!痹凇遏斣ビ屑s》欄目介紹中陳魯豫這樣說。正是因?yàn)橛羞@樣一個(gè)定位明確、個(gè)性鮮活、獨(dú)特的欄目理念,該欄目一開播就反響很大,在鳳凰網(wǎng)“2002年鳳凰衛(wèi)視十大觀眾喜歡節(jié)目評選”中獲第二名,成為具有相當(dāng)影響力的品牌欄目?!遏斣ビ屑s》的品牌化還體現(xiàn)在主持人的風(fēng)格上,改版前的主持人風(fēng)格是以傾聽為主、較少質(zhì)疑嘉賓、幾乎不與嘉賓正面交鋒。據(jù)《鳳凰衛(wèi)視話語的空間的典型代表》一文中作的統(tǒng)計(jì),因?yàn)楹芎玫匕盐樟藘A聽的技巧,節(jié)目中魯豫說話時(shí)間最多的時(shí)候占總談話時(shí)間的20%,最少時(shí)只占5%,而受訪者多達(dá)93%,最少的也有80%。聽和說是訪談節(jié)目中的兩個(gè)基本要素,如果說做不好,就要把聽做好。在一些訪談節(jié)目中,主持人往往像攻擊的勇士,或咄咄逼人或居高臨下,讓受訪人極不自然,觀眾看的也并不輕松。魯豫在節(jié)目中避免尖銳的提問,用溫柔敦厚的口吻以獲得嘉賓的信任。作為傾聽者,魯豫在節(jié)目中不時(shí)地對著采訪者進(jìn)行點(diǎn)頭或者利用表情的變化給與對方自己在用心傾聽的信號,從而增加了自己的親和力,以便于談話者講述。她在訪談中很少打斷嘉賓,保持嘉賓話語的流暢性,敘述的完整性。當(dāng)嘉賓沉浸在自己的語境中時(shí),魯豫不去打擾他們,而是給予嘉賓們充分的時(shí)間來調(diào)整情緒,恰如其分的運(yùn)用了沉默與留白。如采訪作家張揚(yáng)時(shí),談到當(dāng)年愛人因自己而受到折磨時(shí),愧疚的張揚(yáng)默默無言,魯豫面臨這樣的局面所做的就是“我沒有去打擾他?!蓖ㄟ^對談話局勢的掌控以及對訪談人物的觀察,適時(shí)地善解人意的提問;從瑣碎細(xì)節(jié)切入話題,規(guī)避鋒利的語言,打開人物的內(nèi)心世界,以求接近人物故事的核心,這些可圈可點(diǎn)的主持風(fēng)格,由此構(gòu)成了魯豫的主持人品牌形象:獨(dú)特而又富有親和力的外在形象,得體而精到的語言表達(dá)。

    三、改版后的《魯豫有約》

    2005年1月《魯豫有約》欄目改版,首先由原來沒有固定的演播室,沒有現(xiàn)場觀眾,增設(shè)了一個(gè)1200平方米的演播廳,現(xiàn)場可容納300名觀眾,這樣的變化自然就多了現(xiàn)場觀眾的參與;內(nèi)容上則以當(dāng)前備受關(guān)注的熱點(diǎn)人物和熱點(diǎn)事件為主,明星比例大大增加,還增加了對社會(huì)事件、焦點(diǎn)話題的關(guān)注。鳳凰的老總劉長樂在人民網(wǎng)說:“新版的《魯豫有約》更貼近我們的生活和社會(huì),更像身邊的家長里短,但這種家長里短里又透著很多文化、社會(huì)、道德的信息”。正像《魯豫有約》改版宣傳片的解說詞所說的那樣 “每天一次赤誠交心,每周五天真情流露,將觸角伸向更多精彩人物,把小空間交流改為大空間對話,新的約會(huì)時(shí)間,新的約會(huì)模式,就在《2005魯豫有約》。”改版后的《魯豫有約》在選題上突破了原來的名人軼事范圍,將許多社會(huì)問題和爭議人物請進(jìn)演播室。如“高峰之私生子”一案中的王納文,艾滋病患者、整形人與變性人等社會(huì)亞文化和邊緣人群。由于訪談的對象和話題相比改版前更加廣泛豐富,更加大眾化,節(jié)目覆蓋率又大幅提升,《魯豫有約》欄目頗受好評,知名度全面提高,品牌效應(yīng)更加顯現(xiàn),陳魯豫也成為家喻戶曉的品牌主持人,她的主持風(fēng)格也隨之有了改變,我們可以用“機(jī)智的訪談”來評價(jià)改版后魯豫的主持風(fēng)格。

    改版前魯豫在節(jié)目中說話最多只有20%,但是改版后魯豫加強(qiáng)了對嘉賓話語內(nèi)容的控制力度,以更為主動(dòng)的姿態(tài)針對某一細(xì)節(jié),抓住問題追問嘉賓。隱藏私人話題是每一位訪談嘉賓的常態(tài),改版后魯豫把嘉賓的同事同學(xué)或員工也請到了訪談現(xiàn)場參與訪談,這樣不僅給節(jié)目現(xiàn)場制造了很多戲劇性的效果,也帶來更多故事。如《80后新貴》一期節(jié)目,魯豫就將嘉賓的李響的不少員工請到訪談現(xiàn)場,他們爆料出很多李響的故事。演播廳變得熱鬧后,現(xiàn)場不只是主持人和嘉賓在談話,嘉賓和現(xiàn)場觀眾也要形成很好的互動(dòng)作用,魯豫像排球場上的“二傳手”一樣,在兩者之間起了很好的“穿針引線”的作用,遇到嘉賓說出自己的觀點(diǎn)時(shí),她把一些評論的權(quán)力交給觀眾,以此在兩者之間產(chǎn)生交流,使話題更加有趣,現(xiàn)場更加活躍。一個(gè)話題因?yàn)槿藗兊乃季S方式、判斷力、價(jià)值觀的不同,不會(huì)只有一個(gè)觀點(diǎn),所以主持人作為節(jié)目的主導(dǎo),要掌控現(xiàn)場,讓各方聲音得以表達(dá),仁者見仁,智者見智,在這一點(diǎn)上魯豫的主持技巧比改版前更加老道嫻熟,可謂圓達(dá)練通。

    2008年4月,《魯豫有約》欄目登陸內(nèi)地湖南衛(wèi)視后,名字改為了《快樂心靈·魯豫有約》,從之前的“說出你的故事”到“快樂心靈”,也許是為了迎合湖南衛(wèi)視快樂中國的辦臺宗旨,《魯豫有約》欄目的風(fēng)格傾向悄然發(fā)生了變化,在“快樂心靈”主題表現(xiàn)中增加了更多的娛樂元素,這從欄目邀請的嘉賓80%是文體明星中便可略見一斑。當(dāng)下的中國社會(huì)泛娛樂化傾向大行其道,即使不是娛樂類電視欄目也都在娛樂化,《魯豫有約》也未能免俗,在同質(zhì)化的競爭中,《魯豫有約》的品牌光環(huán)開始暗淡,欄目的收視率一蹶不振,人氣和欄目的品牌影響力每況愈下,質(zhì)疑之聲四起。

    2010年1月,《魯豫有約》又登陸安徽衛(wèi)視,更名為《愛傳萬家——說出你的故事》,從“快樂心靈”又回到“說出你的故事”原點(diǎn)上,由此我們不難看出,《魯豫有約》的制作者們已經(jīng)清醒地意識到欄目向娛樂化方向傾斜,是有悖于經(jīng)過十幾年的打造樹立起來的品牌形象:體現(xiàn)鳳凰的獨(dú)特話語空間,經(jīng)營具有魯豫氣息的節(jié)目特色。然而,重歸之路并非一帆風(fēng)順,《魯豫有約》至今依然沒有從選題危機(jī)、“江女才盡”的質(zhì)疑困境中擺脫出來。

    四、結(jié)語

    一檔電視欄目的品牌構(gòu)成因素是多方面的,在同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重的今天,欄目品牌要保持光鮮,唯有創(chuàng)新,創(chuàng)新是品牌最重要的核心價(jià)值,創(chuàng)新就是用新的品牌價(jià)值去滿足人們對原有產(chǎn)品和服務(wù)的更高價(jià)值目標(biāo)的追求。受眾需求是欄目的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),收視率是欄目的生命線。《魯豫有約》走過了十幾年的路程,不可謂不長,我們祝愿《魯豫有約》經(jīng)過不斷地改進(jìn)與完善,依然能成為一個(gè)叫得響又叫得持久的品牌。

    [1]《名牌電視訪談節(jié)目研究報(bào)告》翁佳著中國經(jīng)濟(jì)出版社

    [2]《當(dāng)代廣播電視播音主持》吳郁著 復(fù)旦大學(xué)出版社

    [3]《口述鳳凰》作家出版社

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