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    健全公共服務(wù)問責(zé)制度研究

    2012-11-02 05:58:28賈博
    關(guān)鍵詞:問責(zé)制合約問責(zé)

    賈博

    (中共河南省委黨校 公共管理教研部, 河南 鄭州 450002)

    健全公共服務(wù)問責(zé)制度研究

    賈博

    (中共河南省委黨校 公共管理教研部, 河南 鄭州 450002)

    問責(zé)是公共服務(wù)過程中主體履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任的重要保障,可以對(duì)公共服務(wù)主體產(chǎn)生約束力量,有效避免和懲戒主體的失范行為。公共服務(wù)的問責(zé)制度主要包括兩個(gè)方面:一是主體間的問責(zé)制度,主要有短途和長(zhǎng)途問責(zé)制度;二是主體內(nèi)部的問責(zé)制度,主要包括政府內(nèi)部和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部問責(zé)制度兩個(gè)方面。由于問責(zé)制度不健全,影響了公共服務(wù)的質(zhì)量,必須針對(duì)主體間的問責(zé)和主體內(nèi)部的問責(zé)存在的不同問題,采取有效措施,健全問責(zé)制度,逐步提高公共服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。

    問責(zé)制度;公共服務(wù);服務(wù)型政府

    服務(wù)型政府是在以人為本和執(zhí)政為民的理念指導(dǎo)下,將公共服務(wù)職能上升為政府的核心職能,通過優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新政府機(jī)制、規(guī)范政府行為、提高行政效能,以不斷滿足城鄉(xiāng)居民日益增長(zhǎng)的公共需求的政府。[1]可見,公共服務(wù)是政府的核心職能,公共服務(wù)的質(zhì)量對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)具有根本的決定性。因此,建設(shè)服務(wù)型政府的進(jìn)程不能脫離對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注。本文試圖從健全問責(zé)制度的角度,探討提高公共服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè)的新途徑。

    在公共服務(wù)運(yùn)行過程中,主要涉及三方主體:公共服務(wù)的提供者、公共服務(wù)的生產(chǎn)者和公共服務(wù)的使用者。其中,提供者負(fù)責(zé)公共服務(wù)的制度安排、政策制定、出資和政治決策,主要包括制定服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、籌集資金的數(shù)額和機(jī)制、監(jiān)管生產(chǎn)者和規(guī)范消費(fèi)者的行為等;生產(chǎn)者主要負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)過程,也就是將公共服務(wù)形成產(chǎn)品,提供給使用者;公共服務(wù)使用者主要是以付費(fèi)、參與付費(fèi)或免費(fèi)等不同的形式使用公共服務(wù),其主體間關(guān)系可以用圖1表示。

    圖1 公共服務(wù)的主體關(guān)系

    世界銀行提出了研究公共服務(wù)問責(zé)制度的分析框架,[2](P49)張春霖沿用了這個(gè)分析框架并略加調(diào)整[3](P161-180),認(rèn)為公共服務(wù)涉及公民(客戶)、提供者和政府三個(gè)主要當(dāng)事人,有四種問責(zé)機(jī)制:公民和政府之間的表達(dá)、政府與提供者之間的協(xié)約、公民與提供者之間的客戶權(quán)利(公共服務(wù)的客戶或消費(fèi)者對(duì)提供者的約束力)以及提供者內(nèi)部的管理(可細(xì)化為所有者——管理層——職工三者的關(guān)系)。其中,公民通過客戶權(quán)力對(duì)提供者的問責(zé)可以稱為“短途”問責(zé)機(jī)制,公民通過表達(dá)對(duì)政府問責(zé)、再由政府通過協(xié)約對(duì)提供者問責(zé)稱為“長(zhǎng)途”問責(zé)機(jī)制(見圖2)。

    圖2 公共服務(wù)的問責(zé)“三角形”

    可以看到,公共服務(wù)問責(zé)制度主要可以分為兩個(gè)方面。

    一是主體間的問責(zé)制度,主要包括短途和長(zhǎng)途問責(zé)制度兩個(gè)方面。短途問責(zé)制度是指公民在使用和享受公共服務(wù)的過程中,直接向公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、醫(yī)院等)問責(zé)的制度;長(zhǎng)途問責(zé)制度是指公民先向政府表達(dá)意見和問責(zé),再由政府依據(jù)合同向公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)的制度。長(zhǎng)途問責(zé)制度主要涉及公民對(duì)政府的問責(zé)和政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé)兩個(gè)環(huán)節(jié),責(zé)任也相應(yīng)地分為政府對(duì)公民的責(zé)任和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)政府的責(zé)任兩個(gè)方面。后者是前者派生的責(zé)任,因?yàn)檎回?fù)責(zé)提供公共服務(wù),而具體的生產(chǎn)責(zé)任則委托給了公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),只有公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)履行其對(duì)政府的責(zé)任,政府才能履行對(duì)公民的責(zé)任。

    二是主體內(nèi)部的問責(zé)制度,主要包括政府內(nèi)部和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部問責(zé)制度兩個(gè)方面。政府內(nèi)部問責(zé)制度主要包括三個(gè)方面即上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的問責(zé)、政府對(duì)同級(jí)行政主管部門的問責(zé)以及上級(jí)政府和同級(jí)行政主管部門對(duì)下級(jí)行政主管部門的問責(zé)。公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的問責(zé)制度主要是公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé)。

    正如登哈特所說,承認(rèn)責(zé)任并不簡(jiǎn)單。公共服務(wù)問責(zé)制度是一個(gè)復(fù)雜的體系,既有短途問責(zé)制度,也有長(zhǎng)途問責(zé)制度。兩者的問責(zé)主體都是公民,區(qū)別只是問責(zé)途徑的差異。但兩者卻是相輔相成,不可或缺的。短途問責(zé)制度主要體現(xiàn)了公民作為公共服務(wù)消費(fèi)主體的客戶權(quán)力,而長(zhǎng)途問責(zé)制度體現(xiàn)的是公民的權(quán)利和主體地位,只有兩者合為一體時(shí),才能真正體現(xiàn)公民的主體性。在這樣的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,我們可以對(duì)公共服務(wù)問責(zé)制度的三個(gè)基本問題做出回答。第一,為什么負(fù)責(zé)?主要有兩個(gè)目的:一是滿足公民的公共服務(wù)需求,二是維護(hù)公民各項(xiàng)權(quán)利。第二,對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)?這個(gè)問題的答案是唯一的,即公民。第三,如何負(fù)責(zé)?對(duì)公民負(fù)責(zé)的途徑有兩個(gè):一是基于公民客戶權(quán)力的短途問責(zé),二是基于公民權(quán)力的長(zhǎng)途問責(zé)。

    一、健全公共服務(wù)的“短途”問責(zé)制度

    如果從理想化的角度思考,通過客戶權(quán)力對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)是公民最經(jīng)濟(jì)、最便捷、最有效率的問責(zé)途徑。但是,實(shí)現(xiàn)短途問責(zé)的前提條件是公民要有足夠的客戶權(quán)力。要實(shí)現(xiàn)公民通過客戶權(quán)力對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé),健全短途問責(zé)制度,必須著力于增加、擴(kuò)大和維護(hù)公民的客戶權(quán)力,為此,應(yīng)當(dāng)做好以下三個(gè)方面的工作。

    第一,擴(kuò)大選擇。主要是擴(kuò)大公民選擇公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的權(quán)力和范圍,以此減弱其壟斷地位對(duì)公民客戶權(quán)力的負(fù)面影響。首先,加強(qiáng)外部競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)當(dāng)改變公立公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)一統(tǒng)天下的格局,逐步將一些服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量好的民營(yíng)機(jī)構(gòu)納入公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)范圍。通過加強(qiáng)不同所有制公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng),打破公立公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的壟斷地位,改進(jìn)和提高公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。其次,鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)當(dāng)逐步擴(kuò)大公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的范圍,使更多的公立機(jī)構(gòu)都能取得從事公共服務(wù)的資格,通過公立機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)而不是公立機(jī)構(gòu)與民營(yíng)機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

    第二,積極參與。公民的積極參與有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé)。一是組織化參與途徑。由于缺乏組織力量,導(dǎo)致公民的客戶權(quán)力不足,很難實(shí)現(xiàn)對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé)。針對(duì)這個(gè)問題,公民應(yīng)當(dāng)主動(dòng)組織起來,實(shí)現(xiàn)組織化參與。一方面,可以在社區(qū)設(shè)置專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)代表公民對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé);另一方面,公民可以自發(fā)組織成立合作組織,向公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)。二是個(gè)體化參與途徑。公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門管理部門或?qū)H?,?fù)責(zé)接待和處理公民對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé),以積極主動(dòng)的態(tài)度接受公民的問責(zé),及時(shí)解決問題,滿足公民的需求。無論是組織化參與還是個(gè)體化參與,公民都應(yīng)當(dāng)在遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和不影響社會(huì)正常秩序的前提下,理性參與。

    第三,增加信息。由于公共服務(wù)領(lǐng)域信息不對(duì)稱的客觀存在,在一定程度上影響了公民的客戶權(quán)力。因此,應(yīng)當(dāng)采取多種方式,通過增加信息量,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)公民客戶權(quán)力的目標(biāo)。首先,政府應(yīng)當(dāng)建立信息發(fā)布制度,定期將公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的考核情況,包括各種好的做法和存在問題等向社會(huì)發(fā)布,增加公民的信息量,擴(kuò)大他們選擇公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的權(quán)力。其次,公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視信息發(fā)布。通過政策公示、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等形式,廣泛宣傳相關(guān)政策,使公民準(zhǔn)確、全面地了解某項(xiàng)公共服務(wù)的主要政策和流程,這樣既保障和維護(hù)了公民的知情權(quán),又能夠有效增強(qiáng)他們的客戶權(quán)力。

    二、健全公共服務(wù)的“長(zhǎng)途”問責(zé)制度

    公共服務(wù)的長(zhǎng)途問責(zé)主要包括兩個(gè)階段:一是公民向政府的表達(dá),二是政府通過合約向公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)。這兩個(gè)階段都不同程度地存在著一些問題,影響了問責(zé)的實(shí)際效果。在公民向政府表達(dá)的階段,突出問題是表達(dá)渠道不暢通,表達(dá)效果不理想。在政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)的階段,突出問題是合約的約束力不足、問責(zé)力度不夠,主要有兩個(gè)方面的表現(xiàn)。一是合約內(nèi)容比較粗糙,沒有充分反映公民的利益,合約偏重對(duì)服務(wù)數(shù)量的考察,相對(duì)忽視服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià);偏重對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的原則性規(guī)定,相對(duì)忽視公民的滿意度。二是合約流于形式。合約內(nèi)容是影響政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)效果的一個(gè)方面,更重要的是執(zhí)行合約的力度。在實(shí)際運(yùn)行過程中,執(zhí)行合約成了政府的一項(xiàng)工作流程,走走就行;遵守合約成了公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)工作任務(wù),說說就行。政府對(duì)合約執(zhí)行的力度不夠,對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)履約的考核停留在表面的數(shù)據(jù)匯總和工作匯報(bào),沒有真正對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和考核。即使在檢查過程中發(fā)現(xiàn)了問題,也是口頭批評(píng)居多,并沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的問責(zé),公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)是否履約、履約的情況如何,并不影響自身利益和機(jī)構(gòu)發(fā)展。在這種制度環(huán)境中,履約動(dòng)力不足,違約約束力不夠。

    因此,要實(shí)現(xiàn)公民通過表達(dá)向政府問責(zé)并由政府通過合約向公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé),必須著眼于改善公民的“表達(dá)”和完善政府與公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的“合約”兩個(gè)方面。只有兼顧兩者,共同推進(jìn),才能健全長(zhǎng)途問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)途問責(zé)的應(yīng)有效果。為此,應(yīng)當(dāng)做好以下四個(gè)方面的工作。

    第一,政府引導(dǎo)。公民通過表達(dá)對(duì)政府問責(zé),是以公民權(quán)利為基礎(chǔ)的。而參與是表達(dá)的前提,正如新公共服務(wù)理論的倡導(dǎo)者所提出的,政府在公共服務(wù)的提供過程中,要實(shí)現(xiàn)公民有效的表達(dá),首先應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和引導(dǎo)他們積極參與公共服務(wù)的運(yùn)行過程。尤其是在我國(guó)的特殊發(fā)展階段,由于公民的參與能力不足,更需要政府加強(qiáng)引導(dǎo)。一方面,政府要重視公民參與,將其視為改進(jìn)政府和公務(wù)員責(zé)任的有效途徑;另一方面,政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)公民在參與過程中表達(dá)的需求調(diào)整自身的責(zé)任履行,及時(shí)回應(yīng)公民的問責(zé)。

    第二,疏通渠道。在引導(dǎo)和重視公民表達(dá)的同時(shí),政府應(yīng)當(dāng)致力于疏通表達(dá)渠道。一是構(gòu)建協(xié)商對(duì)話機(jī)制。政府應(yīng)當(dāng)建立協(xié)商對(duì)話平臺(tái),定期召集有關(guān)職能部門和隨機(jī)選擇的公民代表參加的懇談會(huì),面對(duì)面地聽取公民對(duì)政府履行公共服務(wù)職責(zé)的評(píng)價(jià)。二是建立需求表達(dá)制度。在公共服務(wù)運(yùn)行過程中,公民的需求表達(dá)制度處于空缺的狀態(tài),在一定程度上影響了政府、公民和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)之間的良性關(guān)系。政府應(yīng)當(dāng)建立制度化的渠道和途徑,以此敦促政府履行維護(hù)公共利益的責(zé)任,最大限度地避免和減少因政府人員變動(dòng)帶來的影響和干擾。三是實(shí)行公共服務(wù)事項(xiàng)報(bào)告卡制度。可以借鑒印度班加羅爾市公共服務(wù)中的市民報(bào)告卡,[4](P154)由政府部門或委托相關(guān)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)公民對(duì)某項(xiàng)公共服務(wù)的期待、滿意度等方面的量化指標(biāo),以及對(duì)此項(xiàng)公共服務(wù)過程中的主觀感受和客觀現(xiàn)象的描述,比如不公平現(xiàn)象,政府部門和工作人員的瀆職、不負(fù)責(zé)任的行為等等,每季度由政府或獨(dú)立的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)上收,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和意見匯總并形成報(bào)告,為政府及時(shí)改進(jìn)履行責(zé)任的內(nèi)容和方式提供依據(jù)。

    第三,完善合約。盡管合約是政府與公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)簽署的,但是政府應(yīng)當(dāng)代表公民的利益而不是自身的機(jī)構(gòu)利益,特別是不能袒護(hù)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的利益。在長(zhǎng)途問責(zé)中,公民是問責(zé)主體,政府理應(yīng)保護(hù)公民的合法權(quán)利。在合約的內(nèi)容方面,必須充分反映和體現(xiàn)公民的各項(xiàng)權(quán)利。政府在合約內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持一個(gè)重要原則即將公民對(duì)政府和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的角色期待、責(zé)任期盼、利益限制以及政府對(duì)公民的責(zé)任承諾體現(xiàn)為合約具體細(xì)則。只有這樣,作為長(zhǎng)途問責(zé)制度關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政府,才能真正維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公民利益。政府應(yīng)當(dāng)以維護(hù)公民權(quán)利為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),盡可能地在合約內(nèi)容上充分體現(xiàn)公民的利益需求,關(guān)注公民的滿意度,而不應(yīng)當(dāng)以方便政府管理為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)合約。

    第四,強(qiáng)化執(zhí)行。在合約內(nèi)容合理的前提下,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)執(zhí)行合約的力度。首先,必須嚴(yán)格執(zhí)行合約內(nèi)容,因?yàn)楹霞s是公民權(quán)利的集中體現(xiàn),政府執(zhí)行合約的決心和力度實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了政府維護(hù)公民權(quán)利的理念和程度。政府只有嚴(yán)格執(zhí)行合約內(nèi)容,才能真正對(duì)公民負(fù)責(zé)。第二,兼顧合約外內(nèi)容。有些問責(zé)內(nèi)容屬于公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的天然和份內(nèi)職責(zé),可能沒有明確寫在合約的條款上,政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé)應(yīng)當(dāng)兼顧此類內(nèi)容。第三,明確履行合約的獎(jiǎng)勵(lì)和違反合約的處罰。政府應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定履行合約的獎(jiǎng)勵(lì)和違反合約的處罰措施,將公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)履約情況與其自身發(fā)展和利益聯(lián)系起來。例如,可以根據(jù)履約情況和公民的滿意度,區(qū)別政府撥款的額度,或者采取在主要媒體通報(bào)表?yè)P(yáng)等多種不同形式的精神獎(jiǎng)勵(lì),敦促公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)積極履行合約,約束其失約行為,有效地保護(hù)公民的權(quán)利。

    三、健全公共服務(wù)中的政府內(nèi)部問責(zé)制度

    公共服務(wù)的長(zhǎng)途問責(zé)是連續(xù)的鏈條,政府是這個(gè)鏈條上的關(guān)鍵環(huán)節(jié),政府的立場(chǎng)和態(tài)度決定了長(zhǎng)途問責(zé)的成效。世界銀行的研究提出,親貧型政府以向全體公民尤其是窮人提供滿意的服務(wù)為己任,而偏袒型政府則以公共服務(wù)偏袒、拉攏和獎(jiǎng)賞自己的親信、支持者和給自己投票的選民。盡管這是兩種極端形式的描述,大多數(shù)政府是介于兩者之間的狀態(tài),但是,如果政府在公共服務(wù)的提供行為上接近于后者,那么長(zhǎng)途問責(zé)制度的鏈條就會(huì)在此斷裂。[3](P175)這一思路同樣可以用以分析我國(guó)政府公共服務(wù)的行為取向,只是具體的含義要加以修正。在我國(guó),同樣存在著上述兩種類似的取向,一是親民型政府,維護(hù)和增進(jìn)公共利益,為全體人民特別是弱勢(shì)群體提供公共服務(wù)是此類型政府的最高追求;二是袒護(hù)型政府。漠視公共利益,在提供公共服務(wù)的過程中袒護(hù)地方利益、小團(tuán)體利益等局部利益,袒護(hù)與民爭(zhēng)利的部門利益,袒護(hù)本任期的政績(jī),袒護(hù)特殊群體或人員的特殊利益是此類政府的主要表現(xiàn)。當(dāng)然,這是兩種極端狀態(tài)的描述,多數(shù)情況下,是介于兩者之間的狀態(tài),只是更接近哪種類型的區(qū)別。因此,在政府這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,應(yīng)當(dāng)通過建立內(nèi)部問責(zé)制度,約束政府的袒護(hù)性傾向,將其行為引導(dǎo)至維護(hù)公共利益的親民取向。

    美國(guó)學(xué)者庫(kù)珀將行政責(zé)任分為主觀責(zé)任和客觀責(zé)任兩個(gè)方面:客觀責(zé)任與外部強(qiáng)加的可能事物有關(guān),主要來源于法律、組織機(jī)構(gòu)、社會(huì)對(duì)行政人員的角色期待等;主觀責(zé)任與我們自己認(rèn)為應(yīng)該為之負(fù)責(zé)的事物相關(guān),根植于對(duì)忠誠(chéng)、良心、認(rèn)同的信仰,是職業(yè)道德的反映。相應(yīng)地,我們采取以法律等制度規(guī)范為主的外部控制來實(shí)現(xiàn)客觀責(zé)任,而以公務(wù)員的價(jià)值觀和倫理準(zhǔn)則為主的內(nèi)部控制來實(shí)現(xiàn)主觀責(zé)任。[5](P74-89)庫(kù)珀的分析為我們研究公共服務(wù)中的責(zé)任問題提供了值得借鑒的思路。由于公共服務(wù)具有技術(shù)和價(jià)值雙重維度,因此,政府在提供公共服務(wù)的過程中,必然集主觀責(zé)任與客觀責(zé)任于一體。如果只有單方面的責(zé)任,那么只能體現(xiàn)公共服務(wù)的單一維度,不可能體現(xiàn)其雙重維度。作為公共服務(wù)提供者的政府,在主體間關(guān)系中居于關(guān)鍵的決定性地位。因此,負(fù)責(zé)任的政府和公務(wù)員對(duì)于優(yōu)化主體間關(guān)系和提高公共服務(wù)質(zhì)量都是不可或缺的,政府更應(yīng)當(dāng)重視主觀責(zé)任的履行,并以制度建設(shè)加強(qiáng)客觀責(zé)任。

    第一,加強(qiáng)倫理建設(shè),實(shí)現(xiàn)主觀責(zé)任。公共服務(wù)涉及政府的多個(gè)層級(jí)和多個(gè)職能部門,由中央政府和地方政府按比例出資、合作提供。在實(shí)際運(yùn)行過程中,參與公共服務(wù)的職能部門尤其是基層政府把大量精力都放在了技術(shù)環(huán)節(jié)上,相對(duì)忽視了工作人員的倫理建設(shè)。但是,無論是主體間的長(zhǎng)途問責(zé)制度,還是政府內(nèi)部的管理和運(yùn)行,都必須強(qiáng)調(diào)政府履行主觀責(zé)任。加強(qiáng)倫理建設(shè)的主要途徑是學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一方面,從事服務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)倫理知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過主動(dòng)學(xué)習(xí),更新觀念,自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高以價(jià)值觀和倫理準(zhǔn)則約束自身行為的內(nèi)部控制能力。另一方面,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)。當(dāng)前,政府相對(duì)重視工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),卻忽略了職業(yè)道德培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上,除了知識(shí)的傳授之外,更應(yīng)當(dāng)注重采用公共服務(wù)的真實(shí)案例進(jìn)行能力培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),逐步使他們的價(jià)值觀和倫理準(zhǔn)則與公共服務(wù)應(yīng)有的價(jià)值維度一致和契合起來,更加注重在提供服務(wù)的過程中,是否實(shí)現(xiàn)了公平、正義,是否維護(hù)和增進(jìn)了公共利益。

    第二,強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)客觀責(zé)任。在公共服務(wù)的運(yùn)行中,政府的客觀責(zé)任主要包括政治責(zé)任、法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。公共服務(wù)是政府基于增進(jìn)公共利益的考量,在政府的行政動(dòng)員和行政力量推動(dòng)下提供的,政府對(duì)公民首要的責(zé)任就是政治責(zé)任。政府應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)則,依照法定程序行使法定權(quán)力。公民以付費(fèi)的方式享受某些公共服務(wù),政府還負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任。但是,從實(shí)際情況來看,有關(guān)政府責(zé)任的規(guī)定散見于一些文件中,沒有一個(gè)專門的制度明確規(guī)定政府責(zé)任。政府一旦出現(xiàn)失責(zé)行為,都是由上級(jí)政府做出行政處分。因此,需要在明確政府責(zé)任類型的基礎(chǔ)上,將之具體化、制度化,應(yīng)當(dāng)明確政府的責(zé)任細(xì)則。除此以外,還應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定如果政府違反了這些細(xì)則,問責(zé)主體不僅包括上級(jí)政府,而且應(yīng)當(dāng)包括同級(jí)人大;政府需要承擔(dān)的也不僅僅是政治責(zé)任,還有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的損失,作出經(jīng)濟(jì)處罰或由主要責(zé)任人賠償。

    一方面,應(yīng)加強(qiáng)上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的問責(zé)制度。在這方面的制度中,應(yīng)當(dāng)突出強(qiáng)調(diào)省級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)政府的責(zé)任。另一方面,強(qiáng)化政府對(duì)同級(jí)行政主管部門的問責(zé)制度。一般來說,公共服務(wù)由某個(gè)政府職能部門主管,主管部門履行責(zé)任的狀況對(duì)公共服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著決定性作用。因此,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)行政主管部門的問責(zé),以制度的形式明確規(guī)定其在具體業(yè)務(wù)特別是監(jiān)管公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)方面的責(zé)任,并明確失職行為的懲處方式和力度。

    四、健全公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部問責(zé)制度

    公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的問責(zé)制度是政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)問責(zé)的必然要求。政府不可能與每一位一線服務(wù)人員簽約,而是和公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)簽約。政府主要對(duì)機(jī)構(gòu)問責(zé),而機(jī)構(gòu)的責(zé)任是通過機(jī)構(gòu)內(nèi)部每一位一線服務(wù)人員實(shí)現(xiàn)的。因此,要實(shí)現(xiàn)政府對(duì)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的問責(zé),必須首先實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的問責(zé),也就是管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé)。一線服務(wù)人員面對(duì)公民直接從事公共服務(wù),政府對(duì)管理層的問責(zé)是否能在管理層與一線服務(wù)人員之間的責(zé)任得以延續(xù),以及在什么樣的范圍和程度得以延續(xù),決定了管理層對(duì)一線服務(wù)人員問責(zé)的主要內(nèi)容。在公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,管理層服務(wù)人員問責(zé)的責(zé)任來源于兩個(gè)方面:第一,來自政府對(duì)管理層問責(zé)的責(zé)任鏈條延續(xù),只有一線服務(wù)人員在從事公共服務(wù)的過程中,對(duì)公民負(fù)責(zé),管理層才有可能對(duì)政府以及合約負(fù)責(zé);第二,來自特殊的倫理考量,公共服務(wù)絕不是單純地進(jìn)行技術(shù)性挑選,而是在一線服務(wù)人員價(jià)值觀、利益觀的復(fù)雜背景下的技術(shù)選擇。

    對(duì)于公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)而言,責(zé)任與聲譽(yù)一樣,也是公共資源。兩者之間最大的區(qū)別是,一線服務(wù)人員往往愿意享用聲譽(yù),而不愿意承擔(dān)責(zé)任。因此,兩者可能都面臨著枯竭的風(fēng)險(xiǎn),只不過聲譽(yù)是由于過度使用而造成的,而責(zé)任是由于過度推卸而造成的。因此,維護(hù)聲譽(yù)難,承擔(dān)責(zé)任是難上加難。但是,如果沒有管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé),那么公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)就無法向政府負(fù)責(zé),維護(hù)公民權(quán)利也就成了泡影。因此,從這個(gè)意義上來說,公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的管理層必須把政府的問責(zé)分解到每一位一線服務(wù)人員。

    構(gòu)建公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部問責(zé)制度依賴于一個(gè)關(guān)鍵問題即公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部治理機(jī)制。在我國(guó),公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)主要是各類事業(yè)單位。長(zhǎng)期以來,事業(yè)單位定位不清、政事不分、機(jī)制不活,造成公共服務(wù)供給總量不足、供給方式單一、質(zhì)量和效率不高。在目前“政事不分、管辦合一”的體系下,政府與公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)之間實(shí)際上難以分清責(zé)任歸屬,從某種意義上說,公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任就是政府的責(zé)任。這種含糊不清的責(zé)任劃分,無法被管理層再細(xì)化至一線服務(wù)人員并對(duì)他們的公共服務(wù)進(jìn)行問責(zé)。同時(shí),公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)履行責(zé)任的狀況并不決定著他們得到政府補(bǔ)助金額的差異,“干好干壞一個(gè)樣”的問責(zé)制度缺失使公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)與政府之間的責(zé)任關(guān)系十分松散,一線服務(wù)人員履行責(zé)任的狀況也與他們的個(gè)人利益毫無關(guān)系。在這樣的制度環(huán)境中,既不具備問責(zé)的可能性,也缺乏問責(zé)的可行性。因此,需要改革內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),明確公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé)。

    2012年4月,中共中央和國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》,明確提出:從事公益服務(wù)的事業(yè)單位,要實(shí)行政事分開,探索建立理事會(huì)、董事會(huì)、管委會(huì)等多種形式的治理結(jié)構(gòu)。這就可以在一定程度上改變當(dāng)前許多公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)“有獨(dú)立法人之名、無獨(dú)立法人之實(shí)”的尷尬局面,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,科學(xué)界定所有者和管理者責(zé)任,建立以理事會(huì)等為核心的法人治理結(jié)構(gòu),有利于實(shí)現(xiàn)管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé)。一方面,有利于實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和管理層責(zé)任的清晰化。在法人治理結(jié)構(gòu)中,公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任來源于政府的合約,而且政府責(zé)任與公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任是明晰的,互不交叉的;管理層的責(zé)任來自于機(jī)構(gòu)責(zé)任的具體化。在這種治理結(jié)構(gòu)中,管理層有了實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和職業(yè)化的可能性,類似企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人的管理者有可能出現(xiàn),這對(duì)提高公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)管理水平是大有裨益的。而且,管理層的核心也可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)化和專業(yè)化,取代現(xiàn)行的公共服務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由某些職能部門行政領(lǐng)導(dǎo)或一線服務(wù)人員兼任的體制。在法人治理結(jié)構(gòu)中,管理層主要的責(zé)任就是專注于謀劃?rùn)C(jī)構(gòu)的發(fā)展和良性運(yùn)轉(zhuǎn),以此實(shí)現(xiàn)政府的問責(zé)。另一方面,在法人治理結(jié)構(gòu)中,獨(dú)立的人事權(quán)和分配權(quán)都有了實(shí)現(xiàn)的可能性。一線服務(wù)人員的物質(zhì)報(bào)酬可以實(shí)現(xiàn)與其工作業(yè)績(jī)掛鉤,再加上配套的相關(guān)改革措施,就可以逐步為管理層對(duì)一線服務(wù)人員的問責(zé)打開制度空間。

    [1]薄貴利.準(zhǔn)確理解和深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)型政府建設(shè)[J].行政論壇,2012,(1).

    [2]世界銀行.2004年世界發(fā)展報(bào)告:讓服務(wù)惠及窮人[M].北京:中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社,2004.

    [3]張春霖.公共服務(wù)提供的政府基礎(chǔ):一個(gè)分析框架[M].北京:中信出版社,2005.

    [4]世界銀行專家組.公共部門的社會(huì)問責(zé):理念探討及模式分析[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007.

    [5](美)特里.L·庫(kù)珀.行政倫理學(xué):實(shí)現(xiàn)行政責(zé)任的途徑[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.

    [責(zé)任編輯:解梅娟]

    D63-3

    A

    1008-8466(2012)05-0038-06

    2012-06-17

    國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《民本思想及其現(xiàn)代化研究》(11BZZ013)的階段性研究成果

    賈博(1974—),女,河南鄭州人,中共河南省委黨校公共管理教研部副教授、副主任,武漢大學(xué)管理學(xué)博士,主要從事公共服務(wù)理論與實(shí)踐研究。

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