張 敏
(河南理工大學(xué)測(cè)繪學(xué)院資料室,河南焦作 454000)
協(xié)同理論是由赫爾曼·哈肯于20世紀(jì)70年代提出,研究系統(tǒng)內(nèi)部的子系統(tǒng)之間的協(xié)同作用使得系統(tǒng)從無序結(jié)構(gòu)向有序結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的機(jī)理和規(guī)律以及研究系統(tǒng)整體和部分的關(guān)系問題的學(xué)科[1]。哈肯認(rèn)為,任何遠(yuǎn)離平衡態(tài)的系統(tǒng)通過千差萬別的子系統(tǒng)之間的“自組織”過程與內(nèi)部協(xié)同作用,都將產(chǎn)生穩(wěn)定有序的新結(jié)構(gòu)。協(xié)同理論主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。
(1)協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)是指復(fù)雜開放系統(tǒng)中的子系統(tǒng)通過相互作用而產(chǎn)生的整體效應(yīng)或集體效應(yīng),它是協(xié)同作用產(chǎn)生的結(jié)果[2]。協(xié)同作用廣泛存在于自然和社會(huì)系統(tǒng)中,它促使系統(tǒng)產(chǎn)生有序結(jié)構(gòu)。任何開放復(fù)雜系統(tǒng)在外來能量作用下或物質(zhì)聚集態(tài)達(dá)到某種臨界值時(shí),各個(gè)子系統(tǒng)之間就會(huì)產(chǎn)生協(xié)同作用。這種協(xié)同作用能使系統(tǒng)在臨界點(diǎn)以一種巨大的協(xié)同力量使系統(tǒng)從無序變?yōu)橛行?,脫離混沌狀態(tài)產(chǎn)生某種穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)。
(2)伺服原理。了解伺服原理需要先了解變量以及序參量。系統(tǒng)的穩(wěn)定性是由兩類變量來決定的:一是當(dāng)系統(tǒng)受到干擾時(shí),總是企圖使系統(tǒng)重新回到穩(wěn)定狀態(tài),阻尼大且衰減快,被稱為快弛豫參量,即快變量。二是在系統(tǒng)處于穩(wěn)定與非穩(wěn)定的臨界區(qū)時(shí),總是力圖使系統(tǒng)離開穩(wěn)定狀態(tài)走向非穩(wěn)定的狀態(tài),并出現(xiàn)一種臨界無阻尼現(xiàn)象,衰減慢,稱為慢弛豫參量,即慢變量。慢弛豫參量也就是序參量,序參量是描述系統(tǒng)的宏觀有序程度的宏觀參量,它由系統(tǒng)各部分通過協(xié)同作用產(chǎn)生并支配子系統(tǒng),它決定系統(tǒng)演化發(fā)展的方向。伺服原理用一句話概括,就是快變量服從慢變量,慢變量支配子系統(tǒng)行為。
(3)自組織原理。在沒有外部指令的條件下,系統(tǒng)按照某種規(guī)則自動(dòng)形成一定的有序結(jié)構(gòu),這就是自組織,它具有自主性和內(nèi)在性。自組織是相對(duì)于他組織而言的,在他組織中組織能力和組織指令都來自于系統(tǒng)外部,具有強(qiáng)制性和外在性。需要注意的是,自組織系統(tǒng)仍然接受外部能量流、信息流和物質(zhì)流的輸入,通過自身的協(xié)同作用形成新的時(shí)間、空間或功能上的有序結(jié)構(gòu)來適應(yīng)環(huán)境。
對(duì)于高校圖書館來說,圖書館自身是一個(gè)整體,圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)要素是它的部分,整體由各個(gè)子系統(tǒng)相互作用構(gòu)成。高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展結(jié)構(gòu)要素按照其功能可以分為4個(gè)子系統(tǒng),分別是概念子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、文化子系統(tǒng)和資源子系統(tǒng),這4個(gè)子系統(tǒng)相互支撐,相互作用,促進(jìn)高校社會(huì)化服務(wù)的發(fā)生和發(fā)展。各子系統(tǒng)的主要功能見表1。
協(xié)同論研究的系統(tǒng)需要具備以下幾個(gè)條件:開放、有非線性相互作用、存在漲落。高校圖書館是一個(gè)復(fù)雜開放的系統(tǒng),圖書館與學(xué)校內(nèi)部與校外環(huán)境交換物質(zhì)、能量和信息,而且,圖書館管理者、信息、外部環(huán)境等對(duì)圖書館的運(yùn)行共同起作用。但其作用并非是線性關(guān)系,并且在高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展進(jìn)程中也具有不穩(wěn)定性。由于高校圖書館的館員在學(xué)識(shí)水平、職業(yè)修養(yǎng)上的程度有所不同,并且受經(jīng)費(fèi)、管理制度等方面因素的影響,圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的各個(gè)要素子系統(tǒng)的發(fā)展呈現(xiàn)出非平衡性,出現(xiàn)某些子系統(tǒng)的發(fā)展領(lǐng)先于其他子系統(tǒng)的情況,這種非平衡性就是圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的漲落性。因此,高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展符合協(xié)同學(xué)研究系統(tǒng)所具備的條件,滿足了協(xié)同學(xué)規(guī)律。
表1 高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展結(jié)構(gòu)要素子系統(tǒng)
(1)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的序參量。哈肯認(rèn)為,在快參量和序參量 (慢參量)相互聯(lián)系、相互制約、相互競(jìng)爭(zhēng)的系統(tǒng)演化過程中,序參量最終決定系統(tǒng)演化發(fā)展的方向,并支配或役使子系統(tǒng),使子系統(tǒng)伺服于序參量,因而它是描述系統(tǒng)整體行為的宏觀參量。高校圖書館核心競(jìng)爭(zhēng)力是高校圖書館社會(huì)化服務(wù)從混沌到協(xié)同演化過程中的序參量。高校圖書館的競(jìng)爭(zhēng)是在經(jīng)費(fèi)、資源等相對(duì)有限而爭(zhēng)取外部支持的情況下,圖書館自身確定的競(jìng)爭(zhēng)原則、組織原則等發(fā)展機(jī)制。圖書館作為高校的信息服務(wù)機(jī)構(gòu),所產(chǎn)生的價(jià)值越大,能夠爭(zhēng)取到的優(yōu)勢(shì)資源就越多。在競(jìng)爭(zhēng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)保障機(jī)制具備的情況下,圖書館將服務(wù)職能延伸到社會(huì),就可以突出其自身優(yōu)勢(shì),不斷彰顯圖書館在社會(huì)中的影響力,同時(shí),圖書館還可以通過對(duì)政府以及企業(yè)的社會(huì)化服務(wù)提供情報(bào)產(chǎn)品和有償服務(wù),可以補(bǔ)充一些財(cái)力,促進(jìn)高校圖書館的良性發(fā)展,在公平的環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)帶來的價(jià)值[3]。可見,核心競(jìng)爭(zhēng)力提升是圖書館發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,是圖書館社會(huì)化服務(wù)的序參量。這就要求圖書館不能失去核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,應(yīng)學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中謀發(fā)展。這種核心競(jìng)爭(zhēng)力在高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的進(jìn)程中的逐步產(chǎn)生并且增長,決定著高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的最終發(fā)展趨勢(shì),成為高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的根本內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力量。
(2)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)內(nèi)部自組織運(yùn)動(dòng)。在高校社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的過程當(dāng)中,高校圖書館在其社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的過程中是一個(gè)遠(yuǎn)離平衡態(tài)的開放系統(tǒng),這種非平衡態(tài)主要表現(xiàn)在校內(nèi)讀者和校外讀者對(duì)資源需求的沖突,以及圖書館員與讀者的服務(wù)需求上的沖突。圖書館的社會(huì)化服務(wù)在規(guī)范有序之前處于混沌狀態(tài),各個(gè)子系統(tǒng)通過非線性的相互作用產(chǎn)生相干效應(yīng)和協(xié)同作用,并通過這種作用產(chǎn)生出結(jié)構(gòu)和功能有序的結(jié)構(gòu),在宏觀上表現(xiàn)出圖書館各個(gè)系統(tǒng)之間的自組織現(xiàn)象。高校圖書館社會(huì)化服務(wù)并非一蹴而就,而是一個(gè)服務(wù)廣度和深度逐漸深入的過程。這在日本大學(xué)圖書館的社會(huì)化服務(wù)進(jìn)程中就可以看出,日本山口大學(xué)從1987年開始簡單地對(duì)社會(huì)開放,到目前已建立起縱向和橫向的社會(huì)化服務(wù)體系[4],這個(gè)不斷深入發(fā)展的過程也是一個(gè)圖書館自組織不斷協(xié)同的過程。
(3)主要控制參量。來自系統(tǒng)外部的環(huán)境因素就是控制參量,開放的自組織系統(tǒng)離不開外部環(huán)境的影響和作用,控制參量起著促進(jìn)自組織運(yùn)行的作用。影響社會(huì)化服務(wù)機(jī)制建立與演化的控制參量有很多,如政策與法規(guī)、制度環(huán)境、圖書館理論研究的深入、社會(huì)觀念更新、國內(nèi)外成功示范組織、人才素質(zhì)等。其中政府的扶持引導(dǎo)是誘導(dǎo)或控制系統(tǒng)中各個(gè)子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)配合,促使系統(tǒng)從混沌向有序進(jìn)化,促使高校圖書館朝著社會(huì)化服務(wù)方向發(fā)展的重要因素。因此,政府政策是高校圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展動(dòng)力的主要控制參量,高校圖書館社會(huì)化服務(wù)協(xié)同動(dòng)力系統(tǒng)見圖1。
只有充分掌握了高校社會(huì)化服務(wù)的動(dòng)力機(jī)制,才能有針對(duì)性地提出相應(yīng)措施以推動(dòng)高校社會(huì)化服務(wù)的進(jìn)程。高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的動(dòng)力是各個(gè)因素綜合作用的結(jié)果,根據(jù)其對(duì)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的影響效果,可以將其分為正向動(dòng)力和逆向動(dòng)力。凡是促進(jìn)高校社會(huì)化服務(wù)的作用力即是正向動(dòng)力,即動(dòng)力,反之阻礙高校社會(huì)化服務(wù)進(jìn)程的作用力則是逆向動(dòng)力,即阻力。其中推動(dòng)組織運(yùn)行的動(dòng)力有內(nèi)生動(dòng)力和外在動(dòng)力,妨礙組織運(yùn)行的阻力有內(nèi)生阻力和外在阻力。內(nèi)生動(dòng)力和外在動(dòng)力產(chǎn)生于系統(tǒng)內(nèi)部子系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)與合作,而外在動(dòng)力和外在阻力來自于系統(tǒng)外部,是推動(dòng)或阻礙組織運(yùn)行的一種外部環(huán)境因素。
(1)內(nèi)生動(dòng)力。內(nèi)生動(dòng)力是系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)在序參量的役使下通過協(xié)同作用推動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)從混沌變?yōu)橛行虻膬?nèi)部自主作用力,是主體內(nèi)部需求的結(jié)果,具有自主性與活力。高校圖書館社會(huì)化發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力包括圖書館主體發(fā)展意識(shí),圖書館主體發(fā)展能力,圖書館職業(yè)價(jià)值,圖書館職業(yè)道德,組織的制度約束與健康向上的組織氛圍等等。
(2)外在動(dòng)力。系統(tǒng)控制參量形成外在動(dòng)力,需要注意的是,自組織過程并不排斥外力即控制參量的作用,相反,自組織演化理論認(rèn)為自組織演化時(shí)需要外界條件的保障,良好的外界條件可以降低系統(tǒng)內(nèi)部阻力,引導(dǎo)自組織行為。外在動(dòng)力來源于多個(gè)方面,包括政府對(duì)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的政策扶持引導(dǎo),法律法規(guī)的規(guī)范,社會(huì)觀念更新,社會(huì)化服務(wù)成功組織的示范等等。
(1)內(nèi)部阻力。內(nèi)部阻力是阻止系統(tǒng)運(yùn)行的內(nèi)在作用力。因目前高校圖書館館員、管理者在學(xué)識(shí)水平、工作能力、思想觀念等方面存在較大差異,高校用戶與社會(huì)用戶之間需求的差異,導(dǎo)致了圖書館內(nèi)部子系統(tǒng)之間的矛盾與摩擦,差異越大其摩擦與內(nèi)部損耗也越大,這就削弱了系統(tǒng)內(nèi)部能量,降低了自組織運(yùn)行的動(dòng)力。
(2)外在阻力。外在阻力將降低系統(tǒng)的協(xié)同,它源于外界環(huán)境與控制系統(tǒng)的不利因素,如法律法規(guī)不完善,圖書館組織制度不健全,圖書館觀念落后,政府的干預(yù)行為不當(dāng)?shù)取?/p>
通過構(gòu)建一種提升正向動(dòng)力、降低逆向動(dòng)力的動(dòng)力機(jī)制,使高校社會(huì)化服務(wù)能夠獲得持續(xù)向前發(fā)展的動(dòng)力源,從而健康快速發(fā)展。本文認(rèn)為高校圖書館應(yīng)該從以下幾個(gè)方面完善動(dòng)力機(jī)制,促進(jìn)高校社會(huì)化服務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(1)建立高校圖書館社會(huì)化服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。高校圖書館的核心競(jìng)爭(zhēng)力是圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的序參量,既然高校圖書館最終需要推向市場(chǎng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),那么盡快建立社會(huì)化服務(wù)的機(jī)制,就必然涉及到圖書館的成本補(bǔ)償問題。圖書館的成本補(bǔ)償主要來自于兩個(gè)方面,一是政府是圖書館建設(shè)和服務(wù)的主要投資者,這是由圖書館服務(wù)的公益性決定的,二是高校圖書館也可以從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擴(kuò)大社會(huì)影響,形成市場(chǎng)機(jī)制,強(qiáng)化高校圖書館社會(huì)化服務(wù)進(jìn)程中的自組織行為,實(shí)現(xiàn)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的系統(tǒng)目標(biāo)。公眾在享受圖書館服務(wù)的同時(shí)提供一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使得高校圖書館的發(fā)展能得到社會(huì)在物質(zhì)、能量和信息上的支持,能使圖書館在更高的程度上滿足社會(huì)讀者日益增長的文獻(xiàn)信息需求。過分強(qiáng)調(diào)高校圖書館的公益性,否認(rèn)其產(chǎn)業(yè)性將不利于高校圖書館的發(fā)展,更無法形成圖書館參與市場(chǎng)機(jī)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)健全內(nèi)部制度,營造良好文化氛圍。良好的內(nèi)部制度和文化氛圍是圖書館社會(huì)化服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力所在。長期以來,圖書館的機(jī)構(gòu)設(shè)置與制度都較為復(fù)雜,圖書館社會(huì)化服務(wù)既需要有制度的保證,也需要有良好的文化氛圍。高校圖書館從本質(zhì)上來看也是一個(gè)公益性的服務(wù)機(jī)構(gòu),因?yàn)槠浣?jīng)費(fèi)最終來源于納稅人。因此,社會(huì)化服務(wù)應(yīng)成為各個(gè)高校的自覺意識(shí),有爭(zhēng)議的并非是圖書館是否向社會(huì)開放,而是應(yīng)該怎樣開放才能保證各方面需求的平衡,圖書館本身在一定的條件下會(huì)在自組織作用下逐漸適應(yīng)這個(gè)變化,建立健全內(nèi)部制度規(guī)范,達(dá)到最終的平衡態(tài)。
(3)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。控制參量作用于系統(tǒng)可以降低系統(tǒng)阻力、增強(qiáng)系統(tǒng)動(dòng)力。政府應(yīng)不斷完善圖書館社會(huì)化服務(wù)的法律法規(guī),創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??v觀美國和日本等高校社會(huì)化服務(wù)程度較高的國家,其先進(jìn)的發(fā)展就是得益于完整、健全、規(guī)范的法律制度建設(shè),如美國早在1925年就制定了《圖書館法》,保障了圖書館生存的連續(xù)性和合法性[5]。我國現(xiàn)有法規(guī)和條例尚未給予高校圖書館一定的社會(huì)文化服務(wù)職能,僅對(duì)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)持鼓勵(lì)態(tài)度。因此,迫切需要對(duì)高校圖書館的對(duì)外開放予以明確規(guī)定,試點(diǎn)一批高校圖書館社會(huì)化服務(wù)示范單位,催生自組織進(jìn)化的條件。需要注意的是,若外力施加不當(dāng),也將引起系統(tǒng)混沌,政府在扶持時(shí)應(yīng)在適度范圍內(nèi)對(duì)高校圖書館進(jìn)行引導(dǎo)、幫助和扶持,而不是強(qiáng)迫與干涉。
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