劉亞樓： 要『嚴(yán)』之有理

劉亞樓： 要『嚴(yán)』之有理

劉亞樓主張治軍要嚴(yán)，無論干什么工作，他的要求都十分嚴(yán)格，一絲不茍。戰(zhàn)時(shí)是這樣，平時(shí)也是這樣。他認(rèn)為，一個(gè)松松垮垮的隊(duì)伍是沒有戰(zhàn)斗力的，一個(gè)辦事拖泥帶水的機(jī)關(guān)是辦不成什么事情的。他歷來主張領(lǐng)導(dǎo)班子要精干，“人不在多，在精”。他手下的干部和士兵都知道他的脾氣，都“怕”他。背地里常聽到這樣的議論：“司令員的眼睛里可是揉不得沙子……”“他的記性特別好。說了不辦，可是過不了關(guān)哪！”“說空話，說假話，叫他抓住，可是要批你一輩子的呀……”總之，在他身邊工作的人總是感到有一種無形的強(qiáng)大力量在逼你認(rèn)真執(zhí)行他布置的任務(wù)和交代的工作。這種壓力可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，對(duì)工作有益而無害。時(shí)間一久，自然就帶出一種良好的作風(fēng)。

劉亞樓不僅對(duì)工作要求嚴(yán)格，更主張要“嚴(yán)”之有理，以理服人，決不可以勢(shì)壓人。他常說：“以理服人，才能得人心，才能令人心悅誠(chéng)服。哪怕當(dāng)時(shí)想不通，也不打緊，過后人家也會(huì)感激你的。切不可靠官大、權(quán)勢(shì)大壓人。人家表面不敢說，可心里卻罵你。這樣干，容易培養(yǎng)出‘兩面派’，當(dāng)面唯唯諾諾迎合你，其實(shí)，他并不信你那一套，那是最失敗的?！?/p>

怎樣才能“嚴(yán)”之有理呢？劉亞樓說：“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要懂得什么是‘理’，處理任何事情都能說出個(gè)一、二、三，向下級(jí)交代得清清楚楚，有原則要求和具體措施，特殊情況的處置都交代得明明白白，使下級(jí)心中有數(shù)，干起工作來踏實(shí)?？傊?，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者該考慮和交代的事情都要盡心做到，在這種情況下他再完不成任務(wù)，你怎么批評(píng)他，他都要服氣。這是一方面。另一方面，要求領(lǐng)導(dǎo)者言傳身教，身先士卒，嚴(yán)于律己。俗話說得好，正才能硬。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者唯有自己行得正，說話腰板才能硬，才有權(quán)嚴(yán)格要求下級(jí)，才能‘嚴(yán)’之有理，令人信服?！?/p>

（文/史全偉 據(jù)《北京日?qǐng)?bào)》）

劉亞樓