淺析部隊會計信息失真的原因與對策

高杰峰

伴隨我國國有經(jīng)濟與國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的不斷上升，我國的部隊會計工作也取得了前所未有的發(fā)展。雖說我國的部隊會計工作在近幾十年來取得了不斐的成績，但其自身的會計信息失真的問題仍是部隊的會計部門亟需解決的首要問題之一。本文主要對我國的部隊會計信息失真的原因與對策進行了探討與分析，并為其防治的對策提供了相關(guān)性建議。

一、對我國部隊會計信息失真的原因分析

1.部隊會計工作環(huán)境與會計工作方法的不同性

對于該原因而言，其主要的產(chǎn)生的原因是由于現(xiàn)今我國的部隊的信息自身的工作環(huán)境與其自身的會計工作所采用的方法方式產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖突，使得我國會計在工作的過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的不足與漏洞。尤其是對于我國的會計市場而言，所有的價值運動都是瞬息萬變的，每個商品每一秒都可能發(fā)生變化，而現(xiàn)今由于我國的部隊會計在對市場信息進行收集工作的時候，不能采用正確的方式方法，而使得會計信息產(chǎn)生了“時滯”的現(xiàn)象發(fā)生，從而使得整個部隊的會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。

2.國家對會計信息有關(guān)制度與法律仍處于不完善的狀態(tài)

對于該原因而言，其主要是由于我國的相關(guān)法律與部隊的規(guī)章制度并沒有對我國的會計信息失真工作的正確規(guī)避與解決方法提供任何的解決對策與完善措施，這就在一定的程度上使得我國的會計信息在法律上處于一種模糊不清的發(fā)展?fàn)顩r，從而影響了會計信息的時效性與可靠性，從而加大了部隊會計信息失真的發(fā)生率。

3.部隊一些領(lǐng)導(dǎo)者對會計信息失真的認識不足

該原因的發(fā)生的主要原因主要是由于現(xiàn)今部隊的領(lǐng)導(dǎo)者大多數(shù)都是軍科出身，這在一定的程度上使得其自身對部隊的管理與運營以及戰(zhàn)斗意識都有著重要的思想意識，而對于整個部隊的會計管理工作，其根本就不知道會計是如何運營的以及會計工作的重要性，這在一定的程度上使得部隊的會計運營管理工作就處在了一種任其自身自由發(fā)展的狀態(tài)，使得部隊會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生；另外，再加上部門會計管理部門的領(lǐng)導(dǎo)者對自身部門的管理運營不管不問，更加使得會計工作的一些規(guī)章制度如同虛設(shè)，加大了部隊信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

4.部隊會計監(jiān)督部門管理不嚴(yán)以及內(nèi)審工作仍不完善

對于該原因來講，其主要是由于部隊的內(nèi)部的會計信息監(jiān)督不嚴(yán)以及內(nèi)審工作的機制與制度仍不完善造成的。部隊外部會計監(jiān)督的管理不嚴(yán)與內(nèi)審工作的不完善使得我國的部隊的許多會計信息的規(guī)章制度與運行狀態(tài)都處于一種不受控制與管理的情況下，這在一定的程度上勢必使得整個部隊的會計監(jiān)督部門的會計信息失真，影響了部隊的發(fā)展。

5.部隊的會計工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

原因主要是由于我國的部隊的會計工作人員大多數(shù)都是部隊的軍科出身，其并不具有專業(yè)性的會計管理水平，這在一定的程度上就使得我國的部隊會計在對市場的進行信息收集與分析工作的時候，勢必會處處受到限制，從而影響了部隊的會計發(fā)展，使得部隊的會計信息處于失真的現(xiàn)狀。

二、對于解決我國部隊會計信息失真的對策

面對我國現(xiàn)今的部隊會計信息失真的現(xiàn)狀，我國的國家政府與部隊的領(lǐng)導(dǎo)者勢必要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變，才能更好的適應(yīng)當(dāng)今社會會計工作的不斷發(fā)展。因此，筆者在這里對于解決我國部隊會計信息失真的對策提出一以下幾點方法：

1.改善會計工作的工作環(huán)境以及工作方式

對于該措施而言，其主要是通過不斷改變現(xiàn)今會計的工作環(huán)境，讓會計工作者可以最大限度發(fā)揮自身的綜合素質(zhì)水平以及讓會計工作的管理部門可以更好的發(fā)揮其自身的功能與作用，讓其會計工作能夠具有更強的客觀性與獨立性，讓部隊會計信息失真的現(xiàn)象與發(fā)生率能得以最大程度的控制與改變。

2.國家政府要不斷規(guī)范自身會計工作的法律的相關(guān)條款與規(guī)章制度

對于該項措施而言，其主要的實現(xiàn)情況是通過不斷完善自身國家的法律現(xiàn)狀，從而做到最大程度的保護部隊會計信息失真情況的發(fā)生。再加上，會計準(zhǔn)則的不斷規(guī)范化，就更加減輕了部隊信息失真情況的發(fā)生，這種通過國家政府來控制部隊會計信息失真的手段，雖說不能夠在本質(zhì)上徹底解決整個部隊的會計信息失真情況，但是其也是見效最快的控制方式之一。

3.部隊的會計管理部門要加大自身會計部門的賞罰力度

對于該政策而言，其是控制我國的部隊會計工作失真的重要措施之一。而成立一個完善的會計賞罰體制不僅僅能夠更大程度的促進部隊會計管理工作，還能最大程度的保障部隊會計信息的效益。這種對于部隊會計信息失真的治理工作，必須最大程度的做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，只有這樣發(fā)展的部隊會計工作，才能最大程度的保障部隊會計信息失真的現(xiàn)象不會發(fā)生。

4.國家政府要最大程度的構(gòu)建一個外部的監(jiān)督管理機制

一個良好的外部監(jiān)督部門而言，其不僅僅能夠最大程度的控制部隊的會計部門進行其自身有效的會計管理工作，還能在外部實現(xiàn)有效的監(jiān)督的情況，借以最大程度的保障部隊會計實現(xiàn)其自身的內(nèi)部審計工作。這種內(nèi)外兼修監(jiān)管的管理方式，可以最大程度的為部隊會計信息管理部門實現(xiàn)有效的監(jiān)督管理控制，從而為部隊會計信息實現(xiàn)可靠性。另外，政府在外部成立的監(jiān)督機制不僅僅具有簡單的監(jiān)督管理工作，其還具有審計監(jiān)督、財政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等等。

5.國家政府要增強自身部隊管理者的思想意識

俗話說的好“火車跑得快，全靠車頭帶”，而對于部隊會計信息失真的管理工作而言，其亦然。一個良好的部隊會計管理者與領(lǐng)導(dǎo)者能夠最大程度的提高自身部隊機構(gòu)的管理工作，使得部隊的會計管理工作得以最大程度的發(fā)展。

6.國家政府與部隊的領(lǐng)導(dǎo)者要最大限度的對自身的會計管理工作人員進行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作以及加大對會計人才的招聘工作

只有不斷的加強自身部隊機構(gòu)的會計人才的培訓(xùn)工作以及會計人才的招聘工作，才能在本質(zhì)上徹底解決部隊會計信息失真的現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

綜上所述，國家政府與部隊的領(lǐng)導(dǎo)者一定要對部隊的會計信息失真問題做到高度的重視，然后不斷加大會計行業(yè)的建設(shè)，借以做到最大程度的保障會計信息的真實性。只有這樣不斷發(fā)展進去的部隊會計工作，才能在本質(zhì)上徹底的讓部隊的會計工作得以最大程度的發(fā)展，讓其可以為我國的會計工作作出應(yīng)有的貢獻。