創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

陳凱

（廣東醫(yī)學(xué)院，廣東 東莞523808）

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

陳凱

（廣東醫(yī)學(xué)院，廣東 東莞523808）

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)作為一個(gè)嶄新的課題，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。高校創(chuàng)業(yè)教育的缺失是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要因素，因此，高校要通過(guò)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育理念，打造創(chuàng)業(yè)教育師資，完善創(chuàng)業(yè)教育課程，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)教育氛圍等方式全面提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

大學(xué)生；創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)業(yè)教育

隨著高等教育進(jìn)入大眾化階段，大學(xué)生就業(yè)難成為社會(huì)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題之一。培養(yǎng)有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生不僅是高校實(shí)施素質(zhì)教育的要求，也是解決大學(xué)生就業(yè)難的重要途徑之一。

一、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要意義

大學(xué)生是國(guó)家建設(shè)和發(fā)展的寶貴人才資源，他們崇尚理性、思維活躍、知識(shí)豐富、敢于創(chuàng)新，是創(chuàng)業(yè)道路上的生力軍?？茖W(xué)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮大學(xué)服務(wù)社會(huì)的功能，是高校適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求。

（一）培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力是高校實(shí)施素質(zhì)教育的客觀要求。1998年，聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)表了《21世紀(jì)的高等教育：展望與行動(dòng)世界宣言》明確指出：“必須把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)，要使畢業(yè)生不僅成為求職者，而且逐漸成為工作崗位的創(chuàng)造者。”2002年4月，教育部高教司在北京召開(kāi)的普通高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)工作座談會(huì)上明確指出：“對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才是當(dāng)前高等院校的重要任務(wù)?！迸囵B(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力是對(duì)大學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的具體內(nèi)容。在這一培養(yǎng)目標(biāo)的指引下，高校能更好地有的放矢，培養(yǎng)出更多的合格人才。

（二）培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力是幫助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效途徑。就業(yè)是民生的根本。大學(xué)生就業(yè)由于群體特殊、數(shù)量龐大一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。解決好大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)系著學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)和高校的發(fā)展，也影響著社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。高校通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。一方面，有條件的大學(xué)生能通過(guò)創(chuàng)業(yè)解決自身的就業(yè)，同時(shí)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位給他人，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；另一方面，在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的過(guò)程中，學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得以增強(qiáng)，個(gè)性得到良好發(fā)展，也有助于提升個(gè)人就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，以便順利走向工作崗位。

（三）培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，順利完成社會(huì)化的重要手段。大學(xué)生在校期間除了學(xué)習(xí)以外，更重要的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)化。就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程不僅是獲得職業(yè)的過(guò)程，同時(shí)也是個(gè)人的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了大學(xué)生對(duì)個(gè)人的認(rèn)知、對(duì)職業(yè)的態(tài)度、對(duì)市場(chǎng)的把握、對(duì)資源的整合，創(chuàng)業(yè)能力作為一種核心能力關(guān)系到個(gè)人的生存和發(fā)展，關(guān)系到個(gè)人才能發(fā)揮的程度，關(guān)系到個(gè)人為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)程度。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的技能，還能縮短個(gè)人與社會(huì)適應(yīng)的磨合期，有利于個(gè)人順利完成從“學(xué)校人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。

（四）培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力是人才適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以知識(shí)直接進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程為特征、以知識(shí)產(chǎn)業(yè)化為標(biāo)志、以現(xiàn)代高新技術(shù)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展客觀上要求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)。然而，傳統(tǒng)的學(xué)校教育，偏向于學(xué)生知識(shí)和技能的掌握，缺乏對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此，當(dāng)代教育特別需要?jiǎng)?chuàng)新教育理念，改革人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步也呼喚大學(xué)生發(fā)現(xiàn)和挖掘新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為社會(huì)提供了更多的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)綜合性和創(chuàng)造性的心理活動(dòng)機(jī)能，以人的智力活動(dòng)為核心，揭示了創(chuàng)業(yè)的一般規(guī)律。作為一項(xiàng)高層次的綜合性能力，創(chuàng)業(yè)能力包括創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)四個(gè)部分的內(nèi)容。

創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是指創(chuàng)業(yè)者通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，形成符合實(shí)際發(fā)展需要的合理的、優(yōu)化的知識(shí)體系。通常，不同的行業(yè)對(duì)知識(shí)的要求和深度都有所不同。作為創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的綜合知識(shí)。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是指從事的行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，這是創(chuàng)業(yè)者的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，也是創(chuàng)業(yè)的方向指引，寬廣的綜合知識(shí)包括科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法、商業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)等。

創(chuàng)業(yè)意識(shí)是個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的欲望，它支配著人們對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的態(tài)度和行為，并影響著態(tài)度和行為的方向。具體來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)包涵創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和創(chuàng)業(yè)興趣兩方面的內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)者從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)部動(dòng)因，是一種積極的成就動(dòng)機(jī)。有了強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，創(chuàng)業(yè)行為才會(huì)更加具體化；創(chuàng)業(yè)興趣是創(chuàng)業(yè)者對(duì)從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的情緒和態(tài)度的認(rèn)識(shí)指向性。它能激活創(chuàng)業(yè)者的深厚情感和堅(jiān)強(qiáng)意志，使創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到進(jìn)一步升華。

創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者通過(guò)教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、自我養(yǎng)成等途徑形成和發(fā)展起來(lái)的，在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中起決定性作用的、內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)是創(chuàng)業(yè)成功的充分條件。一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)應(yīng)該包括：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、人際交往能力、管理能力等。

創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)人的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個(gè)性意識(shí)特征,它是一種綜合心理素質(zhì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)行為具有指引和調(diào)節(jié)的作用，不僅響應(yīng)著創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，而且影響著創(chuàng)業(yè)的績(jī)效。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是一項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性的活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)的道路可能面臨著種種困難，這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)包括良好的個(gè)性發(fā)展、堅(jiān)定的信念、堅(jiān)忍不拔的意志和敢于面對(duì)挫折的精神。

以上四個(gè)方面相輔相成，缺一不可。其中創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)的前提；創(chuàng)業(yè)意識(shí)是動(dòng)力，是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)；創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是核心，是創(chuàng)業(yè)成功的保證；創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)支柱，是創(chuàng)業(yè)路上的“潤(rùn)滑劑”。

三、高校創(chuàng)業(yè)教育的缺失是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要因素

創(chuàng)業(yè)難，成功創(chuàng)業(yè)更難，我國(guó)大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)成功率僅為2.4%，這與大學(xué)生缺乏相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)能力密切相關(guān)。大學(xué)的包容性、學(xué)科多樣化、自主性為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境和氛圍，這一階段也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要時(shí)期。在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)道路上，除了社會(huì)因素和資金、技術(shù)、產(chǎn)品、生產(chǎn)手段等客觀因素以外，高校創(chuàng)業(yè)教育的缺失是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要因素。

（一）培養(yǎng)目標(biāo)的偏離使創(chuàng)業(yè)教育缺乏價(jià)值認(rèn)同。大學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的建設(shè)者和接班人。圍繞這一目標(biāo)，大學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生的定位上各有側(cè)重。多數(shù)高校在培養(yǎng)目標(biāo)的定位上偏重學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，培養(yǎng)被動(dòng)型就業(yè)的人才，輕視大學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，將創(chuàng)業(yè)教育狹隘地定位在幫助學(xué)生順利就業(yè)，緩解就業(yè)壓力上，沒(méi)有看到創(chuàng)業(yè)教育長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（二）創(chuàng)業(yè)教育的師資力量薄弱，教學(xué)內(nèi)容單一。在師資上，多數(shù)高校從事創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和實(shí)踐的老師主要來(lái)源于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或從事管理的行政崗位。這類老師自身閱歷較淺，幾乎沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育時(shí)，多是“紙上談兵”，注重創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的傳授，不能更好的給學(xué)生指導(dǎo)。在內(nèi)容上，大部分高校的創(chuàng)業(yè)教育主要圍繞學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神確立、創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)、創(chuàng)業(yè)意志激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的塑造、創(chuàng)業(yè)政策等的宣傳和解讀等理論講授，缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐技能的訓(xùn)練。

（三）缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)實(shí)踐性和綜合性強(qiáng)的教育活動(dòng)。如果僅僅將創(chuàng)業(yè)教育停留在課堂教育，創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性就不能得到很好地體現(xiàn)。多數(shù)高校由于資金、場(chǎng)所等限制，沒(méi)能為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)良好的平臺(tái)。有條件的高校雖然開(kāi)設(shè)了“創(chuàng)業(yè)孵化園”、創(chuàng)業(yè)大賽、模擬創(chuàng)業(yè)公司等項(xiàng)目，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，但是，這些項(xiàng)目和現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)業(yè)往往有一定的差距，多是“閉門造車”。

四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

（一）理念先行，增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值認(rèn)同

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)要求高校要適應(yīng)教育發(fā)展的規(guī)律和方向，實(shí)現(xiàn)由就業(yè)型人才的培養(yǎng)目標(biāo)向創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的人才培養(yǎng)模式，不僅為高校培養(yǎng)人才提供方向指引，還能為社會(huì)提供綜合能力強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、有開(kāi)拓進(jìn)取精神的合格人才。作為高校，要摒棄“創(chuàng)業(yè)不成功是創(chuàng)業(yè)教育的失敗”、“創(chuàng)業(yè)教育僅為創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生服務(wù)”等錯(cuò)誤理念，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值和意義。

（二）增強(qiáng)師資，打造高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍

知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)全面的師資是創(chuàng)業(yè)教育得以順利開(kāi)展的重要保障。增強(qiáng)師資，一方面，高?？梢杂杏?jì)劃培訓(xùn)培養(yǎng)一批有相關(guān)學(xué)科背景和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的老師，通過(guò)參加各級(jí)各類培訓(xùn)和相關(guān)會(huì)議，打造一支創(chuàng)業(yè)“專家型”人才；另一方面，高?？梢詢?yōu)化校友資源，整合社會(huì)資源，聘請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的校友、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者作為學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的兼職教師。

（三）改革教學(xué)，構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，是提高創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效性的突破口。首先在課程設(shè)計(jì)上，堅(jiān)持創(chuàng)新性和實(shí)用性相結(jié)合、學(xué)科交叉性和滲透性相結(jié)合的原則，從學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律出發(fā)，因校制宜，逐步建立完善的有特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。其次，在教學(xué)方法上，要改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”的做法，因材施教，靈活運(yùn)用案例教學(xué)、討論、談話、參觀、訪問(wèn)、社會(huì)實(shí)踐等教學(xué)方法，以造就富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能的新型人才。最后，在教學(xué)內(nèi)容上，要充分借鑒國(guó)內(nèi)外已有的理論，在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，綜合多學(xué)科知識(shí)，豐富教學(xué)內(nèi)容。

（四）培育氛圍，開(kāi)創(chuàng)全員育人環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)教育

目前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育還處在起步和摸索階段，因此，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)尤為重要。除了加強(qiáng)校園文化建設(shè)和規(guī)范學(xué)生社團(tuán)的管理以外，高校還應(yīng)該在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地和開(kāi)展校企合作方面為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供平臺(tái)。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生在實(shí)踐中檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)能力；開(kāi)展校企合作，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化，實(shí)現(xiàn)高校與社會(huì)的對(duì)接，從而創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

[1]聯(lián)合國(guó)教科文組織.教育的使命——面向21世紀(jì)的教育宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)[M].北京：教育科學(xué)出版社，1998.

[2]謝鑫.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的心事價(jià)值及基本內(nèi)涵[J].河南教育，2011，（2）.

[3]張龍.論高校創(chuàng)業(yè)教育目的的實(shí)質(zhì)、淵源及其實(shí)現(xiàn)[J].教育與職業(yè)，2010，（9）.