財務管理中會計人員的角色定位及作用

□崔 杰（河南省水文水資源局）

中國社會進入了信息化時代，市場經(jīng)濟的發(fā)展正在強烈沖擊著社會的各個層面、改變著中國社會一系列傳統(tǒng)特征。財務管理在經(jīng)濟生活的各個領域日益發(fā)揮出更重要的作用，作為財務管理的主體，會計從業(yè)人員所要具備的素質(zhì)、專業(yè)知識也越來越高。

1.財務人員需具備哪些素質(zhì)和專業(yè)知識呢？回答這個問題先搞清財務人員角色定位：

1.1 一般財會人員角色定位

記錄與核算：在財務管理人員的領導下，負責單位會計核算工作，根據(jù)會計基礎工作和具體核算流程，準確記帳、認真審核原始憑證、正確編制記賬憑證，通過連續(xù)系統(tǒng)的記錄和計算，反映單位真實的經(jīng)濟活動，為決策者提供翔實準確的經(jīng)濟信息。

監(jiān)督與控制：根據(jù)單位會計制度、財務制度和財務內(nèi)控制度的要求，進行單據(jù)的審核、實施財務監(jiān)督，并及時進行帳帳、帳實核對工作。按規(guī)定進行費用控制，規(guī)范會計基礎工作和核算流程，從而保證資金的安全性和效率性。

決策支持：通過目標預算，對單位預算控制執(zhí)行情況及成本費用進行分析，深入挖潛、提高費用功效，對差異事項及時作出處理，并提出合理化建議，在一定程度上對領導者提供決策支持。

1.2 財務管理人員角色定位

簿記管理者：作為財務工作的負責人，負責財務隊伍的建設，組織和領導財務人員開展財務管理與核算工作。并對財務人員進行績效考核，根據(jù)國家和單位的具體財務制度的要求，建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實，負責對會計人員的培訓、崗位設置、人員制定、報表設計、日常業(yè)務工作的組織與協(xié)調(diào)。

內(nèi)部控制者：財務管理是單位內(nèi)部控制的一個重要環(huán)節(jié)，它通過對單位財務制度的制定和執(zhí)行、財務流程的設計及工作崗位與人員配置、財務活動的審批；以及收支兩條線實施目標預算管理，領導單位的內(nèi)控建設，規(guī)范會計核算，督促會計報表的上報，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。

決策參與者：由于財務管理者作為資金管理的專業(yè)人員，可以從財務管理的角度參與到單位的日常管理中來。對實施風險控制，開源節(jié)流，優(yōu)化資金使用，經(jīng)營狀況做出經(jīng)濟分析。充分發(fā)揮財務管理者的決策咨詢作用，提供相應的決策支持。

信息管理者：會計信息是反映單位綜合性的信息，能真實準確反映單位的經(jīng)濟狀況。作為財務管理人員，應通過搜集、加工、整理這些“原始信息“，從自身專業(yè)的角度進行經(jīng)濟分析，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟效益，提出改進建議，充分發(fā)揮財務部門的決策咨詢作用。

關系管理者：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，是對作為財務管理人員必不可少的要求，在單位中，財務管理人員不應當是一個單純的財務工作管理者，還應當是一個優(yōu)秀的公共關系管理者。不應當局限于日常業(yè)務工作，應當將更多的精力投入到價值更大、層次更高的工作中去。財務工作關系各個部門和人員的切身利益，它不但對本單位本部門有利益關系，還和單位外部的相關部門發(fā)生業(yè)務聯(lián)系。協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的關系也是作為財務管理人員重要的工作，稍有疏忽，就會帶來誤解和矛盾，影響信息在各個部門之間順暢的傳遞。

隨著社會的發(fā)展、改革的深入，財務管理在財務、會計方面的法規(guī)、制度不斷修訂、補充，變化甚大。資產(chǎn)管理也納入到財務管理的范疇中來。如何管理好資產(chǎn)，使之保值增值，發(fā)揮出更好的經(jīng)濟效益，也是作為財務管理人員所要高度關注的內(nèi)容。作為財務管理人員，要不斷更新自身的知識結構，與時俱進才能更好的發(fā)揮出參謀和決策助手的作用。

2.根據(jù)以上財務人員的角色定位，財務人員應具備幾個方面的素質(zhì)或能力：

2.1 較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德

具備較高的思想政治覺悟和良好的道德素養(yǎng)，這是會計人員做好財務工作的前提和基礎。是一個會計人員做好工作的根基所在，只有用正確的思想去武裝自己，樹立良好的理想信念，自覺抵制享樂主義和拜金主義的侵蝕和影響，才能在改革和市場經(jīng)濟不斷深入的當今社會，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。朱镕基同志對財務從業(yè)人員提出的十六字要求“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”是所有財務從業(yè)者要遵循的職業(yè)準則。

會計的職業(yè)道德是從會計活動中提煉出來的會計職業(yè)道德規(guī)范，是對會計人員在社會經(jīng)濟生活中的會計行為所提出的道德要求，是會計人員在工作中應當遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范。建立財會人員職業(yè)道德規(guī)范，是對財會人員強化道德約束，使會計人員在履行公職中明白“應該怎么樣做”、“不應該怎么樣做”，是財經(jīng)法律、法規(guī)和制度所不能代替的。

2.2 專業(yè)素質(zhì)和較高的專業(yè)技能

會計人員要及時的了解國家的宏觀經(jīng)濟政策和稅收政策，從財務職能方面引導所在單位積極應對市場環(huán)境。根據(jù)國家會計政策、法規(guī)的變動相應及時的處理對本單位會計環(huán)境變動對業(yè)務變動的影響。積極發(fā)揮單位決策人的“參謀”作用。應當努力將自己打造成為“咨詢型”的財務工作者，使自己具備咨詢策劃能力，具備了這樣的能力，無論是開展自身工作還是決策者的“參謀”，都會有很好的效果。

在此基礎上財會人員還要具備信息整合能力，將會計數(shù)據(jù)加工整理出有價值的信息，給本單位提出財務預測和財務分析使本單位的業(yè)務開展能夠規(guī)避風險實現(xiàn)利潤的最大化和收益最大化，才能成功勝任“信息管理者”及”決策參與者“的角色。

與此同時財務人員要不斷更新自己的專業(yè)知識，在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，財務人員已不僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬，更重要的是參與管理與決策，由于財務工作涵蓋社會經(jīng)濟生活的各個部門，滲透在各個環(huán)節(jié)。要求會計人員掌握更多的知識，不但要了解掌握《會計法》還要了解經(jīng)濟法、合同法、稅法等相關法律、法規(guī)；了解國際會計準則和國外的會計處理方法。在會計電算化程度不斷提高的情況下，會計人員應具備計算機知識、網(wǎng)絡知識、會熟練的使用財務軟件，只有具備了這些經(jīng)濟知識，才能從較高的視角上把握財務工作的運行規(guī)律，進行正確的財務分析和預測，為決策者提供正確的財務決策。

2.3 較強的溝通協(xié)調(diào)能力

財務關系的處理靠人與人的交往實現(xiàn)的，財會人員特別是財務管理人員經(jīng)常要與單位內(nèi)部和外部的相關部門的人員打交道，既要體現(xiàn)單位良好的形象和聲譽又要維護單位的經(jīng)濟利益，良好的公共關系能力就顯得很重要了，財務活動一方面體現(xiàn)了經(jīng)營活動中的資金運動，一方面也體現(xiàn)了與單位相關的各方面的經(jīng)濟利益關系，良好的溝通協(xié)調(diào)能力就顯得越發(fā)關鍵，只有具備較強的公共關系能力，才能更好地扮演“關系管理者”的角色。

2.4 與時俱進的不斷創(chuàng)新精神

時代在發(fā)展，社會在進步，創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的主旋律，沒有創(chuàng)新就沒有社會的發(fā)展和進步。市場經(jīng)濟所帶來的各個方面的創(chuàng)新，不可避免的給傳統(tǒng)會計發(fā)展帶來了多方面的沖擊，在新的經(jīng)濟條件下會計領域產(chǎn)生了許多新的課題。這就需要財務從業(yè)人員不斷更新自身的知識結構，適應新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展，跟上時代的腳步，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應的創(chuàng)新財務與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。

這些素質(zhì)的培養(yǎng)，需要會計從業(yè)人員不斷的學習和積累，面對“服務主體多元化、信息需求多樣化、管理手段電子化”的財務信息新形勢，會計人員任重道遠，財會人員必須自覺、主動地從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟模式下的老辦法、老習慣中解放出來，樹立改革意識，加快改革步伐，用市場經(jīng)濟的新觀念、新思路，探索財務管理的新路子、新形式，使財務管理在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用。

3.總結

總之，只有結合業(yè)務實踐，通過不斷學習，從以上方面入手，努力提高自身素質(zhì)，適應社會發(fā)展，才能成為一名稱職的財務人員。