• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的比較分析

    2012-08-15 00:45:06陳金英
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年10期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)財(cái)務(wù)

    ○陳金英

    (山西陽煤寺家莊煤業(yè)有限責(zé)任公司 山西 晉中 045300)

    一、引言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)也面臨著相當(dāng)?shù)牟淮_定性,企業(yè)無法獲得開展財(cái)務(wù)活動(dòng)所需的全部信息,使得其財(cái)務(wù)活動(dòng)成果也充滿了風(fēng)險(xiǎn),日益突出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重影響著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)??v觀全球范圍內(nèi)每年因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而陷入各種經(jīng)營(yíng)危機(jī)的大型集團(tuán)企業(yè)給各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一定程度的危害,如日本的山一證券、韓國(guó)的韓寶集團(tuán)、加拿大的伊頓商業(yè)集團(tuán)以及我國(guó)的鄭百文、銀廣夏等都因面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。

    除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)外,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題也成為我國(guó)企業(yè)普遍面臨的問題,我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相應(yīng)的法制建設(shè)尚待完善,企業(yè)在調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)時(shí)往往會(huì)有意無意地做出與稅法相悖的行為,既而不可避免地引發(fā)一些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。近年來因涉稅而導(dǎo)致破產(chǎn)的案例并不鮮見,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)激增不僅應(yīng)受到企業(yè)管理層的高度重視,還應(yīng)將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)納入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理之中以便進(jìn)行系統(tǒng)研究。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中最為常見就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將這兩種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析比較,找出兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系并有針對(duì)性地進(jìn)行綜合防范,可以進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

    二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型及特征

    企業(yè)社會(huì)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)包含資金籌集、投入、耗費(fèi)、收回、分配等具體活動(dòng),由此從資金運(yùn)動(dòng)的具體環(huán)節(jié)角度,可以將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分為籌資風(fēng)險(xiǎn)(資金籌集風(fēng)險(xiǎn))和投資風(fēng)險(xiǎn)(資金投入、耗費(fèi)和收回風(fēng)險(xiǎn))兩大類。其中籌資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在籌資活動(dòng)中因宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和資金供需市場(chǎng)的變化或籌資來源、期限、幣種等結(jié)構(gòu)因素而使企業(yè)的預(yù)期結(jié)果與實(shí)際情況存在差異的不確定性。從資金來源角度,籌資風(fēng)險(xiǎn)可分為股權(quán)籌資風(fēng)險(xiǎn)(發(fā)行股票時(shí)因籌資成本、發(fā)行數(shù)量與時(shí)機(jī)等因素給企業(yè)造成損失的風(fēng)險(xiǎn))和債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)(到期不能償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn))。而投資風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在投資活動(dòng)中因不確定性因素的存在使得企業(yè)預(yù)期財(cái)務(wù)成果與實(shí)際財(cái)務(wù)結(jié)果間存在差異,依據(jù)投資對(duì)象的不同有對(duì)內(nèi)投資和對(duì)外投資。不同的投資對(duì)象面臨著不同的投資風(fēng)險(xiǎn),對(duì)內(nèi)投資風(fēng)險(xiǎn)具體是對(duì)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的投資不科學(xué)合理從而無法達(dá)到預(yù)期收益的風(fēng)險(xiǎn),如流動(dòng)資產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)中的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)和存貨風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)具體是指企業(yè)將實(shí)物或資金購(gòu)買有價(jià)證券或投資于其他經(jīng)濟(jì)組織后因市場(chǎng)環(huán)境變化、被投資方經(jīng)營(yíng)不利等原因使得企業(yè)預(yù)期收益與實(shí)際收益存在差異的風(fēng)險(xiǎn),如有價(jià)證券風(fēng)險(xiǎn)中的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、不確定性、利弊雙重性、財(cái)務(wù)全面性、相對(duì)性等顯著特征。

    企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包含納稅程序風(fēng)險(xiǎn)、納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn)。其中納稅程序風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在納稅程序過程中沒有符合稅法相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)少納稅、應(yīng)納未納稅行為從而面臨稅收罰款、回收滯納金、刑罰、聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn),或是沒有準(zhǔn)確適用稅法,造成多納稅款從而增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。如稅務(wù)賬務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn)、未及時(shí)辦理稅前扣除申請(qǐng)及備案風(fēng)險(xiǎn)。納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在納稅申報(bào)過程中少報(bào)、多報(bào)、不報(bào)或不及時(shí)報(bào)等未正確遵守稅法而致使企業(yè)利益受損的可能性。除上述風(fēng)險(xiǎn)外,企業(yè)還可能面臨納稅評(píng)估、特別納稅調(diào)整等其他風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有主觀性、必然性、日常性等顯著特征。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一種,兩者必然具備風(fēng)險(xiǎn)的不確定性這個(gè)一般特征,除此之外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征一致性還體現(xiàn)在兩種風(fēng)險(xiǎn)與兩種風(fēng)險(xiǎn)收益的相對(duì)性,即依據(jù)“風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡”規(guī)律,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)與收益之間存在均衡關(guān)系。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的最明顯的差異則體現(xiàn)在前者有較強(qiáng)的客觀性,后者表現(xiàn)出較強(qiáng)的主觀性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的必然產(chǎn)物,其風(fēng)險(xiǎn)成因的客觀性決定了它的客觀存在,而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來源于稅收立法層面和稅收行政方面不同主體對(duì)稅收制度的不同理解,不同主體的主觀差異性決定了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主觀性。

    三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因可分為外部原因和內(nèi)部原因。其中外部原因既有歷史和經(jīng)濟(jì)方面的原因,也有整個(gè)社會(huì)政治及其他方面的原因。而內(nèi)部原因又可以從企業(yè)財(cái)務(wù)決策失誤、管理層財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不健全三個(gè)方面分析。首先,企業(yè)因投資決策失誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅體現(xiàn)在自有資金風(fēng)險(xiǎn)、借入資金的籌資風(fēng)險(xiǎn)、籌資時(shí)間及方式選擇不當(dāng)、資金規(guī)模不當(dāng)、債務(wù)期限結(jié)構(gòu)安排不當(dāng)?shù)然I資環(huán)節(jié)上,也體現(xiàn)在資金償還風(fēng)險(xiǎn)、資金使用不當(dāng)?shù)荣Y金償還與使用環(huán)節(jié)上,還體現(xiàn)在資金回收過程中存在風(fēng)險(xiǎn)、收益分配過程中存在風(fēng)險(xiǎn)等資金收回與收益分配環(huán)節(jié)上。其次,許多上市公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)為管好資金就一定不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,多數(shù)情況下這些缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的管理人員沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展及后果,從而也未能及時(shí)采取有效措施予以防范。最后,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)是有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,然而目前我國(guó)多數(shù)上市公司尚未建立完善的財(cái)務(wù)管理體系(尤其是沒有建立起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)),這樣就極易造成企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系混亂,使得企業(yè)無法適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,增加了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因也可分為外部因素和內(nèi)部因素。其中,外部因素既有外部稅務(wù)環(huán)境、法律環(huán)境方面的因素,也有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)社會(huì)關(guān)系方面的因素。而內(nèi)部因素又可以從企業(yè)經(jīng)營(yíng)納稅風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)方面、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程四個(gè)因素分析。經(jīng)營(yíng)納稅風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)沒有嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定或沒有充分把握稅法變化而致使經(jīng)營(yíng)決策失誤并給企業(yè)帶來?yè)p失的可能。稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)存在于籌劃方案的制定和實(shí)施的過程中,如沒有準(zhǔn)確理解相關(guān)稅收優(yōu)惠政策、沒有切實(shí)執(zhí)行既定方案等。優(yōu)秀的人員素質(zhì)是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立的必要保證,如果企業(yè)財(cái)務(wù)與和稅務(wù)人員不具備特定的教育背景、工作態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力,就會(huì)相應(yīng)增加企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有機(jī)構(gòu)成部分,它們相互聯(lián)系相互促進(jìn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程直接影響著企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小。

    可見,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是內(nèi)外因素共同作用的結(jié)果,其中內(nèi)在因素方面的人員專業(yè)勝任能力、工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等是兩種風(fēng)險(xiǎn)的共同影響因素,且財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小受企業(yè)內(nèi)控制度完善程度及實(shí)施有效性的直接影響。另外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因的差異主體體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)形成的環(huán)節(jié)不同。

    四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的綜合防范措施

    1、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析

    基于以上分析,為減少企業(yè)管理成本,可采用同樣的方法識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)其分別進(jìn)行定量與定性分析。

    一方面,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法、專家會(huì)議法、德爾菲法等方法定性分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其中頭腦風(fēng)暴法通過專家間的相互交流,引發(fā)其思維共振,使之發(fā)揮組合效應(yīng)并進(jìn)行創(chuàng)造性思維,按照開展形式的不同,可分為質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法和直接頭腦風(fēng)暴法。專家會(huì)議法是一種經(jīng)過專家們討論與辯論、相互啟發(fā)后達(dá)成共識(shí),從而對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象的狀況及未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷的集體研討形式,會(huì)議參與人數(shù)較多,接收的信息也就更多,有利于企業(yè)得出正確結(jié)論。德爾菲法通過函詢調(diào)查向預(yù)測(cè)問題有關(guān)專家提出問題,并將專家的回答意見進(jìn)行綜合整理后匿名反饋給各個(gè)專家,再次征求意見后進(jìn)行二次綜合反饋,多次循環(huán)往復(fù)后可得到一個(gè)可靠性大且較一致和意見,該法是在專家會(huì)議法和個(gè)人判斷的基礎(chǔ)上形成的一種直觀預(yù)測(cè)方法,為決策者提供了多方案選擇的可能性。

    另一方面,通過識(shí)別指標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表等方法定量分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其中指標(biāo)識(shí)別法指的是企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)及其他方面的核算數(shù)據(jù),計(jì)算、對(duì)比和分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)指標(biāo)數(shù)值,分析計(jì)算結(jié)果并從中辨認(rèn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。當(dāng)然,企業(yè)之前要對(duì)有關(guān)指標(biāo)設(shè)定一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)臨界值,該值可用經(jīng)驗(yàn)判斷或過集體判斷,如采用當(dāng)前通行的行業(yè)慣例。財(cái)務(wù)報(bào)表識(shí)別法指依據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表等,分析企業(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的風(fēng)險(xiǎn)狀況以便發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要運(yùn)用如比率分析、比例分析等的靜態(tài)分析,也要進(jìn)行趨勢(shì)分析、比較分析等的動(dòng)態(tài)分析,以便切實(shí)把握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    2、全面構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

    企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制指的是企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中形成的各中相互制約、相互依賴的預(yù)警組織體系,該機(jī)制有利于盤活企業(yè)財(cái)務(wù)并降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警組織機(jī)構(gòu)以充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析的功能,同時(shí)完善風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制,將企業(yè)有限的精力與資源主要放在影響企業(yè)運(yùn)行的重大風(fēng)險(xiǎn)上。

    一般來說,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的建立包含四道程序:一是尋找警情產(chǎn)生的根源(即警源)。從不分類角度可分為外生與內(nèi)生警源、主觀與客觀警源、可控與不可控警源等;二是分析預(yù)警的信號(hào)系統(tǒng)(即警兆)??梢澜?jīng)驗(yàn)分析也可從警源入手確定警兆,一般分景氣警兆和動(dòng)向警兆兩類;三是選取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)。為全面分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及稅收情況做出客觀評(píng)價(jià),應(yīng)將企業(yè)償債能力、收入與成本、發(fā)展能力、應(yīng)交稅費(fèi)等多方面指標(biāo)納入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的有機(jī)整體中;四是運(yùn)用各種方法防范警情的發(fā)生,而一旦發(fā)生警情并發(fā)出警報(bào)就要依據(jù)事先準(zhǔn)備的應(yīng)急策略積極應(yīng)對(duì)。

    3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的制度防控

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度防控的一致性體現(xiàn)在都需要建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理體系和提高企業(yè)有關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度防控的差異性則體現(xiàn)在以下方面。

    一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的制度防控。一是建立科學(xué)合理的約束機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制。為保證企業(yè)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),企業(yè)應(yīng)綜合運(yùn)用約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,其中就后者而言,應(yīng)當(dāng)包含物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩個(gè)方面;二是建立切實(shí)可行的投資決策機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好項(xiàng)目可行性研究,規(guī)范項(xiàng)目投資程序,綜合考慮投資相關(guān)事項(xiàng);三是健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。企業(yè)應(yīng)積極完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員配備、各職能部門在風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)、權(quán)、利等方面。

    另一方面,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的制度防控。一是管理層應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理給予充分重視。企業(yè)管理層的大力支持與有效監(jiān)督是防范和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提與基礎(chǔ),管理層對(duì)此應(yīng)給予足夠重視;二是分析企業(yè)業(yè)務(wù)流程中企業(yè)適用的稅率、稅種、納稅方法等稅務(wù)情況,充分明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);三是對(duì)稅務(wù)人員的工作給予支持和理解,對(duì)一些法令較為模糊的稅務(wù)問題,企業(yè)要注意加強(qiáng)與稅務(wù)人員的溝通以便更好地解決問題。

    [1]李萌:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的比較研究[D].天津財(cái)經(jīng)大學(xué),2011.

    [2]盛立中:企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控[J].上海國(guó)資,2009(6).

    [3]陳仲秋:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2005(4).

    [4]李林木:稅收遵從的理論分析與政策選擇[M].中國(guó)稅務(wù)出版社,2005.

    猜你喜歡
    企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)財(cái)務(wù)
    稅務(wù)動(dòng)態(tài)
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資的稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的幾點(diǎn)探討
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    去杠桿與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效
    關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的探討
    免费日韩欧美在线观看| 大香蕉97超碰在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 满18在线观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 最近2019中文字幕mv第一页| 秋霞伦理黄片| 日韩av不卡免费在线播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲情色 制服丝袜| 熟女人妻精品中文字幕| 久久婷婷青草| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 91精品国产国语对白视频| 秋霞在线观看毛片| 免费人成在线观看视频色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 观看av在线不卡| 色哟哟·www| 一本久久精品| 国产色婷婷99| 久久热精品热| av天堂久久9| 精品人妻熟女av久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美另类一区| 国产69精品久久久久777片| 另类亚洲欧美激情| 久久99蜜桃精品久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品国产av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩强制内射视频| 日本黄色片子视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 久久午夜福利片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久视频综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩视频精品一区| 久久综合国产亚洲精品| 久热久热在线精品观看| 免费高清在线观看日韩| 国产精品人妻久久久影院| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲不卡免费看| 国产在线免费精品| 欧美最新免费一区二区三区| 18在线观看网站| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利,免费看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产免费福利视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久久大av| 精品国产国语对白av| 久久精品国产亚洲av天美| 女性生殖器流出的白浆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久精品夜色国产| 岛国毛片在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷色综合大香蕉| 午夜老司机福利剧场| 乱码一卡2卡4卡精品| 熟女电影av网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美亚洲国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 婷婷色综合www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线看a的网站| 五月玫瑰六月丁香| 日日爽夜夜爽网站| 久久人人爽人人片av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线看a的网站| 国产成人精品久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 久久午夜福利片| 丝袜喷水一区| 国产永久视频网站| 久久久久久久精品精品| 涩涩av久久男人的天堂| 久久热精品热| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲综合色网址| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 最黄视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 青春草视频在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 丝瓜视频免费看黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区在线观看日韩| 好男人视频免费观看在线| 一个人免费看片子| 超色免费av| av国产精品久久久久影院| 蜜桃国产av成人99| 永久网站在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 18禁动态无遮挡网站| 国产高清不卡午夜福利| 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 看免费成人av毛片| 97超视频在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 五月开心婷婷网| 国产成人免费观看mmmm| 人妻系列 视频| 亚洲中文av在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 大片免费播放器 马上看| 亚洲第一av免费看| 成人黄色视频免费在线看| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 边亲边吃奶的免费视频| 一级二级三级毛片免费看| 高清毛片免费看| 满18在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品亚洲成国产av| 久久99蜜桃精品久久| 大片免费播放器 马上看| 亚洲三级黄色毛片| 国产国语露脸激情在线看| 春色校园在线视频观看| 人妻一区二区av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最后的刺客免费高清国语| 青春草视频在线免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 大片免费播放器 马上看| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一国产av| 五月天丁香电影| 日韩成人伦理影院| 五月玫瑰六月丁香| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲不卡免费看| 伊人亚洲综合成人网| 日本av手机在线免费观看| 91成人精品电影| 久久热精品热| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻 亚洲 视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近手机中文字幕大全| 亚洲无线观看免费| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜91福利影院| 少妇的逼水好多| 哪个播放器可以免费观看大片| 春色校园在线视频观看| 国产在线免费精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久99精品国语久久久| 在现免费观看毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品欧美亚洲77777| 晚上一个人看的免费电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品欧美亚洲77777| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一个人免费看片子| 黄片无遮挡物在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 两个人的视频大全免费| 好男人视频免费观看在线| 国产又色又爽无遮挡免| 啦啦啦在线观看免费高清www| 超碰97精品在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区三区av在线| 国产在视频线精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 伦理电影免费视频| av在线老鸭窝| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品国产亚洲网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 蜜桃在线观看..| 久久久久久伊人网av| 国产精品国产三级国产专区5o| 插逼视频在线观看| 黄片播放在线免费| 久久婷婷青草| 精品一区二区免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 久久热精品热| 亚洲欧美清纯卡通| 看免费成人av毛片| 国产综合精华液| 亚洲第一av免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久久精品古装| 我的老师免费观看完整版| 久久ye,这里只有精品| 妹子高潮喷水视频| 久久久精品免费免费高清| 久久国产精品大桥未久av| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产亚洲最大av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 看十八女毛片水多多多| 边亲边吃奶的免费视频| 日日撸夜夜添| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲久久久国产精品| av网站免费在线观看视频| 一级毛片电影观看| 九九爱精品视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品久久久精品久久久| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 不卡视频在线观看欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 老司机影院成人| 看十八女毛片水多多多| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av福利一区| 99热这里只有精品一区| 一区在线观看完整版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文字幕久久专区| 日韩中文字幕视频在线看片| 高清毛片免费看| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一区www在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 久久鲁丝午夜福利片| 一级a做视频免费观看| 日本91视频免费播放| 国产一区二区在线观看日韩| 青春草国产在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区三区免费毛片| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 秋霞伦理黄片| 精品久久国产蜜桃| 一级毛片aaaaaa免费看小| 我的女老师完整版在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 男女边摸边吃奶| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女免费视频国产| 大片免费播放器 马上看| 十八禁网站网址无遮挡| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| tube8黄色片| 成人国产麻豆网| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品国产三级专区第一集| 国产片特级美女逼逼视频| 99视频精品全部免费 在线| 一区二区三区四区激情视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色哟哟·www| 夜夜爽夜夜爽视频| 中国三级夫妇交换| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻久久综合中文| 乱人伦中国视频| 26uuu在线亚洲综合色| 蜜桃国产av成人99| 日本午夜av视频| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品第二区| 22中文网久久字幕| 水蜜桃什么品种好| 视频在线观看一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 天堂中文最新版在线下载| 插阴视频在线观看视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品少妇内射三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 多毛熟女@视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩成人伦理影院| 99九九线精品视频在线观看视频| 熟女av电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 91在线精品国自产拍蜜月| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国内精品宾馆在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一本久久精品| 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 制服丝袜香蕉在线| a级毛片黄视频| 久久99一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利影视在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷色综合www| av.在线天堂| 春色校园在线视频观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 在线看a的网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av中文av极速乱| 久久人人爽人人片av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产自在天天线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 伊人久久国产一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人澡人人妻人| 国产在线视频一区二区| 国产av国产精品国产| videosex国产| 99久久精品国产国产毛片| 我的老师免费观看完整版| 国产 精品1| 日韩一本色道免费dvd| 99热全是精品| 美女主播在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 搡老乐熟女国产| 伦精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大话2 男鬼变身卡| 99热全是精品| av福利片在线| 老女人水多毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一级毛片我不卡| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色综合www| av有码第一页| 丰满少妇做爰视频| 国产免费一级a男人的天堂| 观看美女的网站| 97在线人人人人妻| 最新中文字幕久久久久| 三级国产精品片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜av观看不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 国产永久视频网站| 成人二区视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧洲日产国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲人成网站在线播| 精品久久久久久电影网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 尾随美女入室| 国产高清有码在线观看视频| 色网站视频免费| 大码成人一级视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品一区在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产最新在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美丝袜亚洲另类| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲三级黄色毛片| 人人澡人人妻人| 亚洲成色77777| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲少妇的诱惑av| 夫妻午夜视频| 九草在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女中出高潮动态图| 国产精品一区二区在线不卡| videosex国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品偷伦视频观看了| 九九爱精品视频在线观看| xxx大片免费视频| 另类亚洲欧美激情| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产有黄有色有爽视频| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久久久亚洲| av黄色大香蕉| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久久久成人| 国产在视频线精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九色成人免费人妻av| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 赤兔流量卡办理| 免费观看性生交大片5| 人体艺术视频欧美日本| 秋霞在线观看毛片| 精品久久久久久电影网| 久久毛片免费看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 制服丝袜香蕉在线| 成人二区视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品国产av成人精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久影院123| 大陆偷拍与自拍| 99热6这里只有精品| 又大又黄又爽视频免费| 99久久精品一区二区三区| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av电影中文网址| 一区二区三区精品91| av在线app专区| av天堂久久9| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人免费观看mmmm| 色5月婷婷丁香| 日韩免费高清中文字幕av| 大香蕉久久成人网| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看国产h片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品成人av观看孕妇| www.色视频.com| kizo精华| 最近手机中文字幕大全| 日本av免费视频播放| 亚洲av成人精品一区久久| 综合色丁香网| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av不卡在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产高清国产精品国产三级| 国产av码专区亚洲av| 热re99久久精品国产66热6| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品不卡视频一区二区| 能在线免费看毛片的网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| tube8黄色片| 亚洲精品久久午夜乱码| 边亲边吃奶的免费视频| 九九爱精品视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 久久精品国产亚洲网站| 各种免费的搞黄视频| 国产在线视频一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久电影网| 午夜福利,免费看| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美变态另类bdsm刘玥| 性色avwww在线观看| 大香蕉久久成人网| 夜夜爽夜夜爽视频| 男男h啪啪无遮挡| 视频在线观看一区二区三区| videos熟女内射| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线看a的网站| 自线自在国产av| 制服人妻中文乱码| 制服丝袜香蕉在线| 18禁观看日本| 91久久精品国产一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 国产一级毛片在线| 多毛熟女@视频| 人体艺术视频欧美日本| 91精品国产九色| 丰满乱子伦码专区| av.在线天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人影院久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲一区二区精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 大香蕉久久网| 三级国产精品片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日本黄色片子视频| 亚洲内射少妇av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 婷婷色av中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| freevideosex欧美| 免费少妇av软件| 亚洲高清免费不卡视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美另类一区|