如何實施行之有效的教學(xué)改革?這個問題一直是困擾中職學(xué)校的難題。一方面,中職學(xué)校沒有升學(xué)壓力,造成教師對教學(xué)態(tài)度的不端正;另一方面,中職學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)知識不牢固,上課聽不懂,最后導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象普遍,同時也會致使教師不能很好的完成教學(xué)任務(wù)。這樣的惡性循環(huán),如何做到教學(xué)改革突飛猛進(jìn)提高?前蘇聯(lián)教育家赫爾巴特說過:“如果不堅決而溫和的抓住管理的韁繩,任何功課的教學(xué)都是不可能的”。由此可見,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存之本,是學(xué)校的生命線。對于一個學(xué)校而言,要想立足于教育之林就必須努力提高教學(xué)質(zhì)量;對于一個教師而言,要想立足于教壇就必須全力以赴提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
下面就如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)表本人的淺陋之見。
俗話說:“知已知彼,百戰(zhàn)不殆?!睘榱诉_(dá)到良好的教學(xué)效果,我們應(yīng)當(dāng)深入學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顩r。中職學(xué)生大部分處于初中階段,這是學(xué)生生理與心理發(fā)展極不穩(wěn)定的階段,他們的人生觀價值觀還未成型。學(xué)生常常會遇到各種的問題,而這些問題如果得不到及時的疏理與指導(dǎo)往往會使其困惑無法安心學(xué)習(xí)。另外現(xiàn)在家里孩子少,獨(dú)生子女比較多,受社會和家庭的各種影響,個性都比較強(qiáng),尤其是個別孩子,毛病比較多,在家被父母寵壞了,到學(xué)校仍自由散漫,懶惰。如果按普通學(xué)生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。因此,教師了解學(xué)生的狀況是十分重要的。我們要想讓學(xué)生安心學(xué)習(xí),要想讓學(xué)生聽信自己,特別是要想提高教學(xué)質(zhì)量,就必須了解學(xué)生的心理狀況,做他們的“知心人”,多談心聊天了解他們的想法,少批評多鼓勵,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念,讓學(xué)生走出困惑的池沼,一身輕松地學(xué)習(xí)。使他們在學(xué)習(xí)中體會艱辛,體會喜悅,學(xué)會與人交往、處事,學(xué)會面對挫折,學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何做好一件事,學(xué)習(xí)如何與人交往,學(xué)習(xí)如何表現(xiàn)自己等。
此外,教師要有善于發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛,及時捕捉學(xué)生的“閃光點”。即使是后進(jìn)生,也要看到他們的長處,通過表揚(yáng)他們的長處,來讓他們改掉自己的短處。我教的班里有個學(xué)生,活潑好動,上課時總有小動作,有一次上課玩手機(jī),我曾暗示他,可他沒有反應(yīng),我當(dāng)時很生氣,就把手機(jī)收走了??墒撬憩F(xiàn)出滿不在乎,沒有一點承認(rèn)錯誤的意思。下課后,我把他叫到辦公室,先夸贊他聰明,再指出了他的缺點,他一下子消了氣勢,承認(rèn)了錯誤。從那以后,他就變了個樣,上課認(rèn)真積極,還成了我的課代表。
我國教師的傳統(tǒng)美德就是“為人師表”。我國古代著名的教育家孔子就十分重視“以身作則”,他說:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!睂W(xué)生具有典型的向師性,教師的一言一行、一舉一動,無不對學(xué)生起著潛移默化的作用。所以,教師應(yīng)從自身行為規(guī)范做起,不僅要注重提高自身專業(yè)水平,而且為人處事,言談舉止、待人接物、步態(tài)手勢,服飾儀容等也要處處嚴(yán)于律己,做學(xué)生的表率。
教師是履行教育教學(xué)工作職責(zé)的專業(yè)人員,所以教師首先需要具有專門的知識與能力。這就要求教師要有廣博的學(xué)識、精湛的業(yè)務(wù),使學(xué)生折服。俗話說“要教給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水”。教師應(yīng)該是所教學(xué)科的專家,需要精通所教學(xué)科的知識,這是教師從事學(xué)科教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量的前提。教師應(yīng)該對專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識、技能操作有著準(zhǔn)確的理解,熟練掌握相關(guān)的技能技巧。此外,教師在授課過程中還應(yīng)具有較高的語言表達(dá)能力,說話要富于情感,要注重表情,抑揚(yáng)頓挫,語調(diào)語速適當(dāng),并以手勢和姿勢輔助說話,將難以理解的專業(yè)學(xué)科知識與日常接觸的實例聯(lián)系在一起,使之有趣、富于幽默感,便于學(xué)生理解。記得在講述電子技術(shù)二極管的特性時,學(xué)生很難理解,班級紀(jì)律不太好。我就拿班級的大門做例子,指出從外面進(jìn)來推門,施加壓力的方向正確,大門打開,即正向特性;從屋子里面推大門,施加壓力的方向相反,大門仍緊緊關(guān)閉,可是當(dāng)推門的力度過大時,就會將大門轟然推到,此時破壞了門的特性,即反向特性。學(xué)生很快接受了。雖然專業(yè)學(xué)科比較枯燥乏味,但同學(xué)們聽我舉例分析,都聽得津津有味,注意力很集中,這就不需要你提醒他們認(rèn)真聽講,他們也都專心致志地聽著,有利于課堂上對學(xué)生的管理??梢?,我們只有提高自身的素質(zhì)、能力、才能更好的管理課堂,才能收到良好的效果。
此外,教師應(yīng)當(dāng)重視自身素質(zhì)的提高,無論是進(jìn)修學(xué)習(xí),還是繼續(xù)教育的各種考試,都應(yīng)該認(rèn)真對待,刻苦努力,掌握真本領(lǐng),才有利于自己的教學(xué)。
教師勞動是十分高尚的勞動,對教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神,是教師為祖國現(xiàn)代化事業(yè)獻(xiàn)身、全心全意為人民服務(wù)的實際體現(xiàn)。作為一名教師,如果沒有忠于人民教育事業(yè),甘于在教育崗位上無私奉獻(xiàn)的精神,必定不能安于教師崗位,也不可能做出成績和貢獻(xiàn)?,F(xiàn)如今,作為履行教學(xué)工作的專業(yè)人員,教師已不再是傳遞知識的教書匠了,我們在教學(xué)、交往、課程構(gòu)建中扮演著多重角色,是人才生產(chǎn)的主要承擔(dān)者,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代新人的重任,在人類社會發(fā)展中起著承上啟下的作用。
作用之巨大,就更要求教師要找準(zhǔn)自己的角色。要時刻懷有教書育人的責(zé)任心和使命感,不為外物的誘惑所動搖,靜下心來搞教學(xué)工作,用自己教師的人格力量,樹立威信,贏得學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的敬重和信服。
教師的教學(xué)管理,是教師根據(jù)課堂管理原則,運(yùn)用自己的智慧,敏捷而恰當(dāng)?shù)奶幚碚n堂上偶發(fā)事件的能力。教師要具有較高的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)管理能力。根據(jù)學(xué)生的實際情況,確定教材,并制定具體、有針對性的教學(xué)計劃。要合理利用教學(xué)資源,促進(jìn)學(xué)生更好的接受教學(xué)內(nèi)容;能夠計劃、組織、調(diào)控教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié),機(jī)智地駕馭課堂多變的教學(xué)環(huán)境,調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體性,使課堂教學(xué)活而不亂。我們可以在教學(xué)的過程中通過各種方式讓學(xué)生積極參與課堂,這是一種避免學(xué)生因為無所事事而講話,睡覺的有效方法。比如說,授課中可穿插一些與有關(guān)的小故事,調(diào)動一下學(xué)生的情緒;當(dāng)觀察到學(xué)生有疲勞的表現(xiàn)時,可說些輕松話緩解他們的疲勞;也可以盡量給同學(xué)課余時間備課,走上講臺上課,而不是教師自己去講,給學(xué)生多一些參與教學(xué)的機(jī)會。再比如說,當(dāng)教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜難懂時,可以在課堂上多提問、多采用啟發(fā)式語言引導(dǎo)學(xué)生思考問題。
全國著名特級講師魏書生說過,教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。教育對象是人,是學(xué)生,是有思想、有語言、有感情的學(xué)生。教師勞動的收獲,既有自己感覺到的成功的歡樂,更有學(xué)生感覺到的成功的歡樂,于是教師收獲的是雙倍的、乃至更多于其他勞動倍數(shù)的幸福。身為教師應(yīng)該尊重這種勞動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,獲得雙重收獲。尤其社會在進(jìn)步,時代在發(fā)展,中職學(xué)校的教學(xué)工作更向我們提出了更高的要求,我們只有不斷的進(jìn)行教學(xué)改革,才能適應(yīng)社會,適應(yīng)時代。也只有牢牢抓住教學(xué)改革的韁繩,才會讓教學(xué)質(zhì)量朝著健康穩(wěn)進(jìn)的方向發(fā)展!
[1]國家教育委員會頒發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)的幾點意見》的通知.1986/6/26,國家教育委員會.
[2]薛喜民.加快戰(zhàn)略調(diào)整 推進(jìn)職教發(fā)展[N].2006/8/2.