董 玲
合作教學(xué)在小學(xué)語文教學(xué)中的動(dòng)機(jī)研究
董 玲
董玲/解放大路小學(xué)小教高級(jí)教師(吉林長春130021)。
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中明確指出,要“改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。小組合作學(xué)習(xí)正是能在相當(dāng)程度上實(shí)現(xiàn)上述教育理念的有效模式之一。
概括地說,小組合作學(xué)習(xí)就是采用一定的分組標(biāo)準(zhǔn)(如教學(xué)中多采用組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的原則,組內(nèi)異質(zhì)為小組成員互相幫助提供了可能,而組間同質(zhì)又為全班各小組間的公平競爭打下了基礎(chǔ)),把全班學(xué)生分為若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,通過任務(wù)給定、組員激勵(lì)、互相評(píng)價(jià)等手段進(jìn)行以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的合作學(xué)習(xí)方法。小組合作學(xué)習(xí)有利于發(fā)揮學(xué)生的主體地位,使學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí),開發(fā)每一位學(xué)生的創(chuàng)造潛能,讓學(xué)生初步獲得從事科學(xué)研究的體驗(yàn)和技能,提高教學(xué)效率;此外在小組學(xué)習(xí)的互相溝通中還有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)合作精神與人際交往能力。
前面所述的小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢目標(biāo)是小組合作學(xué)習(xí)的理想狀態(tài),但是在實(shí)際操作中,由于學(xué)生的具體情況及教師控制水平不同,可能會(huì)出現(xiàn)不理想的效果,甚至由于表面的“教師權(quán)力下放”而引發(fā)學(xué)生組內(nèi)學(xué)習(xí)狀態(tài)混亂而產(chǎn)生相反的效果,使小組合作學(xué)習(xí)流于形式。因?yàn)楸疚牡闹行恼擃}是從動(dòng)機(jī)激發(fā)與分析的角度考察小組合作學(xué)習(xí),所以在分析問題時(shí)主要圍繞學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)進(jìn)行闡述。具體到小學(xué)語文教學(xué)中的合作學(xué)習(xí),根據(jù)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要有以下幾個(gè)問題:
合作學(xué)習(xí)不是簡單地把學(xué)生分成幾個(gè)小組,不能把小組合作學(xué)習(xí)停留在表面形式上,在具體的教學(xué)過程中還要關(guān)注很多深層次的問題。讓學(xué)生以小組為單位做一道開放性的習(xí)題,組員基本獨(dú)立思考,相互之間的交流很少,基本上停留在獨(dú)立學(xué)習(xí)的層次上,沒有真正的討論和合作,沒有發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢,其學(xué)習(xí)結(jié)果不能完全代表本小組的水平。究其原因,學(xué)生自我管理能力差,還沒有形成合作學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,教師在學(xué)習(xí)過程中沒有及時(shí)提醒和指導(dǎo)每個(gè)組的學(xué)生進(jìn)行相互討論和交流。
雖然按照組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的原則進(jìn)行分工,但仍然存在組內(nèi)優(yōu)生獨(dú)霸課堂、組內(nèi)成員兩極分化的現(xiàn)象,大大影響了組內(nèi)其他成員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的進(jìn)一步激發(fā),使小組合作學(xué)習(xí)效果大打折扣。
小組合作學(xué)習(xí)確實(shí)增加了學(xué)生參與的機(jī)會(huì),但是好學(xué)生參與的機(jī)會(huì)更多,往往扮演了一種幫助的角色,困難學(xué)生成了聽眾,往往越過了獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)而直接從好學(xué)生那里獲得信息,致使困難學(xué)生在小組合作學(xué)生中的獲益比在班級(jí)教學(xué)中的獲益還少。在小組活動(dòng)中好學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)多,代表小組匯報(bào)的現(xiàn)象多。在小組活動(dòng)中更容易出現(xiàn)等級(jí)劃分的現(xiàn)象,這種情況比班級(jí)授課制更為嚴(yán)重。班級(jí)教學(xué)中學(xué)生都面向講臺(tái),教師很容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生是不是在認(rèn)真聽課;而小組學(xué)習(xí),學(xué)生圍桌而坐,教師不容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生開小差,這是客觀原因造成的。教師只關(guān)注小組的學(xué)習(xí)結(jié)果,不關(guān)注學(xué)習(xí)過程和個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,是形成這種現(xiàn)象的主要原因;另外一部分原因是小組長沒有管理好小組活動(dòng),開小差的學(xué)生缺乏個(gè)人責(zé)任感等。
小組合作學(xué)習(xí)一旦在一種互助成功的氣氛中進(jìn)行,就會(huì)取得傳統(tǒng)教學(xué)方法無法比擬的良好效果,從而可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。例如在語文教學(xué)中,老師如果讓學(xué)生討論課文的擴(kuò)展思維,整個(gè)班級(jí)的氣氛馬上變得活躍起來,小組合作學(xué)習(xí)的嘗試取得了成功。但是,由于小學(xué)生的認(rèn)知能力有限,對(duì)于他們剛剛做的這件事情本身的價(jià)值不能做出正確的評(píng)價(jià),只是覺得在一起爭論了一下而已。所謂元認(rèn)知,就是統(tǒng)攝認(rèn)知的認(rèn)知,在這里就是說通過小組合作學(xué)習(xí)開拓了學(xué)生的思路,增強(qiáng)了集體解決問題的能力。當(dāng)學(xué)生還沒有這種更深層次的認(rèn)知,而當(dāng)堂的教師又沒有通過適當(dāng)?shù)氖侄蝸磉M(jìn)行引導(dǎo)和明示時(shí),學(xué)生的深層次學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就得不到更好地發(fā)揮,小組合作學(xué)習(xí)的作用就無法得到最大程度的發(fā)揮。
馬洛斯在1943年發(fā)表《人的動(dòng)機(jī)理論》一文中提出了“需要層次論”。他認(rèn)為人有5種基本需要,分別是生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、自尊需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。它們一個(gè)比一個(gè)層次更高,依次構(gòu)成需要的五個(gè)層次。馬斯洛認(rèn)為這五種基本需要之間的關(guān)系是復(fù)雜的,一般來說,在低層次需要得到滿足后,高層次需要才會(huì)出現(xiàn)。同時(shí)任何一種需要都不會(huì)由于高層次需要的產(chǎn)生而結(jié)束,只是對(duì)行為的影響力有所降低。各層次需要是相互依賴、彼此共存的,這五種基本需要在人的心理發(fā)展的不同階段占有不同的地位。對(duì)于小學(xué)生而言,由于他們尚未獲得完全的獨(dú)立認(rèn)知能力,其認(rèn)知風(fēng)格和人格尚在健全之中,這時(shí)候的小組合作學(xué)習(xí)更要重視學(xué)生的動(dòng)機(jī)需要層次。
在問題一所述的情況中,我們可以發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)部分成員由于學(xué)習(xí)能力較差而不能和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)行通力合作,其最基本的安全需要、歸屬和愛的需要層次尚未滿足,而且感到心情沮喪,這時(shí)候就無法談滿足學(xué)生自尊需要及自我實(shí)現(xiàn)的需要。因此只有在一種互助互愛的小組合作學(xué)習(xí)氣氛中,組員才能感覺到一種強(qiáng)烈的歸屬感和集體感,并在小組其他成員和任課老師的適當(dāng)激勵(lì)和表揚(yáng)中實(shí)現(xiàn)自尊的需要,最終從完成學(xué)習(xí)任務(wù)所帶來的喜悅中實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)的需要,同時(shí),小學(xué)生自身的認(rèn)知水平也可以得到一定的提高。
西方對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的研究曾一直將動(dòng)機(jī)定位為相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)特征,并提出了各種經(jīng)典的分類方法。20世紀(jì)90年代,研究者將動(dòng)機(jī)看做是學(xué)習(xí)者在內(nèi)部及外部的各種影響下逐步演化、構(gòu)建的動(dòng)態(tài)過程,并與課堂應(yīng)用聯(lián)系起來進(jìn)行研究,強(qiáng)調(diào)考察學(xué)習(xí)者在多大程度上贊同為取得最佳學(xué)習(xí)效果采取的行動(dòng),并在這一過程中驗(yàn)證動(dòng)機(jī)表征。具體地說,他們首先把動(dòng)機(jī)定義為兩個(gè)抽象表征:一個(gè)是基于活動(dòng)本質(zhì)的內(nèi)部興趣,另一個(gè)基于活動(dòng)外部的贊譽(yù),然后主張把外部與內(nèi)部動(dòng)機(jī)按照自立程度與內(nèi)化程度劃分為不同種類并顯示在連續(xù)統(tǒng)一體中。在這個(gè)連續(xù)統(tǒng)一體中,學(xué)者對(duì)動(dòng)機(jī)表征做了如下劃分:第一種類型是AM(無動(dòng)機(jī)),其自立性最小,學(xué)習(xí)者認(rèn)為學(xué)習(xí)是浪費(fèi)時(shí)間,他們對(duì)學(xué)習(xí)沒有寄予任何價(jià)值,不認(rèn)為自己有能力勝任,不認(rèn)為自己會(huì)取得成功。第二種類型是EM(外部動(dòng)機(jī)),其著重于取得某些工具性目的,按照自立程度從小到大的遞增又可分為三個(gè)層次:外界規(guī)約、投射規(guī)約、認(rèn)同規(guī)約。外部規(guī)約指在學(xué)習(xí)活動(dòng)中從社會(huì)環(huán)境中得到的壓力或表揚(yáng),與之相比,投射規(guī)約指學(xué)習(xí)比較內(nèi)在的原因,例如教師的表揚(yáng)與學(xué)不好的愧疚等。認(rèn)同規(guī)約的自立程度又高一步,主要指個(gè)人設(shè)計(jì)的發(fā)展策略,例如學(xué)習(xí)者立志成為具有某項(xiàng)技能的人。概括以上這三個(gè)層次同屬EM類型,其動(dòng)機(jī)都是外部的,這種動(dòng)機(jī)一旦喪失,學(xué)習(xí)者完全可能放棄學(xué)習(xí)。第三種類型是IM(內(nèi)部動(dòng)機(jī)),其主要指諸如自我愉悅及滿足等內(nèi)部因素。其又可具體分為三個(gè)層次:(1)IM—知識(shí)型:指為實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的情感,這種情感與挖掘新觀點(diǎn)或增長知識(shí)相關(guān),例如能夠了解小組合作學(xué)習(xí)帶來的實(shí)惠;(2)IM—成果型:為實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或建立某項(xiàng)成果的下意識(shí)的愉悅感覺,例如學(xué)習(xí)者對(duì)通過小組協(xié)力解決某個(gè)問題感到心滿意足;(3)IM—激情型:這是最高級(jí)的動(dòng)機(jī)層次,主要為了審美,樂趣和興奮。以上就是在自立程度框架與規(guī)約下對(duì)動(dòng)機(jī)進(jìn)行的動(dòng)態(tài)劃分,其內(nèi)部變量的相關(guān)性及信度已被證實(shí)。并有相關(guān)科學(xué)研究表明:在動(dòng)機(jī)各個(gè)順序內(nèi)部層次自立程度依次增大,并且每兩個(gè)層次間的自立性增長要比前兩個(gè)層次間大。
從以上經(jīng)典理論來審視問題二不難得到問題的癥結(jié):由于小學(xué)生元認(rèn)知能力欠缺,即使在小組合作學(xué)習(xí)中取得某種成功,如果沒有教師的肯定與明示,其學(xué)習(xí)的深層內(nèi)部動(dòng)機(jī)也就是上文提到的IM—成果型和IM—激情型等內(nèi)部動(dòng)機(jī)仍無法實(shí)現(xiàn),而只有這種深層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)才能培養(yǎng)學(xué)生真正的學(xué)習(xí)興趣,為下一步學(xué)習(xí)提供源源不斷的動(dòng)力。就問題二所出現(xiàn)的情況,教師在學(xué)生完成小組學(xué)習(xí)展示后可以先對(duì)學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),然后再問他們?yōu)槭裁吹玫搅吮頁P(yáng),并告訴他們因?yàn)樗麄兡軌蚧ハ嗪献鳎l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神并解決了語文問題,這是一種很了不起的學(xué)術(shù)探究能力,非常偉大等等,這樣學(xué)生的元認(rèn)知能力就慢慢得到了培養(yǎng),從而深層次的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)也逐步喚起并內(nèi)化為學(xué)習(xí)者的一種持久的動(dòng)力。學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中不僅學(xué)到知識(shí),還能在這種學(xué)習(xí)形式下發(fā)展合作、領(lǐng)導(dǎo)、服從等社會(huì)能力。
下面是根據(jù)上面的討論所得到的啟示,針對(duì)具體的小學(xué)語文中的合作學(xué)習(xí),鑒于從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的角度,提出的幾點(diǎn)建議。
對(duì)于我們語文教師來說,小組合作學(xué)習(xí)是一個(gè)新事物,在小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)一些問題是正常的,問題的關(guān)鍵是我們要研究怎樣通過理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究去克服這些障礙,使小組合作學(xué)習(xí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的教學(xué)形式不是替代的關(guān)系,而是互補(bǔ)的關(guān)系。教師既要考查每個(gè)小組的成績,也要關(guān)注小組中每個(gè)成員的發(fā)展,可以用一些不定期的小測驗(yàn)來檢查每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn),把大家的智慧發(fā)揮出來讓大家共享所產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)比一個(gè)所謂的好學(xué)生“一言堂”高得多。
在小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行小組的交流,把小組學(xué)習(xí)的成果向全班進(jìn)行展示,增大學(xué)生的信息量,擴(kuò)大合作學(xué)習(xí)的效益,其主要形式有小組的匯報(bào)發(fā)言、表演等,往往還結(jié)合競賽的形式進(jìn)行。在每節(jié)課末我經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生模仿課文自編對(duì)話,然后進(jìn)行小組間的短劇表演大賽。學(xué)生在準(zhǔn)備短劇的過程中,為使自己小組的表演獲勝,每個(gè)組員都獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,根據(jù)自己已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮想象,不斷精心編排,在表演時(shí)惟妙惟肖,常讓人耳目一新。通過這樣的組際交流、組際競賽,他們學(xué)會(huì)了把其他小組表演中出現(xiàn)的好詞好句充實(shí)到自己的對(duì)話內(nèi)容中去,使自己的表演更真實(shí)、生動(dòng),也提高了語言。
評(píng)價(jià)是為了達(dá)到組內(nèi)合作、組際競爭的目的。教師應(yīng)努力發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用,使學(xué)生在評(píng)價(jià)的過程中,發(fā)現(xiàn)別人的不足,反省自己的長處和短處,使每個(gè)學(xué)生都明確改進(jìn)方向,促進(jìn)學(xué)生更好地合作,從而提高綜合運(yùn)用語言的能力。并且在評(píng)價(jià)的過程中應(yīng)做到結(jié)果評(píng)價(jià)與過程評(píng)價(jià)相結(jié)合,側(cè)重于對(duì)過程的評(píng)價(jià);教師評(píng)價(jià)與學(xué)生互評(píng)相結(jié)合,側(cè)重于學(xué)生間的互評(píng);小組評(píng)價(jià)和個(gè)體評(píng)價(jià)相結(jié)合,側(cè)重于對(duì)小組的評(píng)價(jià),從而充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用。
總之,小組合作學(xué)習(xí)不是一把萬能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷地探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
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:郭一鶴