呂娜
(浙江大學(xué) 教育學(xué)院,浙江 杭州 310000)
關(guān)于大學(xué)輔導(dǎo)員研究概況分析
——以《高等教育研究》為例
呂娜
(浙江大學(xué) 教育學(xué)院,浙江 杭州 310000)
作者以CNKI中國引文數(shù)據(jù)庫(新)收錄的1979—2010年間《高等教育研究》期刊中的“輔導(dǎo)員”專題論文為研究對(duì)象,對(duì)其中19篇相關(guān)主題論文進(jìn)行研究,分析其研究對(duì)象、理論依據(jù)?!陡叩冉逃芯俊菲诳休o導(dǎo)員相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀和趨勢(shì),從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前我國對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員問題的研究情況及其存在的不足之處,對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員的長遠(yuǎn)發(fā)展有所裨益。
大學(xué)輔導(dǎo)員 《高等教育研究》 角色定位 勝任力 專業(yè)化
隨著國內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化和高等教育改革的不斷深入,大學(xué)輔導(dǎo)員及其工作受到了黨和國家的高度重視,也得到了學(xué)界和院校的不斷關(guān)注[1]。教育部于2006年7月專門出臺(tái)的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》強(qiáng)調(diào):“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者?!保?]輔導(dǎo)員的工作和發(fā)展關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的接班人的思想整治情況,與社會(huì)主義現(xiàn)代化息息相關(guān),因此梳理輔導(dǎo)員的研究情況,可以使我們了解輔導(dǎo)員的工作現(xiàn)狀和研究情況,為未來輔導(dǎo)員事業(yè)的發(fā)展提供啟示。
《高等教育研究》是中國高等教育學(xué)會(huì)會(huì)刊。發(fā)表有關(guān)高等教育改革與發(fā)展的研究論文,也刊登具有普遍指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。提倡不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的爭(zhēng)鳴,注意反映高教研究前沿的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),并重視扶持中青年學(xué)者。讀者對(duì)象為高等院校和中專、中技學(xué)校的廣大干部及教學(xué)科技人員。
在一項(xiàng)對(duì)CNKI中國引文數(shù)據(jù)庫(新)收錄的1979—2008年間以 “高等教育”為專題的4253篇高被引論文的研究表明,在“發(fā)表高被引論文”排名中,《高等教育研究》以470篇高被引論文數(shù)榮居第一,比第二名《中國高等教育》多了117篇,這從某種程度上說明《高等教育研究》是高等教育研究領(lǐng)域影響力最大的期刊之一,該期刊刊出的論文得到更多學(xué)者的關(guān)注與引用,也說明該期刊所代表的研究領(lǐng)域是研究者比較關(guān)注的[3]。因此研究該期刊上輔導(dǎo)員的相關(guān)論文,分析已有的研究領(lǐng)域,研究特點(diǎn),可以方便我們找出存在的不足,并加以彌補(bǔ)。
在我國特殊背景下,輔導(dǎo)員制度自產(chǎn)生之初就具有中國特色,因此,追溯輔導(dǎo)員產(chǎn)生的歷史背景及其國家對(duì)輔導(dǎo)員的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)我們研究大學(xué)輔導(dǎo)員相關(guān)問題具有重要的指導(dǎo)意義。
上世紀(jì)50年代初國家政權(quán)初建,培養(yǎng)大學(xué)生的政治素質(zhì)是教育的重要任務(wù),為此1952年教育部下文要求高校設(shè)立政治工作機(jī)構(gòu)在學(xué)生中實(shí)行政治輔導(dǎo)員制度。1953年,清華大學(xué)首次建立起學(xué)生政治輔導(dǎo)制度。1961年和1965年又分別下文對(duì)高校輔導(dǎo)員的工作任務(wù)、職責(zé)作了規(guī)定:輔導(dǎo)員的主要任務(wù)是輔導(dǎo)學(xué)生的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)[4]。1985年版《〈中國大百科全書〉教育》對(duì)“學(xué)生政治輔導(dǎo)員”的釋文是:中國高等學(xué)校的基層政治工作干部?;救蝿?wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,做好學(xué)生的思想政治工作[5]。1987年,中共中央《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)高等學(xué)校思想政治工作的決定》指出:從事學(xué)生思想政治教育的專職人員,是教師隊(duì)伍的組成部分,應(yīng)列入教師編制,實(shí)行教師職務(wù)聘任制[6]。2005年1月,教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》指出:輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指引者和引路人[7]。要像重視業(yè)務(wù)骨干一樣重視輔導(dǎo)員、班主任的選拔、培養(yǎng)和使用,使他們干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性,為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人作出貢獻(xiàn)[8]。2006年7月,教育部頒布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(24號(hào)令)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份[9]。這些文件表明,隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的變化,輔導(dǎo)員既是教師又是干部的雙重身份更加明確、清晰。
在CNKI中國引文數(shù)據(jù)庫中,對(duì)《高等教育研究》期刊,以“輔導(dǎo)員”為主題進(jìn)行檢索,可以搜到相關(guān)文章22篇,其中確實(shí)以輔導(dǎo)員為主要研究對(duì)象的有19篇,歸納一下,這19篇所涉及的領(lǐng)域概括起來有4個(gè):輔導(dǎo)員的角色定位(如《高校輔導(dǎo)員近30年來的角色演變及其啟示》)、勝任力(如《高校輔導(dǎo)員勝任力模型構(gòu)建——一項(xiàng)實(shí)證研究》,)專業(yè)化(如《普通高校德育教師隊(duì)伍專業(yè)化程度的調(diào)查分析——以河南省為案例》)、職業(yè)化(如《職業(yè)化高校輔導(dǎo)員的人格特征及其塑造》,盡管其他論文在題目中沒有明確提出職業(yè)化,但或在論文中有相關(guān)論述或是以此為前提)。
事實(shí)上這四個(gè)方面也不是界限分明的,彼此有交叉,另外,角色定位是其他三個(gè)方面的前提,勝任力模型中的具體維度體現(xiàn)了專業(yè)化和職業(yè)化,與此同時(shí),專業(yè)化和職業(yè)化的程度體現(xiàn)了勝任力的大小。
在角色定位方面主要研究的是:追溯輔導(dǎo)員的歷史、分析角色演變,討論職責(zé)范圍、角色期望,以及怎樣進(jìn)行角色定位。
在勝任力方面主要研究的是:要?jiǎng)偃未髮W(xué)輔導(dǎo)員需要具備哪些方面的素質(zhì),當(dāng)前輔導(dǎo)員在勝任力方面存在的問題,以及如何更好地勝任輔導(dǎo)員一職。
在專業(yè)化方面主要研究的是:輔導(dǎo)員專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)前輔導(dǎo)員專業(yè)化程度比較低和存在的原因,專業(yè)化應(yīng)具備哪些知識(shí)基礎(chǔ)和專業(yè)化的發(fā)展問題。
在職業(yè)化方面主要研究的是:職業(yè)化的內(nèi)涵,職業(yè)化輔導(dǎo)員人格特征,職業(yè)化高校輔導(dǎo)員的人格塑造。
角色定位方面以美國學(xué)者格雷斯的教師的角色沖突為理論依據(jù),詳細(xì)分析了存在的4種角色沖突的表現(xiàn),并順勢(shì)分析產(chǎn)生這種沖突或者矛盾的深層原因,最后得出結(jié)論:大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)把自己定義為人師,而且這種轉(zhuǎn)變不是稱謂的改變而是工作職能的轉(zhuǎn)變。
勝任力方面普遍運(yùn)用了勝任力理論及其建模技術(shù),但是其中也有細(xì)微的差別?!陡咝]o導(dǎo)員勝任力模型構(gòu)建——一項(xiàng)實(shí)證研究》運(yùn)用了基于外顯理論的建模方法,它主要是基于研究者對(duì)勝任特征主體的觀察和評(píng)定來揭示勝任特征的成分,代表人物是麥克利蘭[10]。《高校輔導(dǎo)員勝任特征結(jié)構(gòu)模型的實(shí)證研究》一文運(yùn)用了基于內(nèi)隱理論的建模方法,它主要是基于勝任特征主體對(duì)自身崗位勝任特征的樸素看法來揭示勝任特征的成分,具體來說是Spencer的勝任特征理論模型?!陡咝]o導(dǎo)員如何勝任大學(xué)生心理輔導(dǎo)》則具體運(yùn)用了Nordhaug的勝任特征分類理論和結(jié)構(gòu)模型理論。
專業(yè)化方面以教師知識(shí)類型為理論依據(jù),探討專業(yè)化知識(shí)基礎(chǔ)的分類,以期建立大學(xué)輔導(dǎo)員專業(yè)化在知識(shí)方面的標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)化方面論文作者沒有提出明顯的理論依據(jù)。
在角色定位方面主要運(yùn)用了歷史研究法,追溯大學(xué)輔導(dǎo)員產(chǎn)生的歷史,并考察不同時(shí)期國家對(duì)輔導(dǎo)員身份和職責(zé)進(jìn)行界定的相關(guān)法律法規(guī),從而分析出大學(xué)輔導(dǎo)員存在的角色沖突(矛盾),找出其原因是只有教師之名無教師之實(shí),從而得出結(jié)論。
在勝任力方面運(yùn)用的研究方法有麥克利蘭的行為事件訪談法、Spencer的冰山模型、基于扎根理論的研究方法、問卷調(diào)查法。
在專業(yè)化方面運(yùn)用的研究方法有 《論高校輔導(dǎo)員專業(yè)化的知識(shí)基礎(chǔ)及其發(fā)展》,主要運(yùn)用了定性研究;《普通高校德育教師隊(duì)伍專業(yè)化程度的調(diào)查分析——以河南省為案例》,主要運(yùn)用了定量研究方法,在問卷調(diào)查基礎(chǔ)上進(jìn)行描述分析和回歸分析。
在職業(yè)化方面主要運(yùn)用了定性分析法中的文獻(xiàn)分析法。通過相關(guān)文獻(xiàn)的查找與閱讀,分析與此相關(guān)的資料,從而為文章的行文立意做好鋪墊。
綜上所述,《高等教育研究》對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員的相關(guān)研究在研究領(lǐng)域、理論基礎(chǔ)、研究方法方面都比較集中,集中的結(jié)果是對(duì)目前大學(xué)輔導(dǎo)員現(xiàn)狀的反映,與社會(huì)熱點(diǎn)掛鉤,如高校學(xué)生輔導(dǎo)員的角色沖突就針對(duì)輔導(dǎo)員被看做政治警察和消防隊(duì)員而言;而論文中對(duì)專業(yè)化和職業(yè)化問題的論述也明顯是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中輔導(dǎo)員職業(yè)具有高流動(dòng)性、綜合素質(zhì)不高而言。但是也從另一個(gè)側(cè)面反映對(duì)其研究還沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的體系,所應(yīng)用的理論主要是借用的其他學(xué)科的理論如勝任力理論及其建模技術(shù),這從某種程度上說明教育學(xué)傾向于與其他學(xué)科交叉來發(fā)現(xiàn)新的視角,可以看出屬于教育學(xué)方面的理論還尚欠缺,尤其是我國的教育學(xué)原創(chuàng)性理論發(fā)展不足,處在主要借鑒國外學(xué)者和專家的層次,這就需要廣大的科研工作者在實(shí)踐的基礎(chǔ)上加大自身的理論創(chuàng)新研究,為大學(xué)輔導(dǎo)員的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
[1]靳玉軍.論高校輔導(dǎo)員專業(yè)化的知識(shí)基礎(chǔ)及其發(fā)展[J].高等教育研究,2008,(3):78.
[2]陳建文,楊一平.高校輔導(dǎo)員如何勝任大學(xué)生心理輔導(dǎo)[J].高等教育研究,2008,(8):90.
[3]范圍,高耀明.中國高等教育研究主題:1979-2008[J].高等教育研究,2010,(2):45.
[4]上海市教育局主編.高等學(xué)校學(xué)生思想政治教育[M].北京:教育科學(xué)出版社1984:189.
[5]陳迪英.高校學(xué)生輔導(dǎo)員的角色沖突[J].高等教育研究,1996,1:68.
[6]王昌華.政治輔導(dǎo)員工作概論[M].哈爾濱:黑龍江人民出版社,1998:266.
[7]中共中央宣傳部宣傳教育局,教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司,共青團(tuán)中央學(xué)校部.加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育文件選編[Z].北京:中國人民大學(xué)出版社,2005:119.
[8]中共中央宣傳部宣傳教育局,教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司,共青團(tuán)中央學(xué)校部.加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育文件選編[Z].北京:中國人民大學(xué)出版社,2005:120.
[9]普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定(教育部24號(hào)令)[N].中國教育報(bào),2006.
[10]陳巖松.高校輔導(dǎo)員勝任力模型構(gòu)建——一項(xiàng)實(shí)證研究[J].高等教育研究,2010,4,(4):85.
book=130,ebook=3