• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ADR與我國工程造價咨詢企業(yè)

    2012-08-15 00:47:54
    關(guān)鍵詞:建設(shè)工程咨詢糾紛

    卓 菁

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑工程系,浙江 溫州 325035)

    ADR與我國工程造價咨詢企業(yè)

    卓 菁

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑工程系,浙江 溫州 325035)

    工程造價咨詢企業(yè)是開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù)的最佳主體。實踐證明,ADR能夠有效解決建設(shè)工程糾紛。工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)積極嘗試開展ADR業(yè)務(wù)的各種形式,加強行業(yè)規(guī)范和法規(guī)制度建設(shè),建立健全造價信息管理體系,提高造價工程師綜合素質(zhì)。

    ADR;工程造價咨詢企業(yè);建設(shè)工程糾紛

    代替性糾紛解決方式(Alternative Dispute Resolution,簡稱ADR),是指法院以外的各種非訴訟糾紛解決方式。為促進各種糾紛解決方式相互配合、相互協(xié)調(diào)和全面發(fā)展,2009年7月,我國最高人民法院公布了《關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見》[1],鼓勵社會各界參與到非訴訟糾紛解決機制中。目前,我國關(guān)于ADR的應(yīng)用研究主要集中在勞動仲裁、工傷醫(yī)療以及消費者權(quán)益保護等領(lǐng)域,工程領(lǐng)域的應(yīng)用研究較少,但這種以調(diào)解及其他非訴訟的糾紛解決方式在工程糾紛領(lǐng)域的應(yīng)用由來已久,并已經(jīng)進入一個活躍發(fā)展的階段。實踐證明,絕大多數(shù)建設(shè)工程糾紛都可以在工程師的主持下友好協(xié)商解決。

    一、我國工程造價咨詢企業(yè)開展ADR業(yè)務(wù)的可行性

    1.儒家思想的傳承為ADR的應(yīng)用提供了文化基礎(chǔ)

    從漢代以來,儒家思想成為中國社會的主流思想,對中國傳統(tǒng)社會乃至當(dāng)今都產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響?!爸杏埂笔侨寮宜枷氲暮诵闹?,“中庸之為德也,甚至矣乎!”(《論語·雍也》)。儒家的中庸之道,意義在于凡事應(yīng)追求不偏不倚,倡導(dǎo)人們在處理具體人事關(guān)系時力行“德治”、“息訟”,以“無訟”為理想。這種儒家思想的傳承為我國工程造價咨詢企業(yè)開展ADR業(yè)務(wù)提供了文化基礎(chǔ)。

    2.ADR的特點符合建設(shè)工程糾紛解決的特殊要求

    (1)ADR程序的靈活性有助于專業(yè)人士更有效地參與建設(shè)工程糾紛的解決過程。建設(shè)工程糾紛不僅涉及錯綜復(fù)雜的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件,還涉及建筑領(lǐng)域的許多習(xí)慣、慣例,甚至涉及建筑領(lǐng)域新技術(shù)帶來的法律規(guī)范的缺失問題。因此,建設(shè)工程糾紛解決中專業(yè)人員的參與顯得特別重要。運用ADR,當(dāng)事人可根據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)男问脚c程序,自主選擇并委托本領(lǐng)域的知名專家、學(xué)者參與到工程糾紛的解決過程中,有利于中立調(diào)解人充分發(fā)揮專家意見的指導(dǎo)作用,從而更科學(xué)合理地處理糾紛。

    (2)ADR非對抗性的妥協(xié)精神有利于維護建設(shè)工程各主體需要長久維系的商業(yè)關(guān)系和人際關(guān)系。建設(shè)工程項目的長期性、分工多樣性、復(fù)雜性、目標(biāo)約束性等特征,要求各方主體積極合作,營造共同受益的氛圍,當(dāng)出現(xiàn)糾紛時采取相互支持、優(yōu)化結(jié)果的措施比針鋒相對更符合當(dāng)事人的共同利益?,F(xiàn)代建設(shè)項目管理中,利益相關(guān)者之間相互轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險、不斷斗爭的做法正在逐步地被相互合作以獲得共贏所替代,這種當(dāng)事人之間利益多元化的趨勢與ADR非對抗性的妥協(xié)精神是一致的。

    (3)ADR保密原則符合建設(shè)項目當(dāng)事人保守個人秘密、商業(yè)秘密以及其他利益性秘密的要求。ADR的信息保密原則是解決糾紛的重要原則,一旦ADR程序失敗,程序中的筆錄、承諾等均不得作為在訴訟中指控一方當(dāng)事人的證據(jù)[2]。在這種信息保密原則下,工程造價咨詢企業(yè)比法院更容易獲得解決糾紛的關(guān)鍵信息,有利于促成工程糾紛合意的形成,達到解決糾紛的目的。

    (4)ADR高效性和低成本的特點讓其成為建設(shè)工程主體解決工程糾紛的首選(當(dāng)然這種選擇不以喪失訴訟權(quán)為代價)。工程糾紛往往因牽涉數(shù)額大、實事復(fù)雜、舉證困難、需啟動造價鑒定程序等原因,審理周期長于一般案件。ADR以簡易實事認(rèn)定替代嚴(yán)格的舉證責(zé)任,各方當(dāng)事人可以有更多的機會和形式參與到糾紛的解決中,有助于形成各方滿意度較高的方案,提高建設(shè)工程糾紛解決和執(zhí)行的實際效果,所需費用卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于訴訟費用。

    3.工程造價咨詢企業(yè)是開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù)的最佳主體

    (1)豐富的信息資源為工程造價咨詢企業(yè)開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。建設(shè)項目管理中出現(xiàn)的質(zhì)量、工期問題以及由此而產(chǎn)生的索賠、沖突問題,根本原因在于信息不對稱[3]。工程造價咨詢企業(yè)通過對項目造價數(shù)據(jù)進行收集、記錄和加工,掌握大量歷史和當(dāng)前的工程造價信息資源。工程造價咨詢企業(yè)開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù),不僅可以解決因項目管理中橫向信息不對稱和溝通不通暢等造成的互不相讓問題,還可以從工程造價咨詢企業(yè)積累的豐富的工程實例中借鑒解決糾紛的方案,有利于雙方合意的快速達成。

    (2)對信譽的依賴決定了工程造價咨詢企業(yè)開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù)的客觀中立性。工程造價咨詢企業(yè)的生存建立在良好聲譽的基礎(chǔ)上,為追求未來企業(yè)經(jīng)營中更高的報酬,必須贏得良好聲譽,這使其在開展建筑業(yè)ADR業(yè)務(wù)時會站在中立、專業(yè)的角度促成建設(shè)工程糾紛的解決,而不會因短期利益而做出與某一方串通的行為。

    4.項目管理的國際化要求工程造價咨詢企業(yè)積極開展ADR業(yè)務(wù)

    一方面,多元化解決建設(shè)工程糾紛的機制已經(jīng)在世界范圍內(nèi)逐步形成,國際上越來越多的建設(shè)工程糾紛選擇ADR進行解決,如世界銀行要求在仲裁前先使用DRB機制,我國奧運場館建設(shè)項目也選擇仲裁作為建設(shè)工程糾紛解決的方法。工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)積極探索和實踐工程領(lǐng)域的ADR業(yè)務(wù),為我國建設(shè)項目與國際接軌保駕護航。另一方面,根據(jù)我國加入WTO的承諾,外商可以在中國設(shè)立工程咨詢獨資企業(yè),國外工程造價咨詢企業(yè)實力雄厚、從業(yè)人員素質(zhì)高、管理科學(xué),在開展ADR業(yè)務(wù)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了我國的前面。因此,盡快開展ADR業(yè)務(wù)并與國際接軌,關(guān)系到我國工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展,有助于提高企業(yè)核心競爭力。

    二、現(xiàn)階段我國工程造價咨詢企業(yè)開展ADR業(yè)務(wù)的具體形式

    1.參與全過程造價管理

    工程造價咨詢企業(yè)通過參與全過程造價管理,協(xié)調(diào)當(dāng)事人以協(xié)商方式解決建設(shè)工程糾紛,當(dāng)事人無需對此支付額外費用。在工程合同實施過程中,隨時都可能出現(xiàn)需要協(xié)商的事件,協(xié)商是代替性糾紛解決最常用也是最簡單、快捷的方式。在沒有工程造價咨詢企業(yè)進行全過程造價管理的情況下,協(xié)商是由雙方當(dāng)事人通過談判形成合意。但如果當(dāng)事人雙方互不相讓,對立情緒激化,則往往影響工程進度。參與全過程造價管理,工程造價咨詢企業(yè)可從專業(yè)角度為爭議雙方提供相關(guān)信息以及解決同類問題的經(jīng)驗,或提供合意方案供當(dāng)事人選擇,因而更容易形成合意。

    通過全過程造價管理,協(xié)商解決工程糾紛是最經(jīng)濟、最和諧的糾紛化解方式。其局限在于,工程造價咨詢企業(yè)由于受業(yè)主方的委托對工程全過程造價進行管理,公正性有可能會受到承包方的懷疑。

    2.調(diào)解專項糾紛

    調(diào)解是指雙方當(dāng)事人在中立第三方引導(dǎo)說服下,妥協(xié)讓步進而化解糾紛的ADR形式。調(diào)解與協(xié)商不同,協(xié)商是當(dāng)事人之間自愿達成協(xié)議,沒有第三者參加(前述工程造價咨詢企業(yè)提供服務(wù)實際上是該工程的全過程造價管理范圍內(nèi)的日常工作,并不是真正意義上的第三人)。工程造價咨詢企業(yè)在受到工程爭議雙方的邀請后,以糾紛調(diào)解人的身份主持解決建設(shè)工程糾紛。當(dāng)建設(shè)工程出現(xiàn)重大變更引起工期、利潤等索賠問題時,爭議雙方難以通過協(xié)商形成合意,此時專項調(diào)解是較好的選擇。

    與第一種形式相比,專項調(diào)解業(yè)務(wù)中,工程造價咨詢企業(yè)的調(diào)解人身份是受爭議雙方當(dāng)事人共同委托的,公正性更容易受到爭議雙方的認(rèn)可。工程造價咨詢企業(yè)開展專項調(diào)解業(yè)務(wù)需要樹立自身在該領(lǐng)域的絕對權(quán)威,否則爭議雙方對調(diào)解人的選擇可能會有分歧,這就牽涉到中立第三人成員組成的問題。

    3.組成調(diào)解聯(lián)合體

    當(dāng)爭議雙方在中立第三人的選擇上存在分歧時,雙方當(dāng)事人可各自委托信任的工程造價咨詢企業(yè)組成調(diào)解聯(lián)合體共同審理建設(shè)工程糾紛。在這種平等、和諧的至少是非對抗性的氣氛中,當(dāng)事人之間的矛盾糾紛較易于化解。目前,一些地方的工程造價協(xié)會進行工程糾紛調(diào)解時,對較復(fù)雜的案件,一般由雙方當(dāng)事人各自選定一名調(diào)解員和共同選定一名首席調(diào)解員組成類似調(diào)解聯(lián)合體的合議庭形式,不同的是,調(diào)解聯(lián)合體中的成員代表企業(yè),合議庭中的成員代表個人。

    組成調(diào)解聯(lián)合體的形式較前兩種形式相比,耗費的時間和費用要高,但雙方當(dāng)事人都有充分表達自己意見的機會,調(diào)解聯(lián)合體以合作的方式對建設(shè)工程糾紛進行調(diào)解,一般不會影響當(dāng)事人雙方日后的合作,而且保密性好、效率高。

    4.成立DRB組織

    DRB(Dispute Review Board)也是邀請第三方進行調(diào)解的一種機制,但其組織和程序比較完善。世界銀行規(guī)定凡投資額超過5000萬美元的項目都要求在仲裁前使用DRB解決爭議[4]。在項目開始前成立DRB組織,由合同雙方各推薦一名審議委員,這兩位委員再推選第三位委員作為審議主席,費用由雙方共同承擔(dān)。DRB成員定期訪問現(xiàn)場,掌握合同執(zhí)行情況。當(dāng)發(fā)生爭議時,爭議提交DRB組織,由其組織舉行聽證會并在56天內(nèi)提出建議書。由于DRB成員都是經(jīng)驗豐富的獨立專家,建議容易被雙方接受,建議如不被接受時再提請仲裁。

    與第三種形式相比,不論建設(shè)工程是否發(fā)生爭議,DRB組織作為常態(tài)存在,跟蹤合同執(zhí)行情況,效率更高;而調(diào)解聯(lián)合體則是針對具體事件成立,需重新收集資料進行調(diào)查,也可能會根據(jù)需要多次組成調(diào)解聯(lián)合體。

    我國不允許造價工程師以個人名義執(zhí)業(yè),DRB組織可由雙方當(dāng)事人委托工程造價咨詢企業(yè)指定造價工程師組成,在程序上借鑒國際DRB組織形式。

    三、我國工程造價咨詢企業(yè)開展ADR業(yè)務(wù)的對策

    1.加強行業(yè)規(guī)范和法規(guī)制度建設(shè)

    行業(yè)法律法規(guī)的不健全會制約行業(yè)的健康發(fā)展,現(xiàn)階段要完善ADR業(yè)務(wù)的程序法規(guī),制定可行的收費標(biāo)準(zhǔn),讓各種ADR業(yè)務(wù)形式在程序上有章可循,收費上有據(jù)可依?!胺芍刃蛞坏┙?,法律上的權(quán)利義務(wù)會被社會主體所了解或熟知,社會主體就可能根據(jù)自己的利益和偏好選擇行為方式及相應(yīng)的糾紛解決方案?!盵5]另外,還應(yīng)加快建立信用檔案制度,包括工程造價咨詢企業(yè)和造價工程師信用檔案,促成工程造價咨詢企業(yè)以自律為主規(guī)范積累財富的執(zhí)業(yè)行為。

    2.建立健全造價信息管理體系

    目前,我國各級工程造價咨詢企業(yè)收集、整理和發(fā)布工程造價信息的手段和方法都相對落后,資源匱乏,這種現(xiàn)狀不利于工程造價咨詢業(yè)的發(fā)展。國家應(yīng)利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建現(xiàn)代化平臺,企業(yè)自身也應(yīng)重視收集和整理造價信息,提高業(yè)務(wù)水平。

    3.提高造價工程師綜合素質(zhì)

    工程造價咨詢企業(yè)是知識型企業(yè),其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣根本在于造價工程師的服務(wù)水平。ADR業(yè)務(wù)要求專業(yè)人員不僅具備合同管理、項目投資管理、造價管理以及綜合建筑技術(shù)知識,而且要精通相關(guān)法律、法規(guī)和政策,還應(yīng)具備一定的心理學(xué)知識,掌握各種談判技巧。長期以來,我國對工程造價咨詢的技術(shù)要求停留在概預(yù)算編制、結(jié)算審核上,從業(yè)人員綜合素質(zhì)普遍不高。因此,必須完善造價工程師考試制度和繼續(xù)教育制度,鼓勵工程造價人才出國鍛煉、交流,提高造價工程師的執(zhí)業(yè)能力。只有提高造價工程師的執(zhí)業(yè)水平,工程造價咨詢企業(yè)才能提供優(yōu)質(zhì)的ADR服務(wù),實現(xiàn)建設(shè)項目的增值。

    [1]中華人民共和國最高人民法院.關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見[EB/OL].(2009-07-24)[2011-11-25].http://www.court.gov.cn/qwfb/sfwj/yj/201003/t20100330_3550.htm.

    [2]王生長.仲裁與調(diào)解相結(jié)合的理論與實務(wù)[M].北京:法律出版社,2001:9-10.

    [3]向鵬成.信息不對稱理論的工程項目主體行為博弈分析[J].重慶大學(xué)學(xué)報,2007(10):144-151.

    [4]周和生,尹貽林.建設(shè)項目全過程造價管理[M].天津:天津大學(xué)出版社,2008:93.

    [5]唐瑩瑩.“一元錢訴訟”與糾紛解決機制[J].法律適用,2004(2):60-63.

    ADR and Project Cost Consulting Enterprises in China

    ZHUO Jing
    (Architectural Engineering Department, Wenzhou Vocational & Technical College, Wenzhou,325035, China)

    The project cost consulting enterprise is the best entity to conduct ADR business of architecture. It is proved that ADR can solve the project dispute efficiently. The project cost consulting enterprise should try to launch various ways of ADR business, strengthen the industry standard and legal system, establish the cost information management system and improve the over-all quality of cost engineers.

    ADR; Engineering cost consulting enterprises; Project dispute

    F293.33

    A

    1671-4326(2012)01-0045-03

    2011-12-06

    卓 菁(1978—),女,浙江龍泉人,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系講師.

    于新穎]

    猜你喜歡
    建設(shè)工程咨詢糾紛
    鄰居裝修侵權(quán)引糾紛
    建設(shè)工程質(zhì)量管理的實踐與探索
    科學(xué)家(2022年3期)2022-04-11 23:18:37
    BIM技術(shù)在現(xiàn)代建設(shè)工程管理中的應(yīng)用
    署名先后引糾紛
    用“情”化解離婚糾紛
    糾紛
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢的探討
    咨詢聯(lián)盟大有可為
    電網(wǎng)建設(shè)工程通用造價管理模式探討
    健康咨詢
    祝您健康(1987年2期)1987-12-30 09:52:28
    好男人电影高清在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 多毛熟女@视频| 免费在线观看黄色视频的| 男人操女人黄网站| 日本 欧美在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品高清国产在线一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品国产国语对白av| 国产乱人伦免费视频| 日韩免费av在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲视频免费观看视频| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩一区二区三| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色视频,在线免费观看| 色综合站精品国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利成人在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩精品网址| 色在线成人网| 一二三四在线观看免费中文在| 日本 欧美在线| 国产精品九九99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一a级毛片在线观看| 久久中文看片网| 成人免费观看视频高清| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人影院久久av| 在线观看日韩欧美| 精品欧美国产一区二区三| 悠悠久久av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲成人久久性| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品国产高清国产av| 女同久久另类99精品国产91| 日本黄色视频三级网站网址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 露出奶头的视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两性夫妻黄色片| 久9热在线精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲精品av在线| 老司机在亚洲福利影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕最新亚洲高清| 9191精品国产免费久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一本综合久久免费| 丁香欧美五月| 中亚洲国语对白在线视频| 在线播放国产精品三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费高清在线观看日韩| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区国产精品乱码| 搞女人的毛片| 一区二区三区高清视频在线| 91成人精品电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久大精品| 国产精品 国内视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区二区三区视频了| 一级a爱片免费观看的视频| 18禁国产床啪视频网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av第一区精品v没综合| 两性夫妻黄色片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 级片在线观看| 成人精品一区二区免费| 午夜激情av网站| 999精品在线视频| 亚洲国产精品999在线| 在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 悠悠久久av| 成人三级黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 十八禁人妻一区二区| www.精华液| 手机成人av网站| 最好的美女福利视频网| 国产精品九九99| 一区在线观看完整版| 一区二区三区国产精品乱码| 在线观看一区二区三区| 香蕉国产在线看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲伊人色综图| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲电影在线观看av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩乱码在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级毛片精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产xxxxx性猛交| 久久久久久国产a免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品久久视频播放| 国产成人av激情在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机福利观看| 欧美成人午夜精品| 天堂动漫精品| 国产区一区二久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费观看人在逋| 国产片内射在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 女人精品久久久久毛片| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美大码av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人久久性| 国产成年人精品一区二区| 国产成人精品在线电影| 18禁观看日本| 久久中文看片网| 日日干狠狠操夜夜爽| 色av中文字幕| 成年版毛片免费区| 美女午夜性视频免费| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久亚洲精品不卡| or卡值多少钱| 香蕉国产在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色老头精品视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久久久久国产a免费观看| av福利片在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美激情在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 美女免费视频网站| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av电影在线进入| 女警被强在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲色图av天堂| 在线视频色国产色| 十八禁人妻一区二区| 咕卡用的链子| 99国产精品免费福利视频| 中文字幕色久视频| 此物有八面人人有两片| 一级,二级,三级黄色视频| 在线国产一区二区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 精品无人区乱码1区二区| av免费在线观看网站| 久久久久久大精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 波多野结衣av一区二区av| 青草久久国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲中文av在线| 色尼玛亚洲综合影院| 神马国产精品三级电影在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 18禁观看日本| tocl精华| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩乱码在线| 麻豆一二三区av精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av人片免费观看| 国产免费男女视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产精品999在线| 久9热在线精品视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩乱码在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费观看网址| 国产成人欧美在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 手机成人av网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 脱女人内裤的视频| 国产91精品成人一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩黄片免| 满18在线观看网站| av电影中文网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产片内射在线| 亚洲国产精品999在线| 亚洲人成电影免费在线| 国产一区二区三区视频了| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 日本a在线网址| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲久久久国产精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆一二三区av精品| 久久中文看片网| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女高潮到喷水免费观看| 两个人看的免费小视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲第一电影网av| 午夜a级毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲午夜理论影院| 天堂√8在线中文| 高清在线国产一区| 一区福利在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 97碰自拍视频| 国产精品 国内视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产区一区二久久| 成人18禁在线播放| 久久香蕉精品热| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日本中文国产一区发布| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本在线视频免费播放| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av成人av| 女人被狂操c到高潮| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区在线av高清观看| 性少妇av在线| 在线观看66精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩有码中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产区一区二久久| 亚洲欧美激情在线| 嫩草影院精品99| 国产片内射在线| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区三区精品91| av电影中文网址| 男女床上黄色一级片免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费男女视频| 老汉色∧v一级毛片| 电影成人av| 久久青草综合色| 日本欧美视频一区| 免费高清视频大片| 午夜免费激情av| 涩涩av久久男人的天堂| 51午夜福利影视在线观看| 91麻豆av在线| 国产精品久久视频播放| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产欧美网| 国产免费av片在线观看野外av| 久久这里只有精品19| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 99久久精品国产亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 国产真人三级小视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 曰老女人黄片| 久久久久久久午夜电影| 色av中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区三区精品91| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美乱码精品一区二区三区| 久久中文看片网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 很黄的视频免费| 9热在线视频观看99| 午夜福利,免费看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产三级在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品一区二区三区四区久久 | 丁香欧美五月| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91在线观看av| 午夜福利18| 欧美乱妇无乱码| 女性被躁到高潮视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 高清在线国产一区| 91成人精品电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产男靠女视频免费网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 色播在线永久视频| av中文乱码字幕在线| 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区免费欧美| 国产av在哪里看| 成年人黄色毛片网站| 不卡av一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| www.精华液| 婷婷精品国产亚洲av在线| 两性夫妻黄色片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区欧美日本亚洲| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜老司机福利片| 日本黄色视频三级网站网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜美足系列| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲五月色婷婷综合| 香蕉国产在线看| 亚洲全国av大片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| www.熟女人妻精品国产| АⅤ资源中文在线天堂| av电影中文网址| 欧美在线一区亚洲| 一级黄色大片毛片| 在线观看日韩欧美| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色综合亚洲欧美另类图片| 淫妇啪啪啪对白视频| 色综合站精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 嫁个100分男人电影在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利一区二区在线看| 久久人妻av系列| 91精品三级在线观看| 看片在线看免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜激情av网站| 久久九九热精品免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久国产成人精品二区| av在线播放免费不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲专区国产一区二区| 99香蕉大伊视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一区av在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 1024香蕉在线观看| 热re99久久国产66热| 天天添夜夜摸| 黄色成人免费大全| 亚洲成av人片免费观看| 久久精品91蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产精品成人综合色| www日本在线高清视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 可以在线观看毛片的网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 午夜福利影视在线免费观看| 99热只有精品国产| 国产精品永久免费网站| 91成人精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久视频播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美日韩一区二区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天天添夜夜摸| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情高清一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 手机成人av网站| 男人操女人黄网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久人妻av系列| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜激情av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲在线自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲av高清不卡| 精品无人区乱码1区二区| 久热这里只有精品99| 国产成人免费无遮挡视频| 人成视频在线观看免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利成人在线免费观看| 黄色视频不卡| 成人国产综合亚洲| 久99久视频精品免费| 国产又爽黄色视频| 黄色a级毛片大全视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 国产91精品成人一区二区三区| netflix在线观看网站| 亚洲五月天丁香| 男人舔女人的私密视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久香蕉国产精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 禁无遮挡网站| 成人三级黄色视频| 免费在线观看日本一区| av视频在线观看入口| 少妇粗大呻吟视频| 午夜久久久在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产乱人伦免费视频| 国产麻豆成人av免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 在线天堂中文资源库| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本一区二区免费在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 日本 欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久午夜综合久久蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 九色亚洲精品在线播放| 很黄的视频免费| 黄片小视频在线播放| 超碰成人久久| 国产av又大| 在线观看一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看十八禁软件| 村上凉子中文字幕在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人18禁在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美中文日本在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 1024香蕉在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久99久视频精品免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区二区三区精品91| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 老鸭窝网址在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 搡老妇女老女人老熟妇| 老熟妇仑乱视频hdxx| 校园春色视频在线观看| 色综合站精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品欧美一区二区三区在线| 成人免费观看视频高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合欧美亚洲国产小说| 色综合站精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 成人三级做爰电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲中文av在线| 亚洲熟女毛片儿| 大码成人一级视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品日产1卡2卡| 免费高清视频大片| 少妇 在线观看| 精品久久蜜臀av无| 成人免费观看视频高清| 在线观看www视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产高清视频在线播放一区| 级片在线观看| 两个人视频免费观看高清| 韩国精品一区二区三区| 九色国产91popny在线|