羅 睿,李 申,黨瑋璽
(1.蘭州城市學(xué)院體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730070;2.甘肅省職工體育運(yùn)動(dòng)學(xué),甘肅 蘭州 730050)
試論新課程改革背景下體育教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
羅 睿1,李 申2,黨瑋璽1
(1.蘭州城市學(xué)院體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730070;2.甘肅省職工體育運(yùn)動(dòng)學(xué),甘肅 蘭州 730050)
新課程通過(guò)對(duì)課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法的改革,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生全面、健康發(fā)展,同時(shí)也為體育教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了機(jī)遇。本課題通過(guò)對(duì)新課程改革(簡(jiǎn)稱(chēng)新課改)中體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方向進(jìn)行探討,以期更好地促進(jìn)新課改的實(shí)施,促進(jìn)體育教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
新課程;體育教師;專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
20世紀(jì)末,中共中央、國(guó)務(wù)院提出要“深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是“新課改”的全稱(chēng),新課改備受人們關(guān)注。隨著新課改的進(jìn)行,體育教師從傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、研究者、合作者和學(xué)習(xí)者。
體育教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)一般要經(jīng)歷從接受教育,到初任體育教師,到勝任型體育教師,再到精通型體育教師,最后成長(zhǎng)為專(zhuān)家型體育教師。新課改成功的關(guān)鍵在于教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,當(dāng)今體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展處于初級(jí)階段,許多教師不僅教育觀念陳舊、落后,傳統(tǒng)教育思想根深蒂固,而且其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能也很欠缺。因而體育教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展對(duì)教師自身、人才培養(yǎng)、社會(huì)發(fā)展都具有非常重要的意義。
1.1 體育教師專(zhuān)業(yè)化
體育教師專(zhuān)業(yè)化是體育新課改與發(fā)展的必然要求,體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展又稱(chēng)為體育教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)[1]。所謂體育教師專(zhuān)業(yè)化是指體育教師在取得教師資格證后,通過(guò)終身專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,習(xí)得教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,逐步提高自身從教素質(zhì),成為一名良好的體育教育專(zhuān)業(yè)工作者的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程[2]。
體育教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)化,一是強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)化發(fā)展不僅要求體育教師熟悉、了解自己所教專(zhuān)業(yè)的必備知識(shí),還必須不斷更新知識(shí)。二是強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能的掌握。讓教師在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)化理論知識(shí)和深入了解教師專(zhuān)業(yè)化內(nèi)涵,將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),成為具有專(zhuān)業(yè)的文化知識(shí)、技能水平、課堂教學(xué)水平和創(chuàng)新思想的專(zhuān)業(yè)化體育教師。
1.2 體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀
1.2.1 學(xué)校及上級(jí)教育主管部門(mén)對(duì)體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的認(rèn)識(shí)與重視程度 體育教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展還沒(méi)有延伸到基層。從鄉(xiāng)村到縣級(jí)教育局,對(duì)文化課的重視程度遠(yuǎn)高于體育課,普遍認(rèn)為文化課就是主課,而體育課就是副課。況且,我國(guó)教師資源有限,許多教育主管部門(mén)不愿花高薪聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)體育教師,即使有招聘名額,在工資待遇方面也不能滿(mǎn)足他們,甚至讓非專(zhuān)業(yè)教師替代體育教師上課。
1.2.2 教師自身認(rèn)識(shí) 體育教師教學(xué)觀念落后,只注重運(yùn)動(dòng)技能教學(xué)和增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),忽視了學(xué)生身心的全面發(fā)展。雖然也培養(yǎng)了不少體育人才,但忽視了全體學(xué)生對(duì)體育的興趣和愛(ài)好。
教師對(duì)體育課重視度不夠,只注重教而不注重學(xué)生學(xué),一方面扼殺了學(xué)生對(duì)體育的興趣愛(ài)好,另一方面使學(xué)生失去靈活的學(xué)習(xí)能力。另外,課堂教學(xué)隨意性強(qiáng),方法單一,一般不組織教學(xué),學(xué)生按自己意愿活動(dòng),長(zhǎng)此以往,導(dǎo)致教師不教、學(xué)生厭學(xué),教學(xué)效果可想而知。
重技能、輕理論是基層體育教師的基本觀念,這是體育課發(fā)展走向低迷的最根本因素。對(duì)專(zhuān)業(yè)體育教師來(lái)說(shuō),具備專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)是前提,將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)才能更好地發(fā)揮體育課教學(xué)效果。
另外,教師自身修養(yǎng)缺乏、理論知識(shí)匱乏、外表形象不佳也是導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)對(duì)體育教師存在偏見(jiàn)的原因之一。
新課改的目的就是要在21世紀(jì)構(gòu)建起符合素質(zhì)教育要求的基礎(chǔ)教育課程體系。從根本上說(shuō),課程改革的動(dòng)因是我們面臨的社會(huì)環(huán)境的改變:當(dāng)前的信息時(shí)代,知識(shí)以人們無(wú)法想象的速度增加和更新,若不想被淘汰就必須不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。具備學(xué)習(xí)的愿望、興趣和方法,比死記硬背知識(shí)更重要。真正對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的教育,應(yīng)當(dāng)是能夠促進(jìn)他們?nèi)?、自主、個(gè)性發(fā)展的教育。顯然,全國(guó)“萬(wàn)校一書(shū)”的課程體系、“萬(wàn)人一面”的培養(yǎng)方式,已不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。而體育課程改革關(guān)系到國(guó)家對(duì)人才培養(yǎng)的總體要求,結(jié)合體育課程自身特點(diǎn)來(lái)看,體育課程對(duì)青少年成長(zhǎng)和人才培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。在新課改背景下,對(duì)體育教師職業(yè)要求更為嚴(yán)格,要求體育教師把職業(yè)看成專(zhuān)業(yè)。體育教師專(zhuān)業(yè)化就是要求體育教師更好地勝任本職工作,具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)態(tài)度等。當(dāng)然,不是每一個(gè)人都能勝任體育教學(xué)工作[3]。
3.1 教育管理部門(mén)應(yīng)不斷完善教師培訓(xùn)制度
首先,為使有限的體育教師資源發(fā)揮最大的工作和服務(wù)功效,在職進(jìn)修是開(kāi)發(fā)人力資源、提高教師素質(zhì)的一條有效途徑。體育教師在職進(jìn)修,是專(zhuān)為在職體育教師研習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)而安排的教育研習(xí)活動(dòng),其目的在于促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與教育態(tài)度的改善,加強(qiáng)自我教育,即自行研究、閱讀,掌握新知識(shí),加強(qiáng)體育教師校內(nèi)外的研究及進(jìn)修。教師要有過(guò)硬本領(lǐng),“要給學(xué)生一杯水,自己就要有一桶水”,才能在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)得心應(yīng)手、應(yīng)付自如,才能對(duì)學(xué)生起到指導(dǎo)、示范作用[4]。
其次,地方教育部門(mén)可針對(duì)體育教學(xué)現(xiàn)狀,組織教學(xué)觀摩活動(dòng),對(duì)各地的教學(xué)進(jìn)行評(píng)比,把教學(xué)優(yōu)點(diǎn)和不足提出來(lái),促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和改正,以提高體育教學(xué)質(zhì)量。
3.2 對(duì)體育教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)
體育教師通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)可吸取新的知識(shí),以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展,順應(yīng)教育專(zhuān)業(yè)化要求,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、革新教學(xué)技術(shù)。因而,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)的重要途徑。
體育教師的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)主要從專(zhuān)業(yè)化的理論知識(shí)、技能技術(shù)和教學(xué)方法等方面進(jìn)行。首先,理論知識(shí)的培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是體育教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的首要內(nèi)容,讓教師從根本上認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)化。其次,教學(xué)方法的培訓(xùn)。體育教師隨著年齡增大,示范能力越來(lái)越差,但好的教學(xué)方法可彌補(bǔ)示范的不足。教師要根據(jù)各年齡段學(xué)生的興趣愛(ài)好及性格特點(diǎn)來(lái)選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,用靈活、新穎的方法吸引學(xué)生[5]。最后,專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。因?yàn)橹挥畜w育教師自身的技能水平達(dá)到一定程度,才能在教學(xué)中做到有的放矢,才能知道要從哪幾個(gè)方面去培養(yǎng)學(xué)生,從而達(dá)到讓每個(gè)學(xué)生都健康、快樂(lè)地參與體育運(yùn)動(dòng)的目的。
3.3 體育教師自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展路徑
教師要實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),成為專(zhuān)業(yè)化教師,關(guān)鍵靠自己,即實(shí)現(xiàn)“個(gè)人專(zhuān)業(yè)的自主發(fā)展”。新課改為教師帶來(lái)了挑戰(zhàn),也帶來(lái)了機(jī)遇。新課改中,教師一定要樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,不斷反思、改進(jìn)自己的教學(xué)方式,做課程改革的積極參與者、建設(shè)者[6]。首先,要樹(shù)立課程意識(shí)。教師不要做課程產(chǎn)品的被動(dòng)用戶(hù),而要充分利用自己的專(zhuān)業(yè)能力,參與到課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造、實(shí)施、評(píng)價(jià)中,使新課程從理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此,新課改中教師應(yīng)牢記:教師即課程[7]。其次,教師要注重體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。學(xué)科專(zhuān)業(yè)化知識(shí)是教師必須具備的最基本知識(shí),尤其在基礎(chǔ)教育階段,最主要的目的就是教授學(xué)生體育基礎(chǔ)知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。作為一名優(yōu)秀的教師,除掌握學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還要掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),如生物學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)等。
總之,教師要改變舊的教學(xué)觀念,樹(shù)立主體意識(shí),自覺(jué)地投入到教育教學(xué)研究工作中;不斷加強(qiáng)教師間的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),學(xué)會(huì)分享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從整體上理解和把握自己的職業(yè)和發(fā)展方向,積極、主動(dòng)地投入教育教學(xué)改革中。
體育新課改給體育教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也帶來(lái)了機(jī)遇。在新課程不斷穩(wěn)定、健康、深入發(fā)展的同時(shí),體育教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)水平也在逐步提高,可以說(shuō)新課改為體育教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái)。
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G451.2
A
1671-1246(2012)01-0006-03
2010年蘭州城市學(xué)院本科教學(xué)研究項(xiàng)目“體育教育專(zhuān)業(yè)(籃球)課程建設(shè)與改革”(2010-22)的階段性成果