◆葛建東 趙修先
(山東省高密市醴泉街道鐘屯小學(xué))
班級(jí)管理方式創(chuàng)新的“四招術(shù)”
◆葛建東 趙修先
(山東省高密市醴泉街道鐘屯小學(xué))
新課改一個(gè)鮮明的特點(diǎn),是由以前關(guān)注學(xué)生所學(xué)的“知識(shí)”到現(xiàn)在關(guān)注學(xué)知識(shí)的“學(xué)生”。這種關(guān)注點(diǎn)的轉(zhuǎn)移以及“學(xué)生中心理念”的確立,使教學(xué)領(lǐng)域的改革取得了較大成效。然而,班級(jí)管理改革卻相對(duì)滯后,一些不科學(xué)、忽視學(xué)生“自主性”、限制學(xué)生積極性的管理方式依然存在,滯后的班級(jí)管理改革制約著新課改的整體推進(jìn)。因此,教育工作者必須要按照新課改的要求徹底轉(zhuǎn)變班級(jí)管理理念和方式。我們認(rèn)為,班級(jí)管理要做到以下幾種轉(zhuǎn)變。
幾千年來,傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)在我們的意識(shí)中根深蒂固,表現(xiàn)在班級(jí)管理上便是班主任為一班之至尊,可以隨意對(duì)學(xué)生發(fā)號(hào)施令。這種管理形式忽視學(xué)生的主體性,從而挫傷了學(xué)生參與班級(jí)管理和學(xué)習(xí)的積極性,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,制約著教育改革的深化。
對(duì)話理論是新課改的基礎(chǔ)理論之一。對(duì)話理論認(rèn)為,在班級(jí)里,教師和學(xué)生是平等對(duì)話的主體;教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該建立在平等對(duì)話的基礎(chǔ)上;教育教學(xué)過程本質(zhì)上是師生間的平等對(duì)話過程。對(duì)話理論為教育教學(xué)活動(dòng)提供了理論依據(jù),也為班級(jí)管理提供了理論支持,班級(jí)管理必須體現(xiàn)平等對(duì)話的精神。
在對(duì)話理論指導(dǎo)下的班級(jí)管理表現(xiàn)為,班主任以與學(xué)生平等的身份參與班級(jí)管理,出現(xiàn)問題班主任要與學(xué)生開展對(duì)話,在對(duì)話中達(dá)成共識(shí),最終解決問題。這種管理方式由于充分尊重學(xué)生在班級(jí)管理中的主體地位,廣泛吸納學(xué)生的意見,并以對(duì)話的方式解決管理中存在的問題,具有很好的效果。
要做到班級(jí)管理的平等對(duì)話,必須注意兩個(gè)方面:其一,班主任要轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)識(shí)到學(xué)生與自己人格的平等性,從而放下自己的威嚴(yán),主動(dòng)親近學(xué)生;其二,班主任心中要有學(xué)生,并將自己變成他們中的一員,在具體的管理工作中,平等參與、共同決策、共同管理。
“嚴(yán)看死守”,是過去保安式管理的最顯著特征。習(xí)慣于這種管理方式的班主任認(rèn)為,絕大多數(shù)學(xué)生的自控力、自我約束能力都比較差,要保證學(xué)生將所有的時(shí)間和精力都放在學(xué)習(xí)上,班主任必須嚴(yán)看死守。信奉嚴(yán)看死守的班主任,與學(xué)生寸步不離,成為名副其實(shí)的“保安”。這樣“嚴(yán)看死守”的做法,可能在一定程度上守住了學(xué)生的“身”,然而卻不一定能守得住他們的“心”。“嚴(yán)看死守”設(shè)置了一個(gè)無形的牢籠,學(xué)生成了關(guān)在牢籠里的犯人,班主任成了唯一掌有籠子鑰匙的“獄卒”。這種管理方式和理念與新課改的精神背道而馳,班主任必須盡快將這種理念與方式轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰鏖_放的班級(jí)管理。
所謂民主開放管理,主要是指在班級(jí)管理過程中,注意教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生、教師和家長等多方面的溝通和交流。這里所說開放有三重意思:一是向?qū)W生的開放,讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主體;二是班級(jí)管理向其他授課老師的開放,讓其他授課老師參與管理,為班級(jí)出謀劃策;三是向?qū)W生家長開放,加強(qiáng)家校溝通。通過三重開放,建立起暢通、開放的班級(jí)管理模式,將對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生積極作用。
實(shí)施“間諜式”管理方式的班主任,一般會(huì)在班級(jí)學(xué)生中安排一些“間諜”,讓他們?cè)诎抵斜O(jiān)視班級(jí)同學(xué)的一舉一動(dòng),并及時(shí)向班主任匯報(bào)。例如,江寧某中學(xué)一名班主任為控制學(xué)生上網(wǎng),安排一名學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生做“間諜”,監(jiān)視上網(wǎng)的學(xué)生,結(jié)果上網(wǎng)的學(xué)生是減少了,但做“間諜”的這位學(xué)生卻承受著來自班主任和同學(xué)兩方面的巨大壓力。這種管理方式嚴(yán)重欺騙和傷害了學(xué)生的感情,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生間的猜疑和對(duì)立,對(duì)學(xué)生的成長尤為不利。事實(shí)證明,學(xué)生對(duì)這種管理方式深惡痛絕。
公開坦誠的班級(jí)管理方式的特點(diǎn),是班級(jí)管理向所有的學(xué)生公開,吸收每一位班級(jí)成員參與班級(jí)管理并鼓勵(lì)監(jiān)督。其實(shí),要做到班級(jí)管理的公開坦誠并非難事:首先,要相信學(xué)生,熱情歡迎學(xué)生參與管理,把學(xué)生推向班級(jí)管理的前沿陣地;其次,是在管理過程中,班主任和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間坦誠相待、真誠相見、相互信任。
“萬事包辦”,是保姆式管理方式的主要特征。這種管理方式的最大弊端在于:由于對(duì)學(xué)生的過分溺愛,導(dǎo)致學(xué)生自主能力、獨(dú)立生活能力的嚴(yán)重不足?!胺湃巫粤鳌笔悄裂蚴焦芾矸绞降幕咎卣鳎@種管理方式對(duì)學(xué)生的危害最大。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“真正的教育是自我教育?!卑嘀魅螒?yīng)該給學(xué)生提供一個(gè)自主管理、自主教育的機(jī)會(huì),讓學(xué)生自我成長。
新課改要求建立起“以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的新型班級(jí)管理方式?!敖處熤鲗?dǎo),學(xué)生主體”的班級(jí)管理方式要求班主任必須改變一個(gè)實(shí)施管理、學(xué)生被動(dòng)接受管理的局面,建立起以“學(xué)生自主管理”為主、班主任總體負(fù)責(zé)并監(jiān)督的新型班級(jí)管理模式。要實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理班級(jí),必須要注意兩個(gè)方面的問題:一是要敢于放手、敢于放權(quán),讓學(xué)生真正的成為班級(jí)事務(wù)的管理者。比如,班委會(huì)由學(xué)生自主選舉產(chǎn)生;班級(jí)重大問題由學(xué)生自己決策;二是要實(shí)現(xiàn)班主任對(duì)班級(jí)管理的總體把握和監(jiān)督。學(xué)生自主管理并不意味著班主任放手不管,也不意味著班主任的重要性減弱。其實(shí),學(xué)生在任何時(shí)候都離不開班主任的指導(dǎo)和支持,班主任要隨時(shí)為學(xué)生自主管理提供服務(wù)和幫助。
新課改對(duì)班級(jí)管理工作提出了新的要求,班主任應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改基本理念,學(xué)習(xí)最新的理論,轉(zhuǎn)變思想,提高素質(zhì),才能切實(shí)轉(zhuǎn)變班級(jí)管理方式,把班級(jí)管理工作做得更好。