四川 劉梅
今年剛開學(xué),學(xué)校宣布這學(xué)期有一百多名“9+3”學(xué)生到我們友愛職中讀書,我才了解了一下有關(guān)信息:“9+3”免費職業(yè)教育是藏區(qū)學(xué)生在完成九年義務(wù)教育后,到內(nèi)地免費接受3年職業(yè)教育。這是四川省委、省政府一項惠及藏區(qū)廣大牧民群眾的民生工程,也是促進藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大決策,涉及全省19個市州的85所職業(yè)學(xué)校。今年,友愛職高將接收來自阿壩州的“9+3”新生120人,分別就讀于計算機、機加工、電子、園林4個專業(yè)。友愛職高將通過采取“9+3”學(xué)生與內(nèi)地學(xué)生混班混住、設(shè)立專職副主任等方式強化管理工作,使“9+3”工作全面轉(zhuǎn)入學(xué)校常態(tài)管理。我校的“9+3”工作成效顯著,學(xué)生們無論在學(xué)習(xí)、生活和思想上都有很大的轉(zhuǎn)變和提高,教學(xué)與管理在不斷向常態(tài)化方面發(fā)展。“9+3”工作對我們所有人來說是一個全新的課題和任務(wù),作為一名“9+3”工作的班主任老師,通過大半年的工作,在這里談一些深切的感觸。
我們的“9+3”學(xué)生來自不同的民族,語言也有差別,剛來報到時,一個叫阿啊的學(xué)生,我叫他寫他父親的名字,他怯怯地說:“我不會寫漢字”,旁邊一個本地學(xué)生就笑他:“漢字都不會寫,讀啥子書?!卑∫幌戮湍樇t了。我注意到了這一細節(jié)。讓這位本地學(xué)生說一句藏語,問他會不會?他也臉紅地告訴我不會。趁這個機會,我給他們互相做了介紹,然后告訴他們要互相尊重,互相學(xué)習(xí),共同進步,以后,你們都是我班的師兄弟,要像兄弟一樣對待。后來,他們確實成了一對好兄弟。所以,我覺得營造健康的心理氛圍的一個重要條件是尊重他們,接受他們,師生之間、同學(xué)之間才能形成民主、平等的關(guān)系,才能富有凝聚力,培育出更深、更濃的氛圍。如何尊重他們,接受他們?
首先是班主任與學(xué)生心理溝通。實踐證明,師生之間的距離越小,心理溝通就越強。因此,班主任應(yīng)經(jīng)常走到學(xué)生中間去,增加與學(xué)生溝通的渠道,促進師生心理交流。具體做法是:每周會寫漢字的同學(xué)就交周記,不會寫漢字的同學(xué)就每周到我這兒交流這周他所看到、聽到的東西,做出評價。在交流時我就對他們談我的觀點,不一定要認可,但起到了交流的效果。學(xué)生后來在這方面對我評價很高:過年時送我一條黃色的哈達。
其次是班干部與學(xué)生的心理溝通。在選班干部的時候,我選了一名“9+3”的叫雷永順的同學(xué)擔(dān)任體育委員。班干部是師生關(guān)系的紐帶,是班主任的得力助手。我經(jīng)常教育干部增強為同學(xué)服務(wù)的公仆意識,工作中秉公執(zhí)法,不包庇、護短、拉幫結(jié)派,主動熱情地從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心幫助同學(xué)?!?+3”的學(xué)生看到別人都這樣做,他們也就自覺遵守班規(guī)、校紀。
再次是班級同學(xué)之間的心理溝通。班級同學(xué)心理溝通得越好,團結(jié)得越緊密。班主任首先應(yīng)教育學(xué)生以尊重人、關(guān)心人、幫助人的態(tài)度來培育友誼。要教育學(xué)生敢于進行批評與自我批評,使他們在相互了解的基礎(chǔ)上相互理解。應(yīng)鼓勵學(xué)生向別人的優(yōu)點看齊、學(xué)習(xí),不要互相輕視,更不能學(xué)人之短。要積極開展各類競賽活動,以增強同學(xué)們的集體意識,在較高層次上增加同學(xué)間的心理溝通。
作為班主任,必須嚴格把關(guān)正確評價學(xué)生,以保護健康的心理氛圍。
一是正確對待第一印象。新生剛?cè)胄r,我就告訴每一位學(xué)生,你們剛剛加入這個集體,你們每一位學(xué)生在老師的印象中都是最棒的,希望你們能展示你們最好的一面,給每一位老師、同學(xué)最好的第一印象。同時班主任應(yīng)深入了解學(xué)生的真實品德表現(xiàn)和學(xué)業(yè),發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,重視學(xué)生的發(fā)展過程,全面正確地評價每一個學(xué)生,防止走入“先入為主”的心理誤區(qū)。
二是拋開思維定型觀念。班主任不能在頭腦中形成對某個學(xué)生的固定印象,不應(yīng)看到某種事就和某位學(xué)生聯(lián)系起來,或把他歸入某個群體之中。比如:我班有一位“9+3”學(xué)生,每次學(xué)校有打架的事情,他總是在場,因此,凡是學(xué)校有人舉報在哪個地方有打架的話,我首先想到是他??捎幸淮?,當(dāng)我把他叫到辦公室時,我還沒問,他就得意洋洋地告訴我:“劉老師,這次打架沒有我,你不信嗎?”我立即意識到學(xué)生也可能在揣摩老師的心理,于是我立即告訴他,我找他是問寢室的住宿情況,順便表揚他沒有參加這次打架,說明他已經(jīng)有進步了。老師是專門叫他來表揚他的。差點被思維定型害了,也差點誣陷學(xué)生。還有,有的學(xué)生常受表揚,但犯了錯誤老師不應(yīng)護短,也要進行批評教育。有的學(xué)生常被批評,但做了好事有了進步,教師應(yīng)實事求是地給予積極評價。
三是防止“落差效應(yīng)”。我們不能因為優(yōu)秀生犯一兩次錯誤而對他降低信任度,也不能因為后進生和優(yōu)秀生的差距太大,而忽視后進生微小的進步,喪失激勵后進步的機會。我們評價一個學(xué)生,既要橫向比較,也要縱向比較,不能把學(xué)生看成是一成不變的個體,這樣才能保護健康的心理氛圍。
營造健康的心理氛圍不是一朝一夕的事,氛圍也不是穩(wěn)定不變的。教師只有捧著一顆真誠的心,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心,才能鞏固健康的心理氛圍。當(dāng)老師,看學(xué)生的優(yōu)點要用放大鏡,更要善于找學(xué)生的優(yōu)點?!?+3”的學(xué)生其實很單純,很愛表現(xiàn),我們要抓住他們好的方面,引導(dǎo)他們不斷向更好的方向發(fā)展,形成良性循環(huán),比如有的同學(xué)歌唱得好,我就鼓勵他們多參加一些文娛活動;有的同學(xué)思想上進,我就建議他們向團或黨組織靠攏;有的同學(xué)文化基礎(chǔ)好一點,我就鼓勵他們努力學(xué)習(xí)考公務(wù)員……同學(xué)間鬧矛盾時,對勸阻的同學(xué)也要及時表揚。記得有一次,我在食堂值班時,有一個同學(xué)因一點小事便與服務(wù)員爭吵起來,該同學(xué)很激動,硬要往食堂跑,與服務(wù)員理論,當(dāng)時就有好幾個同學(xué)勸阻,有兩個甚至抱住那個同學(xué),直到他平靜下來。事后,我對幾個勸阻的同學(xué)給予表揚,同時建議他們自己遇到類似的事情也不要沖動,讓勸說者也得到一定的啟發(fā)。
除此之外,還應(yīng)該以心換心。班主任應(yīng)抱著強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,把學(xué)生的冷暖疾苦放在心上。班主任工作要一片真心,遭到挫折不灰心,克服困難有決心,待人接物不偏心,學(xué)生就會漸漸地與你心貼心。這樣,健康的心理氛圍才會逐步形成。
我們對待9+3學(xué)生要有耐心和愛心,做到愛生如子,愛生勝子,事無巨細的關(guān)愛他們,鼓勵他們,引導(dǎo)他們,教育他們,有時盡管感覺很累,只要他們在成長的道路上有點滴進步,筆者便感到無比欣慰。看到他們在進步,很是自豪。我也會盡最大的努力和能力幫助他們。
新年快到了,辦公室多了許多漂亮的賀卡。懸掛在那里,像學(xué)生們一張張可愛、純真的笑臉。我們班一直沒有動靜。那天,我剛來到班里,就看見教桌上有一張精美的賀卡,掩飾不住高興的心情,想看看這可愛的學(xué)生是誰?輕輕地翻開,赫然寫著:祝許老師新年快樂。原來是寫給數(shù)學(xué)老師的。心里猛得一驚,下意識的看了看名字,是一位老實,聽話的“9+3”學(xué)生,心里不禁想:是不是平時對他要求太嚴格,難道所有的學(xué)生都不喜歡我…想著想著,心里酸酸的。上課了,一個平時讀書不好的學(xué)生,剛讀一句就卡殼了。我沒有像平時那樣生氣,而是用鼓勵的眼神看著他,小聲地說:“好好練一練,一定能讀好,待會再請你讀?!睂W(xué)生睜大眼睛看了看我,便坐下來,拼命地讀。一個上課總愛亂動的學(xué)生,又把別人的筆袋、書碰到了地上。我輕輕地走過去,撿起來,說:“以后拿東西注意輕拿輕放?!币苍S在我的心里總想彌補些什么,總想用這短暫的時間給學(xué)生留下些美好。很快,四十分鐘過去了。當(dāng)我剛想走出教室門,身后傳來一個怯怯的聲音,“劉老師,送你一張賀卡。”轉(zhuǎn)身一看,是他,那個老實,聽話的“9+3”學(xué)生,手里拿著一張賀卡。黃色的鈴鐺,粉色的小花,如此的美麗。原來他也準備了,只是有些晚。
我怔住了……
生活中有些東西不必在乎,可有些東西不能不在乎,那就是學(xué)生對你的愛。
當(dāng)然,“9+3”的工作是一項艱巨而光榮的任務(wù),我們應(yīng)該去探索,去努力完成這項工作,讓我們的學(xué)生獲得知識、技能,讓社會滿意,讓家長放心。