陳金英
(兗礦集團楊村礦供應(yīng)科 山東 兗州 272118)
物資供應(yīng)管理工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié), 是企業(yè)降低材料成本、 實現(xiàn)少投入多產(chǎn)出、 提高經(jīng)濟效益的重要手段之一,也是加強企業(yè)內(nèi)部管理、堵塞漏洞、減少損失浪費的有效途徑。隨著我國經(jīng)濟體制的不斷深入,物資供應(yīng)管理工作不斷得到加強,物資的采購、儲備、材料消耗逐步向制度化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展?,F(xiàn)行的物資市場由賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,以劣充優(yōu)現(xiàn)象屢見不鮮,在這樣復(fù)雜的市場條件下,企業(yè)如果不加強物資供應(yīng)管理,采取有效的保質(zhì)降耗措施,不僅會購進質(zhì)次價高的物資,而且直接影響煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、 經(jīng)濟效益的提高, 同時還會引發(fā)腐敗現(xiàn)象,因此加強煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理工作勢在必行。
煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟活動所需各種物資的采購、供應(yīng)、保管、合理使用等各項管理的總稱。煤炭企業(yè)生產(chǎn)流程主要是指供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售三大環(huán)節(jié),對任何一個企業(yè)來說,這三大環(huán)節(jié)都是緊密結(jié)合在一起的,任何一個環(huán)節(jié)的失控,都將對企業(yè)有效運營帶來重大損失。 對于煤炭行業(yè)來說更是如此, 煤炭行業(yè)的生產(chǎn)不同于其他行業(yè),在煤炭生產(chǎn)成本中, 設(shè)備的折舊和材料成本約占60%以上。加之煤炭行業(yè)井下作業(yè)的特殊性對材料安全性、適用性有特殊的要求,由此可見,做好煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理工作有著特殊的作用。
目前, 煤炭企業(yè)的物資供應(yīng)管理工作還存在著部分領(lǐng)導(dǎo)沒有真正樹立起物資供應(yīng)精細化管理的思想、 材料計劃編制還有待提高、進貨質(zhì)量難以掌控、驗收流程不規(guī)范、管理人員還沒有拋棄粗放的管理方式。主要表現(xiàn)在:一是煤炭企業(yè)內(nèi)部單位多頭采購,進貨價格高;二是儲備資金上升;四是呆滯、淘汰產(chǎn)品大量積壓;五是材料消費浪費現(xiàn)象嚴重,噸煤材料費上升;六是企業(yè)供應(yīng)計劃性差,特種儲備不足,影響企業(yè)正常生產(chǎn); 七是煤炭企業(yè)職能部門和物資供應(yīng)管理部門還存在職責不清推萎扯皮現(xiàn)象; 所有這些歸根結(jié)底還是反映在企業(yè)噸煤成本上升,經(jīng)濟效益滑坡,煤炭企業(yè)管理效益步伐艱難。
搞好物資供應(yīng)管理工作,首先必須抓好人員管理,樹立“一是服務(wù),二是管理,三是經(jīng)營”的宗旨,“以經(jīng)濟為中心、以煤為本、以管為主”的指導(dǎo)思想,努力加強物資物資供應(yīng)管理工作,加強管理人員的職業(yè)思想道德教育,把工作重點放在基層一線,提高職工隊伍素質(zhì),增強責任心,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理部門必須要加強自身的物資供應(yīng)管理工作,在企業(yè)物資供應(yīng)采購業(yè)務(wù)中企業(yè)應(yīng)制定本企業(yè)物資供應(yīng)管理工作標準、規(guī)范物資供應(yīng)管理規(guī)章制度。
(1)堅持價格低廉。物美價廉是企業(yè)物資供應(yīng)采購環(huán)節(jié)中最重要的指標之一,物資供應(yīng)管理部門應(yīng)深入市場調(diào)查研究,廣泛比較,采取貨找源頭,貨比三家的原則,實施比價采購管理辦法。比價采購,指的是在采購物資過程中實行的一種以綜合比對為主要手段的物資采購管理制度,其中,物資的供應(yīng)質(zhì)量和價格、采購的中間費用、供貨商的及貨款的承付方式等是采購對比的要素。簡單而言,就是“同種物資比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,同樣價格比服務(wù),同等服務(wù)比信譽,先比后買”,其實質(zhì)就是通過對各要素進行綜合比對。企業(yè)實行比價采購,不但可以使物資市場的競爭更加活躍,使物資的性價比不斷提升,還在無形之中拓展了企業(yè)的物資來源渠道。
(2)保證材料質(zhì)量滿足生產(chǎn)需要。 企業(yè)所購物資質(zhì)量并不是越高越好,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要,堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,達到既滿足生產(chǎn)需要又不浪費為原則。要求物資供應(yīng)部門嚴格按產(chǎn)品的技術(shù)要求,技術(shù)標準購買物資,將假冒偽劣商品拒之門外。
(3)以資金占用少為工作標準。 企業(yè)物資供應(yīng)資金占用少表現(xiàn)在三個方面: 一是以最少的物資采購來滿足生產(chǎn)用料;二是物資采購時間短、資金周轉(zhuǎn)快;物資采購交貨時間應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)使用一致,超前或滯后都會給企業(yè)的生產(chǎn)和資金占用帶來影響;三是企業(yè)物資正常儲備應(yīng)控制在科學合理狀態(tài),做到既能保證生產(chǎn)需要,又能占用最少資金。 企業(yè)應(yīng)堅持以上三方面標準,認真做好物資采購供應(yīng)工作。
目前,煤炭企業(yè)步入市場后有些企業(yè)片面理解市場經(jīng)濟自主經(jīng)營權(quán),致使企業(yè)物資采購權(quán)限分散,渠道混亂,有的單位甚至把物資采購權(quán)交給社會上公司和個體戶,企業(yè)需要什么物資,直接由上述單位送貨上門,有的單位不經(jīng)供應(yīng)部門,使用單位直接采購物資,出現(xiàn)了多頭采購現(xiàn)象,造成權(quán)責不清,推萎扯皮現(xiàn)象,同時,也造成所購物資價格偏高,質(zhì)量低下,嚴重的影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)。 針對上述問題,企業(yè)應(yīng)硬性強調(diào)企業(yè)物資供應(yīng)管理部門是本企業(yè)唯一物資采購單位,其他單位和個人無權(quán)從事企業(yè)物資采購工作,否則,發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)企業(yè)概不負擔。
根據(jù)目前煤炭企業(yè)物資采購管理實行局礦兩級制度,局級物資供應(yīng)部門對本企業(yè)用量大,技術(shù)要求高,集中使用的物資實行集中采購,一些技術(shù)要求低,本企業(yè)專用的物資則采取放權(quán)的辦法進行管理。 為便于具體操作,企業(yè)應(yīng)對下屬企業(yè)物資采購資金,計劃審批統(tǒng)一管理,逐級下放的辦法,做到統(tǒng)而不死,靈活方便,這樣既能起到控制作用,又能充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性。
市場經(jīng)濟并不排棄企業(yè)管理計劃性,這就要求物資供應(yīng)管理要有預(yù)見性,要科學合理的編制月度、年度計劃,做到計劃圍繞生產(chǎn)走,采購圍繞計劃走,避免盲目性、隨意性。 要求物資供應(yīng)部門要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握第一手資料,充分發(fā)揮主觀能動性,不要讓生產(chǎn)牽著供應(yīng)走,真正做到供應(yīng)服從于生產(chǎn),供應(yīng)超前生產(chǎn)。
深挖內(nèi)部潛力,向管理要效益,向管理要成績是深化企業(yè)改革的重要方向,一個企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞直接受深挖潛力影響,煤炭企業(yè)生產(chǎn)物資品種多,數(shù)量大,戰(zhàn)線長管理層次多,浪費嚴重是企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,加強這方面的管理是企業(yè)改革賦予物資供應(yīng)管理工作新的內(nèi)容,煤炭企業(yè)管理響亮地提出了修舊利廢、節(jié)約挖潛、節(jié)支降耗等口號。 在具體操作實施中物資供應(yīng)部門應(yīng)將此工作貫徹于管理全方位、全過程。 一是成立專業(yè)回收隊伍,二是加大交舊領(lǐng)新力度,三是加大自制力度,達到節(jié)省費用的目的;四是對回收修復(fù)的物資根據(jù)生產(chǎn)情況及時使用,減少新的投入,對無使用價值的物資統(tǒng)一處理,減少浪費。