『四個堅持』做好非公領(lǐng)域黨建工作

文／潘雪明

隨著改革開放的不斷深入，非公經(jīng)濟(jì)逐漸成為社會的重要組成部分。探索有效的工作機(jī)制，做好非公領(lǐng)域的黨建工作，對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，真正把科學(xué)發(fā)展的理念落到實處，具有重大的現(xiàn)實意義。

一是要堅持區(qū)別對待，在內(nèi)容上求“廣”。非公領(lǐng)域黨員處于不同層次、不同崗位，工作性質(zhì)不一，個體差異明顯，開展黨建工作，必須因人制宜、分類指導(dǎo)，不能用同一種方法來對待，不能以同一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此，桓仁縣委確立了“分層分類”的指導(dǎo)思想，對一線職工黨員，通過加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，并依托“黨員責(zé)任崗”、“黨員示范區(qū)”等載體，發(fā)揮先鋒模范作用；對管理層中的黨員，通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提高管理能力，搭建與職工聯(lián)系的平臺；對專業(yè)技術(shù)人員中的黨員，重點提高業(yè)務(wù)技能，在推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、提升核心競爭力中發(fā)揮作用；對決策層中的黨員，重點提高政策水平和決策能力，保證企業(yè)依法經(jīng)營、健康發(fā)展。準(zhǔn)確的分類、合理的定位，不僅激發(fā)了黨建工作的活力，更促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。

二是要堅持以點帶面，在形式上求“活”。抓兩頭、促中間，是基層黨建工作的基本方法。非公領(lǐng)域面廣量大、情況復(fù)雜，黨員身份多樣、流動性強(qiáng)，基層黨組織工作存在較大不平衡性，更需要以點帶面，整體推進(jìn)?；溉士h委注重挖掘和培育先進(jìn)典型，及時進(jìn)行總結(jié)推廣、宣傳表彰、發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時狠抓薄弱點，針對黨建基礎(chǔ)較差的非公企業(yè)，不斷加大指導(dǎo)和創(chuàng)新力度，促進(jìn)企業(yè)黨建工作發(fā)展。通過充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使廣大黨員職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，讓企業(yè)黨員真正成為推動發(fā)展的骨干。

三是要堅持突出重點，在載體上求“實”。要讓非公企業(yè)黨建工作具有生命力，必須始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，貼近企業(yè)實際，這樣才能為廣大企業(yè)主所接受、黨員職工所擁護(hù)?；溉士h委一方面引導(dǎo)企業(yè)黨員立足自身崗位，積極發(fā)揮模范帶頭作用，要求決策層黨員指方向、促發(fā)展，管理層黨員穿針引線，上情下達(dá)，專業(yè)技術(shù)黨員鉆研技術(shù)、攻堅克難。另一方面，引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)特點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，科學(xué)設(shè)計活動載體，為廣大黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。重點開展了以“強(qiáng)黨員意識，促企業(yè)黨的建設(shè)；強(qiáng)憂患意識，促企業(yè)競爭力提高；強(qiáng)效率意識，促企業(yè)快速發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三強(qiáng)三促”活動和以征求廣大職工合理化意見為主要內(nèi)容的“金點子征集”評比活動，共征求意見870余條，采納285條，內(nèi)容涉及黨的建設(shè)、企業(yè)管理、技術(shù)革新等11個方面。

四是要堅持常抓常促，在機(jī)制上求“嚴(yán)”。非公領(lǐng)域黨建的主體是基層黨組織，主責(zé)也在基層黨組織，必須嚴(yán)格加強(qiáng)對黨組織的日常督促檢查?；溉士h委結(jié)合實際，建立健全了督察機(jī)制，將黨建工作納入企業(yè)黨組織績效考評體系，實行獎優(yōu)罰劣，通過黨組織書記例會檢查、定期巡回檢查、不定期上門抽查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不斷加大工作力度。建立健全了激勵保障機(jī)制，既通過加大對優(yōu)秀黨組織書記和黨員的獎勵力度，保證黨組織必要的黨建經(jīng)費和工作條件，還通過宣傳一批業(yè)主支持黨建工作、關(guān)心關(guān)愛職工的先進(jìn)典型，營造了支持非公黨建工作的輿論導(dǎo)向，確保了黨建工作在非公領(lǐng)域深入開展。