提升創(chuàng)建水平營造和諧氛圍

■羅天寶

提升創(chuàng)建水平營造和諧氛圍

■羅天寶

近年來，太原煤氣化鐵路運(yùn)輸公司以持續(xù)創(chuàng)建“星級文明單位”為目標(biāo)，堅持開展不同時期、不同重點的精神文明主題創(chuàng)建活動，努力營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的和諧氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。公司黨委始終將創(chuàng)建“三星級文明單位”作為提升運(yùn)輸整體管理水平的有效途徑，將文明創(chuàng)建與安全管理同計劃、同布置、同檢查、同考核，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門協(xié)同創(chuàng)建，分工把守，一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。

一是黨委以“四好”班子創(chuàng)建為引領(lǐng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。對黨員干部提出了“三個五”的具體要求：

保持“五種形象”，即以身作則，率先垂范的表率形象；勤政為民，清正廉潔的公仆形象；立黨為公，執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)形象；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作形象；勇于改革，推動發(fā)展的“先鋒”形象。

爭當(dāng)“五個表率”，即工作以身作則，嚴(yán)于律己，做職工的表率；學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)，自我發(fā)展，做開拓創(chuàng)新的表率；業(yè)務(wù)刻苦鉆研，精益求精，做學(xué)習(xí)實踐的表率；管理以人為本，情系職工，做科學(xué)管理的表率；加強(qiáng)廉潔自律，誠信守紀(jì)，做恪盡職守的表率。

發(fā)揚(yáng)“五種精神”，即積極進(jìn)取，勇當(dāng)先鋒的精神；勤奮好學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)的精神；樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)的精神；吃苦耐勞，先人后己的精神；堅持真理，堅定信念的精神）。

建立和完善了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部培訓(xùn)計劃》、《黨支部書記培訓(xùn)制度》、《干部廉政抵押金考核制度》等多項干部培訓(xùn)教育考核制度。黨委中心組成員堅持學(xué)習(xí)實踐，樹形像做表率，中層干部集中培訓(xùn)，學(xué)政治學(xué)專業(yè)。抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會、晉煤黨委書記和董事長講話精神，結(jié)合學(xué)習(xí)吳大觀先進(jìn)事跡和右玉精神等，不斷充實提高黨員干部的實踐創(chuàng)新能力。

二是黨員干部以“作風(fēng)建設(shè)”為要求。公司班子成員以身作則，堅持了《領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點責(zé)任制度》，《深入現(xiàn)場添乘制度》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場解決實際問題能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照集團(tuán)公司的要求，重點從廉政教育、廉潔文化建設(shè)、城防體系制度建設(shè)、效能監(jiān)察等8個方面入手，建立健全了《鐵路運(yùn)輸公司懲防體系制度匯編》、《“三重一大”制度實施方案》、《合同印章使用管理辦法》等。特別是在“三重一大”的實施過程中嚴(yán)格履行程序，做到會前有通知，會中有記錄，會后有簽字，真正發(fā)揮了紀(jì)委監(jiān)督保障職能。

三是基層黨組織建設(shè)以“一崗兩化”為標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委結(jié)合文明創(chuàng)建工作，在基層支部中開展了黨建“一崗兩化”標(biāo)準(zhǔn)化活動，對基層支部基礎(chǔ)性工作提出了工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷引深和推進(jìn)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。各級黨組織在“創(chuàng)文明單位、建和諧鐵運(yùn)、保安全運(yùn)輸、促科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的主題實踐活動中，以不同角度、不同形式、不同內(nèi)容，組織開展了多項精神文明創(chuàng)建活動。一是組織全體職工舉行了升國旗、奏國歌、升司旗的儀式和全員安全宣誓活動；二是“七一”期間，開展了迎“七一”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨員“三個五”要求落實到行動中；三是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，集中組織上黨課，觀看《鐵人王進(jìn)喜》先進(jìn)事跡和反腐倡廉等電視片；四是組織全體黨員赴革命圣地接受了紅色教育，重溫了入黨誓詞；五是以支部為單位搞了一次我為安全做一事活動；六是組織開展了“樹立科學(xué)發(fā)展觀迎七一保安全”為主題的安全知識競賽活動；七是“八一”前夕，組織復(fù)員退伍軍人打靶、訓(xùn)練，讓大家重溫軍旅生活；八是在建國和建黨紀(jì)念日，精心編排了舞蹈《東方紅》，配樂詩朗誦《深深的眷戀》，雙簧《如此雙簧》等節(jié)目，展示鐵路運(yùn)輸職工精神面貌；九是在辦公樓前舉辦了“頌歌獻(xiàn)祖國”愛國歌曲大家唱活動，進(jìn)一步激發(fā)了職工愛黨愛國愛企的熱情。

四是文明創(chuàng)建以建設(shè)“高素質(zhì)”職工隊伍為目標(biāo)。做好宣傳思想教育是確保運(yùn)輸安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)。黨委堅持把握不同時期宣傳思想教育，確保穩(wěn)定工作落實到位。一是堅持每月一次的不穩(wěn)定因素排查制度和公司主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪接待日制度，組織相關(guān)部門對不穩(wěn)定因素排查情況進(jìn)行研究分析。二是堅持現(xiàn)場辦公。班子成員定期或不定期集中下基層聽取基層意見和建議，針對提出的問題現(xiàn)場答復(fù)，落實到管理部門，并限期整改完成。三是針對性地做好一人一事的思想工作。對重點人員公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工段主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人所在班組長都要下達(dá)任務(wù)，重點做工作，保證其不出問題。四是做好重大節(jié)日期間的維穩(wěn)、防控和安保工作。加強(qiáng)了公司所屬范圍的治安監(jiān)督，實行了24小時門衛(wèi)管理，強(qiáng)化了鐵路沿線的巡邏，確保公司內(nèi)部治安、交通、消防無隱患、無事故，順利完成了重大節(jié)日期間的安全穩(wěn)定任務(wù)。

五是文化活動以“群眾性”參與為目的。黨政工團(tuán)緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮職工書屋的作用，讓職工選用專業(yè)技術(shù)，文化知識，政治理論等書籍，不斷灌輸積極健康向上的思想意識。從不同角度組織開展了登山、乒乓球、跳繩等群眾性文化活動，舉辦《職業(yè)病防治法》知識宣傳周和《職業(yè)病防治法》知識競賽。“安全生產(chǎn)活動月”期間，組織觀看安全教育片，開展了“安全生產(chǎn)無事故我的安全我做主”座談會及安全咨詢?nèi)?、安全簽字儀式等活動，極大地渲染了安全運(yùn)輸?shù)乃枷敕諊ｉ_展了群眾性學(xué)專業(yè)學(xué)技術(shù)活動，組織了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。通過班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨支部通訊員宣傳培訓(xùn)和機(jī)車乘務(wù)員、信號工、電工等內(nèi)外培，全面提高廣大職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。此間，組織職工參加集團(tuán)公司技術(shù)大比武競賽，取得了好成績。

精神文明建設(shè)工作不斷創(chuàng)出新的佳績。公司連續(xù)四年榮獲“省屬企業(yè)文明和諧單位”稱號，連續(xù)五年獲評集團(tuán)公司“三星級文明和諧單位”。公司黨委獲得了省國資委“先進(jìn)基層黨組織”和集團(tuán)公司“紅旗黨委”的榮譽(yù)稱號。安全運(yùn)輸生產(chǎn)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，各項工作創(chuàng)出了最佳成績。

（作者系太原煤氣化集團(tuán)鐵路運(yùn)輸公司黨委書記）