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    好一片文化沃土安徽省淮南市人民檢察院文化建設(shè)風(fēng)采錄

    2012-07-07 11:42:39趙進(jìn)一
    檢察風(fēng)云 2012年13期
    關(guān)鍵詞:淮南市人民檢察院檢察官

    文/本刊記者 趙進(jìn)一

    好一片文化沃土安徽省淮南市人民檢察院文化建設(shè)風(fēng)采錄

    文/本刊記者 趙進(jìn)一

    最近,聽說淮南市人民檢察院榮獲安徽省“全省檢察文化建設(shè)示范院”稱號(hào),引發(fā)了記者極大的采訪興趣——

    淮南是千古流傳的博大精深的文化巨著《淮南子》和風(fēng)靡世界的中國(guó)豆腐的誕生地。在這樣的文化沃土里孕育出來的檢察文化會(huì)是怎樣的一道風(fēng)景線呢?記者匆匆收拾行裝,登上風(fēng)馳電掣的高鐵,前往淮南實(shí)地考察……

    圖為淮南市人民檢察院開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。 (攝影/趙武)

    檢察官的精神家園

    走進(jìn)淮南市人民檢察院,記者就被該院獨(dú)特的“墻體文化”所吸引——

    在辦公大樓的走廊和辦公室里,雪白的墻壁上都懸掛著精美的書法作品,筆力遒勁,賞心悅目,內(nèi)容多為與檢察工作密切相關(guān)的類似于座右銘的格言警句:

    兩袖清風(fēng),心地安然何有敲門之驚;一身正氣,胸懷坦蕩自無指脊之慮——張?jiān)茲丫洹?/p>

    對(duì)待名利,要保持遠(yuǎn)距離;對(duì)待人民,要保持近距離;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),要保持等距離;對(duì)待工作,要保持零距離——胡賢柱佳句。

    ……

    記者注意到,每條書法作品的末尾都特別注明“某某某佳句”。該院宣傳教育處副處長(zhǎng)王來勇介紹說,佳句的作者都是本院干警,所以都注明他們的名字。2005年11月,新辦公大樓正式啟用,院黨組抓住這一契機(jī),在全市檢察系統(tǒng)組織了一次“格言警句”創(chuàng)作活動(dòng),得到全市檢察干警的熱烈響應(yīng)。從基層院到市院,從普通干警到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),人人動(dòng)手,個(gè)個(gè)思考,紛紛用精彩、洗練的語言,概括出自己對(duì)檢察工作、檢察文化的理解。活動(dòng)中,宣傳處收到干警們自己創(chuàng)作的數(shù)百條格言警句。市院檢察長(zhǎng)、安徽省檢察官文聯(lián)副主席、著名書法家許治安也欣然命筆,飽蘸濃墨和深情,寫下了自己履職的誓言與帶隊(duì)伍的思路——

    “嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍,真抓實(shí)干創(chuàng)業(yè)績(jī),清廉從檢作表率?!?/p>

    活動(dòng)結(jié)束以后,院里從中遴選出54條思想、語言俱佳的格言警句,請(qǐng)書法家及本院頗有造詣的書法愛好者筆走龍蛇,將其一一書寫出來,并配以山水畫與鏡框,裝裱成精美的藝術(shù)品,懸掛于樓內(nèi)各醒目之處,讓干警們慢慢品味。

    對(duì)檢察文化建設(shè)一直情有獨(dú)鐘的許檢察長(zhǎng)說,我們這樣做,不是為了裝點(diǎn)門面,而是為了形成氛圍,讓每位干警通過這樣的創(chuàng)作活動(dòng),對(duì)本職工作和檢察文化進(jìn)行深入的思考。他認(rèn)為,文化是一種軟實(shí)力,雖然看不見摸不著,卻潤(rùn)物細(xì)無聲,在潛移默化中熏陶人、影響人,就像花草樹木在陽光雨露的滋潤(rùn)下無聲無息地生長(zhǎng)那樣……

    正是在這樣的思想指導(dǎo)下,多年來,淮南檢方有計(jì)劃有步驟地采用各種方式整合檢察文化資源,構(gòu)建檢察文化載體,組織開展各種形式的文化活動(dòng),打造內(nèi)實(shí)外美、人和向上的工作環(huán)境,為檢察官們創(chuàng)造了一個(gè)美好的精神家園——

    在這個(gè)家園里,電子閱覽室、網(wǎng)上圖書館、檢察論壇,書法、攝影、演講興趣小組……應(yīng)有盡有,檢察官們可以盡情地“擇枝而棲”,揮灑自己的才干和智慧;

    在這個(gè)家園里,檢察官們可以任意走進(jìn)院里為大家舉辦的各類知識(shí)講座,文學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、機(jī)關(guān)禮儀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等等,門類眾多,講授者都是院里聘請(qǐng)的學(xué)有專長(zhǎng)的名家和社會(huì)賢達(dá)……

    人才“飛”走以后……

    文化建設(shè)的功能說千道萬,歸根結(jié)底就一條:提高人的綜合素質(zhì)?;茨蠙z察院在開展文化建設(shè)的過程中找到了一個(gè)最切合本院實(shí)際的載體——教育培訓(xùn)。

    市院政治部主任朱長(zhǎng)珍告訴記者: 2000年前后,院里有相當(dāng)部分干警還未解決大專、本科學(xué)歷,這種狀況如果持續(xù)下去,辦案等方面的能力就上不去。當(dāng)時(shí),陸續(xù)分進(jìn)來一些大學(xué)生、研究生,但由于各方面的因素,能安下心來工作的不多。每隔一段時(shí)間,總會(huì)有人提出工作調(diào)動(dòng)要求,或是考到北京、上海等大城市以及國(guó)家部委辦。人才要“攀高枝”怎么辦?我們的方針是——放!人才是國(guó)家的,到哪個(gè)崗位都是為國(guó)家服務(wù),我們有什么理由拽住不放?況且,按著牛頭喝水是沒有意思的。朱主任笑笑說,有道是“窮則思變”,分配來的人才飛走了,倒反而促使我們下定決心自己培養(yǎng)人才……

    從那時(shí)候起,淮南市檢察院就制定了人才培養(yǎng)規(guī)劃,并形成制度:規(guī)定即使45歲以上,也要參加繼續(xù)教育。培訓(xùn)的方式是內(nèi)外結(jié)合,既有送出去也有請(qǐng)進(jìn)來——如到省里參加學(xué)歷教育的,全脫產(chǎn)三年,住宿、車旅費(fèi)全包,學(xué)費(fèi)包70%,每天還補(bǔ)貼40元,修完18門科目畢業(yè)。如有不及格的科目,就按比例扣除相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)規(guī)定畢業(yè)后至少在本單位服務(wù)五年以上。此舉實(shí)施數(shù)年,極大地改變了檢察人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu),不僅大專以上學(xué)歷基本普及,高層次人才也大幅度增加。2007年,市院機(jī)關(guān)具有在職研究生學(xué)歷的僅1名,現(xiàn)在達(dá)到49名。

    只要能提高干警的專業(yè)業(yè)務(wù)水平,該院是不惜工本。去年,該院斥資47萬元,由朱主任親自帶隊(duì),將48名業(yè)務(wù)尖子送到清華大學(xué)進(jìn)行法學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。足足10天,大家兩耳不聞窗外事,閉門聆聽著名法學(xué)專家講課。這10天讓業(yè)務(wù)尖子們大開眼界,他們感嘆萬分:得益匪淺,終生受用!

    除了送出去,還有請(qǐng)進(jìn)來。淮南市院與國(guó)家檢察官學(xué)院簽訂了協(xié)議:學(xué)院每年派6名教授輪流到市院作法學(xué)專題講座。他們帶來的不僅是知識(shí),更有全新的信息和理念……

    各層次的崗位培訓(xùn)更是培訓(xùn)的重頭戲,業(yè)務(wù)骨干在崗位培訓(xùn)上大顯身手。從接到犯罪嫌疑人起到結(jié)案,辦案過程中的所有環(huán)節(jié),包括每一個(gè)動(dòng)作,業(yè)務(wù)骨干們都按照最高檢的規(guī)定要求在培訓(xùn)班上手把手地教,一絲不茍地演示。

    通過多輪教育培訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格選評(píng)出來的業(yè)務(wù)能手、尖子脫穎而出,他們又滾雪球般地帶出新的業(yè)務(wù)骨干。根據(jù)院里的制度規(guī)定,職級(jí)的提拔,首先考慮的就是業(yè)務(wù)骨干和高層次人才,這樣一來,干部的使用也隨之通暢。培訓(xùn),使干警們有了奔頭。它帶來的不僅是業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,更重要的是形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

    業(yè)務(wù)水平提高,突破能力、法律監(jiān)督能力、執(zhí)法辦案能力齊頭并進(jìn)。近三年來,市院辦理的上千件案子中,沒有出現(xiàn)過一起“無罪案件”……

    文化育人,文化鑄魂。圖為淮南市人民檢察院檢察長(zhǎng)為干警寫春聯(lián)。

    “內(nèi)化于心,外化于行”

    文化、文化,重在一個(gè)“化”字。怎么“化”?許檢察長(zhǎng)認(rèn)為,文化建設(shè)的終極目標(biāo)是要達(dá)到“兩化”——“內(nèi)化于心,外化于行。”如果仔細(xì)地考量一下這個(gè)檢察院的文化建設(shè)狀況就不難看出,他們所做的每一項(xiàng)工作都是圍繞著“兩化”這個(gè)目標(biāo)展開的。

    市院的幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文化建設(shè)都有自己獨(dú)到的見解。副檢察長(zhǎng)唐海燕說:“檢察院的文化建設(shè)要從每個(gè)人的行為養(yǎng)成做起。作為檢察官,要懂一點(diǎn)政務(wù)、商務(wù)禮儀。我們?cè)鴮iT進(jìn)行過這方面的培訓(xùn),11節(jié)課的內(nèi)容至今還掛在內(nèi)網(wǎng)上。干警在不同的場(chǎng)合,舉手投足都有規(guī)范,如東西掉了怎么撿,與人握手尤其是與女同志握手要注意什么,怎樣著裝等都是有講究的。我看到過一句話說‘著裝不等于穿衣’,此話很值得品味?!?/p>

    記者在采訪中明顯地感覺到,這個(gè)檢察院藏龍臥虎,“文化人”不少,他們熟悉并熱愛本土文化,對(duì)本土文化有著強(qiáng)烈的自豪感,說起淮南王劉安和《淮南子》,莫不眉飛色舞;這些“文化人”說起話來喜歡談古論今,引經(jīng)據(jù)典,連對(duì)儒釋道、李白杜甫這類高深學(xué)問頗有研究的也不乏其人,院機(jī)關(guān)黨委專職副書記張險(xiǎn)峰就是其中之一,有兩位檢察官還出版了專著《論語解讀》;至于詩歌、散文、劇本寫作愛好者,院里比比皆是;也可能是受“一把手”的影響,在淮南檢察系統(tǒng),書畫愛好者越來越多?,F(xiàn)在,僅在市院機(jī)關(guān),書畫能“拿得出手”的就多達(dá)十幾位……唐檢說,辦案要求清廉平和,潑墨揮毫需凝神屏氣,久而久之,浮躁之心就會(huì)變得平和,這對(duì)辦案是極有好處的……我院大多數(shù)干警的業(yè)余時(shí)間多花在學(xué)習(xí)上。我認(rèn)為,人與人的差別就在晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)。記者問,此話怎講?他說,這是業(yè)余時(shí)間中的黃金時(shí)段,是在吃喝玩樂還是在學(xué)習(xí)度過?年輕人有沒有出息就看這兩個(gè)小時(shí)。如果每天花兩個(gè)小時(shí)鉆研一門學(xué)問,堅(jiān)持十年必成大器……

    聞此言,記者感慨萬分,覺得該院之所以能形成如此可喜的局面,是長(zhǎng)期的文化熏陶、浸潤(rùn)所致,這就叫做“內(nèi)化于心”吧。

    文化育人,文化鑄魂。長(zhǎng)期的文明積淀“化于心”后,就會(huì)“化于行”——在行動(dòng)中得到體現(xiàn)。近年來,淮南市檢察院各類先進(jìn)模范人物不斷涌現(xiàn)出來,如以“做最不起眼的事,做最難做的事,做別人最嫌煩的事”,手捧一顆紅心走完一生的精神感動(dòng)了一座城的“全國(guó)模范檢察官”王世杰;全國(guó)道德模范孫廣德;全省勞動(dòng)模范鄭兆斌;全省優(yōu)秀政法干警趙以農(nóng);全省“三八紅旗手”秦稅;全省十佳接訪員張繼娟;連續(xù)三屆被評(píng)為“全國(guó)文明窗口”的市院控申處等等。

    文化是人的產(chǎn)物,同時(shí),人也是文化的產(chǎn)物。

    在淮南市人民檢察院,人與文化互為因果。在文化沃土的滋養(yǎng)下,優(yōu)秀人物還在源源不斷地涌現(xiàn)出來……

    編輯:鄭賓 393758162@qq.com

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