蔣方舟
我見過一份唐朝公務(wù)員放假安排表,覺得他們的假期真是又長又詭異。比如,父母住在三千里外,每隔三年有三十天的定省假(不包括旅程):父母親去世,強(qiáng)迫辭官三年;親身授業(yè)的老師去世,給假三天;家人的忌日,給假三天。
放的假很多,我只揀了這么幾條??赐曛?,我的第一反應(yīng)是:真是人性化管理啊!繼而又覺得不對(duì),更合適的說法是,社會(huì)通過制度在支付道德的成本。
我們一直以為道德是人性中一種隱蔽但是確鑿的存在,在個(gè)人身上,一經(jīng)挖掘就大放光明,招之即來,揮之不去。但道德是需要成本的,寬泛地說,我們要去掉身上的動(dòng)物性就要付出代價(jià)。比如原始社會(huì),老人不頂用了就會(huì)被扔到山上自生自滅;周公之后,才覺得需要花錢把老人養(yǎng)起來。細(xì)致地算,道德當(dāng)然需要時(shí)間成本,比如,如果我老師去世,我到底要不要去送行?去,就要請(qǐng)假,請(qǐng)假就要扣錢,扣錢就要落后于別人,落后就成了弱勢(shì)群體,成了弱勢(shì)群體就很難翻身……如果在唐朝,社會(huì)則默許我去祭奠、去料理后事。
唐朝的放假安排,現(xiàn)代人看起來未免覺得虛頭巴腦??蛇@些社會(huì)制度像繩索,牢牢地拴住道德的社會(huì)認(rèn)同,使其不至于崩塌。而現(xiàn)代社會(huì)增加了生存成本,拒絕支出道德成本,發(fā)現(xiàn)社會(huì)崩潰,便慌慌張張地五花大綁,試圖用綁架的方式去系住已散成沙的人心。