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    淺談如何提高企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量

    2012-06-08 09:12任慶華
    關(guān)鍵詞:案卷立案部門

    任慶華

    摘要:本文對(duì)如何提高企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案案卷質(zhì)量

    企業(yè)檔案是為企業(yè)提供可利用資源的有效形式,而企業(yè)檔案是否能夠滿足企業(yè)利用的需要?jiǎng)t取決于企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量。企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)檔案的實(shí)用價(jià)值,更關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。目前,很多企業(yè)不能及時(shí)對(duì)案卷質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),案卷分類不清晰,檔案工作人員壓力過大,控制案卷質(zhì)量的意識(shí)不夠,這些問題都影響企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量。因此,為了提高企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量,有效控制影響企業(yè)檔案案卷質(zhì)量的各種因素,我們要采取各種有效措施加強(qiáng)管理,逐步提高案卷質(zhì)量。

    1 加強(qiáng)案卷管理基礎(chǔ)工作,提高案卷質(zhì)量

    企業(yè)的文件材料是形成企業(yè)的檔案基本因素,也是做好企業(yè)案卷管理的基礎(chǔ)工作。因此,我們首先要強(qiáng)化企業(yè)對(duì)文件材料的收集和管理,確保文件材料的完整和準(zhǔn)確,這樣才能從根本上提高案卷的質(zhì)量。

    1.1 全面提高檔案人員的業(yè)務(wù)能力 很多企業(yè)的文件材料管理人員是兼職且綜合能力不強(qiáng),必須提高相關(guān)檔案人員的素質(zhì)才能保證文件材料的質(zhì)量,從而確保檔案工作的順利開展。檔案人員要首先處理好文件的立卷歸檔工作,增強(qiáng)工作責(zé)任感,自覺及時(shí)的將各種文件準(zhǔn)確的收集和整理,為企業(yè)的檔案管理做好前期的準(zhǔn)備工作。具體來說,要做好以下幾點(diǎn):一是要及時(shí)的對(duì)所有外來文件進(jìn)行登記,規(guī)范文件的登記手續(xù),讓所有文件都有帳可查;二是對(duì)于需要加蓋公章的文件材料、財(cái)務(wù)報(bào)表等,必須在蓋章后存有足夠的備份才可以向其他部門發(fā)出;三是要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)掌握各種活動(dòng)和會(huì)議的信息,并主動(dòng)的收集視頻、音頻資料作為文件材料;四是要經(jīng)常在企業(yè)檔案部門的指導(dǎo)下,開展各式各樣的活動(dòng),對(duì)案卷中存在的問題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,交流經(jīng)驗(yàn),解決問題,并將所有會(huì)議資料或文件材料整理進(jìn)行歸檔,為今后的檔案案卷管理打下基礎(chǔ),確保案卷的及時(shí)性、有效性和完整性。

    1.2 嚴(yán)格遵守立案程序和要求 檔案的案卷質(zhì)量的提高需要各個(gè)步驟都有嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和完善的程序要求,立案作為檔案管理的第一步,必須要注意操作標(biāo)準(zhǔn)和要求。立卷作為文件處理的基礎(chǔ)工作要嚴(yán)格遵守“分類清楚,組卷合理”的原則將各種類別的材料有效整合,確認(rèn)文件的主體、類別、時(shí)間、用途后加上標(biāo)識(shí),統(tǒng)一歸檔。對(duì)于不用歸檔的文件材料或者可以清除的文件材料要單獨(dú)存放,以免混淆。此外,對(duì)文件材料的歸檔還要遵循一事一卷的標(biāo)準(zhǔn),就是對(duì)會(huì)議、活動(dòng)、日常工作等形成的文件都要按時(shí)間的順序分門別類的歸置,便于日后的查閱和管理。這樣不僅可以提高檔案的案卷質(zhì)量,也可以節(jié)省時(shí)間,提高工作效率。

    1.3 注重文件材料形成的質(zhì)量 制成文件材料的過程也會(huì)產(chǎn)生不同程度的問題,這些問題不僅會(huì)影響文件材料的質(zhì)量,更會(huì)影響檔案的案卷質(zhì)量。有的文件的時(shí)間不完整,沒有準(zhǔn)確的寫明年月日;有的文件材料的格式不符合要求,經(jīng)常出現(xiàn)沒有作者或者沒有單位名稱,甚至忘記加蓋公章的現(xiàn)象;有些文件的條理不清楚,用詞不當(dāng),前后矛盾,容易引起歧義,語句、病句隨處可見;有些表格類的文件數(shù)據(jù)不真實(shí),統(tǒng)計(jì)有誤;還有就是有的文件的耐久性較差,筆跡很容易模糊不清,不能長(zhǎng)久保存,這些問題都會(huì)對(duì)文件材料的質(zhì)量造成影響。

    因此,我們必須重視文件材料的形成質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。對(duì)文件形成的時(shí)間要做到準(zhǔn)確完整,注明單位、姓名、文件標(biāo)題,并加蓋公章。在內(nèi)容方面,要條理清晰,用詞準(zhǔn)確,語句連貫通順,能夠讓人清楚的明白文件要表達(dá)的中心。最后,在字跡方面,要盡量用不易褪色的筆書寫清楚,由于年久模糊的字跡要及時(shí)的查閱書寫清楚,以免喪失了文件材料的有效性。

    2 完善案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高案卷質(zhì)量

    提高案卷的質(zhì)量,需要有統(tǒng)一規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要對(duì)文件的類別劃分、文件格式、卷內(nèi)排列、整理順序等進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定和管理,這樣才能保證案卷的規(guī)范性和完整性。具體來說,我們可以從以下幾個(gè)方面努力:

    2.1 明確立卷部門 文書管理部門應(yīng)該是處理立案的部門,應(yīng)該將企業(yè)的文件材料收集后進(jìn)行整理立案,然后交由檔案部門。然而,有很多單位的文書處理部門只是收集文件材料,把立案的工作交給檔案管理部門,這種做法不符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,也不利于單位檔案工作的順利開展。立卷應(yīng)該是文書處理部門的基本職責(zé),也是文書人員的一項(xiàng)基本工作,企業(yè)不能權(quán)責(zé)不清,這樣很容易影響企業(yè)的正常管理。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中會(huì)產(chǎn)生很多的文件資料,這些資料必須有文書處理部門統(tǒng)一整理和立案,才能保證文件的完整性和規(guī)范性,為以后的檔案管理打好基礎(chǔ)。如果將整理和立案交由不同的部門管理,必將引起重復(fù)工作或產(chǎn)生工作漏洞,降低工作效率,也不利于單位的檔案管理。只有由文件處理部門統(tǒng)一對(duì)文件進(jìn)行整理和立案才可以有效地控制文件的收集、整理工作,充分發(fā)揮文書處理人員的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),保證立案的質(zhì)量,提高工作效率,從而確保整個(gè)檔案處理工作的順利進(jìn)行,為后面的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.2 案卷標(biāo)題概括準(zhǔn)確 案卷的標(biāo)題是對(duì)整個(gè)案卷內(nèi)容的高度概括和總結(jié),通過案卷的標(biāo)題可以準(zhǔn)確的表現(xiàn)出案卷的內(nèi)容和成分,是查找檔案的主要檢索工具和依據(jù)。因此,案卷的標(biāo)題是立卷的重要標(biāo)準(zhǔn),關(guān)系到利用者今后是否能有效地了解檔案的內(nèi)容,關(guān)系到案卷的質(zhì)量案卷標(biāo)題的擬寫必須高度概括文件的內(nèi)容,文字簡(jiǎn)練精準(zhǔn),結(jié)構(gòu)統(tǒng)一達(dá)到文字獄內(nèi)容的高度統(tǒng)一,真正起到畫龍點(diǎn)睛的作用。一般說來,案卷的標(biāo)題首先要注明作者,如果作者不止一個(gè)要分別注明;其次要有揭示文件內(nèi)容的問題,這個(gè)問題要能夠準(zhǔn)確的概括文件的核心內(nèi)容,要集中簡(jiǎn)練的表達(dá)案卷的核心;最后要注明文件名稱,這可以反映出文件的性質(zhì),對(duì)于判斷文件的可用性具有一定的參考價(jià)值,有些案卷不直接寫明名稱,而是直接用“文件”或“會(huì)議記錄”等名稱代替。

    2.3 合理組卷,科學(xué)編目 要對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)的管理和保管,必須合理的組卷,按照不同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案進(jìn)行分類,然后科學(xué)編目,對(duì)分類的檔案進(jìn)行編目,保證檔案的條理清晰,便于查閱和使用。在組卷時(shí),單位的各部門要權(quán)責(zé)明確,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸檔,讓檔案之間有機(jī)聯(lián)系,形成整體。文件材料在合理組卷、分類后,要逐一的進(jìn)行檢查看案卷的格式安排、時(shí)間、分類、內(nèi)容等是否妥當(dāng),經(jīng)過全面系統(tǒng)的檢查無誤之后才可以對(duì)案卷進(jìn)行科學(xué)編目。案卷的編目要注意:一是編號(hào)要在文件的右上角注明,要保持編號(hào)的連續(xù)性,杜絕產(chǎn)生漏號(hào)或重復(fù)編號(hào)的現(xiàn)象;二是對(duì)于案卷的封面和文件的目錄要填寫清楚,字跡工整,日期準(zhǔn)確;三是在進(jìn)行案卷最后的裝訂時(shí),要注意整理完善,材料齊全,然后進(jìn)行裝訂保持案卷的整體美觀。

    3 加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)合作,提高案卷質(zhì)量

    企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量好壞不僅關(guān)系到檔案部門的工作質(zhì)量,更關(guān)系到檔案部門與企業(yè)其他部門的聯(lián)系與合作。很多單位的檔案工作人員缺乏檔案意識(shí),不能及時(shí)的最好宣傳教育,缺乏與企業(yè)其他部門的有效溝通,長(zhǎng)期的封閉狀態(tài)會(huì)讓檔案工作難以開展,不能得到其他部門的有效協(xié)助。檔案工作人員的工作很被動(dòng),常常是工作中需要什么才去向其他部門要求,很多工作需要各部門的協(xié)調(diào)才能夠完成。工作的被動(dòng)會(huì)嚴(yán)重影響檔案工作人員的工作積極性,也不利于工作效率的提高。

    因此,檔案工作人員必須打破這種封閉的局面,主動(dòng)地與單位的其他部門溝通交流,積極開展業(yè)務(wù)合作。就各部門而言,要將整理好的檔案及時(shí)的移交給檔案部門保管,并做好備份以免丟失,檔案部門也要準(zhǔn)確的材料歸檔整理,方便各部門查閱;就檔案工作人員而言,工作人員要了解和熟悉單位各部門的工作職責(zé)和重要的工作部署,能夠?qū)Ω鞑块T提交的材料進(jìn)行有效地監(jiān)督,并對(duì)材料的內(nèi)容和真實(shí)性做出準(zhǔn)確的判斷。強(qiáng)化各部門的交流與合作不僅可以保證企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量,也可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    總之,企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的重要因素。我們應(yīng)該從影響企業(yè)檔案的案卷質(zhì)量的各因素入手,加強(qiáng)案卷管理的基礎(chǔ)工作,完善案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)各部門的合作,采取科學(xué)有效的方法提高案卷質(zhì)量,滿足利用者的需求。

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