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    淺析煤礦企業(yè)開(kāi)展治安管理工作的要點(diǎn)和措施

    2012-06-08 09:12:14吳忠
    關(guān)鍵詞:全礦治安礦區(qū)

    吳忠

    摘要:本文深入探討了煤礦企業(yè)開(kāi)展安全保衛(wèi)工作的重要性和具體措施,并提出新的一年開(kāi)展治安保衛(wèi)工作的具體思路。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)治安管理具體措施

    平煤股份公司八礦是我國(guó)自行設(shè)計(jì)和施工的第一座特大型礦井。多年來(lái),我礦始終以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線,以創(chuàng)建“六好區(qū)隊(duì)”為載體,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,一手抓工作,一手抓隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了年初制定的“一降、二穩(wěn)定、三杜絕、四個(gè)百分之百”的工作目標(biāo)。礦區(qū)保衛(wèi)科也為創(chuàng)建“平安和諧礦區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。本人結(jié)合自身工作實(shí)踐,總結(jié)出煤礦企業(yè)加強(qiáng)治安管理工作的幾個(gè)要點(diǎn)和措施,僅供業(yè)內(nèi)認(rèn)識(shí)參考借鑒。

    1 強(qiáng)化治安管理,確保礦區(qū)穩(wěn)定

    防范是治安管理的基礎(chǔ)工作,只有搞好防范,才能減少案事件的發(fā)生。為切實(shí)做好防范工作,我礦于年初召開(kāi)了各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、治保主任參加的治安綜合治理工作會(huì)議,對(duì)基層單位簽訂了綜合治理責(zé)任書(shū),堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,看好自己的門(mén),管好自己的人,辦好自己的事,降低了各類案事件的發(fā)生。為強(qiáng)化治安巡邏,礦上安排專項(xiàng)資金購(gòu)置了二輛治安巡邏車,組織專職巡邏人員,24小時(shí)全天候巡邏,完善了治安保衛(wèi)人員包片管理,職工家屬的安全感明顯增強(qiáng)。今年共查獲治安事件120起,處理違法違紀(jì)人員80余人,移交轄區(qū)派出所處理4起,刑事拘留1人、治安拘留3人,為礦挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬(wàn)元;一般案件發(fā)案率同比下降了28%,杜絕了重、特大刑事案件的發(fā)生,保持了礦區(qū)治安穩(wěn)定。

    2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)保安,確保安全生產(chǎn)

    2.1 消防工作

    為加強(qiáng)消防安全管理,落實(shí)防火安全責(zé)任,年初,礦對(duì)基層單位簽訂了2011年《消防安全責(zé)任書(shū)》;認(rèn)真開(kāi)展防火安全檢查,全年共查出消防安全隱患502條,當(dāng)場(chǎng)整改144條,限期整改358條,經(jīng)復(fù)查,已全部落實(shí)整改;按計(jì)劃審批購(gòu)進(jìn)ABC8型干粉滅火器700具、6MF—28A型風(fēng)力滅火機(jī)2臺(tái);維修干粉滅火器451具;為井上、下配發(fā)滅火器1072具,審批辦理動(dòng)火作業(yè)證38份;組織義務(wù)滅山火四次。對(duì)物管中心庫(kù)房拆建工程,俱樂(lè)部、科技樓一樓榮譽(yù)室裝飾裝修工程消防設(shè)計(jì)圖紙報(bào)送保衛(wèi)處消防科進(jìn)行了消防設(shè)計(jì)審核。在坑木場(chǎng)進(jìn)行了火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)了應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)地面火災(zāi)事故預(yù)案及執(zhí)行程序的了解和實(shí)際操作技能,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí),達(dá)到了預(yù)期演練的目的。組織救護(hù)隊(duì)、坑木場(chǎng)、民警隊(duì)三支志愿消防隊(duì)在坑木場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地滅火演練;組織全礦重點(diǎn)消防部位的防火安全員和特殊工種進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)考試;組織采煤、開(kāi)掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全、經(jīng)營(yíng)、后勤、多經(jīng)、機(jī)關(guān)9個(gè)代表隊(duì)進(jìn)行了消防安全知識(shí)競(jìng)賽。節(jié)日期間懸掛過(guò)街橫幅,草擬廣播稿在電視站廣播,以多種形式、多樣活動(dòng)來(lái)開(kāi)展消防安全知識(shí)的宣傳教育,增強(qiáng)了職工群眾的防火安全意識(shí)。

    2.2 爆炸物品管理及保衛(wèi)線工作

    嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢和三人聯(lián)鎖”制度,每月逢三組織各業(yè)務(wù)科室和有關(guān)人員到井下施工現(xiàn)場(chǎng)檢查爆炸物品的使用情況,結(jié)合我礦實(shí)際情況,清點(diǎn)剩余炸藥、雷管數(shù)量,在爆破器材消耗單上簽字后由爆破工將爆破器材消耗單送到火藥庫(kù),杜絕炸藥在工作頭面隨意丟棄,亂扔亂埋現(xiàn)象的發(fā)生。在火工品使用方面嚴(yán)格按照爆破圖表,按照程序化放炮的規(guī)程進(jìn)行放炮,使各項(xiàng)制度落實(shí)到人,有效地遏制了“三違”現(xiàn)象。全年組織人員下井196次,查出不安全隱患182條,全部按“三定、四簽字”原則落實(shí)整改,經(jīng)復(fù)查整改率達(dá)100%。組織全體放炮員、庫(kù)管員、押運(yùn)員244人集中學(xué)習(xí),觀看爆破錄像,并進(jìn)行了考試,參加人數(shù)率達(dá)99%。對(duì)礦更衣室、旅館化單身宿舍,多次進(jìn)行清理檢查,其中檢查更衣箱387個(gè),旅館化單身宿舍200間。節(jié)假日期間,組織人員在礦主要路口、大門(mén)設(shè)卡開(kāi)包檢查,杜絕了火工品流失現(xiàn)象。

    3 強(qiáng)化交通管理,確保安全行駛

    根據(jù)上級(jí)交通安全管理部門(mén)的要求,完善交通安全管理制度,建立和健全駕駛員檔案,機(jī)動(dòng)車輛檔案,完善了交通安全委員會(huì)學(xué)習(xí)記錄、車輛安全檢查記錄、駕駛員學(xué)習(xí)記錄、違章肇事記錄、獎(jiǎng)懲記錄,五項(xiàng)記錄內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確完整。為使我礦職工上下班安全出行,我們?cè)诘V院內(nèi)設(shè)立了交通安全限速帶,并在各路口及小車庫(kù)、汽車隊(duì)等地都設(shè)有醒目的交通安全標(biāo)語(yǔ)牌、標(biāo)志牌。全年共檢查出安全隱患27條,限期或現(xiàn)場(chǎng)處理整改27條,隱患整改率100%,確保車輛安全運(yùn)行。組織全礦駕駛員進(jìn)行交通安全法規(guī)的理論考試,并簽訂駕駛員——單位領(lǐng)導(dǎo)——戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)交通安全責(zé)任書(shū)。對(duì)新增駕駛員,經(jīng)考核后上報(bào)集團(tuán)公司交通安全委員會(huì)辦公室辦理上崗證,否則不準(zhǔn)上崗駕車。為了預(yù)防和減少交通事故所造成的損失和負(fù)面影響,我礦交通安全委員會(huì)制訂出《交通事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,對(duì)今后處置交通事故的發(fā)生起到了積極作用。入冬以來(lái),為防止冰雪行車時(shí)發(fā)生惡性交通事故,多次組織人員到各有車輛單位查看,并督促、檢查車輛防滑、防凍情況,確保行車安全。對(duì)接送職工上、下班的通勤車給予綜合性能的安全檢查,保障了通勤車的安全運(yùn)行。

    4 牢記使命,確保安全

    一年來(lái),經(jīng)濟(jì)民警在保衛(wèi)科及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以“三大勤務(wù)”為重點(diǎn),以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為已任,處置各類突發(fā)事件任務(wù)完成率100%,要害部位安全守衛(wèi)100%,重要物資押運(yùn)安全率100%,隊(duì)伍遵章守法率100%(四個(gè)百分之百的工作目標(biāo)),礦西大門(mén)哨位被礦授予“文明窗口”榮譽(yù)稱號(hào),為凈化礦區(qū)環(huán)境,外部車輛一律禁止進(jìn)入礦院,實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)基本無(wú)私家車的良好局面。西大門(mén)加大了進(jìn)出礦車輛的檢查,減少了物資的外流。在完成工作的同時(shí),按照2011年經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)伍軍事大綱的要求,開(kāi)展了為期480小時(shí)的軍事訓(xùn)練工作,外出執(zhí)勤20余次,圓滿地完成了任務(wù),受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)。

    5 加強(qiáng)政保工作

    2011年在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了兩次摸底排查。對(duì)全礦有防邪任務(wù)的單位簽訂了2011年幫教責(zé)任書(shū)和后續(xù)幫教人員責(zé)任書(shū)。將專項(xiàng)防控工作和責(zé)任細(xì)化分解,將防控工作落實(shí)到實(shí)處,落實(shí)到具體人員,防邪辦對(duì)不放心人員進(jìn)行了封閉辦班,確保敏感日期間不發(fā)生來(lái)自我礦邪教活動(dòng)的干擾。

    參加集團(tuán)公司第二期轉(zhuǎn)化教育學(xué)習(xí)班,有防控任務(wù)的單位成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人,制訂出有效措施,安排專人進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,杜絕出現(xiàn)非法聚會(huì)、傳播、散發(fā)、張貼反動(dòng)宣傳品現(xiàn)象。加強(qiáng)情報(bào)信息和值班工作,加強(qiáng)要害部位的巡邏,同時(shí)對(duì)重點(diǎn)人員及不放心人員進(jìn)行家訪,個(gè)別談心幫教,有效控制了邪教人員外出,維護(hù)了礦區(qū)的政治穩(wěn)定。

    6 工會(huì)、共青團(tuán)、女工工作

    6.1 工會(huì)一年來(lái),加強(qiáng)了區(qū)隊(duì)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作,在職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上進(jìn)行“三公開(kāi)”“一監(jiān)督”,每月15日工資、材料費(fèi)使用、生產(chǎn)備用金使用上墻公布,接受職工監(jiān)督。按時(shí)召開(kāi)科職代會(huì),制定合理的工資分配方案,確保多數(shù)職工滿意。關(guān)心有病和家中困難職工,對(duì)有病職工進(jìn)行慰問(wèn)和救濟(jì)。今年,去鄭州看望病號(hào)3次,總醫(yī)院、礦醫(yī)院25人次,受到了職工和家屬的好評(píng),慰問(wèn)困難職工4人,發(fā)救濟(jì)金2600元。

    6.2 共青團(tuán)全年共參加青年志愿者服務(wù)10次,參加礦團(tuán)委

    組織的清明節(jié)掃墓活動(dòng)一次,帶領(lǐng)我單位單身青年參加礦團(tuán)委組織的單身青年聯(lián)誼活動(dòng)一次,協(xié)助礦團(tuán)委圓滿完成了首次消夏晚會(huì)的舉辦,協(xié)助礦團(tuán)委做好八礦第二屆青年集體婚禮的籌備工作。

    6.3 女工工作一年來(lái)從關(guān)心女職工身體健康入手,為女職工特病投保1次;組織女職工參加?jì)D科普查2次,康檢1次;全年參加礦女工部組織的“安全早市”活動(dòng)18次;積極參加礦女工部組織的其他文體活動(dòng)2次。

    7 戶籍管理工作

    2011年戶籍管理工作,從底子清、情況明這些基礎(chǔ)工作抓起,做好集體戶口管理工作。2011年集體戶口總?cè)藬?shù)為4653人,全年集體戶口遷入356人,遷出90人。為職工群眾辦理戶口查詢、使用手續(xù)106人次,為職工辦理并發(fā)放身份證30余張。

    通過(guò)推行以上管理措施,礦區(qū)治安工作的確取得了很大的進(jìn)步,但與礦黨政的要求和職工群眾的期望還有一定差距。一是礦區(qū)治安基礎(chǔ)薄弱,存在治安盲點(diǎn),職工防范意識(shí)不強(qiáng),被盜案事件時(shí)有發(fā)生。二是物資外流沒(méi)有從根本上杜絕。三是車輛仍有個(gè)別亂停亂放現(xiàn)象。四是保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。針對(duì)以上存在的不足,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)全部整改。

    8 2012年工作思路

    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建“五好黨組織”“六好區(qū)隊(duì)”為主線,狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,抓好業(yè)務(wù)保安,確保安全生產(chǎn),促進(jìn)保衛(wèi)工作再上新臺(tái)階。

    8.1 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高職工政治思想素質(zhì),運(yùn)用周四學(xué)習(xí)日,組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)礦黨政及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的規(guī)定、規(guī)章,全面提升保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)水平。大力弘揚(yáng)崗位做奉獻(xiàn),人人當(dāng)標(biāo)兵的精神。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,積極吸收優(yōu)秀青年加入到黨組織中來(lái),提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    8.2 強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,確保安全生產(chǎn)

    業(yè)務(wù)保安,事關(guān)全礦安全大事,隱患不除,永無(wú)寧日。一是加大防范力度,力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)、早整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是加大隱患整改力度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起決不姑息遷就。發(fā)生重大責(zé)任事故,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。力爭(zhēng)全礦不發(fā)生交通、火災(zāi)、涉爆案事件。三是保衛(wèi) 線人員深入井下查隱患、反“三違”,當(dāng)好法制宣傳員。防火、交通、爆炸物品管理、經(jīng)濟(jì)民警管理爭(zhēng)取達(dá)到集團(tuán)先進(jìn)單位。

    8.3 抓好治安基礎(chǔ)工作,確保礦區(qū)穩(wěn)定

    基礎(chǔ)工作是做好治安工作的根本。只有底子清,才能情況明。明年組織保衛(wèi)人員撲下身子深入基層,了解情況,分片包干,責(zé)任到人,出了問(wèn)題不但要追究責(zé)任人的責(zé)任,還要追究包片保衛(wèi)人員的責(zé)任。加大巡邏力度,預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,綜合治理。努力減少各種案事件的發(fā)生,杜絕重大案事件的發(fā)生。職工家屬安全感明顯增強(qiáng),確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。

    8.4 加強(qiáng)政保工作

    明年繼續(xù)貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化,各種深層次矛盾不斷顯現(xiàn),不穩(wěn)定因素逐漸增多。對(duì)此,我們要保持清醒的認(rèn)識(shí)和高度的警惕。嚴(yán)厲打擊各種危害社會(huì)的邪教活動(dòng)。力爭(zhēng)全礦不出現(xiàn)邪教串聯(lián)上訪、聚集滋事活動(dòng)。深入?yún)^(qū)隊(duì)排查不穩(wěn)定因素,化解各種矛盾,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪穩(wěn)定工作,力爭(zhēng)全礦不發(fā)生越級(jí)上訪和群訪事件,為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

    8.5 抓好工、青、婦工作促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展

    工會(huì)要當(dāng)好維護(hù)職工利益的排頭兵,多為職工送溫暖,多為職工辦實(shí)事,辦好事。爭(zhēng)做職工貼心人。真正起到聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。青年團(tuán)著重發(fā)揮青年團(tuán)員的突出突擊隊(duì)作用,立志崗位成才。2012年建成1-2個(gè)青年文明示范崗位,為八礦的雙文明建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。計(jì)生專干要抓好女工計(jì)劃生育工作,杜絕計(jì)劃外生育。

    8.6 抓好 “三大勤務(wù)”圓滿完成任務(wù)

    經(jīng)濟(jì)民警應(yīng)該要進(jìn)一步完善執(zhí)勤巡邏重要部位守衛(wèi)工作機(jī)制,做好重要物資押運(yùn)“三大勤務(wù)”工作。一是加強(qiáng)警員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高思想政治覺(jué)悟,強(qiáng)化宗旨意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。二是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,杜絕隊(duì)伍內(nèi)部違法違紀(jì)案事件的發(fā)生,嚴(yán)格各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí),弘揚(yáng)正氣爭(zhēng)創(chuàng)文明示范窗口。三是抓好執(zhí)勤訓(xùn)練等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化戰(zhàn)備訓(xùn)練,真正把經(jīng)濟(jì)民警這支隊(duì)伍打造成一支來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鐵軍,做到不失職,不越權(quán),為八礦的治安穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

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