馬紅漫
煤老板邢利斌7000萬嫁女事件引發(fā)輿論風(fēng)波。為愛女婚事一擲千金本來只是一樁家務(wù)事,但卻成為眾矢之的,并被政府部門斥為有損地方形象,其背后折射出當(dāng)下坊間對富人原罪的諸多質(zhì)疑。究其根源,只有在一個資源配置合理、競爭環(huán)境公平的創(chuàng)富機制框架內(nèi),仇富心理才可能被勤勉創(chuàng)富的積極心態(tài)所取代,富人也才能真正成為社會精英的代名詞。
國人風(fēng)俗歷來重視婚喪嫁娶,然而,當(dāng)一場婚宴與6輛法拉利、春晚明星捧場、耗資數(shù)千萬等字樣聯(lián)系起來的時候,超豪華的陣容還是會吸引眾多目光。更為關(guān)鍵的是,主辦者的身份是“煤老板”。在許多人看來,煤老板們之所以能腰纏萬貫,與其坐擁煤礦開發(fā)厚利關(guān)系密切,而這些天然的煤礦資源理論上應(yīng)為全民所有。依此邏輯而論,煤老板們從此前悍馬娶親、各地瘋狂買樓到如今千萬嫁女,這些奢靡消費大有侵占公眾利益之嫌。也就是說,煤老板們雖然已將巨額財富攬于名下,但卻有“發(fā)家原罪”需要補償,也即呂梁市官方文件所述的“當(dāng)傾心回報社會”。
隨著千萬嫁女事件的發(fā)酵,煤老板邢利斌的發(fā)家史也漸次被勾勒出來。上世紀(jì)90年代,各地經(jīng)濟快速發(fā)展帶動了鋼鐵價格的上揚,這讓初涉鋼廠投資的邢利斌攫取了第一桶金。此后,邢利斌又因業(yè)務(wù)需要有機會接觸了焦炭行業(yè),坊間傳聞他以8000萬元的“白菜價”收購柳林興無煤礦,從此隨著煤價的接連攀升而搭上了暴富順風(fēng)車。當(dāng)然,決定這位煤老板命運的兩次重要投資并非100%注定能夠賺錢,邢利斌本人也反駁道“(買興無煤礦后)假如煤價掉了呢?那我不就血本無歸了?”其實,我國經(jīng)濟體制改革在快速推動經(jīng)濟增長的同時,也難免形成一定制度漏洞未能及時彌補,以至于部分膽子大、敢于“賭上一把”的人有更多機會聚攏財富。但他們的造富法寶卻不是過人的智慧與超人的勤勉,而是利用政策疏漏實現(xiàn)對公共資源的私人占有,是為中國富豪更多選擇低調(diào)行事的隱情所在,也是引發(fā)坊間對貧富差距諸多詬病的重要原因。
事實上,各個國家都會面臨民眾貧富差距的問題。根據(jù)世界銀行的報告,美國5%的人口掌握了60%的財富。但是,美國民眾對富人的態(tài)度卻并遠(yuǎn)沒有像國內(nèi)這樣對立,甚至部分富人還成為了全民偶像。近期,美國某機構(gòu)公布了2011年100家上市公司高管的年薪排行榜,蘋果CEO蒂姆·庫克以3.78億美元的年薪高居榜首,折合人民幣24億元,至少相當(dāng)于蘋果公司在得克薩斯州首府奧斯汀一家新企業(yè)園區(qū)的全部投資、抑或是蘋果代理生產(chǎn)商富士康一個工人6萬年的工資總額。就庫克本人而言,可謂是蘋果公司的拯救人與掌舵者。庫克初進蘋果公司之時,這家IT企業(yè)的運營正可以用“一團糟”來形容,并飽受內(nèi)耗損失之苦。庫克到任后即憑借自己出色才能提高了蘋果的庫存周轉(zhuǎn)效率,并主張?zhí)^中間零售商自建“蘋果零售店”。可以說,蘋果今日市值的飆漲,與庫克本人的能力和睿智息息相關(guān),他有足夠資本獲得相應(yīng)的高薪。
以此觀之,在美國即便是一個打工者也有成為大富豪的機會,只要你有足夠的能力讓公司市值提升,老板就愿意與管理者利益均沾。而且,庫克造富成功并非具有排他性和偶發(fā)性,在自由流動的經(jīng)理人市場,每個人都可能成為耀眼的CEO,他們的機會是均等和公平的。恰因此,即便庫克拿到了天價高薪,也不會遭致多少非議,反而會有更多擁躉競相跟隨其努力攀越的足跡。更進一步講,美國既有個稅制度不僅起到了削峰填谷、反哺民眾的作用,而且較高的遺產(chǎn)稅稅率也削弱了財富在代際間的傳承能力。良好的稅制環(huán)境安撫了貧富階層間的對立情緒,且強化了憑借個人奮斗發(fā)家致富的社會理念。
如今中國的經(jīng)濟發(fā)展效率已經(jīng)取得了驕人成績,資源公平配置當(dāng)?shù)玫礁嚓P(guān)注。政府部門在督促煤老板們反哺社會的同時,也應(yīng)當(dāng)通過對相關(guān)制度構(gòu)建的拾遺補缺,讓民眾獲得更加廣闊和公平的創(chuàng)富階梯。