陸羨超
摘要:農(nóng)村基礎(chǔ)教育是中國教育的主要部分,是中國教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)。但目前有很多因素制約著農(nóng)村教育的均衡發(fā)展,政府和教育部門應(yīng)采取必要的措施來保障農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源的公平、充分的擁有,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,縮小現(xiàn)實(shí)中存在的不公平,從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育的均衡發(fā)展。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村教育;均衡發(fā)展;因素與對策
目前我國的農(nóng)村人口占全國人口總數(shù)的56%左右,農(nóng)村教育是中國教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)。農(nóng)村人口素質(zhì)低,是現(xiàn)代化進(jìn)程中的沉重包袱。農(nóng)村基礎(chǔ)教育是中國教育的主要部分,其普及程度及教育水平,直接影響全國普及教育和基礎(chǔ)教育的實(shí)現(xiàn)程度。如果從教育民主化的要求來看,沒有農(nóng)村教育的普及和提高,就不可能實(shí)現(xiàn)中國教育的公平原則,更談不上教育的現(xiàn)代化??梢哉f辦好農(nóng)村教育才是真正辦好了教育。經(jīng)過近幾年的大力實(shí)施素質(zhì)教育,我們的農(nóng)村教育事業(yè)有了很大的進(jìn)步。但是,隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快,農(nóng)民的物質(zhì)文化生活不斷提高,農(nóng)民對教育的要求也越來越高?,F(xiàn)階段農(nóng)村中小學(xué)教育出現(xiàn)了家長、學(xué)生“擇校熱”,并且這種現(xiàn)象愈演愈烈。造成這種情形最主要的原因是家長、學(xué)生認(rèn)為是農(nóng)村缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源。目前,在農(nóng)村教育的發(fā)展進(jìn)程中,存在著許多影響農(nóng)村教育發(fā)展的因素。如“政府財(cái)政投入及教育總供給能力不足、優(yōu)質(zhì)教育資源分配不均”等。這不僅影響農(nóng)村孩子接受教育,而且使農(nóng)民對社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)知也存在一定的影響。
目前我縣義務(wù)教育階段的學(xué)校采取的是就近入學(xué)辦法。但隨著人民物質(zhì)文化生活水平的提高,獨(dú)生和少生子女時(shí)代的到來,人們對子女教育的期望值也不斷提高,期望子女接受良好教育的要求日益強(qiáng)烈。于是,縣城的孩子向名校擠,農(nóng)村的孩子向縣城擠,“擇校風(fēng)”愈演愈烈,導(dǎo)致城鄉(xiāng)教育資源嚴(yán)重失衡。其實(shí)擇校擇的就是“優(yōu)質(zhì)的教育資源”,那么,是什么原因?qū)е铝宿r(nóng)村中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源貧乏?是什么因素影響了農(nóng)村教育的發(fā)展?應(yīng)采取何種對策呢?
一、影響農(nóng)村教育發(fā)展的因素之一:教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足
我國實(shí)行的是義務(wù)教育,《義務(wù)教育法》明確提出:舉辦義務(wù)教育是政府的責(zé)任,義務(wù)教育的投入必須堅(jiān)持以政府投入為主的原則,但政府對農(nóng)村學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。為了貫徹這一原則,我縣在農(nóng)村義務(wù)教育階段推行“一費(fèi)制”的收費(fèi)政策。
“一費(fèi)制”在我縣得到了廣大人民群眾的擁護(hù),其積極意義當(dāng)然無庸置疑。然而,要減輕家長負(fù)擔(dān),同時(shí)又要保證農(nóng)村義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展,在實(shí)施一費(fèi)制的政策中,關(guān)鍵在于落實(shí)政府對義務(wù)教育的投入責(zé)任。但是,在實(shí)施“一費(fèi)制”后的貧困山區(qū)農(nóng)村中小學(xué)普遍存在著由于政府對教育的投入嚴(yán)重不足,學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)困難,問題日益增多,矛盾日益尖銳的現(xiàn)象。以我鎮(zhèn)中學(xué)為例,縣財(cái)政規(guī)定撥給學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)為每生每年550元。按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我鎮(zhèn)一個(gè)280人規(guī)模的農(nóng)村中學(xué),每年能使用的公用經(jīng)費(fèi)僅為154000元??鄢?guī)定的報(bào)刊雜志征訂費(fèi)和學(xué)校應(yīng)支付“二女戶”、貧困生等的費(fèi)用,學(xué)校實(shí)際每年可用經(jīng)費(fèi)約14萬元左右。這14萬元要維持一所農(nóng)村中學(xué)一年的正常運(yùn)轉(zhuǎn)(水電費(fèi)、寬帶費(fèi)、電話費(fèi)、學(xué)校修繕費(fèi)、各種各樣的評比檢查等等),簡直是杯水車薪??上攵?,農(nóng)村中學(xué)的經(jīng)營是多么艱難!
我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足,給農(nóng)村學(xué)校帶來了許多問題:
有的農(nóng)村學(xué)校負(fù)債運(yùn)轉(zhuǎn)。由于部分農(nóng)村學(xué)生的費(fèi)用難收齊,學(xué)校也要發(fā)給資料等,以避免造成流失生,為了共建和諧健康的新校園,學(xué)校又要“保安全,保運(yùn)轉(zhuǎn)”,很多農(nóng)村學(xué)校只得負(fù)債經(jīng)營。而且現(xiàn)在還要實(shí)行“校安工程”,前期辦理手續(xù)的費(fèi)用都要學(xué)校自己出,再加上“校安工程”造價(jià)資金缺口較大,學(xué)校的債務(wù)將越背越重。
農(nóng)村的生源質(zhì)量下降。農(nóng)村的學(xué)生不斷向城鎮(zhèn)學(xué)校流動(dòng),而且由于家長、學(xué)生的取舍在學(xué)校發(fā)展上形成了“好的越來越好、差的越來越差”的馬太效應(yīng)。生源的流動(dòng)進(jìn)一步加大了農(nóng)村學(xué)校與重點(diǎn)學(xué)校之間辦學(xué)質(zhì)量上的差距。很多農(nóng)村中學(xué)經(jīng)費(fèi)僅能維持最基本的辦公費(fèi)用,由于沒有足夠資金的扶持,農(nóng)村中小學(xué)校舍、設(shè)施設(shè)備較差,校舍出現(xiàn)破損無錢維修,喝水用電等費(fèi)用都成了問題,理化實(shí)驗(yàn)儀器用完無錢添置,使原來建起的專用實(shí)驗(yàn)室成了擺設(shè),教育技術(shù)課程無法開展、好的校園無法建設(shè)、優(yōu)秀教師嚴(yán)重流失,農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量沒有保證。
二、影響農(nóng)村教育發(fā)展的因素之二:教育資源分配不均
由于農(nóng)村學(xué)校條件艱苦,工作負(fù)荷普遍大于縣城中學(xué),而得到的報(bào)酬收入?yún)s遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于縣城教師。而農(nóng)村教師除財(cái)政工資外,其他的幾乎沒有,利益竟是如此的不平衡。農(nóng)村發(fā)展教育最現(xiàn)實(shí)的困境是既缺錢,更缺人!這里說的“缺人”不是指教師絕對數(shù)量的缺乏,而是優(yōu)秀教師人才的匱乏?,F(xiàn)在,把有限的優(yōu)質(zhì)教育資源主要集中在縣城,而農(nóng)村中小學(xué)校校舍有的嚴(yán)重短缺,或即使不短缺也是房破屋漏;有的學(xué)校校舍因生源缺乏而大量閑置,根本不發(fā)揮什么作用;農(nóng)村學(xué)校有普通教室但缺專用教室;教室合格但活動(dòng)場地不達(dá)標(biāo);設(shè)施勉強(qiáng)過關(guān)但設(shè)備配套殘缺;設(shè)施設(shè)備也還不錯(cuò)但師資又顯不足。正是教育資源的分配極不均衡,才使得農(nóng)村中小學(xué)教育步履維艱,無形中加劇了農(nóng)村中小學(xué)與縣城學(xué)校的差距越來越大。
總之,農(nóng)村這個(gè)最需要教育資源的地方,卻最缺乏;農(nóng)村這個(gè)最需要接受教育的群體,卻最遠(yuǎn)離教育。教育資源的“倒掛”已經(jīng)成為現(xiàn)階段教育體系中的普遍問題。政府財(cái)政投入及教育總供給能力不足是造成農(nóng)村中小學(xué)教育資源貧乏的最主要因素。
三、對策:農(nóng)村教育呼喚有效機(jī)制加以保障
目前,要克服影響農(nóng)村教育發(fā)展中存在的問題,改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀,我認(rèn)為,最迫切的是要建立有效的機(jī)制加以保障。
(一)要依法治教,確保加大教育經(jīng)費(fèi)的投入。
要確保教育經(jīng)費(fèi)足額投入,首先最主要的是要加大農(nóng)村教育的投入,平衡城鄉(xiāng)教育資源。其次要確保生均公用經(jīng)費(fèi)的足額撥付到位,要合理制定學(xué)校生員數(shù)量的起算數(shù)(如不足400人的應(yīng)按400人發(fā)放生均公用經(jīng)費(fèi))。再次,要查清鄉(xiāng)村小學(xué)、中學(xué)的負(fù)債狀況,對因負(fù)債建校舍、添設(shè)備的要通過財(cái)政撥款支付,使學(xué)校能較好地運(yùn)轉(zhuǎn)。要借“新農(nóng)村建設(shè)”的春風(fēng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育的均衡發(fā)展。第四,一些政府部門應(yīng)支付的費(fèi)用,不能轉(zhuǎn)嫁到學(xué)校,由學(xué)校代行買單。第五,在稅費(fèi)改革中,要保證改革后與農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的投入總體水平一樣,并逐年增加。實(shí)現(xiàn)“保工資,保運(yùn)轉(zhuǎn),保安全”的三保目標(biāo)。第六,“校安工程”費(fèi)用(包括前期辦理手續(xù)的費(fèi)用)應(yīng)全部政府買單,不應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)。對當(dāng)前農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)不足的問題,可采取多方籌措資金,多方辦學(xué)。盡管我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有許多困難,俗話說“再窮也不能窮教育”,必須把我鎮(zhèn)農(nóng)村教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略上,為農(nóng)村實(shí)現(xiàn)小康社會(huì),為建設(shè)“社會(huì)主義新農(nóng)村”培養(yǎng)優(yōu)秀的人才提供保障。
(二)要建立教育資源均衡分配的保障機(jī)制。
(1)要真正建立教師流動(dòng)機(jī)制。國外實(shí)行的城鄉(xiāng)教師“輪崗制”可以為我們所借鑒。《義務(wù)教育法》規(guī)定:城鎮(zhèn)的教師有義務(wù)、有責(zé)任到農(nóng)村執(zhí)教,他們在晉升高級教師前必須有一段在農(nóng)村教學(xué)的經(jīng)歷。雖然我縣現(xiàn)在實(shí)行“支教”的形式來促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,給農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)的教師資源。但現(xiàn)實(shí)中,派出支教的學(xué)校并不是把優(yōu)秀的教師派出,更有甚者是有的支教師教育教學(xué)責(zé)任心不是很強(qiáng)。據(jù)了解到的情況,有的還是名義上的支教,其目的是評聘高級職稱時(shí)有了農(nóng)村教學(xué)的必備條件!還有,支教的教師福利待遇是農(nóng)村中小學(xué)教師的好幾倍。這樣,城鄉(xiāng)資源的互動(dòng)大多是一種形式,甚至在某些方面反而易造成負(fù)面影響。
(2)要切實(shí)改善農(nóng)村教師的福利待遇等實(shí)際問題。中國有句古話“無利不起早”,得益是杠桿。農(nóng)村工作條件差,強(qiáng)度大,相對城區(qū)教師來說,最起碼應(yīng)該是“城鄉(xiāng)同價(jià)”!否則,教師心理不平衡,怎能留住人?從城區(qū)過來支教的教師怎能留住心?但現(xiàn)實(shí)是城區(qū)教師的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于農(nóng)村教師的待遇!上級主管部門應(yīng)當(dāng)制定政策,確保“城鄉(xiāng)同價(jià)”!要以待遇留人,以事業(yè)留人,以感情留人。讓農(nóng)村中小學(xué)辦出“農(nóng)”味,讓農(nóng)村教師,農(nóng)家子弟立志在農(nóng)村安營扎寨,為農(nóng)村教育服務(wù)于“三農(nóng)”而貢獻(xiàn)一份力量吧!為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、為教育的均衡發(fā)展而努力奮斗。
(三)要積極改革,根據(jù)農(nóng)村實(shí)際合理定編。
上級人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好定崗定編工作。在核定編制時(shí),要充分考慮偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)的特點(diǎn),保證農(nóng)村教學(xué)編制的基本需求。要進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革,加強(qiáng)對教師的年度考核和聘期考核,逐步實(shí)行教師聘任制,崗位責(zé)任制,結(jié)構(gòu)工資制。實(shí)現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的目標(biāo)。
(四)要加強(qiáng)教育科研,強(qiáng)鎮(zhèn)興校。
我們這偏僻的農(nóng)村中小學(xué)想謀生存,圖發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變育人理念,明確農(nóng)村辦學(xué)特色,提升全鎮(zhèn)教育質(zhì)量。這一切都要靠學(xué)校自身的改革和努力,改革學(xué)校內(nèi)部管理勢在必行。學(xué)校內(nèi)部管理的核心是“人”,只有建立一支專業(yè)化的教師隊(duì)伍,自力更生,才能使教師提高積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,提高教育質(zhì)量。只有師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配備合理,教研課改就能明晰學(xué)校的辦學(xué)特色,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要始終堅(jiān)持以科研為突破口,以科研強(qiáng)鎮(zhèn),以科研促各校發(fā)展,從而使我鎮(zhèn)以中心校為首,其他村小為輔的科研型學(xué)校迅速發(fā)展起來,涌現(xiàn)出一批鎮(zhèn)級的農(nóng)村骨干學(xué)科帶頭人。
(五)調(diào)整一級達(dá)標(biāo)中學(xué)定向指標(biāo)分配比率。
按照國家規(guī)定,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況,調(diào)整一級達(dá)標(biāo)中學(xué)定向指標(biāo)分配比率,至少應(yīng)將50%~70%的一級達(dá)標(biāo)中學(xué)的招生名額定向分配到各中學(xué),一些農(nóng)村中學(xué)條件簡陋,生源較少,師資匱乏的還可適當(dāng)照顧。
(六)要加大培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì)。
要實(shí)施“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”,以新課程,新知識(shí),新技術(shù),新方法為重點(diǎn),以提高教師實(shí)際教學(xué)能力和接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,開展好教師全員培訓(xùn)和繼續(xù)教育,使教師成為熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的楷模,成為社會(huì)的表率。
處在社會(huì)轉(zhuǎn)型和全球化背景中的中國農(nóng)村正在和將會(huì)發(fā)生歷史性的巨變,農(nóng)村教育也必將經(jīng)歷一個(gè)前所未有的變革與創(chuàng)新過程。農(nóng)村教育的對象、功能、機(jī)構(gòu)和體系都將要有調(diào)整和變革,尤其需要有適合中國農(nóng)村實(shí)際的教育創(chuàng)新。從長遠(yuǎn)的角度看,農(nóng)村教育在人才培養(yǎng)的素質(zhì)與規(guī)格上要著眼于造就一代具有現(xiàn)代精神的新農(nóng)民,即促進(jìn)人的現(xiàn)代化,為改變中國的二元社會(huì)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展準(zhǔn)備人力資源。
面對無數(shù)農(nóng)村家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求,面對愈演愈烈的擇校現(xiàn)象、面對城鄉(xiāng)教育資源嚴(yán)重不均衡的現(xiàn)狀,我們認(rèn)為:政府部門應(yīng)該加大對農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入的力度,教育行政部門應(yīng)保障農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源的公平、充分的擁有,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,縮小現(xiàn)實(shí)中存在的不公平。讓教育真正成為“教育是為一切人,教育是為人的一切”。