淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與發(fā)展

莊聲浩

摘要：近年來，經(jīng)濟的不斷發(fā)展要求企業(yè)必須要進行一系列的改革與創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)不斷變化的市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。思想政治工作是企業(yè)管理中重要的組成部分，在新時期，隨著企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的不斷發(fā)展，人員隊伍也在不斷的發(fā)生變化，從思想政治工作中體現(xiàn)出來問題將成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。本文就針對企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展進行簡單的探討。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新與發(fā)展

中圖分類號：F272.9文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01

當前，我國大多企業(yè)都在市場經(jīng)濟體制的沖擊下，面臨著不斷的改革與發(fā)展，在這個特殊的時期，員工的思想難免會發(fā)生一些變化，這時就充分體現(xiàn)了思想政治工作的作用。在企業(yè)中，思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展，是新時期企業(yè)管理的必然趨勢，也是增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇，只有與時俱進的思想政治工作，才能夠充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性，進而形成提升企業(yè)核心競爭力的思想動力，促進企業(yè)不斷的發(fā)展。

一、新時期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

1.創(chuàng)新工作機制

企業(yè)思想政治工作的機制創(chuàng)新，是實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提，只有不斷的加強機制創(chuàng)新，才能夠為思想政治工作的順利開展提供必要的基礎(chǔ)。一方面，要建立起全員參與的協(xié)同政工機制，以黨委和專制的政工干部作為總負責，與各個部門的行政負責人形成一個責任網(wǎng)絡(luò)，以部門行政負責人為依托，完成崗位職責的同時，承擔起協(xié)同工作的責任，促進全員參與政工工作格局的形成。另一方面，要不斷的完善企業(yè)的思想政治工作制度，確保協(xié)同機制能夠正常的運行。在實際工作中，要將思想政治工作與其他業(yè)務(wù)進行同步計劃、同步部署和同步考核，將思想政治工作體系的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行有效的結(jié)合，加強一崗雙責制度的落實，促進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動的共同進步。

2.創(chuàng)新工作方法

傳統(tǒng)的讀報方式無法激發(fā)員工的興趣，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，才能夠使其入耳、入腦、入心，才能夠通過思想政治工作形成巨大的凝聚力，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。在新時期的思想政治工作中，在堅持協(xié)同工作體系的同時，要充分發(fā)揮領(lǐng)導者的指揮作用，加強平臺建設(shè)，通過自辦報刊、網(wǎng)站等平臺的方式，使員工積極的參與到思想政治工作中；同時通過加強網(wǎng)絡(luò)黨校的建設(shè)，為員工提供更為豐富的獲得思想政治工作的機會，在黨校建設(shè)過程中，積極開展各項交流學習制度，不實現(xiàn)員工之間橫向和縱向的交流，為員工提供交流思想的機會，確保他們能夠通過學習和交流總結(jié)經(jīng)驗，并且不斷的完善自身的知識體系，深化思想政治工作的效果。另外，可以通過定期舉辦晚會的方式，將思想政治工作融入到小品、話劇等形式中，不僅使人們印象深刻，而且也加強了思想政治工作的效果。

3.創(chuàng)新思想內(nèi)涵

企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的發(fā)揮，是在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的，因此，在新時期，要對思想政治工作的思想內(nèi)涵進行不斷的穿心，時期時刻與黨的建設(shè)、企業(yè)的文化思想相結(jié)合，才能夠服務(wù)于企業(yè)思想建設(shè)工作的大局。與黨建工作的融合，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對領(lǐng)導干部的思想政治工作能力不斷的提升，培炎他們將思想成果轉(zhuǎn)化為實踐工作的能力，不斷提高黨建組織的創(chuàng)新能力。與企業(yè)文化思想的結(jié)合，要使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互滲透，不斷引導員工自覺的參與到思想政治工作中，形成責任、創(chuàng)新、奉獻的而核心價值觀。不斷推進企業(yè)文化的創(chuàng)新，引領(lǐng)思想政治工作向著更加豐富和多樣的方向發(fā)展，充分體現(xiàn)思想政治工作的思想內(nèi)涵。

二、新時期企業(yè)思想政治工作的發(fā)展思路

1.思想政治工作要堅持疏導的原則。隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的不斷增強，西方的價值觀念和思想意識在逐漸的走入到我國的企業(yè)中，其產(chǎn)生的負面影響使得企業(yè)的員工出現(xiàn)了一些逆反心理，他們拒絕灌輸，而喜歡民主和平等的交流，因此，在新時期，思想政治工作要注重引導和疏導，作為思想政治工作者要善于與員工進行交流，動之以情、曉之以理，通過正確的疏導加強思想政治工作的效率。

2.思想政治工作要具有開放性。在新時期開展思想政治工作時，要改變傳統(tǒng)的依靠專職思想政治工作人員的局面，而是要實行黨、政、工等多方面力量的通力合作，并且要調(diào)動廣大的員工參與到其中，這種具有開放性的思想政治工作模式，才能夠起到更好的效果。

3.思想政治工作要突出載體。思想政治工作應(yīng)當把了解員工需要、幫助員工解決實際困難作為根本的出發(fā)點，只有正確認識和評價員工的載體地位，才能夠獲得員工的支持與用戶，才能夠促進思想政治工作效率的不斷提高。

4.思想政治工作要不斷的探究新形勢。以往的思想政治工作方式單一，以讀書、讀報等為主要的方式，而這種傳統(tǒng)的方式往往無法調(diào)動員工的積極性，因此，在新時期應(yīng)當不斷探索新的工作形式，寓教于樂，通過員工感興趣的方式，將思想政治工作融入其中，不僅能夠增強思想政治工作的效率，也能夠調(diào)動起員工的積極性和熱性，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

5.思想政治工作的根本目標，在于引導人們進行自我教育。在主體意識不斷增強的新形勢下，員工都希望通過自我教育來實現(xiàn)自身素質(zhì)的提升，因此，應(yīng)當將傳統(tǒng)的單方面灌輸?shù)姆绞酱蚱?，而為員工提供更多管理自己和改造自己的機會，將思想政治工作形成一種互動的方式，通過思想政治工作者和員工的共同努力，提高思想政治工作的效率。

三、結(jié)束語

思想政治工作是企業(yè)管理工作中一項重要的內(nèi)容，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在思想政治管理方面也需要不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，堅持以人為本的管理思想，從工作方法、工作內(nèi)涵等方面不斷的完善思想政治工作，真正從實踐中發(fā)揮思想政治工作的作用，才能夠使思想政治工作跟上時代的腳步，實現(xiàn)與時俱進。

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