新鮮事
賣“精致生活”,百元小家電做出億元大市場
在國內小家電領域,“艾美特”的經營理念可稱獨樹一幟。憑借“設計”妙筆,給小家電貼上“精致生活”標簽,使其從一家代工小廠發(fā)展成全球產值最大的電風扇工廠。
“精致生活”
在一般人看來,小家電突出的功能是“方便好用加實惠”?!鞍捞亍眳s提出了新的理念——是一種生活品質的象征。其好處是,第一,通過差異化突出競爭重圍;第二,打破小家電“質量不高、價格很低”的傳統(tǒng)認識,賦予其“高端、精致”的內涵;第三,提升利潤。同樣是電扇,普通產品市場價格不過百元左右,而“艾美特”的產品最高可達近千元。如何才能確保“精致”?從設計入手,華麗轉身。
“精致設計”
艾美特電器(深圳)有限公司副董事長蔡正富說:“小家電業(yè)的前途在于差異化競爭,‘精致設計無疑是一條柳暗花明的道路,精致化才能差異化?!币驗檎业搅顺雎?,“艾美特”將設計作為突破口,抽調和整合人力、物力、財力,于2004年設計出第一款沒有扇葉的電扇——“塔式氣流扇”。當時只想用來“投石問路”,僅生產3萬臺左右。剛進市場就賣到脫銷,不得不趕工。僅一個季度,這款產品就賣出了18萬臺。也是靠這款產品,使得“艾美特”在家電大鱷的眈眈虎視下脫穎而出。
產品賣得好,就會有人跟風。是小家電行業(yè)最大的“特色”之一。就在其他廠家紛紛上馬這個項目時,“艾美特”又先人一步,在原有的只能輸送冷風的基礎上,設計出冷暖兩用的新品。依然保持著市場領先。而除了風扇產品外,“艾美特”又憑借設計這支妙筆,陸續(xù)涉足電飯煲、電磁爐、電暖氣、電壓力鍋等近十個種類的小家電。比如其設計的電壓力鍋,使用者無論在高原、平原、山上使用,都不需要擔心飯是否煮得熟的問題。
“維護”精致
蔡正富介紹,為保持設計的領先地位,公司每年都要將總營業(yè)額的7%用于新品開發(fā),以確保能“像造飛機一樣精致地設計細節(jié)”。而他們的檢測中心在業(yè)內更有“寶馬車間”的美譽?!袄锩媸菑捻n國、日本、歐洲進口的精密檢測設備,有恒溫恒濕機、環(huán)境測試室、壽命測定室、風量測試儀、靜音室等,主要是檢測產品質量。”如今,“寶馬車間”已成為世界上最大的檢驗測試中心,“比日本東芝的檢測中心還大”。
“可能很多人認為2000萬元的檢測中心太奢侈,因為一臺普通電扇才賣100多元,幾乎沒幾家小家電制造商能承擔這個成本。不過我們的產能超過1000萬臺,分攤下來,每天的實驗研發(fā)成本才2元錢,完全劃算?!辈陶徽f。
動漫小企業(yè)的“另類生意經”
從1997年投身動漫行業(yè),到2010年被國家文化部認定為第二批動漫企業(yè),萬豪卡通的發(fā)展速度令人矚目。截至2011年11月底,公司已經實現(xiàn)營業(yè)額1.3億元、純利潤5000萬元的年度目標??康木褪窃跇I(yè)內看來“很另類”的生意經。
功夫在“畫畫兒”之外
大多數(shù)動漫企業(yè)的主要關注點,一般都在動畫產品本身。萬豪動漫除了堅持對畫面質量的控制,也將相當?shù)木Ψ旁凇爱嫯媰骸敝狻J紫?,研究播出方。玩好動漫的產品,主要銷售渠道有三種:電視臺委托生產;與電視臺合作策劃;自主投資但與電視臺直接對接。因此播出方——電視臺的需求、體制、觀念等,都是萬豪動漫主要的關注內容。只有了解其真實的需求,提出有針對性的方案,才“能保證產品的播出平臺,也保證了利潤”。其次,創(chuàng)意上的“投入”不可少。這里的“投入”不是給自己的研發(fā)人員多發(fā)工資,而是特別強調跟動漫院校(如北京電影學院等)合作,將最先進的技術及創(chuàng)意引入作品。
不追求全產業(yè)鏈
“我們不追求全產業(yè)鏈。換句話說,我們不追求閉合產業(yè)鏈……現(xiàn)在不少動畫公司很一廂情愿,既一廂情愿地向前端發(fā)展,也一廂情愿地向后端發(fā)展。比如做一部片子還要做相關衍生產品,可是人家憑什么給你做?玩具廠家人家不看好你,人家憑什么給你做?”公司創(chuàng)始人陳雷認為,與產業(yè)鏈上下端合作,達到術業(yè)各有專攻下的強強聯(lián)合才是更合理的選擇。為此,萬豪動漫采取與上下游合作的形式,通過控股、參股等方式達到互利互惠的結果。
“劇組制”留住人才
萬豪卡通現(xiàn)在有300多名員工,其中100多人是“正式工”,而其他200多名“臨時工”都可以選擇成為“正式工”。這便是萬豪卡通獨特的“劇組制”人才管理模式。
陳雷介紹,公司采用“劇組式簽約”。即借鑒電視劇的簽約方式,根據(jù)項目組建劇組,在劇組的框架下組織人員。根據(jù)制作周期,一次簽約一般是3個月到9個月。而對那些已經在公司連續(xù)工作兩年、或簽過3個劇組約的“臨時工”,根據(jù)雙方意愿,可以轉成“正式工”。陳雷解釋,這樣做的好處首先是“不會有淡季”,原有的劇組沒解散,新的劇組已經成立,“臨時工”不會擔心“失業(yè)”;第二,員工經過“臨時工”階段,雙方深入了解,轉成“正式工”后,人員不需要后期培訓的投入,且流失率較低。
逸 事
各國減壓之道
“毀滅俱樂部”風靡美國
近年來,全球經濟動蕩,社會各階層壓力過大,導致“毀滅俱樂部”在美國迅速躥紅。據(jù)美國媒體報道,這種俱樂部的主要服務對象以高端白領和有錢人的后代為主。在俱樂部內,會員可以選擇用刀劍、大錘等“武器”去摧毀人和他們想要摧毀的東西。“毀滅清單”上的物品包括鋼琴、電腦、電視機、家具、瓷器等名貴物品。如果會員有“特殊愛好”并且付得起破壞費用,工作人員也會盡力在不違法的范圍內,把會員指定的東西弄到手。而俱樂部的收入則來自這些被摧毀的東西的價值,以及不菲的服務費。
對于這類以暴力宣泄心中壓力的行為,有專家表示,由于生活和環(huán)境壓力,現(xiàn)代人內心或多或少存在一種攻擊性,比如把鉛筆折斷或摔杯子來釋放壓力等,只是為發(fā)泄內心的焦慮情緒。而這種“破壞性宣泄”應引起足夠重視和警示,因為“被破壞對象隨時有可能升級”。此外,“毀滅俱樂部”目前還沒有注冊并拿到正式的許可證,這也成為不少人質疑的理由。比如有網友就擔心,這種活動過于暴力,而俱樂部更提供給會員如此危險的武器,極易滋生流血事件。
硅谷精英,地下搏擊減壓
在美國硅谷高科技企業(yè)工作的技術人員中,曾一度流行過通過地下搏擊來減壓的新式“休閑活動”。IT精英們下班后,會到一些地下搏擊俱樂部,和對手“真刀真槍”地干一架,打得頭破血流、第二天要一瘸一拐的上班也在所不惜。而在宣泄工作壓力的同時,還能“證明自己的能力”。
日本白領,扔盤子聽碎聲
2008年,全球金融危機導致各國失業(yè)率飆升。為緩解壓力,日本東京街頭出現(xiàn)了一個簡單的發(fā)泄壓力的辦法:砸盤子。體驗者可以將盤子、杯子等易碎物品隨心所欲地重重砸向一堵“專用”的混凝土墻,聽著破碎的那一瞬間發(fā)出的聲音,壓力和焦慮頓時消失得無影無蹤——不過這一切并非免費,價格取決于毀壞東西的數(shù)量和價格。
西班牙工人,玩“砸車療法”
2008年6月,在西班牙北部卡斯特洪村,一個名為“消除壓力”的組織曾發(fā)起一項名為“體驗破壞療法”活動。當天,共有60多名工人參加了此次活動,參與者們揮動大錘,砸毀的物品有汽車、電冰箱、洗衣機和電視機。該組織表示,這種療法旨在用破壞性行為的發(fā)泄方式,幫助人們充分釋放在工作和生活中積蓄的壓力。